主要职责：1、负责项目实施过程中的全面管理落实工作；2、科学有序组织生产活动，确保项目施工顺利进行；3、做好与业主方、监理方等相关部门及分包供商等相关方的沟通协调，及时解决项目建设过程中出现的相关问题；4、熟悉预结算相关程序，围绕项目核心管理目标，做好项目成本管控工作，确保管理效益实现；5、全面负责项目安全生产管理、质量管理工作。任职要求：1、服从公司管理，55周岁以下，身体健康；2、具有大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业证书优先录取；3、具有10年以上相关工作经验，持有建造师执业资格或工程师等相关职称证书；4、具有国企、央企工作经验者优先录取。具有五个及以上总工程师任职经历；5、具有较强的组织协调能力与沟通能力，擅于带团队；6、具有工程总承包项目管理的专业技术，有关项目管理的法律、法规知识。7、熟悉房建工程全过程的专业技术。熟悉预算及成本。8、薪酬面议，微信同号。

初中以上学历，专业不限、性别不限。年龄：18-40周岁，如果专业对口，在面试合格的情况下可以与央企直签（技术岗对口专业：焊接、铆工、土木工程等相关专业，具体以应聘岗位规定专业为准）月薪：10000-20000，根据学历、技术等级不同，奖金以及其他福利也不同，执行公司《薪酬管理制度》公司实行标准工作制，每周工作5天，正常每周工作40小时，每日工作8小时公司统一提供免费住房班车接送，法定节假日发放过节费，根据技术等级不同缴纳五险一金到八险三金不等，注册执业资格证给予津贴补助，每年夏季降温补贴2000元/每年，享受项目里程碑节点奖金以及加班延点工资。

负责土建项目技术方案编制，内页资料整理，熟悉建委规章制度，检查安全员资料员质检员工作，审核提料，编制生产计划。

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