济源市工地招小工，给刮大白的干过小工的优先，一天9个小时

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商丘市夏邑县招小工2名

郑州市管城回族区招中央空调安装、大工、中工、小工、学徒

河南省平顶山市平煤十二矿巷道掘进招大工小工，包住不包吃，月工资8000到12000元，国营大矿安全可靠。

用水钻打灰，和一切杂活。

郑州市二七区招工地小工/杂工

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有干消防管道水活的联系我中工小工各两名一天九个半小时管吃住必须得干长期的，另外招消防电中工小工各两名，

主要在工地上给水电消防干过小工的优先南阳市淅川县招工地小工/杂工、消防安装、水电、给排水、开槽/切割，会电焊的，不要电焊师傅 岗位职责： 2.根据工地现场需求进行墙面开槽、地面切割等基础作业，保障管线预埋准确 3.协助水电工完成线路布设、设备固定及施工现场的清理与整理工作 4.服从项目管理安排，配合完成各类临时性、辅助性施工作业任务 5.严格遵守安全操作规程，确保施工过程中的人员与设备安全 任职要求： 1.对消防安装、给排水、水电等相关工序有基本了解，动手能力强 2.能适应工地现场环境，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 3.持有相关上岗证或特种作业证者优先录用 4.学历不限，有现场实践经验者优先考虑 5.工作地点服从安排，能立即到岗者优先

招聘：外卖店操作员 薪资：10元/时·周结 工作内容：标准化操作简单，负责打包

招聘：美甲师 薪资：3000-5000元/月 美甲师两名，有经验最好

招聘：店长（长白班） 薪资：3000-8000元/月 1. 专业技能：精通面部护理、身体养生、操作等美业核心技术 2. 培训能力：具备优秀的授课表达与逻辑思维能力，确保学员高效吸收。 3. 沟通协作：善于跨部门、跨场景沟通，能高效协调门店、客户与公司资源，具备良好的团队协作精神与客情维护能力。

岗位名称：电气大工；钳工大工；电气中工；钳工中工； 岗位要求：1.具有相关工作经验；2.自带工具；3.能接受夜班工作。 薪资待遇：电气大工：月薪42人工价；电气中工：月薪35人工价；钳工大工：月薪37人工价；钳工中工：月薪32人工价。包吃住，住68人间，提供工作餐。试工及培训时间约23小时，试工通过计入工时。工期大于2个月。

【招聘】空调门店 因业务拓展，现急招以下岗位： 1、店长 1名 有家电/建材/空调门店管理经验 负责团队管理、客户对接、门店运营 责任心强，沟通谈判能力佳，有行业资源优先 2、直播专员 1名 性格开朗，镜头感好，表达清晰 负责短视频拍摄、直播讲解空调产品 有直播、短视频经验优先，肯学习即可 3、销售顾问 2名 善于沟通，有销售热情，执行力强 负责客户开发、产品介绍、签单跟进 有无经验均可，公司提供专业培训 薪资：底薪+高提成+奖金+福利 氛围好、发展空间大！ 联系电话：

此岗为驻外岗位，有英语要求。 1、负责人力资源基础模块日常运营 · 执行招聘全流程工作（岗位描述撰写、简历筛选、面试安排、录用通知发放、入职办理） · 办理员工入转调离手续，劳动合同签署及档案归档管理 · 考勤数据统计、异常核查、排班协调、薪资核算支持 · 社保公积金申报与缴纳、个税处理、商业保险及补充福利操作，并与总部人力顺畅对接 · 建立并维护员工人事档案，确保信息更新及时、保管安全保密 · 处理劳动关系基础事务（预防劳资纠纷、离职沟通、经济补偿测算等） 2、负责行政后勤与办公环境运维 · 办公耗材、劳保用品、低值易耗品的采购、分发及库存管控 · 固定资产登记造册、定期盘点、维修对接、报废处置 · 办公场所日常管理（监督清洁、保障水电空调运行、绿植养护、环境卫生维护） · 员工福利物资（节日礼品、生日礼金、团建用品）采买与发放 · 公务车辆/班车调度、司机工作协调 3、综合协调与行政事务支持 · 组织公司及部门会议，提供会务保障，撰写会议记录与纪要 · 起草、校核、传递、归档各类公文、通知、制度文件与工作报告 · 接待内外部访客、外宾接待、商务接送及用餐安排 · 办理证照年审、工商变更、保险备案等政府相关事务 · 管理公司各类资质证书、印章使用登记与保管 · 协助策划企业文化活动、团队建设、年度大会等 · 整理报销单据、执行物资采购、持续优化行政流程，提升办公运作效率 4、其他临时性/上级交办任务/延伸性工作 · 配合完成专项事务（如办公室搬迁、装修协调、审计配合等） · 完成领导临时指派的业务相关事项，包括资料整理、流程环节协助跟进、邮件收发、信息沟通澄清等 · 参与客户拜访、商务谈判及海外展会对接，做好过程记录、整理沟通要点，明确关键决策与后续行动，并推动执行落地

安徽合肥 大学食堂项目 招 厨师 面点师 保洁 人员 薪资面议 安徽芜湖大学食堂 仓管员 一名 月休4天 南京 大学食堂 保洁 一名 薪资 4000，月休4天 ，年后到岗 联系方式 :

岗位内容： 1. 负责公司物业项目在工程管理方面的统筹工作，涵盖维修、维护及升级改造等具体事务。 2. 组织并管理物业工程团队，把控施工进度与作业质量，保障项目按期交付。 3. 推动跨部门协作与信息对接，确保工程项目有序推进、执行顺畅。 任职要求： 1. 持有后勤操作证，具备5年以上物业工程管理经验者优先考虑； 2. 熟知行业相关法规及安全规范，具备较强的应急处理与问题解决能力； 3. 具备优秀的沟通协调水平和团队管理能力，能高效组织团队开展工作；

沈阳铁路局公告人员储备 招聘岗位：地面服务，后勤服务，商旅服务，要求：男女不限，30以内，根据不同专业不同条件匹配不同岗位 薪资：4000-7000，五险一金，合同为劳务派遣合同，上三休二或者上三休三，节假日福利，免费乘坐高铁。工作地点：大连、山海关、吉林沿线均可。

岗位职责: （一）宿舍管理工作 - 负责员工宿舍的入住与退宿手续办理，建立并维护住宿台账，确保信息完整、可查。 - 定期开展宿舍卫生与安全检查，识别风险点，推动整改落实，记录情况并及时上报问题。 - 组织宿舍设施维修对接，跟进处理进程，保障员工居住条件良好。 - 管理宿舍公共资产，执行物品领用登记和周期性盘点，适时补充缺失物资。 - 受理住宿相关咨询，调解住宿矛盾，维持宿舍区域秩序稳定。 （二）食堂管理工作 - 协助完成食材接收工作，核对数量、检验品质，并做好验收登记。 - 负责食堂日常运营数据记录与统计分析，按要求提交相关信息资料。 - 监督食堂区域清洁状况及工作人员操作规范，贯彻食品安全管理规定。 - 汇总员工用餐反馈意见，提出改进建议，配合优化餐饮服务内容。 - 参与食堂物资盘点工作，协助拟定采购方案，防止库存过多或不足。 （三）其他后勤辅助工作 - 负责后勤类文件的整理归档与传达分发，保证资料管理规范有序。 - 协助开展后勤培训、安全教育等组织活动。 - 执行上级安排的其他行政支持性工作任务。 任职要求: 1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、后勤管理等相关专业优先，具备2年及以上企业后勤或宿舍/食堂管理经验者优先； 2. 能力要求：具备较强的沟通协调能力，能够高效联动员工、食堂人员及维修团队，妥善应对各类后勤事务； 3. 技能要求：熟练掌握表格工具使用，能独立完成台账建立、数据整理及报表编制； 4. 了解基本的食品安全操作规范及消防常识； 5. 素质要求：品行端正，诚实守信，有耐心，服务意识强，能适应重复性工作，服从任务调配； 6. 其他要求：身体健康，无不良从业记录，能接受必要加班及临时性后勤保障任务。

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年后招工：初十出发：小工每天240元，有登高证的每天260元。 加班另计，管吃住，结束、工资按月发放。表现好的可以长期干！ 明年正月初十至十五内出发，身体没有毛病的，没有高血压的人都可以。

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高速公路护坡格子梁需要木工4名，小工4名钢筋工3名

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河南济源找打孔人员，需要打2个孔

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