岗位职责: 1、能够独立或配合主创完成概念方案构思、平面布局设计、模型推演深化，以及文本、彩色平面图的逻辑梳理与视觉呈现等设计任务； 2、参与方案阶段汇报，具备通过手绘草图清晰传达设计理念与概念的能力； 3、主导项目进程，完成设计方案的深化工作，统筹把控效果图、模型、多媒体等成果的表现质量。 任职资格： 1、景观、园林、环境艺术等相关专业背景，熟练掌握CAD、SU等设计软件； 2、3年以上景观设计工作经验，熟悉行业设计流程，具备较强的方案深化及细部设计能力；（有文旅、市政、公共建筑、乡村振兴类项目经验者优先） 3、具备较强的学习意识和审美素养，关注设计细节； 4、沟通协作能力强，富有责任心，作风务实，能适应高强度工作及短期出差。 团队氛围轻松年轻，管理扁平化，不内卷不消耗，公司业务发展稳定持续~

职校校园招园林景观设计文化提升设计

岗位职责： 1.依据客户实际需求，提供专业化的家庭装修设计方案，涵盖空间规划、色调搭配、材质推荐等内容； 2.主动与客户对接设计思路，确保方案满足客户需求并获得认可； 3.编制施工图文件，出具详尽的施工技术说明及项目费用预算； 4.全程跟进施工进展，及时处理现场涉及设计方面的技术难题。 任职要求： 1.熟悉家装设计常用工具，如AutoCAD、3DMax等软件操作； 2.拥有良好的艺术审美和创意构思能力，能把握行业设计潮流方向； 3.具备出色的表达沟通技巧和服务意识，可高效衔接客户与施工团队； 4.工作积极负责，适应一定强度的工作节奏，具备较强的协作精神。

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，为有需求的客户提供专业的家庭装修解答，积极获取有效客户线索； 2、为意向客户安排整装或局部改造的上门量房，进行设计方案沟通并提供硬装报价服务； 3、持续跟进潜在客户，推进签约进程，或确认客户暂无合作意向； 4、组织施工交底会议，向施工人员清晰传达设计意图、图纸细节及相关技术要求； 5、定期巡查施工现场，监督是否按图施工、工艺标准是否达标、材料使用是否准确，及时处理现场与设计不一致的情况； 6、维护客户关系，在服务全周期中保持专业、耐心、主动的沟通方式，增强客户信任感，提高满意度，促进转介绍机会； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、沟通能力：表达清晰，声音富有感染力，具备良好亲和力和人际互动能力。 3、市场分析能力：具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强。 4、职业素养：性格自信，责任心强，乐于接受挑战，能适应一定工作压力，具有强烈的事业心和致富目标。 5、经验要求：具备3年以上家装行业销售或设计相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责门店定制类产品从洽谈、测量、设计到下单的全流程工作，达成定制销售任务目标。 2.协助开展导购人员的基础设计培训，推进整体卫浴定制方案实施，助力提升门店全卫销售业绩。 3.配合门店日常促销活动及销售执行，确保各项销售策略有效落地。 任职要求： 1.具备3年以上定制家具、家装领域工作经验，有室内设计、艺术设计或家居装修装饰背景者优先。 2.拥有扎实的设计专业能力，可独立完成平面布局并向3D实景效果的完整呈现。 3.具备客户洞察力，能准确捕捉客户需求并转化为具体设计方案要点。 4.具备场景化思维，能够站在客户角度进行沉浸式空间设计规划。 5.关注行业动态，对家居建材领域的设计流行趋势具有敏锐感知能力。

尚海整装，隶属于上海装饰行业综合排名第一的家装集团——聚通装饰集团，作为集团旗下整装品牌，凝聚集团30年家装深耕经验，由“上海市第一届十大优秀青年设计师”领衔研发团队，倾力打造融合个性化设计与软硬装一体化的第七代整装产品，平台实力强，发展前景广阔，提供定期体检、团建旅游、年终奖励等福利。 岗位职责： 1、依据客户实际需求，完成设计方案制定及图纸绘制等相关设计工作。 2、掌握市场趋势与客户需求变化，具备明确的设计专长方向，熟知施工流程及主流装饰材料性能特点； 3、协调前端业务与后端材料、工程等各环节人员，推进全流程设计对接，保障客户满意体验。 4、公司客源资源丰富，转化效率高，积极完成公司设定的业绩指标。 任职要求： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上上海地区家装公司设计师工作经验，熟悉家装市场运作，擅长商务沟通与签单转化； 3、具备良好的沟通协调能力与设计表达能力，能精准把握、挖掘并引导客户需求； 4、具备团队合作意识，抗压能力强，富有进取心与奋斗精神。 【晋升通道】-设计部经理-店长-区域分公司总经理 【员工福利】 工作奖金 节日关怀礼品 员工生日礼金 内部装修专属优惠 工会组织体育活动（乒乓球、羽毛球、游泳等） 国内外带薪旅游

1.负责门窗项目的实地测量、图纸绘制及订单提交； 2.具备独立沟通与协调事务的能力，拥有良好的职业道德素养； 3.熟悉门窗设计流程，能独立完成设计方案与制图工作； 4.大专及以上学历，具备2年以上门窗设计经验者优先考虑； 5.理解能力强，善于沟通，具有出色的组织协调、团队合作及问题处理能力；

公司是一家专注做安装和产品代理门窗智能科技公司，中高低得产品都有，500-10000元每平方的都有，并且每一个产品和品牌，和我合作都有折扣，保质保量，不论是同行还是想要合作的朋友，欢迎来电 1装修公司：装修里面包含门窗，但暂时没有门窗合作单位的（或者想换一家门窗合作单位的），可以找我，具体再聊合作方式 2室内设计师：和业主对接时，业主有需要门窗的，可以找我，具体合作方式再聊。 3工程老板：有需要门窗产品，价格为主，但是产品质量高的，性价比高的，可以找我，具体合作方式再聊。 4房屋中介：有业主需要装修，旧房改造的，需要门窗的，可以找我，具体合作方式再聊 5想了解的：手上有合适的朋友或者单子需要门窗的，可以找我，具体合作方式再谈

熟悉家装设计师流程，能独立谈单的优先，会基础cad，酷家乐等设计软件，做过新楼盘小区或土巴兔设计师优先录用

1、完成公司下达的产值目标； 2、承担并落实所负责项目的勘测与设计工作，交付客户认可的完整设计方案及施工图纸，并编制项目预结算文件； 3、参与设计交底，监督现场实施过程，把控各阶段施工进度与质量，组织阶段性验收； 4、协同项目团队中各岗位人员高效配合，确保项目顺利推进； 5、积极参与公司组织的相关专业培训与学习； 6、完成部门交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，五年以上家居或相关领域设计工作经验，陈列设计、展览展示设计、室内设计等相关专业背景优先； 2.熟悉高端别墅项目的设计与施工全流程，具备大型别墅及家居类项目管理经验，具有良好的美学素养与艺术鉴赏能力； 3.深入了解家居系统运作机制，熟悉家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等软装产品的特性与搭配应用，可独立完成整体方案的创意构思与深化设计； 4.具备优秀的方案策划能力，能提出富有创新性的设计理念，并具备组织团队围绕专项课题开展深入研究的能力； 5.责任心强，积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，富有创造力与坚韧执着的职业态度； 6.能够适应高强度工作节奏，热爱本职工作，具备良好的职业操守。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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招聘，闵行区跃进河路与永翠路交叉口，招商中旅揽阅售楼部。招聘保洁领班一名，男女均可，年龄55-60岁左右，做六休一，工资5000元，管3个人，工作轻松，春节不回家的，想做的联系，李经理

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岗位职责： 1.负责车辆外观清洗内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫卫生要求 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2.具备基本沟通能力，有服务意识，无不良从业记录 3.有洗车、汽车美容等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，服从门店排班安排

熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

岗位介绍： 作为储备人员，从事辅助性工作： 1.农业林业类基础板块：园艺服务、花园养护、园林工程、市场营销、新媒体推广等辅助工作； 前期安排多岗位锻炼，根据工作表现，确定发展方向； 2.负责花园新媒体营销推广业务，包括小红书、视频号、抖音、淘宝等平台，直播等自媒体平台，公司自营网站、APP、小程序； 3.负责花园模型、案例、素材创作，包括花园测量、画图、建模、渲染、视频制作； 4.市场活动、销售推广等园林园艺景观相关工作。 岗位要求： 1.热爱农业林业行业，对植物景观感兴趣，积极主动，有志于长期从事农林行业工作； 2.专业要求以下类别之一： 园林、园艺、植物保护、林学等农林类专业； 财务管理、会计、电子商务、市场营销等经管类专业； 网络与新媒体、数字媒体、广告等网络运营推广专业； 软件工程、计算机类等信息技术开发类专业； 从事新媒体方向的，要求有新媒体、自媒体经验，有作品和案例； 3.实习时间需保证不少于半年，实习工资：100-150元/天； 工作地点：成都、杭州，及国内主要城市； 职业发展：实习生-助理-初级工程师（养护员/技术员/设计员/施工员/营销员/主管）-中级工程师-高级工程师； 实习期结束，考察测试合格，能胜任岗位要求承担业务独立工作，转为助理岗位；助理符合要求，能承担岗位职责和考核，可以转为初级工程师岗位，按照岗位定岗定责定薪。 招聘流程： 1.简历初选/初步交流 2.面试（现场/远程） 3.现场测试及复合 4.发放入职邀约 5.入职体检 6.办理入职手续 7.网点报到工作

岗位职责： 承担花园植物花镜景观、花园提升改造、植物配置工作，完成植物景观工程施工。 岗位要求： 1.三年以上别墅花园植物花镜工作经验，独立专业高效完成全流程工作; 2.熟练掌握相关软件，作图能力优秀，掌握硬质、植物和施工； 3.要求能开车。

招聘园林设计师 大专及以上学历，风景园林、景观设计、环境艺术设计、园艺学等相关专业。 熟练使用AutoCAD绘制基础平面图、剖面图； 掌握SketchUp基础建模，能搭建简单景观空间模型； 能用Photoshop进行效果图初步调色、排版； 熟悉Office（Word/Excel/PPT），能完成方案文本基础整理。 学习能力：对园林设计行业有热情，愿意主动学习新知识、新技能，能快速适应职场节奏。 沟通协作：能独自跟进客户需求。性格踏实耐心，能配合团队完成方案深化、文本制作等辅助工作，具备基础的语言表达能力。

招聘园林设计师 大专及以上学历，风景园林、景观设计、环境艺术设计、园艺学等相关专业。 熟练使用AutoCAD绘制基础平面图、剖面图； 掌握SketchUp基础建模，能搭建简单景观空间模型； 能用Photoshop进行效果图初步调色、排版； 熟悉Office（Word/Excel/PPT），能完成方案文本基础整理。 学习能力：对园林设计行业有热情，愿意主动学习新知识、新技能，能快速适应职场节奏。 沟通协作：能独自跟进客户需求。性格踏实耐心，能配合团队完成方案深化、文本制作等辅助工作，具备基础的语言表达能力。

公司主营中小型工装项目，业务渠道涵盖老板资源、自媒体及第三方门户网站 薪资结构：底薪+设计提成+工程总造价提成+年终奖金 岗位职责： 1.负责店铺、展厅、酒店、民宿、办公室、厂房等中小型商业空间的上门量房、设计方案制定、施工图绘制及预算报价 2.熟练运用SketchUp、PS、AutoCAD、3DMAX等设计软件 任职要求： 1.热爱工装设计领域，具备与客户沟通方案及施工细节的能力 2.可独立承担设计任务，同时具备良好的团队协作意识 3.富有创意，能提出具有个性化的空间解决方案 欢迎对工装方向感兴趣的家装设计师加入，应届毕业生或艺术类相关专业无经验者可从助理设计师岗位起步，表现优异者两个月后可晋升为正式设计师 能力突出者不限经验与学历，薪资待遇可面议 岗位福利： 外出工作交通费用实报实销 试用期即缴纳社保 每周双休 上下班时间弹性安排（8:30-17:30或9:30-18:30） 下午如需远距离外出办公，可提前打卡下班

室内设计师

岗位职责: 1.设计室内空间，确保功能需求得到满足，同时追求美观和舒适度。 2.使用专业软件绘制设计图纸，包括但不限于CAD、3DMAX、Photoshop、酷家乐等。 3.根据客户喜好和项目需求，进行色彩搭配，确保视觉效果的协调与统一。 4.熟悉各种装修材料的特性、价格和适用范围，为客户提供专业的材料选择建议。 5.与客户和施工团队保持良好沟通，确保设计方案的准确传达和实施。 任职要求： 1.具备良好的审美能力和艺术修养，能够理解和创造美的空间。 2.对室内设计趋势有敏锐的洞察力，能够把握客户需求。 3.注重设计细节，从材料选择到装饰品摆放，都要精心考虑。 4.能够有效应对项目中可能出现的问题，及时提出解决方案。 5.拥有良好的沟通技巧，能够与客户和团队成员有效沟通。

岗位职责： 1.合伙人岗位，需具备独立运营的能力与经验，具备创业者思维； 2.对企业经营环境有深刻认知与独特见解； 3.带领并激发设计团队潜能，保障项目按期交付，持续推动设计理念创新，公司提供精准客户资源，要求具备强烈的结果导向意识； 4.与客户、施工方及各方协作单位高效对接，确保设计方案被准确理解与落地实施； 5.跟踪软装或家装项目全过程，及时处理设计执行中的各类问题，保障项目有序推进。 【注】：此岗位为合伙人性质，非雇员岗位！ 任职要求： 1.具备扎实的室内设计或相关领域实战经验，可独立主导项目运作； 2.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具，具有出色的方案表现能力； 3.具备优秀的沟通协调能力及团队管理意识，能促进团队高效协同； 4.对设计潮流与市场需求具备敏锐感知力，能融合行业趋势实现创意突破； 5.责任心强，抗压性好，能适应出差安排，胜任高强度、快节奏的工作模式。

所属部门：商品管理部-陈列组 汇报对象：陈列主管 工作地点：常驻办公地点为上海总部，偶尔出差，出差频率较低 主要负责终端门店的陈列标准执行、日常陈列调整与维护工作。通过专业的陈列技巧，提升店铺视觉形象、优化商品呈现方式、增强顾客购物体验，从而支持销售业绩的提升。 工作职责： 1.陈列标准执行与落地： 落实总部发布的陈列规范、标准及操作流程。结合门店类型、区域特点及季节变化，制定差异化陈列建议，并将季度/月度陈列方案在指定门店有效推行与实施。 2.终端门店陈列调整与维护： 定期开展门店巡查（频次较低），对所辖区域门店进行陈列检查、优化与维护。 根据新品上架、促销安排、季节更替及销售反馈等情况，及时主动完成陈列调整。 指导并协助门店员工完成日常陈列维护（如补货、整理、清洁），确保陈列效果持续保持良好状态。 协助解决门店在执行陈列要求过程中遇到的具体问题。 3.基础培训与指导： 对门店人员进行陈列规范的培训与辅导，检查终端执行情况并推动改进。针对店员开展基础陈列知识、操作标准及维护方法的讲解与指导，提升门店自主执行能力。 4.陈列优化： 结合销售数据与顾客动线分析，通过陈列结构调整提升商品可见度与购买转化率。 任职资格： 1.大专及以上学历，视觉传达设计、展示设计、服装与服饰设计、艺术设计、市场营销、零售管理等相关专业优先； 2.1年以上零售行业陈列相关工作经验，具备快时尚、配饰、珠宝、服装领域经验者优先； 3.熟悉色彩搭配与场景化布置，能高效推进陈列方案落地，可独立完成陈列调整任务； 4.具备良好的沟通表达能力，能与门店员工、店长及总部团队顺畅协作；责任心强，能准确高效地将总部要求执行到位。

▌岗位职责： ①依据客户实际需求，提供专业的设计方案支持； ②积极配合业务团队完成报价相关工作，高效调整优化设计内容； ③具备独立完成整体方案的能力，推动客户与公司顺利达成合作。 ▌任职要求： ①具有2年以上展览设计实操经验，可独立完成50-200平米项目的初步图纸设计； ②具备一定手绘能力者优先；有会展活动类项目设计经验者优先考虑； ③精通3DMAX、CAD软件操作，擅长高质量贴图、灯光布置与渲染，熟练使用PS等设计工具； ④审美水平高，视野开阔，积极进取，拥有良好的逻辑分析与判断能力。 ▌工作时间 ①拒绝无效加班，实行真正的朝九晚五作息； ②把时间留给生活，留给你心中的诗和远方！ ▌工作地点 ①临近地铁8号线联航路站，交通便利； ②自购306平宽敞办公区，打造如氧吧般舒适的工作环境； ▌福利待遇 ①假期安排：除春节额外多休三天外，其余均按国家法定节假日执行； ②年假无上限：入职满一年增加一天，逐年递增，上不封顶； ③全勤奖励：设有月度全勤奖，另享年度全勤奖金； ④团队旅游：公司不定期组织集体出游，费用由公司承担； ⑤技能提升：定期开展各类培训课程（如销售技巧、表达能力等）助力成长； ⑥社保保障：依法缴纳五险； ⑦薪资构成：无责任底薪+高比例提成+月全勤+五险+工龄工资； 你来或不来，我们的条件就在那里；你要或不要，我们的高薪就在你手边。

外立面改造设计，园区设计改造

熟悉装修流程及材料属性，能独立完成施工设计图及室内效果图。

主要配合项目部图纸深化策划优化及落地，提供技术支撑；包含但不限于：配合项目部施工绘制放线图（墙体定位）、二次机电末端点位综合布置图、室内面层材料排版图、节点大样补充及优化图、室内精装区域竣工图，图纸需满足现场施工便利等技术要求和施工进度要求；材料大、小样确认、深化图纸报审及交底、施工期间设计变更收集及交底、技术核定单编制；配合室内饰面材料下单及分包深加工图纸审核等

1、负责区域内店铺陈列的搭建与日常维护； 2、主导新品色系的陈列规划及搭配指导，依据公司标准制定陈列方案与主题活动； 3、结合各季度主题，优化店铺陈列组合，确保呈现效果最大化； 4、快速响应并协调处理陈列相关突发问题； 5、策划季节性及重大节日的氛围道具设计，联动促销活动推进店铺场景布置； 6、参与卖场陈列手册的编制，并依手册执行陈列维护工作。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，市场营销、服装经营管理等相关专业优先； 2、1-2年以上相关工作经验，有潮牌服饰行业背景者优先； 3、精通服装搭配，熟悉潮流趋势，具备敏锐的时尚感知力； 4、了解门店运营流程，具备团队管理经验者更佳； 5、具有良好的审美素养与搭配技巧； 6、沟通能力强，性格积极乐观，能适应高强度工作及短期出差； 7、年龄要求******。