企业亮点： 国企平台，稳定有保障，深耕行业多年，资源雄厚、发展空间广阔，助力个人职业长期成长。 任职要求： 年龄22–50岁，大专及以上学历； 不限专业，零基础可投，无需相关工作经验；沟通表达流畅，有责任心，耐心细致。 薪资待遇： 底薪6K+绩效提成+丰厚奖金，月到手约7500–10000元。 工作时间： 09:00–17:00，中午休息2小时，不加班；周末固定双休，法定节假日正常放假，平衡工作与生活。 公司福利： 入职即缴五险，保障齐全；5A级舒适办公环境，团队氛围融洽，平台大、起点高；享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利。

文员会简单操作手机与电脑及公司内部的日常工作。

工作描述： 1、负责日常录音审核工作，编制审核周报及月报； 2、熟悉公司各职能部门的业务流程与规范要求，严格执行公司审核制度，确保审核结果的真实性和准确性； 3、针对审核过程中发现的问题，及时提出改进建议并向上级汇报； 4、定期对审核问题进行分类整理，分析根本原因，并提出可行性优化建议； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上相关岗位工作经验； 3、熟练使用各类办公自动化软件； 4、具备良好的沟通表达能力与协调能力，能独立识别问题并进行分析判断； 5、有银行审核或客户投诉处理经验者优先考虑。 公司待遇： 1、薪资待遇：底薪4K+绩效+工龄奖+项目奖金 2、购买五险，享有带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等； 3、朝九晚六、大小周； 4、良好的晋升空间； 5、员工生日会、下午茶、节日礼品、聚餐、户外拓展活动、年度旅游等 天河分公司地址：广州天河区新干线科创园招商服务中心A5栋-216

跟进并对接参展企业的日常资料提交， 负责解答参展企业及搭建单位的常规咨询， 处理安全保险事宜、特装企业图纸审核文件， 办理展具与水电租赁、费用押金缴纳、汇款转账手续， 发放放行条，统筹协调展馆各项事务， 监督现场施工安全与管理。 1、具备良好的沟通能力和应变处理能力 2、踏实肯干，能够胜任重复性较强且细致繁琐的工作任务 3、愿意通过电话方式与客户进行有效沟通 4、具备团队合作意识，能积极配合团队完成工作 5、具有主动学习意识，能快速掌握新业务知识

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～35周岁 身高：145以上 薪资待遇： 1、包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，

岗位职责:（必须熟练使用粤语） 1. 负责应收款项的核算工作，依据结算周期及时向客户开具账单 2. 定期跟进客户回款情况，通过电话、邮件等形式开展催收并同步更新进展 3. 承担公司系统内应收账款的核销及对账任务 4. 按期汇总与整理应收数据，编制相关应收账款报表 5. 协助推进系统流程的优化与完善 6. 要求粤语流利，具备一定的英文读写能力 加分项 具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展·文化艺术/娱乐·广播/影视

不接受短期实习，本岗位为长期稳定岗位 可签订三方协议、可开具实习证明，表现优异者提供转正机会 薪酬标准：全职3-4K；实习生（尚未取得毕业证）100元/天 工作时间：9:30-18:30，午间休息两小时，周末双休（周日及周一休息） 工作地点：广分总部（泰兴商业大厦） 本岗位不提供食宿安排 福利待遇： 1、可开具实习证明，支持签订三方协议 2、享受月度绩效奖金 3、每年享有两次调薪机会 4、提供带薪专业培训 5、节假日期间发放节日礼品 6、享有5天带薪年假 7、入职即办理五险一金 岗位职责： 1、负责对学习规划师工作流程进行质量检查，精准发现并记录操作中的细节偏差； 2、熟练运用Excel等办公工具，定期完成数据整理与分析任务； 3、参与现有质检机制及学规流程的优化，结合实际问题提出可行性改进建议。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，市场营销、统计学类专业优先考虑，具备销售质检或数据审核经验者优先，熟悉教育行业销售流程者更佳； 2、工作认真细致，熟练掌握Excel操作，具备较强的数据和文档查错能力； 3、沟通表达清晰，逻辑分析能力强，能够协调推动跨部门问题闭环解决； 4、抗压能力强，在销售高峰期能保证质检任务按时高质量完成

专业培训，一对一指导，无需外出、无需面见客户，无销售性质，适合性格内向者加入 晋升通道畅通，办公环境优越，团队氛围年轻活力，支持线上面试 月薪资范围4000-6000元，缴纳五险一金，每月休息7-8天，非销售岗，无业绩压力 享受带薪年假、婚假、产假及国家规定各类法定休假 主要工作内容为接听客户来电，提供售后服务支持，解答客户关于广汽新能源汽车售前售后相关咨询，并跟进处理客户投诉事宜 岗位要求 1、普通话标准，具备良好的服务意识与沟通心态，有较强的团队协作精神和学习能力 2、掌握基础电脑操作技能，能够接受轮班制工作安排 3、大专及以上学历（具备电话或在线客服经验者可适当放宽条件） 4、有客服从业经历，服务主动性佳，善于换位思考 5、年龄在18-38周岁之间 培训与职业发展 培训：提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程，并发放培训补贴 晋升：公司坚持公平、公正、公开的人才选拔机制，实习期间即可参与班组长、培训师、质检等管理岗位竞聘 ◆纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理 ◆横向拓展方向：可转向IT技术、专职讲师、质检专员或人事行政等岗位发展

熟悉办公软件，交收单证资料，性格活泼开朗

招聘岗位：管理培训生（财务/人事/IT方向） 一、岗位职责 职责： 1. 根据公司培养计划，在对应部门及关联岗位进行轮岗，熟悉业务流程与运作模式。 2. 参与部门重点项目，协助完成数据分析、流程优化、制度完善等工作。 3. 定期提交工作复盘与改进建议，完成阶段性考核与答辩汇报。 4. 跨部门协作，支持业务一线需求，培养全局视野与管理能力。 二、任职要求** 1. 学历：全日制本科及以上学历，2025-6届毕业生。 2. 专业： - 财务方向：财务、会计方向 等相关专业； - 人事方向：人力资源管理、工商管理、心理学、高分子材料、高分子化学与物理、材料科学与工程（高分子方向）等相关专业； - IT方向：软件工程、计算机科学与技术、信息管理与信息系统**等相关专业。 3. 成绩：专业排名前30%或获得过校级以上奖学金优先。

增城急招配送员 【岗位内容】 1.固定门店拿货配送，无需跑商家，可根据你的位置就近安排站点工作~ 2.系统派单，无需抢单，单量稳定。 3.前期资金紧张可预支工资、提供车辆等!协助解决生活困难等! 4.阶梯跑单提成+各项补贴。综合工资8000+ 【工作时间】：工作8个小时，月休4天。 【任职要求】：年龄18-45，会骑电动车，会看导航，有上进心

新店开业 入职有待业补贴 全勤奖200元++高温补贴300元+话费补贴200+住房补贴200元 提供宿舍+车电 ，新人入职宿舍补助+ 车电补助合计600元 工作内容 1、配送生鲜水果蔬菜以及日常用品~ 2、配送范围小，配送范围3公里左右，超出有距离补贴~ 3、固定门店取货，不需要到处取货 职位要求: 1、年龄18-45周岁，身体健康 2、会骑电动车 3、会看导航 工作时间：8小时（其余时间可接单也可不接单） 福利待遇： 1.月收入8000+ 2.各种福利补贴-高温补贴、距离补贴等 3.晋升制度:骑手一-组长--站长--督导-经理

招聘条件: 男女不限18-40周岁 工作岗位:门岗巡查监控室 各出入口登记放行 工待资遇: 160-200/天 5000-6000包吃住

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

招聘：普工 薪资：4000以上 【工作要求】：能适应车间体力工作，手脚麻利，服从安排 【工作内容】：协助完成物料搬运、产品分拣、工位清洁、生产辅助等工作，保障车间生产顺畅

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

办公室接单 18-35岁 有过办公室接单的优先 需要外出

一、基本要求 年龄：30–40岁 学历：高中/中专及以上 经验：有文职/行政经验优先 二、核心技能 熟练使用 Office（Word、Excel、PPT） 会基本表格制作、文档排版、数据录入 打字速度快，细心、有耐心 三、工作能力 沟通良好，做事有条理 责任心强，服从安排 能处理日常行政、接待、资料整理等工作 四、其他常见要求 1.形象端正，举止得体 2.稳定性强，长期稳定工作 五、薪资 4500–5500 元/月 （根据经验面谈） 六、标配待遇 包吃 / 包住 长白班、月休4天 购买意外险 节日福利 七、工作地点 深圳龙华红山地铁站附近 八、联系电话

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识

岗位职责： 1. 负责日常订单处理、出货安排及剪版跟进，通过系统向仓库下达订单，保障销售需求正常供应； 2. 负责客户对账管理，完成每日入账核对、往来款项确认工作； 3. 协助档口发货及打单作业，及时跟进物流动态并同步至相关销售人员； 4. 编制每日业务报表，准确完成当日开单、认款登记及数据统计任务； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 学历不限，专业不限，年龄20-28岁； 一年以上布行工作经验，熟练操作爱迅、云布业等业务系统； 熟练使用电脑及常用办公软件； 具备良好的敬业精神，工作认真细致，责任心强，能适应加班，服从工作安排

岗位职责： 1.负责来访客户及员工的接待工作，做好登记并及时通知相关部门人员 2.准确收发各类信息，传递及时、无误 3.维护前台区域的整洁与秩序，营造舒适、专业的办公氛围，提升企业整体形象 4.根据店铺或企业风格，营造契合的品牌氛围，潜移默化激发客户的良好体验与消费意愿 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强，沟通表达流畅 2.工作认真细致，有较强的责任心和服务意识 3.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快8速适应工作环境 4.有相关前台或客户服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训

招聘信息：工程项目统计员 岗位职责： 1. 负责工程项目相关数据的收集、整理、统计与分析； 2. 编制项目进度、成本、质量等各类统计报表； 3. 跟踪项目进展，确保数据准确性和及时性； 4. 协助项目经理完成项目预算、结算及成本控制工作； 5. 负责项目资料的归档与管理，确保数据完整； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，统计学、工程管理、土木工程、工程造价等相关专业优先； 2. 1年以上工程项目统计或相关工作经验，应届毕业生亦可考虑； 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备一定的数据分析能力； 4. 熟悉工程项目管理流程，了解工程预算、成本控制等基础知识； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 6. 有相关行业经验或持有统计员、造价员等证书者优先。 薪资待遇： 1.项目薪资待遇：3500-5000元/月。 2.包吃住，需要驻场项目（不能接受者勿投）。 3.工作地点： 广州市增城新塘镇 我们期待您的加入，与公司共同成长！

一、岗位职责 1.负责机电工程项目（如给排水、暖通、电气、消防、弱电智能化等）全周期资料管理，涵盖施工图纸、设计变更、技术交底、隐蔽工程记录、检验批资料、设备开箱验收记录、调试记录等文件的收集、编制、整理与归档。 2.严格遵循《建筑工程文件归档整理规范》《机电工程施工质量验收统一标准》等行业规范，按项目要求建立分类台账，确保资料的完整性、准确性、规范性及可追溯性。 3.负责机电专业材料、设备的合格证、检测报告、备案证明等资料的收集与核查，建立材料设备报验台账，跟踪复试报告返回情况，保障进场物资资料合规。 5.配合施工班组、技术部门完成资料填报指导，同步更新资料进度，确保资料与工程施工进度一致，避免滞后或遗漏。 6.对接监理单位、建设单位、质监站及城建档案馆，完成机电专业资料的报审、报验、预验收及最终归档工作，及时响应各类资料核查需求。 7.负责机电竣工资料的汇总、组卷、装订，协助完成竣工图编制协调工作，确保满足竣工验收及档案移交标准。 8.维护机电专业电子档案系统，将纸质资料扫描存档，保障图纸、技术文件等电子资料存储安全、检索便捷，做好资料保密工作。 完成领导交办的其他与机电资料管理相关的辅助工作。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，[机电工程、建筑电气、给排水科学与工程、暖通空调、档案管理等相关专业]优先。 2.工作经验：具备3-5年]以上机电工程资料员工作经验，熟悉机电安装（电气、给排水、暖通、消防等）专业资料编制流程，有[工业机电/建筑机电/消防工程等细分领域]项目资料管理经验者优先。 3.专业技能： 熟练掌握机电行业资料编制规范、施工质量验收标准及档案归档要求，能独立完成机电项目从开工到竣工的全套资料编制与归档； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）、CAD看图软件及工程资料管理系统（如筑业、品茗等），具备电子档案整理及图文处理能力； 了解机电工程相关法律法规、施工工艺及验收流程，能精准把控资料合规性； 持有[资料员上岗证、机电专业相关岗位证书]者优先。 4.综合素质： 工作严谨细致、责任心强，具备较强的执行力和抗压能力，能适应项目进度要求； 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门、合作单位及政府相关部门； 学习能力强，能及时跟进机电行业规范、政策的更新变化； 原则性强，注重细节，确保资料真实、规范、无遗漏。 其他：能适应项目驻场办公，持有C1驾驶证、会开车者优先。 三、福利待遇 薪酬待遇：月薪范围：6000-8000元/月，根据工作经验、专业能力及证书情况面议 五、应聘方式 联系电话：韦先生

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无责底薪 带薪年假 五险接受实习/应届生 公司直招!可提供三方协议，实习证明不推销!!不需要外出!!一，工作内容 负责核实在公司平台上申请办理业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质，录入公司系统 不加班，不外出，无业绩考核，工作简单易上手，不限经验，老员工一对一带教 二，任职要求：接受应届毕业生，学习能力强，适应能力强，沟通表达能力强薪资待遇 无责底薪5000+朝九晚六+高额奖金综合薪资1w+工作时间：早09:00--18:00，午休2小时；周末双休，完成本职工作无加班要求 员工福利：年底优秀员工组织旅游带薪年假15天。

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广州找个指挥 跑散单跟汽车吊 7k包住不包吃。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养