招聘仓库管理员。薪资范围为3000-5000元/月。提供社保及节假日福利。工作地点在福建三明地区。联系方式为游先生。有相关工作经验者优先。

仓库管理员岗位在福建省三明市三元区经济开发区吉口新兴产业园管委会办公楼的4号楼402室工作。月薪为5500元。

招聘仓管员。要求具备两年以上工作经验，学历为中专或技校。薪资为每月3000至4000元。福利包含五险和提供住宿。工作地址位于沙县。

招聘仓管人员，。薪资福利包括底薪3200元，提成和奖金，每月有休息日。工作时间为常白班。工作地址位于三明市三元区城投建材市场小牧卫浴。

招聘仓库管理员，月薪5000元以上。福建三明地区有经验者优先。请联系刘霞。

岗位职责： 1. 生产计划：依据销售订单、工厂生产能力、良率及各类生产约束条件，制定主生产排程，确保出货需求按时满足； 2. 主导识别生产计划中的潜在风险，并联动相关部门拟定应对方案；针对突发需求变动或物料供应波动，及时调整生产安排，平衡产销衔接； 3. 统筹管理各产品线的产供销存运作，推动供应计划精细化；结合销售预测DP、产能负荷与成品库存状况编制POP计划；基于市场需求、生产排程及实际执行情况制定供应策略，并同步说明供应端的调整动因； 4. 协调处理生产异常：根据产线实际进度评估对DPS的影响，协同制造单位与计划团队动态优化生产排布；快速响应产品异常、新机型量产等引发的DPS紧急调整需求。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，掌握生产运营管理与排程逻辑，了解生产工艺流程、产能配置等技术要点，有机械行业背景者优先； 2. 熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel，具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。 职位福利：每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、包住、包吃、周末双休 职位亮点：跨国业务布局，发展空间广阔，企业福利优厚

岗位职责： 1、统筹集团范围内短期、中期及长期主生产计划的制定与审定，调配相关资源，保障计划有效落地执行； 2、推动生产、供应、销售、库存之间的协同运作，针对各环节问题组织跨部门协调并推进解决； 3、优化成品库存结构，预防呆滞物料产生，并主导呆滞物料的消化与处理方案实施； 4、管理客户订单需求，设计并落实差异化的供应策略以满足多样化需求； 5、重点负责大客户的生产、供应、销售及库存全流程协调与管理。 岗位要求： 1、思维敏捷，具备系统性管理视角，善于分析和解决复杂问题，能主动推进问题闭环； 2、精通SAP等ERP系统及Office办公软件，具备出色的文档编制与PPT呈现能力； 3、具备良好的沟通技巧，工作踏实专注，富有团队协作精神。

岗位职责： 1. 制定并落实生产计划与物料需求计划（MRP），确保物料及时到位，保障生产有序进行。 2. 跟踪采购执行进度、物料入库情况及库存动态，优化库存配置，减少呆滞物料与损耗，降低运营成本。 3. 联动生产、采购、仓储、销售等环节，及时应对生产中出现的物料异常，确保订单按时交付。 4. 汇总分析物控相关数据（如库存水平、交货周期、物料损耗等），编制报表并提出可行性改进建议。 5. 持续优化物料控制流程与管理制度，提升物料运作效率及跨部门协同能力。 6. 完成领导安排的其他与物控相关的工作任务。 任职要求： 1. 经验要求：具备3年以上制造业物控岗位工作经验，熟悉生产型企业物控全链条运作。 2. 专业能力：掌握物控制度与操作流程（包括物料计划、采购跟进、库存管理、生产配合等），可独立处理各类物料突发状况。 3. 职业素养：责任心强，抗压性好，能适应快节奏生产环境及临时加急订单需求。 4. 工具技能：熟练操作Office办公软件（Excel/Word/PPT），有ERP系统使用经验者优先（如SAP、金蝶、用友等）。 5. 软技能：工作主动性强，表达清晰，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。 岗位福利： 1. 餐饮保障：公司免费提供工作餐，省心又安心 2. 司龄激励：司龄补贴逐年递增，每年增加50元，最高300元封顶，工龄价值看得见 3. 社保保障：入职即办理五险，保障全面无等待期 4. 住房支持：提供首月四人间过渡宿舍，解决入职初期住宿难题（宿舍水电费用均摊） 5. 团队氛围：定期开展团建活动，丰富员工业余生活，增强团队归属感

岗位职责： 1. 负责大客户EDI需求预测的统筹管理，保障库存水平及内部生产安排与客户要货计划相匹配 2. 主生产计划（MPS）的系统导入及生产交付异常问题的协调处理 3. 依据客户订单情况及时下达发货指令，确保交付时效 4. 对客户需求预测数据的波动性与准确性进行定期分析与优化 5. 成品库存的日常管控及库存相关数据的统计分析工作 6. 维护与客户Material Planner/Buyer团队的良好协作关系，高效响应其采购与物料计划对接需求 7. 负责销售开票流程及应收账款的跟进管理 任职资格： 1. 具备5年以上客户需求计划类岗位工作经验，有汽车供应链领域背景者优先 2. 本科及以上学历 公司福利: 1、薪资: 固定工资+年终绩效奖金+专项激励（如销售、降本、技术研发项目、管理项目、超额利润等）; 2、福利: 完善的七险二金+福利保障(过节福利+生日福利+多形式团建)+带薪年假+异地人才补贴; 3、食宿福利: 提供住宿+员工食堂

岗位职责： 1. 依据生产排程与BOM清单拆解，统筹多类零部件的物料需求规划，下达采购指令；跟踪生产执行进度与物料到货情况，协同相关部门推进计划执行，确保生产交付目标达成； 2. 制定月度、周度指导性生产排产方案，推动供应商备料、产能安排及物流补货工作，并实施过程管控以保障落实；针对多供方共用件制定供应策略，确保各供应商份额交付按计划完成； 3. 跟进战略资源类物料的保供执行，及时响应并处理生产过程中出现的异常问题，参与供应商日常管理，控制呆滞库存产生； 4. 熟悉企业相关管理制度及基础物流运作流程； 5. 掌握MES、LES、SAP系统中本部门相关模块的操作应用，熟练使用办公自动化工具完成日常工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，汽车、物流、工艺类相关专业优先考虑； 2、具有生产计划、物料控制、采购等岗位工作经验者优先。

急招[太阳]灌口坑内建霖大健康产业园，急需招聘一名保安，55周岁以内必须持有保安证，12小时工作制，月薪4200，月休四天，，包吃2餐，名额有限，机会不等人。联系电话：周队

三明市三元区招水电

[爱心]招聘啦招聘啦水南乐美佳超巿现需招：蔬菜营业员一名水产营业员一名买肉助手一名收银员一名理货员一名年龄∶20岁-50岁联系电话：工资面议

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[爱心]招聘：赵一鸣招聘员工2名，工资面谈，联系电话，更多内容点开下面小字

库工工作地址:兴城4000-4500元

招聘会计：工资面议，有会计证，带薪公休两天，有满勤奖送货司机：20-45岁，4500-6000，带薪公休两天，有满勤奖库管，30-45岁，3000-4500，带薪公休两天，有满勤奖测压员，30-45岁，带薪公休两天，有满勤奖视频剪辑+拍摄，工资面议地址:任泽区新东方小区东门对面50米路北拨打电话：井号/subPack/article/detail?articleId=10927—◆——◆——◆——◆—招家装水电工，有工作经验，年龄不限，工资待遇面谈。电话

招聘储备干部，薪资范围为4000至6000元。岗位职责包括：整合及维护供应链，保证其正常运行；执行合同交付，包括货物采购、运输、催交和相关手续的办理；负责货物运输和配送计划调度、供应商跟进管理及相关单据管理；合理控制库存，提出订货计划，安排仓库盘点工作并编制相关报表；协调部门间工作，及时回报相关信息。任职资格要求：中专及以上学历，物流类或供应链类相关专业；有仓储工作经历者优先；具备ERP操作及库存管理经验；拥有良好的服务意识，较好的分析、沟通、协调、谈判能力，团队精神佳；具备强烈的责任心及较好职业素养，工作踏实、耐心细致。此岗位可接受2024年应届毕业生。

西中岛工地招库管，要求会用电脑，工资面议，地址：西中岛待遇优厚联系电话：

招聘库管1名。薪资范围为3000至4000。工作地址位于晋州市槐树镇X004。有意者请直接电话联系。

职位要求： 1.每日盘点仓库所有备品配件耗材； 2.车间成品的出入库登记； 3.外购旧成品出入库登记； 4.发货过磅打单; 5.接收货物并安排整理归纳； 6.会使用办公软件; 7.软件录入单据及登记电脑台帐

任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或管理类相关专业优先； 2、具备生产计划与生产管理基础知识，了解生产工艺及生产调度运作流程； 3、熟练使用ERP、Office等办公软件，熟悉MES系统操作； 4、具备较强的计划统筹、组织落实与执行能力，良好的沟通协调及调度能力。 岗位职责： 1、生产计划制定：依据客户订单情况，结合各部门评审意见，合理编制系统化生产计划； 2、生产进度跟踪：按照生产排程表，跟进各环节完成情况，指导并协助解决异常问题； 3、物料管理监督：负责对各生产单位物料使用数量的管控、督导与核查工作； 4、产能与工时评估：开展各生产单元的产能分析、测算及各工序标准工时的核定； 5、新项目试产支持：组织召开生产准备会议，协调安排试产物料与生产资源调配； 6、其他工作：维护K3系统数据，处理相关异常报告。

一、岗位职责 1、统筹编制物料需求计划（MRP），确保物料供应准时到位，避免供应不足或库存积压； 2、审核物料需求计划，审批采购订单，保障采购流程合规高效； 3、跟进供应商产能落实情况，协调解决供应能力不足问题； 4、协同处理异常物料事项，及时应对采购过程中的交期延误、品质异常等问题，保障物料按时、按质、按量交付，防止因缺料影响生产进度； 5、建立并持续优化库存管理机制与操作流程，定期开展库存数据分析，提出可行性优化建议，降低库存持有成本，提升周转效率； 6、组织呆滞库存的分析、评估与处置工作，推动呆滞物料的有效消化，减少资金占用和仓储损失； 7、管控在途采购订单执行情况，推进在途订单优化及呆滞在途物料的消耗处理； 8、负责原材料库存成本管控，进行库存金额统计分析，控制库存周转天数； 9、统筹原材料仓与成品仓的日常运作，组织并监督盘点工作的实施； 10、负责呆滞物料及报废物料的统计、确认、分析及申报处理； 11、负责MC团队的日常管理，合理分配工作任务，明确岗位职责，定期开展绩效考核； 12、组织团队培训与能力提升活动，增强团队专业水平与业务执行力。 二、任职要求 通用标准：具备5-10年物料计划/PMC/物控相关工作经验，其中包含3-5年团队管理经历（如主管/组长层级）。 进阶要求：具有5年以上制造业同岗位经验，曾主导库存优化、呆滞料清理、ERP系统上线或优化、计划体系搭建等重点项目。 核心专业知识：熟练掌握物料需求计划（MRP）、主生产计划（MPS）、安全库存设定、齐套性分析、库存周转率计算及呆滞物料处理方法；熟悉采购流程、供应商跟催、生产排程安排、仓储管理规范（如FIFO、账卡物一致）及成本控制要点。 ERP 系统：熟练使用SAP、Oracle、金蝶、用友等系统，精通物料模块操作、MRP运算逻辑及计划/请购/订单全流程管理。 Excel 技能：熟练运用常用函数（如VLOOKUP、SUMIF、INDEX/MATCH）、数据透视表及图表工具，用于制作库存、欠料、呆滞料等分析报表。 核心能力：具备较强的数据分析、计划统筹、跨部门协作、团队管理及问题解决能力。 职业素养：责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通表达、执行推动能力和原则性。

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产目标按期达成，兼顾生产效率与产品质量。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，快速响应并处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助制定生产改进措施。 任职要求： 1. 具备一定生产计划管理背景，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 讲求工作实效，做事条理清晰、严谨踏实，能够适应一定的工作强度。

工作内容： 1、依据未交单情况制定投产方案，并跟进执行进度，及时反馈进展。 2、根据投产安排协调芯片等物料的供应，组织生产并全程跟踪至产品入库。 3、结合生产实际回复业务交期，定期维护交期信息，异常情况第一时间沟通处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理、企业管理、管理科学、公共管理等相关专业优先。 2、熟练操作office办公软件，具备较强的数据分析能力及良好的沟通协调能力。 3、熟悉制造业生产流程，具备生产计划相关经验或了解订单管理流程者优先考虑。

具备1年以上中型织造企业生产管理相关经验，熟悉生产任务排单、进度跟踪及成品出货周期预估

工作职责 1、负责订单的审核与协调，生产计划的审批及整体统筹，及时应对并处理各类异常情况。 2、掌握生产计划完成进度与产能负荷状况，并根据实际情况进行动态调整与安排。 3、管控生产进度，协调解决出货异常问题，确保交付顺利执行。 4、统筹人力规划分析、设备产能评估及物料供应进展的跟踪与管理。 5、针对合同变更前后的生产状态进行分析，并提交相关评估报告。 6、实施库存成本管控，开展库存金额统计分析，控制库存周转天数。 7、负责原材料仓库与成品仓库的日常管理，组织并监督盘点工作的开展。 8、开展呆滞物料及报废物料的统计、确认、分析及处理申请等相关工作。 9、落实本岗位相关的环境管理体系要求，推动资源节约与成本降低措施。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 通用标准：具备5-10年物料计划/PMC/物控领域工作经验，其中包含3-5年团队管理经历（如主管或组长）。 进阶要求：具有5年以上制造业同岗位实战经验。 核心专业知识：熟悉主生产计划（MPS）运作流程；熟练使用SAP、Oracle、金蝶、用友等ERP系统，精通物料模块、MRP运算及计划/请购/订单全流程管理。 Excel技能：熟练运用VLOOKUP、SUMIF、INDEX/MATCH等函数，掌握数据透视表与图表分析，用于编制库存、欠料、呆滞料等数据分析报表。 核心能力：具备较强的数据分析、计划统筹与执行控制能力，擅长跨部门协作、团队管理及问题解决。 职业素养：责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通表达、执行力和原则性等综合职业素质

岗位职责： 1、负责整理新项目开发过程中的需求与潜在风险，制定并执行样品交付方案，科学控制成品库存水平； 2、统筹项目物料的需求规划、变更管理及风险管控（含交付进度与呆滞物料）； 3、跟踪并监督新项目工业化进程与供应链开发计划的落地，识别量产准备与交付环节的风险点，输出应对策略并完成项目移交； 4、优化和完善样品交付相关的流程文档及管理体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、物流管理、信息管理、供应链管理等相关专业； 2、掌握SAP/MRP/APS/LES等供应链管理系统操作；具备数据分析能力，熟练使用FINEBI/MYSQL者优先； 3、3年以上生产计划或物料计划管理经验，了解新产品开发与导入流程，有整车或新能源行业背景者优先； 4、具备良好的英语听说读写能力； 5、思维条理清晰、反应迅速、自我驱动力强、沟通协调能力强、能承受高强度工作压力，内部竞聘人选优先考虑。

一、岗位职责： 1. 制定科学的生产计划与物料需求计划，并全程跟踪执行情况； 2. 审核生产各环节工序安排的合理性，采取有效措施保障工序同步推进； 3. 监督产成品入库及生产物料领用系统的规范运行。 二、任职要求： 1. 热爱生产计划相关工作，具备良好的沟通协调能力与执行能力； 2. 责任心强，服从管理安排，身体健康并能胜任岗位工作要求； 3. 具备生产调度经验者优先，熟悉生产车间的整体运作流程及相关规范。 月休2天

1. 制定切实可行的主生产计划（MPS），综合考虑市场需求预测、客户订单、生产规划、工厂产能、产品工艺特点、物料齐套率、良率及各类生产约束条件，科学排程，确保出货目标达成，保障物料流转效率； 2. 主导识别生产计划中的潜在风险，并联动相关部门制定应对方案；针对突发性需求变动或物料供应波动，及时调整生产安排，平衡产线负荷与交付节奏； 3. 统筹管理各产品的产销存数据，实现供应计划的系统化运作；结合销售需求、计划排程与实际产出，制定供应策略，并及时反馈供应端的变化情况； 4. 负责在制品（WIP）与半成品库存管控：实施库龄分级管理，推动长周期库存及异常存货的消化处理；为半成品设定合理库存标准，预防并管控呆滞风险； 5. 协调处理生产过程中出现的异常状况：依据现场生产进度，评估对DPS的影响，协同工厂及计划团队动态调整排产方案；快速响应因产线异常、新品爬坡等引发的DPS紧急调整需求； 6. 推动主计划流程标准化建设，梳理并固化作业流程，总结推广优秀实践案例，持续优化计划管理体系； 7. 本科及以上学历。 职位福利：五险一金、带薪年假、试用期全薪、补充医疗保险