招聘仓库管理员。要求高中及以上学历，年龄在25岁至45岁之间，熟悉电脑表格制作。薪资为4000以上。福利待遇包括8小时工作制、包吃包住，并缴纳医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

招聘仓管人员。薪资为5000-6500。要求初中以上学历，会简单的电脑操作，有仓库管理工作经验。有责任心，吃苦耐劳，适应加班，服从管理。工作内容包括物料进出库和盘点。

招聘24小时爆破作业人员，包括技术员、爆破员、安全员、保管员等岗位，共需数十人。到岗后，每个工地未完工前中途可能需要更换人员，同时兼顾其他工地的爆破作业，并经常被调往其他工地替班。

招聘：仓管薪资：5000-65001、初中以上学历，会简单的电脑操作，有仓库管理工作经验；2、有责任心，吃苦耐劳，适应加班，服从管理。3、物料进出库、盘点。

1. 编排并优化生产计划，保障生产流程井然有序； 2. 监控各环节生产进展，确保产品按时交付客户； 3. 与供应链、销售等团队紧密协作，推动生产高效运行； 4. 运用生产管理工具，提升日常工作效率。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备生产管理相关兴趣； 2. 拥有1-3年生产计划相关工作经验； 3. 熟悉ERP系统操作； 4. 具备良好沟通协调能力，乐于参与团队协作。

岗位职责： 1、统筹集团范围内短期、中期及长期主生产计划的制定与审定，调配相关资源保障计划有效落地； 2、推进生产与销售协同运作，针对产、供、销、存各环节问题组织协调并推动解决方案实施； 3、科学管理成品库存水平，降低呆滞物料发生率，并主导呆滞物料的消化与处理工作； 4、开展客户需求统筹管理，设计并执行差异化的供应保障方案； 5、负责重点客户在生产、供应、库存及交付全流程的协调与管控。 岗位要求： 1、思维敏捷，具备系统性管理视角，善于分析和解决复杂问题，有较强的跨部门推动力； 2、精通SAP等ERP系统及Office办公软件，具备出色的文档编制与PPT呈现能力； 3、具备良好的沟通技巧，工作态度严谨，富有责任心，擅长团队协作。

牧场能量奶茶店招聘长期服务员2名，有在奶茶店工作的优先，年龄18岁到35岁工资2800元到5000元，保低+满勤+提成，详情面式详谈，地址：三明市三元区城关街道崇荣路17-16号红星照像馆旁边牧场能量，

下午招聘四名小工，下午两点上班。薪资为一百三元，下班时发放工资。

三明市永安市招防火涂料

三明市永安市招双证师傅，高压电焊+氩弧焊师傅，活在永安市，电话

本店需要一名跑堂，要认识字店在福建三明联系电话

招聘库管和叉车司机。 库管3名，年龄30-55岁，薪资6000元。 叉车司机2名，年龄30-59岁，薪资8000元。 工作环境好，冬暖夏凉，管吃住。工作时间8:30至下午6:30，休息2小时，带薪月休4天。 有意者可报名。

土产市场招聘送货司机，负责装卸工作，工作时间为早5:00至晚17:00，工资4600元，年终奖金3000元。要求人品随和，耍滑事多者勿扰。 同时招聘总库管，工作时间为早5:00至晚17:00，工资4600元，年终奖金10000元。要求人品随和，耍滑事多者勿扰。

西藏露天项目大量招聘三大员，提供五险和包吃住，每月休息4天，可集中一次性休假。补贴方面，满6个月发放被褥补助300元；满1年一次性发放交通补助600元和年终补助600元。 爆破员（多名）：要求48岁以内，身体健康。工作内容包括装药联网起爆、器材领管清退、爆后检查和台账记录，熟悉爆破应急处理。转正后到手薪资为9000-10500元。 安全员（多名）：要求50岁以内，身体健康。工作内容包括作业前核查交底、现场全程监督、爆后排查盲炮危石、器材监管和应急处置。转正后到手薪资为8800-9500元。 保管员（多名）：要求50岁以内，身体健康。工作内容包括库房双人双锁、日常巡检、凭单发放器材、剩余炸药退库、台账及流向系统录入，异常情况及时上报。转正后到手薪资为8800-9500元。 危货驾驶员（多名）：要求63岁以内，身体健康，持有B2以上牌照。转正后到手薪资为8800-9500元。

保定建筑设备租赁公司招聘库房管理员1名、库房干活人员1名，要求年龄30岁至50岁，会开叉车。工资待遇优厚，包吃包住，每月6500元。工作地点在保定市。

绍兴地区招聘安全员和保管员各一名，工作内容为电塔基坑相关作业。薪资待遇面议。

供应链专员 【岗位职责】 1. 供应商关系经营：负责已入驻供应商的日常对接和维护，建立信任关系。 2. 推动供应商主动配合：跟进供应商上架商品、完成待办事项，让供应商愿意主动配合而不是被动催办。 3. 评分管理与问题改善：关注供应商评分变化，对评分异常（排名靠后/变动较大）的供应商主动沟通、分析原因、协助改善。 4. 会员供应商跟进：会员供应商日常服务跟进，推动会员续费及升级（按提成计算，上不封顶）。 5. 日常沟通与问题处理：整理和记录供应商沟通情况，响应客服部同步的售后问题，跟进供应商改善。 6. 供应商退出管理：发起供应商淘汰/退出流程。 【岗位要求】 1. 学历：高中/中专及以上，不卡大专本科，能力比学历重要。 2. 经验：有销售、业务、客服、跟单等相关经验优先，不要求供应链经验，愿意学即可。 3. 技能：会用电脑、会打字、会基本表格操作，能熟练使用企业微信和表格工具。 4. 沟通：表达清晰，能主动打电话/发微信沟通，能正常跟供应商交流，不怯场。 5. 软性素质：做事细心有耐心，愿意主动与供应商沟通。这份工作需要持续跟进和维护客户关系，如果你习惯把一件事跟进到底，会更容易做好。 【福利待遇】 1. 薪资：5-8K。 2. 提成方式：销售额提成。 3. 福利保障：五险、带薪培训、年轻团队、快速晋升、每月定期福利及各种节日福利。 4. 工作时间：双休，法定节假日休，五天八小时制。

供应链专员 【岗位职责】 1. 供应商关系经营：负责已入驻供应商的日常对接和维护，建立信任关系。 2. 推动供应商主动配合：跟进供应商上架商品、完成待办事项，让供应商愿意主动配合而不是被动催办。 3. 评分管理与问题改善：关注供应商评分变化，对评分异常（排名靠后/变动较大）的供应商主动沟通、分析原因、协助改善。 4. 会员供应商跟进：会员供应商日常服务跟进，推动会员续费及升级（按提成计算，上不封顶）。 5. 日常沟通与问题处理：整理和记录供应商沟通情况，响应客服部同步的售后问题，跟进供应商改善。 6. 供应商退出管理：发起供应商淘汰/退出流程。 【岗位要求】 1. 学历：高中/中专及以上，不卡大专本科，能力比学历重要。 2. 经验：有销售、业务、客服、跟单等相关经验优先，不要求供应链经验，愿意学即可。 3. 技能：会用电脑、会打字、会基本表格操作，能熟练使用企业微信和表格工具。 4. 沟通：表达清晰，能主动打电话/发微信沟通，能正常跟供应商交流，不怯场。 5. 软性素质：做事细心有耐心，愿意主动与供应商沟通。这份工作需要持续跟进和维护客户关系，如果你习惯把一件事跟进到底，会更容易做好。 【福利待遇】 1. 薪资：5-8K。 2. 提成方式：销售额提成。 3. 福利：五险、带薪培训、年轻团队、快速晋升、每月定期福利及各种节日福利。 4. 工作时间：双休，法定节假日休，五天八小时制。

职位要求： 1.每日盘点仓库所有备品配件耗材； 2.车间成品的出入库登记； 3.外购旧成品出入库登记； 4.发货过磅打单; 5.接收货物并安排整理归纳； 6.会使用办公软件; 7.软件录入单据及登记电脑台帐

岗位职责： 1、协助计划员完成物料需求的请购工作； 2、依据生产订单进展开展物料齐套性分析，及时提报缺件信息； 3、每日收集整理车间与仓库的缺料情况，快速响应并提交请购申请； 4、对接采购部门跟进物料到货进度，对可能影响生产和交付的情况及时提出预警并上报上级协调处理； 5、负责仓库库存管理，定期组织库存盘点与核查工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2、具备1年以上物控相关工作经验，熟悉机加工与装配工艺，能熟练识图； 3、了解生产、采购、仓储及物流运作流程，熟练使用U8系统及常用办公软件； 4、具备较强的抗压能力和良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、针对所辖客户群体，结合销售预测、订单情况及排程需求，梳理超期与不合理销售需求，制定未来3-6个月主生产计划，并据此生成MRP物料需求计划。 2、依据预测数据分解物料需求，组织销售与采购部门进行评审，策略性下达备料指令，并跟踪消耗进度，识别并管控备料过程中的潜在风险。 3、负责月度产供销协同会议相关资料的整理与准备，分析实际需求与计划之间的偏差，提出改进建议。 4、开展库存结构分析，推动各责任部门落实存货消耗措施，持续监控库存异常风险。 5、确认订单交付周期，统筹出货排程安排，确保交付有序进行。 6、协调重点辅助材料的到货进度，保障生产供应连续性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上计划物控领域工作经验，精通物料需求计划编制流程，熟练操作至少一种ERP系统。 2、具备产销协同运作经验，熟悉S&OP流程管理，有ITO库存分析及呆滞物料处理实战经历。 3、数据分析能力突出，熟练运用EXCEL及相关函数进行数据处理与分析。

岗位内容： 1. 制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程。 2. 统筹生产资源配置，跟进生产执行进度，确保生产高效运行。 3. 收集整理生产相关数据，定期开展分析并编制生产分析报告。 任职要求： 1. 具备2年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 熟悉生产工艺流程、质量控制及设备维护，熟练操作ERP等生产管理工具。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，工作积极主动，具备创新思维和进取心。

岗位职责： 1、 核对流水线所需物料，按生产清单准确分拣、备料，确保物料规格、数量无误。 2、 及时将备好的物料送达流水线指定工位，配合生产线衔接，解决备料突发问题。 3、 做好物料出入库简单记录，定期核对工位物料库存，短缺时及时上报。 4、维护备料区域整洁，规范摆放物料，遵守车间及仓库管理规定，完成上级交办的临时任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，有 1 年以上制造业仓库或生产线相关工作经验者优先。 2、能熟练识别物料规格、型号，具备基础的数字核对能力。 3、工作细心严谨、责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，严格遵守生产及安全规范。

具备3至5年生管领域相关经验，学历要求大专及以上。 性别不限

岗位职责: 1、搭建并优化生产与物料控制管理体系； 2、依据客户订单开展评审，编制并审核月度及周度生产排程； 3、监控订单物料的安全库存水平，协助处理短缺或积压的瓶颈物料； 4、跟踪生产计划执行情况，协同解决生产过程中的异常问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，计算机、机械设计、机电一体化、企业管理等相关专业优先； 2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验，其中至少2年部门管理经历； 3、精通PMC全流程运作，熟悉物料管控、生产计划编排及供应链协同流程； 4、逻辑清晰，具有较强的计划统筹能力和数据分析能力； 5、擅长跨部门协作沟通，执行力高，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责物料采购下单，实时跟进订单执行进度，并对超期订单进行有效管控 2、依据不同物料分类的计划策略或物料属性，动态调整进料排程安排 3、持续滚动制定物料需求计划，提前预警潜在风险并积极追踪解决，确保物料齐套达成率100% 4、维护材料库存良性周转，及时推动不良品处理；主导呆滞物料分析，协同相关部门制定处理方案并闭环落实 5、需与研发、采购、计划、生产、品质、仓库、工程等多部门协作沟通 岗位要求： 1、具备2年以上生产计划或物控相关工作经验，有电子制造行业背景者优先考虑 2、本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力及问题解决能力；能承受较高工作压力

1.主要负责货架的⽣产安排； 2.熟悉五金的制造⼯艺，下料、冲压、裁管、剪板、折弯； 3.熟悉图纸，了解展⽰道具的结构与配合； 4.能够安排员⼯完成打样任务； 5.能够吃苦耐劳，工作态度认真，与他人协同互助

任职要求：不限性别，本科及以上学历。具备生产计划或供应链管理相关领域工作经验。熟练掌握Word、Excel等常用办公软件，能够通过办公工具开展数据整理与分析；熟悉生产计划制定流程及物料管控相关知识；能看懂基础钣金类产品的工艺图纸。需具备为客户制定周度乃至日度执行计划，并跟进落实的能力；对数据有较强敏感度，拥有良好的表达沟通能力与团队协作意识。 岗位职责：负责销售订单的转化与评审工作。编制生产排程并跟踪执行进度。实施物料需求规划与管控。完成相关数据统计分析并形成报告。协调处理生产计划推进过程中出现的各类异常情况。

岗位职责: 1、构建并优化生产与物料控制体系； 2、依据客户订单开展评审，制定并核准月度、周度生产计划； 3、监控订单物料的安全库存，协助解决关键物料短缺问题； 4、跟踪生产计划执行情况，配合处理生产过程中的异常事项。 任职要求: 1、大专及以上学历，计算机、机械设计、机电一体化、企业管理等相关专业； 2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验，其中2年以上PMC团队管理经历； 3、精通PMC全流程运作，熟悉物料管控、生产管理及供应链作业流程； 4、逻辑清晰，具有较强的规划统筹能力与数据分析能力； 5、擅长跨部门协作沟通，执行力强，能承受较大工作压力。

3800-4500 工作内容 1.协助制定并落实生产计划，保障物料供应及时，跟进生产进度； 2.负责生产环节中的物料调配与库存管理，确保物料准确、供应及时； 3.协助开展生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 4.办理生产人员的招聘、入职手续及考勤管理； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力，能与各部门协同配合，保障生产流程顺畅； 2.有较强的责任意识和执行能力，能按时高效完成上级安排的工作； 3.具备团队合作精神，积极参与集体协作，共同达成工作目标。