铺运动地胶

北京市海淀区招楼梯间铺贴地胶工人，点工

北京市海淀区招地坪/自流平/固化

北京市海淀区招地坪拍颗粒师傅

北京市海淀区招楼梯间铺贴地胶工人，点工

北京市海淀区招地坪/自流平/固化(自流平)

北京市海淀区招地坪/自流平/固化 塑胶地板师傅 两名 混子勿扰

北京市昌平区招地坪/自流平/固化

岗位职责： 1、负责日常有机、无机化学分析项目的检测工作，包括但不限于甲醛、pH值、重金属、风险物质等测试项目； 2、审核分析结果，确保检测结果的准确性与及时性； 3、培训新员工，对其能力进行考核； 4、协助领导完成新项目的开发。 任职要求： 1、本科及以上学历，纺织工程、化学、染整工程等相关专业； 2、从事化学有机或重金属检测2年以上时间，熟练掌握检测方法； 3、对重金属测试国标和外标都有一定了解，吃苦耐劳，思路清晰； 4、诚实守信、工作细心有条理，责任心强； 5、良好的办公软件应用能力、沟通及团队合作精神； 6、有使用液相、气相、液质、气质、icpms等仪器的优先。

铺地胶大工

北京海淀区 招聘岗位:综合维修 薪资待遇：不管住6500 ⏰工作时间:上五休二，9---7 ，年龄50以下，有过物业写字楼经验，日常工作写字楼内巡视加维修，面试成功，不能来的勿扰，需要能办无犯罪证明 工作地址：海淀区中关村软件园附近 ☎ 报名热线:

【项目名称】海淀区东升科技园附近招聘强电领班1人（需要具备相关证书，高低压证等）具备工程相关工作经验，年龄在50岁以下工作：公寓内的维修工作【工资待遇】月休4天。包吃住面试地点：北京市海淀区报名电话：（该手机号可以）

急招药厂普工，管吃管住（每天提供四餐） 普工不要求经验，18-50岁 薪资待遇：5000+（4700+300全勤 +加班费） 工作时间：8-8（2班倒）单休，半个月白班，半个月夜班 药厂环境，常温车间，管理人性化，注意每天四餐共计会 工作地点：乌兰察布市集宁区

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

海淀区东升科技园附近招聘强电领班1人（需要具备相关证书，高压证等） 具备工程相关工作经验，年龄在50岁以下 工作： 1. 公寓内的维修工作 ✨薪资6000 工作待遇： 1. 月休4天。 包吃住 ✨面试地点：北京市海淀区东升科技园 ✨7个考勤600。

打地坪有人不。

云浮市罗定市招油漆工。日结。临时工。涂地坪漆

阳泉需要会做水磨池的师傅一百多平方

有没有干过环氧地坪的师傅？请和我联系。活在阿拉善，管吃住。工资电话谈:

淮安市淮阴区水泥自流平点工260一天15天左右的事。

岗位职责: 公司为国内领先的专业级全链条工业设备故障预测与健康管理（PHM）一体化解决方案提供商。汇聚工业管理、传感监测、设备运维、可靠性、大数据和AI专业人才，为工业界提供涵盖传感与信号、数采与分析、AI算法、软硬件一体化和规程应用在内的一站式全厂设备智能监测与智慧运维服务。本岗位负责参与可靠性相关领域的项目研发工作，配合开展模型构建与算法设计、实现，主要包括： 1. 开展可靠性参数的统计分析，实施系统级可靠性建模及故障树建模与评估。 2. 执行以可靠性为核心的维修策略分析与产品可靠性方案设计。 3. 研发可靠性分析相关的算法功能模块，并完成其在软件平台中的集成与部署。 4. 编制并更新项目技术文档，包括算法说明文档、技术报告及用户操作指南等。 5. 配合团队推进其他关联任务，保障项目进度与交付质量达标。 招聘要求 1. 本科及以上学历，可靠性工程、统计学、数学或计算机科学等相关专业优先，掌握概率论、可靠性工程等基础理论知识。 2. 熟悉可靠性工程基本框架，理解可靠性参数统计、系统可靠性建模、故障树分析等核心方法与应用场景。 3. 具备编程开发基础，至少熟练使用一种编程语言，如Python、C++、Java等；具备风险分析工具（如RiskSpectrum、ISOGRAPH、Reliasoft）操作经验，熟悉Python、SQL及常用数据可视化工具者更佳。 4. 具有较强的问题洞察与解决能力，能独立开展技术分析并提出可行性改进方案。 5. 具备良好的沟通协作意识，能够与跨职能成员高效协同完成任务。 6. 行业背景：在能源、航空航天、制造业等行业具有2年以上风险评估相关工作经验者优先，了解行业专用风险规范（如核电NUREG标准）者优先考虑。

1、负责国家及国际强制性认证、行业认证的交付与统筹管理； 2、负责国家及国际强制性认证、行业相关法规与标准的引入与落实； 3、应聘者需具备电子元器件、电路原理、模拟电路基础知识，掌握英语或其它语种的读写技能，具备良好的沟通协调能力及主动学习意识

职位描述 化学类 英文学术期刊助理编辑 一、工作职责 1. 联络领域内专家学者，协调稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 进行稿件的格式审核与编排处理，确保符合发表规范并如期上线； 3. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运转和出版进度； 4. 跟踪化学学科前沿动态，协助责任编辑推动期刊建设与阶段性发展目标达成。 二、职位要求 1. 化学、应用化学、化学工程与技术、生物化工、工业催化、无机化学、有机化学、分析化学、化学工程与工艺、药物化学、物理化学、高分子化学（聚合物化学）、材料化学、环境化学或相关专业方向； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能积极参与公司组织的系统性职业培训，包括培训讲座及导师带教管理。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22k以上 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

一、岗位优势 1.行业前景广阔：全球开放获取出版领域的领军者，深耕学术传播前沿； 2.期刊覆盖多元：涵盖300余种科技类期刊，专业匹配度高，所学知识可充分应用； 3.重视人才培养：提供OpenCourse公开课程、一对一导师辅导及系统化专业培训，助力新人快速融入与成长； 4.晋升路径清晰：设立业务与管理双通道发展机制，构建完善的职业上升体系； 5.发展机会丰富：支持公费海外交流，鼓励中短期出国学习；允许内部兼职，资源互通共享； 6.倡导持续学习：打造全方位学习平台，线上课程与线下培训结合，利用碎片时间提升自我； 7.团队专业性强：深入参与开放获取出版流程，紧跟科技研究动态，与志趣相投的伙伴协同合作。 二、工作职责 1.对接专家学者，组织稿件同行评审工作，保障评审流程高效推进； 2.负责稿件编排与技术处理，确保格式规范并按时发表； 3.维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的良好沟通，保障期刊运行顺畅和发表时效； 4.跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑达成期刊发展目标。 三、职位要求 1.化学、应用化学、化学工程与技术、生物化工、工业催化、无机化学、有机化学、分析化学、化学工程与工艺、药物化学、物理化学、高分子化学（聚合物化学）、材料化学、环境化学或相关专业背景； 2.硕士及以上学历； 3.英语六级水平； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强学习能力，能积极投入公司高强度职业培训，包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。 四、工资待遇 1.薪酬标准：硕士15k以上，博士22-30k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，每日茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女关怀补贴，父母关爱福利，团队激励奖金，培训津贴，岗位专项补贴； 4.职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力培养，优秀员工享有海外交流与工作机会。 五、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 在这里， 有开放包容的工作氛围，激发思维自由碰撞； 有丰富多彩的团建活动，为日常增添仪式感； 有温暖贴心的福利设计，让严谨的科研不失人情温度； 我们诚挚期待您的加入，共同推动开放科学迈向新未来！

职位描述化学类英文学术期刊助理编辑 一、工作职责 1.联络领域内专家学者，协调稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.进行稿件的格式审核与编辑处理，确保符合发表标准并如期发布； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，推动期刊有序运行和稿件顺利推进； 4.跟踪化学及相关学科的研究动态，协助责任编辑落实期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1.具备化学、应用化学、化学工程与技术、生物化工、工业催化、无机化学、有机化学、分析化学、化学工程与工艺、药物化学、物理化学、高分子化学（聚合物化学）、材料化学、环境化学或相近专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.通过大学英语六级； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业化培训，包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22k以上 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

-观察并监测实验动物的健康状态，发现异常及时上报。 -配合科研人员开展实验工作，完成大小鼠的抓取、固定、标记等基础操作。 -参与实验数据的收集与整理，确保数据真实、完整、可查。 -按照实验方案和标准流程实施称重、注射、给药、采血、解剖等操作。 -负责实验记录的汇总与归档，保障数据的系统性和可追溯性。 -严格执行动物实验伦理要求，保证实验过程符合人道与法律规范。 -遵守实验室安全管理规定，落实个人防护措施，防范安全事故发生。 -**沟通能力**：具备良好沟通能力，能与团队成员高效协作。 -**细致认真**：做事严谨，责任心强，能够准确记录实验信息。 -**伦理意识**：具有动物实验伦理观念，能够尊重并善待实验动物。

一、工作职责 1. 联系相关领域专家学者，协调稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对投稿进行编辑整理与技术处理，确保格式规范并如期发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，维护期刊日常运转，推动稿件顺利发表； 4. 跟踪期刊所属学科的最新研究动态，协助责任编辑实现期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 专业不限，理工科背景为主； 3. 英语水平需达到六级及以上； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与专题培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪11K起，硕士15K起，博士22K起； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母关怀福利，子女关怀福利，团队激励奖金，培训补贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能与管理类培训，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历 联系电话：************ 联系邮箱：hr-****************

一、工作职责 1. 联络领域内专家学者，协调组织稿件的同行评审流程，保障审稿工作高效推进并按时完成； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保内容规范、格式统一，推动稿件顺利发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，维护期刊日常运行秩序，保障出版进度； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，配合责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 具备化学、应用化学、化学工程与技术、生物化工、工业催化、无机化学、有机化学、分析化学、化学工程与工艺、药物化学、物理化学、高分子化学（聚合物化学）、材料化学、环境化学或相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟悉使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司系统化的职业培训安排，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1. 薪酬标准：硕士15k以上，博士22k以上； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工可获得海外交流与工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

本职位招聘退休人员，要求具备GJB质量体系管理及审核相关经验。 承担以下职责： 1. 负责企业GJB体系的建立与日常维护； 2. 负责体系文件的归类、编号、编制及审阅工作； 3. 组织并落实内部审核与管理评审活动； 4. 推进体系宣导及相关培训工作； 5. 汇总并整理各类质量信息，追踪改进措施的执行成效； 6. 识别公司在质量管理流程中存在的潜在风险。

岗位职责： 1. 独立开展失效案件的全流程技术分析，涵盖样品检测、数据整理、报告编制及结果判定； 2. 研读并应用相关技术标准，推进金属材料常规检测能力建设，持续优化检测作业流程； 3. 负责质量管理体系的日常维护，推动金属检测项目通过CNAS认证认可； 4. 组织实施测试人员的技术培训，确保检测操作符合SOP规范，并不断改进检测方法； 5. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： （1）掌握金属失效分析常用技术手段，能熟练依据金相标准开展检测，熟悉CNAS体系的运作与维护要求； （2）了解典型金属材料加工方式（如铸造、锻造、焊接、热处理等）及其对组织结构与性能的作用机制； （3）具备优秀的报告编写能力，能够条理清晰、准确完整地呈现分析过程与结论； （4）具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，可与客户及内部部门高效对接； （5）具备较强的学习适应能力与问题应对能力，能独立主导复杂失效分析任务； （6）具有第三方检测机构从业经历者优先考虑； （7）需具备2年以上金属失效分析领域工作经验，有组织分析、受力分析实践基础。