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质检兼操作 薪资福利:待遇优厚，工资面议 招工人数:数名

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外检 有经验者优先。工地打灰协调沟通，填写生产三本日志，会操作 薪资福利:底薪+方量提成，上保险 招工人数:1人 工作地址:河南寨下屯村西北

招聘，质检员，地址北京延庆区，工资面议，联系电话：

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招聘精装修懂技术质量管理人员一名，地址在北京，工期4个月，有意者电话联系：

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质检兼操作 薪资福利:具体待遇电话联系 招工人数:1名

北京清真连锁店 丰台区 招聘： 面点5500-7500 烤鸭6000-8000 蒸锅工资 5500-6000 洗碗工资5000-6000 售货员：5500-6500 电话  待遇：月休四天，工资准时发，住宿空调热水 满一年有5天年假，每个季度发劳保。求发展的朋友们，在这里会有你们展现才华更大的舞台！

同步 3.西直门地铁站附近酒店保洁技工 56 岁以下，会做大理石结晶，洗地毯，月薪4400+200全勤，每天8小时月休四天吃住酒店 4.金台路地铁站附近酒店，招成手客房 50 以下，底薪4000/4500加提成月薪8000左右，管吃住，没酒水,没浴缸 有意联系

急招工地小工 地址：通州九棵树 工作内容：工地杂活儿 工作时间：九个小时左右 年龄：65以下，身体健康 要求：眼里有活儿，吃苦耐劳不计较 工资：6600元无休，管吃住 接单联系梁老师

招司机：北京正规出租车有c1驾驶证就行，没扣过12分，10000–18000一个月会看导航，导航接送乘客即可，工作简单，能吃苦耐劳就行。联系电话同步.

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吉林扶余拌合站招一名实验员（质检），工资8000+提成，放假也有工资，汤

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保定徐水搅拌站因业务扩展招聘质检兼操作数名，待遇优厚，工资面议，联系电话：孙主任

招聘检测员，水利检测外检，工作地点和田周边县，最好有工作经验，工资面议，联系电话

山东莱阳、山东海阳、陆丰、白龙、廉江、三门、徐大堡核电项目联合招聘！ 1.安全员 10000-12000/月 2.质检员 10000-12000/月 3.机械技术员 10000-12000/月 4.拼装铆工、管工10000-12000/月 5.无损检测员 10000-12000/月 6.项目管理部/应用系统技术员10000-12000/月 7.文档管理员 10000-12000/月 9.现场技术员-吊装 10000-12000/月 10.技培生/技术员 10000-12000/月 11.铆工、管工、钳工技师 10000-12000/月 所有工种要求全日制大专以上学历、年龄45以内、交五险一金。 报名电话：

周一面试，私聊报名～ 未来黑科技，长白班 一天245元-268元 【每小时23元，包含餐补】 一金 岗位:检验，普工 男女不限18-38岁 心细，工作轻松自由 要求：中专，高中学历。有责任心，能稳定就可以 每月15号发，可预支工资。需要体检。 上班时间9:00-20:00 每天工作8-12小时 工作地址:经海三路（上下班自行） 报名热线 6（） 报名地址：【一诺永信】商业街牌楼对面（一诺） 直接导航:【一诺永信】就可以到

岗位职责： 负责研发部门质量体系的建设与完善。 任职要求： 学历：本科及以上学历。 经验：具备3年以上体系管理相关工作经验，有2年以上石油钻井/航天领域从业经历者优先考虑。 熟悉API标准，熟练运用SPC、FMEA等质量管理工具。 具有流程梳理与优化能力，可独立完成体系文件及审核报告的编制工作。 持有内审员资格证书，具备注册质量工程师资质者优先。 具有石油钻井测控行业经验，能接受短期出差安排。

岗位职责： 1. 体系架构设计与迭代：主导交付管理体系的整体框架建设（涵盖组织/质量/技术/绩效），推动各子系统高效协同与持续升级； 2. 标准与机制建设：牵头制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度，通过试点实施与审查评估实现动态优化； 3. 体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导各业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审计机制； 4. 健康度评估与改进闭环：搭建体系运行健康度评价模型（聚焦时效/成本/客户满意度），制定改善方案并推进跨部门协同实施； 5. 数字化需求转化落地：挖掘体系运营中的数字化诉求（如流程管理工具），主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1. 体系架构设计能力：具有端到端交付体系构建实践经验（覆盖组织/质量/技术/绩效模块），掌握体系化设计基本理论； 2. 标准制定与推行专长：熟练运用流程标准化方法论（如SIPOC），具备通过试点验证机制有效性的实际成果； 3. 变革管理与落地监控：精通多层级推广策略（培训/审计/考核组合应用），能够化解业务单元执行中的阻力（如区域团队适配冲突）； 4. 量化评估与改进闭环：擅长构建体系健康度指标模型（平衡时效/成本/满意度维度），拥有推动跨部门改进项目落地的能力； 5. 数字化协同能力：可将业务运作需求转化为可落地的数字化解决方案。

质量经理 薪资福利:8000-12000 招工人数:2人

质量工程师 材料科学与工程、冶金工程、化学、机械工程、电气工程、物理学、管理学、会计学、质量工程、计算机 薪资福利:岗位工资、绩效奖金、津贴补贴、科技创新奖励、中长期激励（股权激励、项目分红、超额利润分享等）；择优解决人才公寓、北京市政策性住房、北京市示范幼儿园、七险二金、年度体检、职业工装、自助餐饮、宿舍班车、带薪休假、节日福利 2026 年春季校园招聘；面向国内外重点高校、科研院所招聘 2026 年应届毕业生；本次春季招聘人才需求 140 余人；每人最多可选 3 家子公司及相关岗位

为企业提供ISO体系咨询与辅导。有经验者优先。能够出差。

管件质检1名，工资面谈5500-6000（有经验优先） 地址：滨海四道九路638号 电话：

工作职责: 1.负责IDC施工项目中外包供应商的筛选、商务洽谈、准入审核、绩效评估、综合评价及淘汰优化等全流程资源统筹工作； 2.依据业务发展需求，推动外包项目的实施与落地，保障项目按时、按质、按量完成，及时应对并解决项目执行中的各类问题与突发情况，提供高效的资源支持方案； 3.制定并持续优化供应商管理策略，构建符合公司发展需要的供应商全生命周期管理体系，完善绩效评估机制与风险防控机制； 4.实施供应商分级分类管理，开展成本结构分析，提升资源使用效率，合理控制采购与运营成本。 任职要求: 1.本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有IDC领域供应商管理实操经验者优先考虑； 2.目标导向，具备较强的组织协调能力，能独立应对和处理紧急事务，接受阶段性出差安排； 3.擅长跨部门协作，沟通表达能力强，具有良好的团队意识和协同作业能力；逻辑思维清晰，能够与各业务单元及运营团队紧密配合，共同推动项目高效进展。

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工作职责： 1、负责外购/外协件质量问题的分析与处理； 2、推动供应商质量改进（8D）并跟踪验证措施落实情况； 3、编制及更新外购/外协件检验指导文件； 4、开展供应商质量体系审核及过程审核工作； 5、组织实施供应商首件（OTS）确认及PPAP资料审查； 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科相关专业背景； 2、具备5年以上质量领域工作经验，其中至少5年专注于供应商质量管理； 3、掌握供应商开发评审及相关管理流程； 4、熟悉ISO9001标准，了解IATF16949和VDA6.3体系要求； 5、了解机械加工、SMT生产工艺，熟悉电子元器件、注塑件、机加件等来料检验方法； 6、熟练操作Office、Excel、PPT等常用办公软件； 职位福利：五险一金、每年多次调薪、节日福利、全勤奖、14薪、晋升机会多、优秀员工奖金、试用期可提前转正