岗位职责: 1.负责公司日常文书处理，确保各类文件与数据的准确及安全保管。 2.协助团队完成日常工作事务及专项任务的执行。 3.维护办公区域的整洁与有序，提升整体工作效率。 4.办理员工入离职手续，管理考勤记录等相关人事事务。 5.按照规定完成菜单打印工作。 6.熟练操作电脑及常用办公软件。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力。 2.能在快节奏的工作环境中高效处理多项任务。 3.具有团队协作意识，适应能力强，能积极应对并解决工作问题。 月休4天 包吃住 节假日福利

职位描述 1、定向培养为团队运营管理方向，侧重管理能力与团队带领，非新媒体或自媒体运营类岗位！！！ 2、工作分为三个阶段 (1) 第一阶段：对接客户沟通，采用O2O模式，以线上支持线下为主 (2) 第二阶段：带领团队，组织内部外部培训，开展一对一交流及大型会议 (3) 第三阶段：独立管理一个部门，统筹分公司事务，具备独立运作能力 【任职要求】 1、年龄19-27岁，中专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习与适应能力，有良好的团队协作精神，踏实进取，敢于面对挑战； 3、经验不限，无经验者亦可，欢迎新人加入； 【薪资待遇】 1、无责任底薪3-5K，另享2500绩效奖金，叠加提成与各类奖金，综合收入6000-10000元 2、公司免费提供住宿； 3、定期安排专业培训，涵盖内外部课程； 4、在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展训练） 5、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等） 6、晋升通道广阔，注重内部人才培养与提拔，提供可持续发展的职业成长平台

工作内容： 1. 主要负责银行签约中心相关事务，依托银行系统完成客户邀约工作 2. 岗位为纯办公室办公，无需外出拓展，客户资源由银行直接提供 3. 属于签约中心直招岗位，工作性质较为稳定 上班时间： 上午9:30至下午6:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资： 无责任底薪3500元+提成+奖金（综合收入6000-10000元） 任职条件： 1. 年龄18-40周岁，综合素质优秀者可适当放宽要求 2. 热爱交流，具备良好的语言表达与沟通技巧 3. 遵守规章制度，工作积极，执行力佳 公司福利： 五险、绩效奖金、生日福利、节日补贴、节日礼品

每日工作 1、负责招聘信息的筛选与发布，每日投入约2-3小时。 2、每日导出考勤机打卡数据，统计并核对前一日出勤情况，确认异常考勤（如缺勤、漏卡、请假、迟到、早退），缺勤人员需及时通知对应主管；同时负责每日餐卡的发放与管理。 3、发布考勤异常通知，并逐一联系相关员工进行核实与处理。 4、维护办公室日常清洁，确保办公区域整洁，合理摆放桌面饮用水。 5、每日处理发货单据，完成物品打包及出货流程。 6、手工登记快递物品编号及快递单号，核对前一日发货情况，并与快递员确认前台货物发出状态。 每周工作 1、更新入职与离职人员档案，同步宿舍住宿人员信息表格，每周六完成更新并归档。 2、录入新入职及离职员工资料，并完成归档工作。 3、汇总各类报销单据，整理后提交审批。 每月工作 1、每月1日至10日核对上月客户收货回单，按时间顺序整理归档。 2、每月5日前汇总公司全体职工上月考勤记录，交由人事核对，并组织每位员工签字确认。 3、每月最后一天（30或31日）完成宿舍水电表抄录及费用核算，形成统计报表，于次月5日起供工资核算使用。 4、统计上月新员工银行卡办理所需材料，并于5日前提交会计。 不定时工作内容 1、接待应聘人员，以及社区、环保、消防、政府等相关来访人员。 2、为新员工办理指纹录入（大门门禁、考勤机）及宿舍入住手续，讲解员工守则，并安排至现场岗位。 3、填写办公用品采购申请单，处理日常采购需求。

工作内容 1. 负责石子厂磅房的计量作业，包含单据开具与打印相关事务； 2. 在生产运行中及时识别异常情况，并迅速上报处理； 任职要求 1. 身体健康，年龄在35至45周岁之间； 2. 具备吃苦耐劳、认真负责的职业精神； 3. 能熟练操作计算机，掌握电子表格基本应用； 4. 从事过磅房计量岗位者需具备细致严谨的工作习惯； 5. 薪资范围4000-5000元，公司免费提供食宿待遇。

岗位职责： 1.结合数据分析结果与公司战略方向，拟定商圈布局方案及年度、季度、月度拓展目标，并提交总经理审批； 2.依据公司商圈布局与经营目标，组织编制并审定年度及月度门店开发计划； 3.根据经营目标和门店开发进度，组织编制并审核年度及月度门店装修实施计划； 4.审核工程部门提交的工程项目采购及装修预算方案； 5.审批工程部上报的单店装修项目预算文件； 6.基于市场调研情况，牵头建立门店投资可行性分析模型； 7.依据模型分析结果，评审门店投资可行性报告，并出具优化建议； 8.负责团队人才建设，提出人员调配、培训与发展考核建议； 9.指导下属制定阶段性工作安排并监督落实，协调本部门与其他部门协作关系，妥善处理工作争议； 10.高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备便利店行业工作经验，曾在7-Eleven、罗森、全家等知名品牌担任相同岗位（必要条件）； 2.熟悉便利店整体运营流程，具备团队搭建及开发团队管理实战经验； 3.具备较强的市场洞察力、判断能力与全局规划能力，擅长沟通协调与商务谈判，拥有专业的门店拓展及加盟开发经验； 4.具备良好的职业素养，工作积极主动，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识与创新精神； 5.认同企业价值观，遵守职业道德规范，严格遵循国家法律法规及公司各项管理制度。

岗位职责： 1、参与公司多个部门的轮岗培养，全面掌握企业运作各环节流程； 2、协助完善业务流程设计，提出具有创新性的优化方案； 3、配合推进项目规划与执行，助力团队提升工作效能； 4、整合市场信息与用户反馈，为产品升级提供数据依据和策略参考。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业不限； 2、具备强烈求知欲和高效学习能力，擅长分析并解决复杂问题； 3、具有良好协作意识和沟通技巧，能够实现跨部门协同作业； 4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

一、安全员职责 1、日常巡查：每天开展安全巡检，检查消防器材、电气线路、逃生通道等设施设备的运行状况，确保各项安全条件符合标准。重点关注消防设备是否齐全有效、电气系统是否正常运作、疏散路径是否保持畅通等核心环节。 2、记录与反馈：完整填写巡查日志，对发现的异常情况第一时间向安全部主任汇报，并持续跟进整改进展。建立规范的巡查档案，保障工作过程可查可溯，为安全管理提供基础数据支撑。 3、隐患排查：配合安全部主任开展周期性安全检查，重点针对消防安全、食品安全及基础设施进行风险识别。全面梳理可能存在的安全隐患，提升排查工作的覆盖范围和精准度。 4、整改执行：对查出的问题立即推动整改，确保各类风险点及时消除，维护老人与职工的人身安全。监督整改全过程，确认措施落地见效，避免问题重复发生。 5、培训辅助：协助安全部主任策划并实施安全教育培训，增强员工的安全防范意识和突发事件应对能力。负责整理培训材料，协调培训安排，保障培训质量达到既定要求。 二、文职工作 1、制度协助：协助主任拟定公司文件管理规章，优化文件起草、审核、发布、流转及归档各环节流程，保证文书工作的高效性、准确性和完整性。 2、文档管理：协助完成各类公文的收发、整理、存档及保密任务，包括撰写、校对通知、报告、工作计划等材料，确保文件妥善保管、传递及时。 3、团队协作：在履行岗位职责基础上，主动关心同事工作动态，积极提供协助，促进部门内部协同合作，营造和谐奋进的工作环境。 4、应急支援：面对突发事件或临时紧急任务时，能够快速反应，听从统一指挥，积极参与应急处理及相关支持工作。 任职要求： 1、具备2年及以上相关岗位工作经验； 2、做事细致，具备较强的责任心； 3、工作地点位于城口县庙坝，请知悉 4、持有安全类相关资格证书者优先考虑

办公室日常工作，签字盖章，制表，熟悉办公软件

工作内容简单，主要是回复信息、登记订单及发单，操作流程易上手，需具备熟练的电脑操作能力。 公司从事电子类外贸业务，工作时段为晚21:30至次日早9:30，能适应夜班者优先考虑。

明天面试入职五险一金+包吃包住岗位一:普工（50名）招聘要求1.18-47岁，18-45，初中及以上学历2.视力良好，无明显纹身3.适应两班倒（早8-晚8），体检合格薪资：计件，综合月薪3800-5500元，收入稳定！————————岗位二:质检员（15名）要求：40岁以下，最近几年做过QC；工资：非计件，月薪4000-4500/月节假日福利上班时间：8：00-20：00两班倒（含就餐休息1.5小时），月休2天；————————岗位三:设备操作工（10名）45岁以下，中专或者高中以上学历，有设备操作相关工作经验工资：4300+等级职称，综合4300-8000左右，可发展管理岗；报名联系：李老师（）

双河口纺织厂急聘岗位一纺纱工10名，，48岁以下，有纺织厂工作经验优先，能吃苦耐劳，适应上夜班，薪资：2500-6000元/月；岗位二摆管工4名，，58岁以下，能吃苦耐劳，适应上夜班，薪资：3500元/月；上班时间:8:00-20:00白班(提供工作餐)20:00-8:00夜班(夜班补贴)福利待遇：上12小时休24小时，入职前半月上白班，8小时工作制，入职买社保(20号之前)，节假日补贴,长白班交通费补贴150元/月,夜班交通费补贴200元/月()上班地址：双河口电话联系：李老师（）

 星期三 【空港光大安全带 】 1、普工/检验岗 大量急招 男女不限23-43岁，包住宿+社保+餐补，综合薪资4800-5800！ 2、薪资明细 适应期：前3天100元/天；周一至周五8h内15元/小时， 熟悉期：班组计件，多劳多得，综合4800-5800元/月 3、福利保障 餐补10元/天，厂区食堂5-8元/餐，配备微波炉/冰箱可自带餐食 免费住宿，拎包即可上岗 缴纳社保+年终奖金+季度福利礼品，福利齐全 ————【面试通知】———— 面试地址：导航陈强超市接人 面试时间：每日12:00准时（请准时到场，勿迟到） 带队对接：李 打卡大于15天1000+ 培训3天不计入打卡天数；，

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招聘 火锅墩子1名 5000加200全勤，月休三天技术好人品好可谈 联系电话 胡

监控中心，纯文职、无经验要求、无需监控证，工作稳定氛围好！ 可分配区域： - 八大街：男女不限，上6休2，4月底搬到金融岛附近 - 正弘城附近：男女不限，上6休2 - 陇海西路：男女不限，上6休2 - 荥阳繁荣街：1人，上2休2，包三餐 岗位要求 - 年龄：35岁以下 - 学历：大专及以上 - 无征信问题、无犯罪记录 ☎ 联系方式 （同）

公司直招 职位描述： 1、公司员工考勤记录，统计，外出人员管理； 2、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算； 3、完成公司各方面资料的收集和整理，业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作，协助公司员工的复印、传真等； 4、完成办公室物品采购等。 任职要求： 1、熟练使用各种办公软件； 2、有高度的事业心和责任感； 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力； 4、身体健康，品行端正。

招聘文员.主要负责聊天唠嗑讲笑话娱乐互动工作轻松简单. 18-35岁性格开朗.无需经验无需才艺.可住宿.月休3天 白班夜班均可.时间自由月保4500+（纯提成模式）。 节假日.团建.奶茶.咖啡统统满足[得意][得意][得意]

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时无误 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

校长办公室会议室学生助理（固定岗） 1.认真负责，工作细致；2.大方得体，待人热情，有主动服务意识，会务过程能用礼貌的言语来与参会者进行沟通交流；3.服从工作安排，有较强的服务意识、细节意识；4.校本部全日制本科2023级、2024级、2025级在校生；5.周二上午、周四下午无课者优先；6.若应聘者已有其他勤工助学岗位，不予聘用。1.工作内容：（1）协助各类型会务工作，包括筹备各类型会务会前准备，会中礼仪服务，会后收尾工作；（2）协助老师完成各类型会务工作。2.工作时间：具体值班时间根据课表时间合理安排。 招工人数:1名 有意愿的同学请于4月30日16点前将《校内勤工助学报名表》电子版和本学期课表截图以电子邮件的形式发送到（会议室），将从中择优组织面试。具体面试时间地点以邮件的形式另行通知。点击链接获取表格：校内勤工助学报名表.docx

小米智慧新厂6500+包吃住，可预支，可带手机！ [招聘要求]:18-45周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心！ [招聘岗位]:质检，仓库岗位，搬运工，操作员、技术员等 薪资待遇： 1.工资23-25元/天，部门不同工价不同自行选择 上多少个小时算多久工资，保底+加班+五险一金，月薪 6500/月，，每月10号发工资，遇到节假日提前发放 2:住宿免费，包吃包住吃饭刷厂牌即可。3:宿舍4人间，提供空调洗衣机，热水器！ [工作时间]： 8:30-17:30这是正常上班，如果加班就是两个半小时，加班正常支付加班费，下午各一个小时休息时间！ 温馨提醒:当天面试当天带上行李，当天可以分配宿舍！ 联系方式：：（号），名额有限，招满即止。抓紧赚钱的机会 ，求职！ 如有打扰，请直接踢~ 祝各位生活幸福美满

包吃包住月工资7000+ 小时工：280-300/天 每周预支工资

电脑熟悉普通的办公室软件熟悉符合逻辑有自己的独立能力

1、负责筛选对应人物画像简历，并进行面试邀约，完成补编招聘； 2、协助培训、员工关系等其他综合日常事务性工作； 3、未来可升院长助理岗位。 公司有完善的人才培养体系，欢迎优秀的你加入！ 上班时间:8:30~18:00周末单休，有五险，节假日按国家法定放，包午餐，半年一晋升！ 任职要求： 1、大专及以上学历，一年以上招聘经验优先， 2、语言沟通能力较强，会处理基本的文档、会做ppt，性格开朗健谈。

职位类型：形象前台 岗位要求： 1、经验不限，学历不限 2、年龄18-25岁，相貌端正，形象气质良好，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上 3、性格外向，待人诚恳，工作积极主动，细心有耐心，具备良好的沟通与协调能力，服从管理安排 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+500元全勤奖+五险 2、早十晚六，月休4天，支持灵活调休 3、员工福利：年终奖金，春节红包，节日慰问品，生日礼金等 岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作 2、快递信件收发，传真处理，文件复印，维护前台区域清洁卫生

·教育背景：高中及以上学历，行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先。 ·外貌气质：形象端正，气质佳，穿着打扮得体大方。 ·语言能力：具备良好的普通话表达能力，发音清晰。部分外企或涉外公司可能要求基本的英语听说能力。 ·办公软件：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 2. ·出色的沟通能力：善于与人沟通，表达清晰，有耐心，能妥善处理各种询问和突发情况。 ·强烈的服务意识：具备主动服务的精神，能站在对方角度思考问题，提供贴心帮助。 ·责任心与细心：工作认真负责，注重细节，能妥善处理繁琐的日常事务。 ·应变能力：能冷静、灵活地处理突发事件（如访客情绪激动、临时接待重要客户等）。 ·亲和力：性格开朗，面带微笑，能营造积极、友好的第一印象。 ·保密意识：严格遵守公司保密规定，不泄露任何公司内部信息和员工隐私。 ·多任务处理能力：能够同时应对电话、访客、行政事务等多重任务，并做到有条不紊。

重庆两江新区招普工/操作工

工作内容： 1、向项目经理汇报，完成项目经理安排的各项任务。 2、按照公司《人事作业指导书》相关规定，办理新员工入职手续并签订劳动/劳务合同。 3、维护公司员工人事档案的完整性与准确性。 4、制作项目员工考勤报表，并汇总各部门工作汇报材料。 5、负责项目来访来信的接待、登记、跟进、督办及归档处理。 6、配合项目相关部门经理开展库房日常管理工作。 7、录入新进员工及离职员工的NC系统信息。 8、为部分新入职员工现场办理社保及公积金相关手续。 9、承担项目文书撰写、工作协调安排及会议记录整理等工作。 10、执行上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22~35岁，文秘类专业优先考虑； 2、具有一年以上文秘或相关岗位工作经验； 3、具备良好的计划、组织、协调、沟通及执行控制能力； 4、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练掌握办公自动化及其他常用办公软件。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.整理归档日常行政记录，及时反馈异常情况并配合相关部门处理 5.配合完成会议准备、茶水服务及临时交办的其他综合协调任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的日常接待与多任务协同 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文档处理及信息录入能力 4. 无明确经验要求，有行政、客服类实习或实践经历者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先考虑

4.1西彭最美机械厂月入6000+ 招聘岗位：无需经验 1⃣机加工，限，年龄20-45岁，12小时两班倒，工资计件6000-8000左右 2⃣熔炼工，30-50岁，8小时三班倒，8小时3班倒，8-4点，4-12点，12-8点，一个班上一周，整体计件，工资6000-7000左右，无需经验，吃苦耐劳即 3⃣点补、返修工，挂件，在线打磨，码盘工：20-50岁，20-45岁，12小时两班倒，无需经验，吃苦耐劳即可，工资计件6000-8000 厂区优点： 工资高，不要经验，适合养家，想挣钱的人来做。 住宿免费4人间，水电费平摊。吃饭需自己垫钱，12小时工作制每天餐补9元，宿舍可以煮饭，厂区离宿舍走路5分钟，每月15号发工资 进厂区面试不得穿拖鞋凉鞋，短裤、裙子，要求无犯罪记录 ————面试通知———— 联系电话： 地点：西彭工业园 ⏰面试时间12:30-13:00