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岗位职责： 1-项目新产品试制： 1、参与公司新产品研发与试制，以及现有产品的优化升级工作。 2、参与产品性能评估、技术可行性分析及相关评审工作。 2-方案设计： 1、协助设计部经理整理设计流程及成果资料。 2、协助组织制定产品工艺方案，编制相关工艺文件与技术规范。 3、带领团队开展设计任务，完成各类图纸（含投标图、施工图、效果图）并提交项目优化方案。 3-技术接口： 1、作为设计团队代表，负责对外协调与技术对接，包括二次方案确认，对内与项目部、工程部、成本部的沟通协作，并及时处理生产安装过程中的技术问题。 2、配合营销人员提供述标等技术支持； 3、根据招标要求，协助投标部门完成技术资料准备。 4-项目技术交底： 1、组织项目技术与图纸会审，落实现场技术交底，并确认执行技术标准。 2、依据技术交底文件，监督和检查项目实施过程。 5-图纸、料单校审： 1、全面审核设计图纸，确保设计文件的合理性和准确性。 2、根据项目下单计划，组织团队按时完成材料下单，并全面复核料单数据准确性。 6-团队管理： 1、合理分配团队工作任务，提升工作效率，监督任务按时完成。 2、指导并培养团队成员，提升整体专业能力，满足公司发展需求并获得客户认可。 任职要求： 1. 专业：建筑/土木/机械类相关专业大专及以上学历，具备7年以上幕墙设计工作经验； 2. 具备良好的组织协调能力，表达清晰，工作认真负责； 3. 责任心强，服从公司安排，具有较强的技术创新能力与团队协作意识； 专业技能： 1、熟悉幕墙门窗施工流程、加工工艺及相关技术规范，掌握各类幕墙材料性能并能合理应用； 2、具备独立完成框架式或单元式幕墙方案图、施工图设计的能力，有独立承担3000万元以上项目下单及加工图经验； 3、能够全面主导具体工程项目的设计全流程； 4、具备独立解决复杂设计技术问题的能力； 5、熟练使用常用办公及绘图软件，掌握幕墙门窗结构计算原理，会操作汇宝、百科等基础计算工具； 职位福利：五险一金、餐补、员工旅游、年底双薪、带薪年假、通讯补助、周末双休、节日福利

职责概述：在设计部主任设计师的指导下开展工程设计相关工作。 职责一：方案设计 1、参与或独立承担公司幕墙工程的设计任务。 2、在设计组组长（主任设计师）的指导下，完成幕墙等工程的深化设计工作。 职责二：技术接口 1、协助设计组组长（主任设计师）完成与项目部、工程部、成本部之间的内部技术对接，及时处理生产、加工及安装过程中的技术问题。 2、为营销人员提供技术支持，配合相关市场推广工作； 3、依据招标文件要求，协助投标部门完成投标技术资料的准备。 职责三：项目技术交底 1、协助设计组组长（主任设计师）完成项目技术方案、图纸的审核及现场技术交底。 2、根据技术交底文件内容，对项目实施过程进行监督与检查。 职责四：图纸、料单校审 1、负责图纸的校核工作，确保设计文件的合理性和准确性。 2、按照项目设计下单计划，按时完成任务，并全面复核料单的准确性。 职责五：团队建设 指导并培养设计员，提升团队整体工作效率，督促团队成员按时完成各项设计任务。 任职资格 1、熟悉国家有关装饰设计规范及相关工作流程； 2、具备良好的团队协作意识； 3、具有较强的进取心和责任感。

岗位职责： 1、对主项目设计范围内的工作推进效率及成果质量负责 2、对下属设计人员的日常管理与工作成效负责 3、对项目关键节点的达成情况进行统筹与跟进 4、组织编制并审核项目预算、决算及相关技术经济文件 5、协调施工过程及竣工验收事宜，监督未通过验收项的整改落实 6、确保主项目技术标准执行达标并持续优化管控机制 7、体系建设： A）配合部门负责人推动本部门技术管理体系的制度化、规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，保障执行到位 8、目标管理： A）按计划完成施工图设计任务，确保进度与数量双达标 B）与业主方及设计顾问开展现场对接，按时完成图纸签认 C）参与设计进度计划制定，保障各阶段设计有序推进并严格执行 D）在图纸签认前完成所辖项目的工程设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）全面负责所辖项目的设计品质，贯彻技术标准与质量管理流程 B）组织实施设计风险评估，支持体系认证及标准化落地 10、安全管控： A）负责项目设计中结构安全的监督与考核，落实技术安全规范 B）开展技术环节的风险识别与评估，协同完成体系认证与标准执行 11、费用管理：严格执行部门财务预算及各项费用支出规范 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术演进方向与业务发展趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、性能特点，具有扎实的专业理论基础和实践经验 4、能力要求：具备良好的计算机操作水平、语言表达能力、组织策划能力、沟通协调技巧、人际交往能力及创新意识 5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力

岗位内容： 1、能够熟练完成幕墙施工图纸及招标图纸的绘制工作； 2、可根据施工图编制提料单、加工图、套材单等相关技术文件； 3、掌握石材、铝板、玻璃等常用饰面材料的加工工艺及相关要求； 4、具备结构计算能力者优先，有现场设计配合经验者优先考虑。 任职要求： 1、具有工程或建筑设计相关专业背景； 2、熟练使用AutoCAD等幕墙设计常用办公软件； 3、熟悉幕墙施工流程及材料知识，具备良好的组织协调能力； 4、工作认真细致，具备优秀的沟通能力和团队合作意识。

岗位内容： 1. 配合主设计师完成图纸深化及下单相关工作； 2. 提供现场技术支撑，及时处理实施过程中的实际问题； 任职要求： 1. 具备工程、建筑设计或相近专业背景； 2. 熟练掌握AutoCAD、Rhino等幕墙设计类软件； 3. 了解幕墙施工工艺与材料特性，具有较强的协调组织能力； 4. 工作认真细致，具备良好的沟通表达及团队合作意识。

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、主导整车电气系统故障诊断与处理，有效提升系统稳定性并降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理及构造，能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除； (3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，精通CAN总线通信、PLC编程技术； (4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能积极配合并执行工作任务安排；

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理，有效提升系统稳定性，降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构，能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查； (3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，熟练运用CAN总线技术及PLC编程； (4)、具有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识，能积极配合并执行工作安排；

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岗位职责: 1. 负责幕墙设计项目的整体统筹与落地实施 2. 带领设计团队，把控设计方案的质量与推进节奏 3. 与项目各方对接，准确把握需求并输出专业技术支持 任职要求: 1. 具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2. 能够快速识别并有效处理设计过程中的技术难点 3. 精通幕墙设计原理，具备持续改进和优化设计流程的能力

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