独立完成设计项目及与客户沟通。

要求会cad会施工图纸会做预算

建筑物美学设计师，具备良好审美观，对于室内外设计有热情。

招装修/室内设计有设计经验

岗位职责： 1、负责部门团队业绩目标的达成，配合部门设计师完成订单跟进、催单及签约推进工作 2、全面掌握部门各设计师的实际工作情况，结合客户具体需求，匹配合适的设计师推动签约落地 3、协助处理客户投诉问题，统筹协调财务、工程、材料等相关职能部门的工作衔接 4、负责团队的组建、绩效考核、人才培养与日常管理，有效控制人员流动率 任职要求： 1、具备3年以上家庭装修管理经验，工作积极主动，具有较强的进取心和团队带领能力 2、有设计团队管理经验者优先考虑 加分项 具备以下领域工作经验：装修装饰·建筑设计

岗位职责: 1.主导木作设计项目前期创意构思与整体方案规划； 2.根据项目具体特征，开展创新思考并完成设计成果输出； 3.与项目组成员密切协作，保障设计方案兼具创新性与可实施性； 4.进行设计效果的模拟呈现与持续优化，确保达成预设目标； 5.参与现场踏勘，对接客户需求，确保设计意图精准传递。 任职要求： 1.热爱木作设计工作，拥有出色的创意构思与美学把控能力； 2.具备良好的客户沟通技巧，能清晰把握项目实际需求； 3.具有团队协作意识，善于与同事进行高效交流与配合； 4.熟悉设计流行趋势，能准确判断并掌控项目整体风格走向； 5.具备相关领域从业经历者优先考虑，可独立推进设计任务落地。

岗位职责: 1、独立完成店面设计的平面布局规划、效果图及施工图，确保方案高质量输出。 2、掌握空间利用的核心原则，结合店面实际尺寸、形状与建筑结构，科学划分陈列区、顾客动线、收银区、仓储区等功能区域，提升空间使用效率与顾客购物体验。 3、定期调研A类商场中一线品牌的终端展示形式，收集并分析前沿设计趋势。 4、依据市场部需求，在设计前与客户充分沟通，必要时赴现场勘查，完成整套设计方案及图纸制作。 5、负责所设计店铺的装修报价工作，编制详细报价单，并与客户对接直至最终确认。 6、承担施工图技术交底任务，并全程跟进项目落地执行。 任职要求: 具备4年以上服饰零售类门店设计经验，接受甲方或乙方工作背景者 英语可作为日常工作的主要沟通语言

工作内容 1、接洽客户 2、现场测量 3、规划方案 4、整理报价 5、完成签约 6、公司管理 任务要求 1、自我规划 2、完成既定目标 3、保证签约成功率 福利待遇 1、五险一金 2、弹性工作时间

公司介绍： 梵客集团始创于2007年，深耕中国家居家装产业18年，现已发展为一家专业化、品牌化、产业化、集团化的平台型企业，致力于打造最具价值的家居生态聚合平台。凭借专业的施工团队、高品质的材料体系、严谨的管理体系、高性价比的产品方案以及周到的售后服务，梵客家装在北京地区赢得了广泛认可与信赖。 集团旗下布局完整装修产业链，拥有梵客家装、吉筑装饰、梵客微装、名创优装、梵客商装等自主运营装修品牌，整体业绩位居行业前列；同时涵盖居巢公寓等物业生态板块，提供多元化的居住解决方案；布局装点文化、炫石传媒等媒体生态矩阵；设立爱乐居创联、梵客学堂等企业培训赋能机构；自主研发装企通信息管理系统，持续推动行业信息化与数字化升级。 集团始终坚持在家居家装领域的创新突破，以强大的推广能力、产品实力与用户体验为核心驱动力，坚持以客户满意为根本，依托信息技术，引领行业赋能，深度整合流量链、产业链与供应链，助力家装产业实现转型升级。 2024年6月，全新26000平米北店（奥体中心店）正式启用，现面向社会诚聘优秀人才，期待有志之士加入，携手共创辉煌未来！ 一．家装设计师 岗位职责： 1.熟悉掌握公司产品内容及业务操作流程； 2.承担量房测量、设计方案制定、施工落地跟进等全流程装修服务； 3.为客户提供建设性的室内设计专业意见与建议。 任职要求： 1.大专或本科以上学历优先，具备5年以上室内设计相关工作经历； 2.可独立完成展厅接待、客户转化，善于沟通表达，能主动引导客户需求； 3.具备较强的设计服务意识，恪守职业规范，富有协作精神。 二．家装商务经理 岗位职责： 1.熟悉掌握公司产品内容及业务操作流程； 2.负责客户邀约及到店后的展厅讲解与接待工作； 3.配合设计师完成客户转化过程中的协同推进任务。 任职要求： 1.大专或本科以上学历优先，具备5年以上室内设计相关从业经验； 2.善于与客户交流互动，敢于沟通、乐于沟通，具备良好的客户引导能力； 3.服务意识突出，具备优良的职业素养和团队协作态度。 工作选择梵客的理由： 派单：大平台保障=每月派单公平+数量充足+客户质量高+成交转化佳（公司自主投放获客） 提成：阶梯式提点机制，收入更高，月度收益稳步提升 福利：五险保障、出国旅游奖励、电视台宣传曝光机会 工地：标准化施工流程，工长持证上岗，职责清晰、分工明确，施工现场管理轻松，设计师更省力 发展：平台广阔，成长空间大，京城及外地扩张持续推进，将孵化大量管理人才，同时支持优秀设计师成立独立工作室，享受优质资源与稳定客源支持

岗位职责: 1.负责家庭装修局部改造项目的设计执行，保障设计方案兼具创意性与实际应用价值 2.与客户深入对接，准确把握需求并给予专业的设计指导与建议 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧，能与客户顺畅交流并建立良好互动 2.热爱家装设计领域，具备持续学习意愿，积极跟进设计新趋势与技术 3.具备应对挑战的能力，能在项目推进过程中针对问题提出切实可行的解决策略

任职要求： ①会骑车，会导航 ②无犯罪记录或者前科 ③无传染病 ④18—50岁

18-50岁，身体健康，没有案底，没有传染病 每天工作8小时，月休4天 月薪7000以上，多劳多得 可以短期干到过年 能预支工资，能解决吃饭，有宿舍

1、年龄23-48岁 2、初中以上学历 上班时间： 弹性工作时间每天约6-10小时（多劳多得属于订单类） 3天免费培训急速上岗 薪资福利： 按照单量进行结算，月均薪6000-10000元！多劳多得。 优秀保洁师激励、内推转介绍激励、面销激励、组长激励

注意了。 招聘吊篮安装工，有操作证优先，有力气能吃苦耐劳的也可以 想干的打电话 长期有活，

北京市东城区招家具修复、石材翻新、石材结晶

岗位职责： 1.负责客户室内外空间的装修设计，根据需求提供专业设计方案及效果图制作 2.与施工团队密切配合，确保设计方案在实际施工中准确落地 3.独立完成量房、方案设计、报价编制及材料选型等全流程设计服务 4.根据客户反馈及时调整设计方案，提升客户满意度与项目落地效果 5.跟踪行业设计趋势，持续优化设计风格与用户体验 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景者优先 2.有装修/室内设计相关经验者优先，能独立完成设计方案 3.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 5.有较强审美能力与创意设计思维，注重细节，追求品质

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

岗位职责： 1、统筹多个项目（2个及以上）的进度规划与质量把控，确保各节点高效推进； 2、独立完成整合营销策略方案及执行计划的撰写，并指导团队开展项目方案设计与结案报告输出； 3、参与客户商务对接，深入理解客户需求，推动整合营销项目落地，持续优化服务体验与客户满意度； 4、负责团队专业能力提升，强化客户服务意识与项目执行水平； 5、维护客户关系，精准把握需求方向，协同团队与创意文案顾问共同挖掘传播亮点与内容创意； 6、全面管理团队运作，监督项目报价、合同管理、成本控制、执行节奏、结案归档及回款进度，并承担新员工带教工作。 任职要求： 1、具备3年以上数字营销领域工作经验，其中至少2年聚焦新媒体方向，拥有同时推进多项目的统筹与管控经验； 2、具有扎实的团队管理背景，可带领3-5人团队独立运作，协调内外部资源，保障项目流程顺畅与按时交付，并对成员的专业素养和服务意识进行有效培训与引导； 3、本科或以上学历，新闻、传播、广告、市场营销等相关专业优先，具备良好的英语沟通与书面表达能力； 4、擅长洞察客户真实需求，具备出色的客户关系维护与管理能力； 5、紧跟社会热点，对互联网新兴趋势保持高度敏感； 6、拥有优秀的沟通表达能力、时间规划能力，具备强烈的团队协作意识，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、结合品牌定位与客户实际需求，制定精准的创意策略，推动高质量、富有表现力的创意成果落地； 2、具备清晰表达创意理念的能力，能从策略角度有效引导并说服客户达成共识； 3、负责把控创意团队在内容创作及数字化产出方面的整体质量，持续提升团队专业水平与创意思维； 4、协同客户及相关协作部门保持高效沟通，统筹管理创意项目的执行过程，确保视觉与文案输出符合既定策略与创意标准； 5、规划团队发展路径，优化创意小组协作模式，支持成员职业成长与能力进阶； 6、搭建部门内部学习体系，推动培训机制建设及外部资源交流； 7、主导面向客户的创意提案工作，开展创意方向的深度沟通与对接。 任职要求： 1、具备5年以上4A广告公司或知名数字互动机构从业经历； 2、拥有丰富的创意团队管理背景，精通数字内容与创意内容的核心逻辑，具备成熟的个人创意方法论； 3、出色的沟通协调与指导能力，善于融合广告策略与创意实践； 4、具备卓越的团队领导力，可独立完成团队搭建、培养与日常管理工作； 5、保持强烈探索欲、敏锐的创新意识和主动学习习惯，熟悉互动类创意形式及行业发展趋势。

岗位职责： 1.协助TeamLeader推进Campaign项目从启动到落地的全过程，确保各阶段节点按时完成并保障输出成果质量； 2.准确把握客户需求与任务要求，参与创意构思，并能独立完成传播策略方案的撰写； 3.负责内外部资源的沟通与衔接，确保信息高效流转与协作顺畅； 4.可指导AE完成日常执行类工作，保障基础事务有序推进。 任职要求： 1.具备不少于2年广告相关领域工作经验，本科及以上学历优先； 2.具备基础管理意识，责任心强，能够适应高强度工作节奏； 3.性格积极乐观，待人有礼，执行力强，做到事事有跟进、件件有反馈； 4.热爱广告行业，对职业发展有清晰规划和成长期待； 5.拥有突出能力项（如沟通表达/文案写作/活动策划/PPT制作/视频剪辑等）。

岗位职责： 1.配合团队负责人推进Campaign项目的全流程执行与落地，确保各阶段节点按时交付并保障输出内容质量； 2.准确理解客户需求brief，参与创意构思过程，能够独立完成传播策略方案的撰写； 3.负责内外部资源的沟通协调，确保信息高效传递与协作顺畅； 4.可带领AE完成日常基础性执行工作，保障项目有序推进。 任职要求： 1.具备至少2年广告行业相关工作经验，本科及以上学历优先； 2.具有基础管理意识，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 3.性格积极外向，待人有礼，做事踏实可靠，做到事事有反馈、件件有落实； 4.热爱广告领域，对职业发展有清晰规划和成长期待； 5.在沟通、文案、策划、PPT制作或视频剪辑等某一领域具备突出能力。

岗位职责： 1.统筹管理多个项目（不少于2个），把控各项目的时间节点与交付质量； 2.独立完成整合营销策划方案及执行计划的撰写，并主导团队开展项目方案与结案报告的编制工作； 3.参与客户商务对接，深入理解客户需求，推动整合营销项目的落地执行，持续提升服务品质与客户满意度； 4.负责团队专业能力培养，强化客户服务意识与项目执行水平； 5.协调客户关系，精准把握需求方向，协同团队与创意文案顾问共同挖掘项目传播亮点与内容策略； 6.全面管理团队运作，overseeing项目报价、合同管理、成本控制、执行进度、结案及回款流程，并承担新员工培训任务； 7.主要服务于快消品及互联网行业客户。 任职要求： 1.具备5年或3年以上营销传播类公司工作经验，拥有同时推进多个项目的经验，具备出色的统筹与管控能力； 2.拥有扎实的团队管理背景，可带领2-5人团队独立作业，有效协调内外部资源与跨部门协作，确保项目全流程高效推进；能对团队成员进行专业指导与服务意识提升； 3.本科及以上学历，新闻、传播、广告、市场营销等相关专业优先考虑，具备良好的英语沟通与书面表达能力； 4.擅长洞察客户真实需求，具备优秀的客户关系维护与管理能力； 5.关注社会热点，对互联网新兴趋势保持高度敏感； 6.具备出色的沟通表达能力、时间规划能力，富有团队协作精神，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、规划并实施团队业务拓展方向与运营策略； 2、拆解并落实团队年度业绩指标，确保目标达成； 3、组织团队开展客户开拓工作，并提供战略性支持与解决方案； 4、督导团队日常运作，持续优化客户服务体验； 5、搭建并管理客户服务团队，推动部门内部流程标准化与制度完善； 6、把控项目执行过程中的成本支出； 7、维护客户、媒体资源及合作方的长期稳定关系。 职位要求： 1、具备5年以上数字营销领域从业背景，5年以上品牌营销服务经验，2年以上新媒体相关经历；拥有多个项目的统筹管理与执行控制能力； 2、具有扎实的团队管理实践，能带领10人以上团队独立推进工作，协调跨部门及外部供应商协作，有效管控项目流程与时间节点；能够对团队成员的专业水平和服务意识进行系统化指导与提升； 3、本科及以上学历，新闻、传播、广告、市场营销等相关专业优先考虑，具备良好的英语沟通与书面表达能力； 4、擅长挖掘和理解客户需求，具备出色的客户关系维护能力； 5、关注社会热点，对互联网新兴趋势保持高度敏感； 6、具备优秀的沟通技巧与语言表达能力，良好的时间规划意识、协作精神，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.能够独立带领创意团队（copy+art）推进项目，精准制定创意策略，主导并激发团队头脑风暴，把握创意走向、视觉呈现及落地执行； 2.独立负责创意比稿工作，包含方案撰写、创意提案，清晰传达创意理念，具备策略性沟通能力，有效引导客户决策，提升比稿成功率； 3.负责创意团队（copy+art）的日常管理与人才培养，推动内部创意分享与经验沉淀，指导下属并开展绩效评估与职业发展建议； 4.带领团队参与重点广告类赛事，争取获得高水平行业奖项。 任职要求： 1.具备6年以上广告行业工作经验，其中3年以上团队管理经验，熟悉多种创意表现形式； 2.拥有扎实的行业积累，服务过多类型客户，能快速适应不同领域需求，高效应对专业挑战； 3.以文案为根基，热衷创意创作，具备策略梳理能力、创意统筹能力、提案表达能力及良好的抗压素质； 4.曾独立带队完成具有市场影响力的营销案例；有国内外知名创意奖项获奖经历者优先； 5.擅长沟通协作，具备出色的服务意识与团队合作精神，同时拥有较强的团队管理与培训能力。

岗位职责： 1.配合展览设计师，依据项目要求完成展陈空间的设计工作； 2.与设计团队协同开展前期调研及创意素材的收集与整理； 3.参与设计方案的深化，并结合供应商建议推进设计成果输出； 4.协助项目相关人员推动方案落地，现场跟进施工搭建细节，确保尺寸与图纸一致； 5.展览布置阶段，与部门同事协作完成现场各项执行任务； 6.根据场馆实际变动情况，持续更新和完善空间基础图纸及相关数据资料； 7.联合相关成员完成项目设计文件、空间记录等资料的归集与存档工作。 岗位要求： 1.熟练操作各类三维设计软件 2.精通3DMAX、CAD、Ai、Ps等三维及平面设计工具； 3.具备较强的责任感与进取心，逻辑清晰，工作有条理； 4.具有良好的沟通能力与团队协作精神； 5.拥有展览设计相关工作经验者优先； 6.对艺术类展览项目具有浓厚兴趣

岗位职责： 1、配合设计总监开展项目初期创意策划，参与创意构思、方案落地及后续设计产出全过程； 2、提供专业的视觉呈现支持，确保工作高效、优质推进； 3、统筹设计团队工作进度，保障项目按时执行； 4、协助CD、ACD完成任务分配，整合内部资源，对接协作部门沟通客户需求，并定期向CD、ACD汇报工作进展。 职位要求： 1、具备3-5年4A广告公司或互动营销机构从业经历，熟练掌握Photoshop、Illustrator、Fireworks、Dreamweaver、Indesign等图形图像设计工具； 2、艺术类院校设计、美术或相关专业背景，本科及以上学历； 3、熟悉UI设计规范，有界面设计实战经验，思维活跃、富有创造力，能清晰表达设计逻辑； 4、学习能力强，善于沟通协作，具备良好逻辑分析能力，有团队管理经验及强烈的责任意识； 5、对数字互动广告具有独特理解与创新驱动力； 6、具备较强的客户导向意识； 7、工作认真细致，作风踏实，富有责任心与职业热情，积极进取； 注：投递简历时请同步提交个人代表性作品数份。

岗位职责： 1.统筹管理多个项目（不少于2个），把控各项目关键节点及交付质量； 2.独立完成整合营销策划与执行方案的撰写，主导团队开展项目方案设计及结案报告编制工作； 3.参与客户商务对接，深入理解客户需求，推动整合营销项目落地实施，持续提升服务品质与客户满意度； 4.负责团队专业能力培养，强化客户服务意识与项目执行水平； 5.协调客户关系，精准把握需求方向，协同创意文案顾问共同挖掘项目传播亮点与内容策略； 6.全面管理团队运作，监督项目报价、合同签订、成本控制、执行进度、结案归档及回款流程，并承担新员工带教任务。 任职要求： 1.具备5年或3年以上营销类公司从业经验，拥有同时推进多个项目的经验，具备良好的统筹协调与过程管控能力； 2.具有扎实的团队管理实践，可带领2至5人团队独立运作，有效协调跨部门及外部供应商资源，确保项目流程顺畅与按时交付，并对团队成员的专业素养和服务意识进行系统性指导； 3.本科及以上学历，新闻、传播、广告、市场营销等相关专业优先考虑，具备良好的英语听说读写能力； 4.擅长洞察客户真实需求，具备出色的客户关系维护与管理能力； 5.关注社会热点动态，对互联网新兴趋势保持敏锐感知； 6.具备优秀的沟通表达能力、时间规划能力、协作精神，能够在高强度工作环境下稳定输出。