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岗位职责： 1.负责技术团队的日常管理与项目统筹，制定并落实技术发展规划与实施路径 2.主导金融系统架构设计、大数据平台搭建与AI应用落地 3.协调研发、测试、运维等环节，保障项目高质量交付与系统稳定运行 4.推动技术创新与流程优化，提升团队技术能力与协作效率 5. 对接客户需求，提供专业可行的技术解决方案，支撑客户核心业务发展 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业优先 2.具备5年以上技术开发经验，3年以上技术团队管理经验，有金融或互联网行业背景者优先 3.熟悉主流技术栈（Java/Python/微服务/大数据/AI框架等），具备全栈视野与架构能力 4.具备优秀的沟通协调能力、跨部门协作意识及客户导向思维 5.认同公司使命，具备责任心、抗压能力与持续学习精神

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J7B0004 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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北京丰台区丽泽桥招聘电梯维修工，通力电梯，37台通力电梯专职维保驻场，联系电话宋经理。

岗位内容： 1、检修汽车发动机，离合器，变速箱及其他主要元器件是否正常使用，进行整修保养。 2、清洗汽车内饰，检查内部零件是否有损伤，进行更换。 3、检查汽车漆面是否需要喷涂补漆，进行修复。 4、按照公司标准将汽车翻新到出售标准。 岗位要求: 1、有2年以上相关工作经验。 2、年龄25-48周岁之间。 3、耐心细致，有一定技术水准。 底薪2500加提成，多劳多得。。

诚招长期维保工丰台区赵公口附近会修日立三菱永大等品牌 1.负责项目电梯维护保养，维修相关工作 2.保证在用电梯运行质量和安全 3.及时反映用户的各种问题，并协助解决客户问题 4.遵守用户单位的有关规章制度 5.及时填写维护维修记录并存档备查 任职要求 1.三年以上电梯维保工作经验，持有有效期内电梯操作证 2.沟通能力良好，动手能力强，能够识别机械、电气图纸 3.会使用一般电工测量工具 4.服务安排、诚实守信、自律上进、具有良好的团队合作意识 5.具有通力、迅达、三菱、蒂升、日立、奥的斯、杭州西奥等厂家工作经验者优先考虑 6.薪资6-15K，五险，各种福利待遇。 7.包住不包吃。

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