招聘综合电工（万能工）1人。要求初中及以上学历，年龄25-50岁，会电路维修，持有电工证。薪资为3000-3800元/月，提供社会保险，月休4天。工作地址位于镇远县步行街冲子口巷何家大院。

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河南信阳找机修加班一名，嘉兴园

主要从事砂石骨料企业设备维修维护、配件更换，要求会电焊气割，3年以上工作经验

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负责搅拌站全套生产设备日常巡检、保养、故障抢修、定期维保，保障拌合楼、装载机、皮带、空压机、水泵、除尘系统等设备连续稳定运行，降低设备故障率，杜绝因设备停机造成停产，做好安全维修与维修记录。

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿′

南阳市方城县招拖拉机维修工

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开封市尉氏县招腻子/大白/墙漆招聘一名刮腻子师傅。地下室补板缝。一天9小时。300管住。一个礼拜的活，。年龄45岁以下。要手脚快的干活不行。直接走人。

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金明广场附近招尾锅1位5500-6000，短期勿扰

复兴大道开封大学附近招聘下午半班凉菜老师一名，工资面议，

公寓综合维修：岗位要求高中、中专及以上学历，有效低压电工证(应急管理局颁发);有特种设备管理员证或消防设施操作员证者优先考虑;有2年以上住宅物业、酒店、公寓水电类等综合维修工作经验者或消防或弱电相关经验者优先考虑;工作积极主动，能吃苦耐劳，能够承受一定的压力;具备较强的服务意识，责任心强，情商高，沟通能力强。岗位职责负责公寓的房间及公区报修工单(日常水电五金维修、墙面维修、家只家电简单维修);保养维护;定期对公寓项目供水、供电、照明、空调等设备进行排查和保故应急处置及演练等负责项目安全管理工作，包括不仅限于:安全巡查及隐患整改，消防、电器、电梯及设备设施管理、安全培训、火灾突发安全事故应急处置及演练等协助本区域业务管家处理日常公寓运营工作;日常工作中主动学习复杂维修技能，减少门店第三方维修支出根据工作需要，完成上级安排的其他事项工作。福利:免费提供住宿+六险一金+节日关怀联系方式:，添

招聘维修工5名。工作地址位于清苑县城迎宾中街雅迪专卖店。薪资面议。

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物业招聘：工程部水电工、万能工2名，工资3200元，上24休24，供三餐，项目小，工作轻松。工作地点：南岗区南直路(会展附近)电话:

招聘维修工，年龄要求18至57岁。薪资为4400至7000元，每月20号打卡发放，可缴纳五险，长白班。工作满半年以上，公司每年安排一次全员体检。工作地址在开原市营盈种鸡场。

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