五一路，府东街附近， 招聘修理工大工 3名 中工 5名 徒工 5名 有合适的联系，

山西太原招一位掘进机机修工，年龄55以下，要求技术过硬，能吃苦耐劳的，工资17000元，联系电话刘队

太原市杏花岭区招其他维修

有高压证机电维修工，50岁以下，薪资面议，长期 魏女士

机修中工 薪资福利:工资面议，待遇优厚，包吃包住，有公休，有保险 招工人数:数名 工作地址:小店马练营路与龙盛街交叉口

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山西太原招聘机修工一名7000左右工资 有意者电话联系

岗位职责： 1、完成客户设备的维修、保养、点检的工作，填写服务报告，并收集与编撰维修故障案例； 2、全面提升客户的满意度，并提出改进意见，建立档案； 3、开拓服务维保销售与配件销售，收集市场信息，并对产品改进提出意见。 任职要求： 1、中专以上学历，机电、电气相关专业； 2、有电工操作证，2年以上电气设备维修经验，懂变频器，熟悉行车电气系统优先； 3、有较强的沟通能力，服从公司的工作安排； 4、具备登高作业能力 职位福利：五险一金、带薪年假、包住、绩效奖金

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太原清徐县机修工 |

急招长短期保安，当天上岗，包吃住，工资3000-4000.月休第一个月2天，第二个月4天，工作时间早八晚八休息两小时

工作经验 1-3年销售运营相关经验，优秀应届生可放宽条件 学历要求 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 岗位职责 1. 销售数据运营与复盘：负责销售团队日常业务数据统筹，统计销售额、线索量、跟进转化率、回款率、渠道产出等核心数据，定期输出日/周/月数据报表与业绩复盘报告。精准排查业务短板、线索流失、业绩滞后等问题，输出可落地优化方案，助力团队提升整体业绩转化效率。 2. 销售目标拆解与落地跟进：根据公司年度、季度销售指标，结合人员、区域、渠道维度进行精细化目标拆解，制定阶段性推进计划。全程跟进目标落地进度，对业绩滞后人员及板块进行预警、溯源，联动销售团队针对性整改帮扶，保障团队业绩指标稳步达成。 3. 营销活动策划与执行：协助策划、落地各类销售营销活动，包含获客推广、终端促销、客户沙龙、渠道招商等活动。统筹活动流程对接、物料筹备、人员协调、数据追踪及活动复盘，优化获客与转化打法，持续为销售团队输送有效客户线索，提升终端成交体量。 4. 销售赋能与流程优化：梳理完善销售全流程SOP，整理产品资料、销售话术、成交案例、常见问题解答等赋能素材。定期开展销售培训、话术迭代、业务答疑，解决团队跟进、谈判、客户维护中的核心问题。持续优化线索分配、客户流转、回款跟进等业务流程，降低团队内耗，提升整体工作效率。 5. 渠道与业务协同管理：负责合作渠道的日常对接、维护、数据统计与效果考核，筛选优质渠道、优化渠道合作政策，淘汰低效渠道。联动市场、售后、行政等部门做好业务协同，同步客户需求、业务问题及市场动态，保障销售业务高效运转。 6. 市场信息收集分析：定期调研行业动态、竞品政策及市场需求变化，整理市场数据并输出分析内容，为公司销售策略调整、产品优化、渠道布局提供有效参考依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年ToB/ToC销售运营、业务运营相关工作经验，优秀应届生可择优录取。 2. 熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、函数运用、报表制作，能够独立完成数据复盘与分析报告，熟练使用PPT制作业务汇报材料。 3. 熟悉销售运营全流程，了解销售团队管理、活动落地、渠道运营基本逻辑，具备扎实的业务统筹与数据分析能力，对数据敏感、逻辑思维清晰。 4. 具备良好的沟通协调、跨部门协作及问题解决能力，执行力强、抗压性高，工作细致严谨，有较强的目标感和结果导向。 5. 热爱销售运营工作，学习能力强，善于总结优化业务打法，有互联网、实体行业、渠道销售运营经验者优先。 岗位福利 1. 基础保障：五险一金、法定节假日、节日福利、生日福利。 2. 薪酬激励：月度绩效奖、季度业绩奖、年终年终奖、团队提成、优秀员工专项奖励。 3. 成长发展：完善的岗前培训、在岗技能培训、清晰的晋升通道（运营专员-运营主管-运营经理）、定期团队复盘与能力提升培训。 4. 团队氛围：年轻化团队、氛围轻松、沟通高效、无复杂层级，定期团建、团队活动。 5. 其他福利：月度团建、定期调薪。

必须持证上岗，带高空作业证或者是2025年7月份后办理的新证或年审的证

招四个工人 主要是扫地和打扫卫生，一天 160 元

现在要 谁去报名。

明天要个带班<br/>岗位职责:<br/>1. 正反手熟练，狭小场地能转开<br/>2. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修<br/>3. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>4. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>5. 高压线、管线边上干活知道躲

招聘：机修工程师 薪资：5000元以上/月 机电相关专业，依据工作要求，完成保养执行、故障处理分析、日常巡检工作，确保分厂设备的正常运行。

招有经验套口收发一名

招聘：修理工 薪资：4000-4000 有电工证，有酒店维修工作经验者优先，以电工优先，对钳工，管工，空调，木工，油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强，五官端正，身体健康，精力充沛。

桐庐县城南街道青山工业园区招移动破碎机修工，工资10,000

招聘信息： 山西博瑞鑫达招聘 财务做内外账N名，要求有相关证件有工作经验 机修工N名，要求年龄50岁以下有维修经验 电工N名，要求有3年以上修高低压电经验 ，工资面议 地址：太原阳曲锦绣大街绿宇工业园区3号厂区 联系电话：

1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣急聘电梯检验员50名 一、工作单位:相关部门受权的特种设备检测公司 二、工作地点:可在全国就业，以省籍安置，在城市工作 三、薪资待遇:转正综合月薪12000左右，晋升检验师年薪30万左右。餐补、宿补等各种补贴多。直签劳动合同 四、招聘条件:大专学历及以上，年龄30~50周岁(男女不限)，理工类专业优先 五、入职流程:资料审核--线上面试--培训三个月考取证书--入职上岗。 电话

招聘 职位：工程维修人员 年龄：58岁以下 要求：熟悉大型机器设备，持有电工证 薪资：3300 ~ 3400 时间：18:00 - 次日8:00 月休4天 工作地点：贾家寨车辆基地 ☎：

招聘：电梯维保技师（山西）薪资：3000.0-5000.0电梯维保员

会开数空天桥铣，西数控立车

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.保持工位整洁有序 4，配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1. 负责自动化机械臂的日常巡检、故障诊断与维修工作 2. 执行机械设备的定期保养、润滑及部件更换，保障运行稳定性 3. 配合产线调试与设备升级改造，提供技术支持与优化建议 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求 1.+加班费+岗位补贴（800-1500元/月）+交通补贴300元/月+月度绩效奖励1000-3000元/月+学历补贴600-800元，综合薪资8000-9000元/月； 加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班 工作地址：四川省或者就近安排

招两个懂工地施工 懂机械修理的人 勤劳吃苦有驾照

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山西大众嘉诚物业有限公司 管电综合维修技术工 要求：具备相关操作证书，能独立操作，主要从事小区物业管、电维护，检修工作，年龄60岁以下。 福利待遇：2500元起+饭补100元+全勤奖200元。单休。 保洁员 要求：男女不限，年龄60岁以下，身体健康。 福利待遇：2500-3000元(包括饭补100元+全勤奖200元)。单休。 保安人员 要求：男女不限，60岁以下，工作认真、负责，身体健康。 福利待遇：2500元左右。 客服人员 要求：年龄23-40岁，熟悉电脑办公软件，高中以上学历，有工作经验者优先。 福利待遇：2000元起+饭补100元+全勤奖200元。单休。 保洁+门房 要求：男女不限，60岁以下，工作认真、负责，身体健康，一个院子2栋楼，可住门房。 工资：1250-1500元左右。 工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00 ☎联系人：姚经理 工作地址（就近安排）： 东岗路书苑小区 体育西路15号 体育北街8号 体育北街7号 玉河街19号 建机巷8号 招聘信息有效期至26.5.31