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招聘：施工员 薪资：5-7k 职位详情： 一、认真贯彻执行国家各类施工标准，实行省、市下发的各类相关规定。 二、工作中言传身教，深层次施工当场，均衡融洽施工程序流程，妥善处理好施工中存在的各种各样技术难点。 三、分配施工队组、车辆和有关设备进场施工工作。 四、按施工标准与验收要求对各分部、分部工程搞好质检工作。 五、处理施工过程中遇到的各种难题。把好质量关、对各个队组的工作进行了验收。 六、企业设计制作新项目施工早期连接企业设计部门对方案可市场行情开展提议。 七、小型项目竣工后一周内递交施工手稿至设计部做为竣工资料根据。 八、每日对工程影相信息进行归档，每星期将施工过程资料提交给设计部、国家商务部归档。 九、进行领导干部领导安排既定目标，准时参与管理权限内的各类大会。

招聘：土建施工员 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责： 1、项目技术负责人指导下对各项分部工程的作业班组施工前做技术、安全交底；编写土建施工方案； 2、负责对工程进行施工放线、测量，确保工程按设计图纸施工、保证施工质量及施工安全； 3、施工现场的文明施工监控，负责填写施工日志； 4、负责各班组的工作落实和跟踪。负责对每道工序施工工艺及质量进行跟踪，对施工中出现的问题及时纠正处理，若出现无法处理的报技术负责人处理。 5、负责项目的生产计划实施； 任职要求： 1、30-55岁，工民建类专业，中专以上学历； 2、具有5年以上的大中型工业项目的土建施工员工作经验； 3、具备良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作能力； 4、身体健康、能承受较紧张的工作压力和长期现场工作； 能适应长期出差，服从公司安排。

招聘：桥梁施工员 薪资：7-10k 职位详情： 岗位工作职责： 1、按施工图标准与规定机构施工，科学安排与使用人力资本、材料及工业设备。 2、用心了解施工工程图纸，调研工程项目大概，制作现场平面设计图，做好现场合理布局，对设计要点、质量规定、详尽做法需有很清楚的调研，机构队组细心以图施工。 3、承担单位工程的专业技术、质量、安全与文明行为施工管理方法，施工前需用心做好对工作队组的专业技术、质量、安全技术交底工作中，施工中常检查督促；进行本项目的各种施工每日任务。 4、用心做好施工纪录，立即搜集整理单位工程的专业技术资料及竣工验收资料。 5、重点对质量、安全性等项查验中常存在的不足的整顿。 6、分配好现场工作中，具有解决现场难题能力。 任职要求： 1、路桥、市政工程对口专业； 2、3年及以上公路桥梁现场施工工作经验； 3、具有很强的现场管理方法能力，了解工程图纸，施工现场分配，机械设备生产调度及公路桥梁有关施工加工工艺； 4、任劳任怨，有荣誉感和团队合作精神。 5、办公地点在本省。

招聘：土建装饰施工员 薪资：10-15k 职位详情： 岗位说明： 1、协助工程项目经理搞好工程开工准备工作，初步审定工程图纸、施工计划方案，明确提出工程措施与现场施工计划方案； 2、编写工程总进度计划表和月进度计划表和各施工队组的月进度计划表； 3、用心审批工程所需资料，并且对入场原材料的品质要严格监督； 4、对施工当场监管，碰到重要品质、安全隐患时立即会同相关部门开展处理 5、向技术专业所管辖队组下发施工设计任务书、原材料限额领料单和施工安全技术交底； 6、催促施工原材料、机器设备准时入场，并处在合格情况，保证工程顺利开展； 7、参加工程中施工施工放线工作中； 8、协助项目负责人开展图纸会审记录及安全技术交底； 9、参与工程专题会与监理例会，明确提出和认识新项目施工过程中遇到问题，并依据难题思索、制订解决方案并执行改善； 10、参与工程完工交检，承担工程完好无损维护。 任职要求： 1、3年及以上总承包工程建筑、装饰设计工程管理心得； 2、了解装饰设计工程的施工加工工艺，及相关的各种各样标准、规范，有从业证书者优先； 3、具有较强的执行能力、组织协调能力，有责任感，任劳任怨，听从公司分配； 4、有注册建造师注册类证书优先选择录取。

招聘：市政施工员 薪资：7-10k 职位详情： 岗位工作职责： 1、帮助工程项目经理解决施工工地技术性、安全性、品质等事项； 2、做好队组安全技术交底、材料管理及资料汇总汇报工作中； 3、做好当场各个单位间的工作和人员组织、相互配合； 4、进行上级领导领导安排其它工作。 任职要求： 1、市政、交通出行、公路、土建工程、工民建、工程项目管理学专业大专以上学历（22届应届生也可以考虑），有北京市建委授予的施工员证书的优先选择； 2、能熟练掌握办公室软件、工程类专业手机软件； 3、性格平和，责任性强，仔细认真，任劳任怨，具有良好的沟通能力、应变力能力及团队精神，能解决好施工工地多方关联。

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