岗位职责: 1.参与各类舞蹈演出及赛事，展现扎实的舞蹈功底； 2.与团队成员协同配合，保障演出和比赛环节有序开展； 3.保持对舞蹈艺术的热爱，持续提升个人专业能力； 4.协助开展舞蹈教学工作，引导学生培养舞蹈兴趣。 任职要求： 1.具备出色的舞蹈技能和充足的舞台实践经验； 2.能在动态工作环境中保持积极投入的工作状态； 3.拥有良好的协作意识，能够与团队顺畅沟通合作； 4.热爱舞蹈教学，具备启发和带动学生学习热情的能力。

岗位职责: 1.在指导老师的带领下系统掌握舞蹈技能与舞台表现技巧； 2.积极参与各类演出及竞赛活动，持续提升专业舞蹈能力； 3.与团队成员高效协作，保障演出和赛事各环节有序开展。 任职要求： 1.热爱舞蹈艺术，具有强烈的学习意愿和自我提升意识； 2.能够适应灵活多变的工作节奏，始终保持积极进取的心态； 3.拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责: 1.在指导老师的带领下系统学习舞蹈技能与舞台表现技巧； 2.积极参与各类舞蹈演出及竞赛活动，持续提升专业能力； 3.与团队成员高效协作，保障演出和赛事各项环节顺利推进。 任职要求： 1.热爱舞蹈艺术，具有强烈的学习意愿和自我提升意识； 2.能够适应多样化的工作场景，始终保持积极向上的工作心态； 3.拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责: 1.参与各类舞蹈演出及表演活动，确保动作规范与艺术风格达到演出标准； 2.协同团队完成舞蹈的编排设计与日常排练工作； 3.维护良好的舞台表现力，保障演出过程中的专业水准与艺术呈现。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈基本功与较强的舞台表现能力； 2.具有团队协作意识，能与成员保持顺畅沟通与配合； 3.对舞蹈艺术有基本认知并保持积极的参与热情； 4.能根据实际演出需要，灵活调整舞蹈动作与整体风格。

岗位职责: 1.参与各类舞蹈演出活动，保障舞蹈表现力与艺术风格达到演出标准。 2.协同团队完成舞蹈动作的设计、排练及优化，确保整体协调统一。 3.维持良好的舞台风貌，展现专业素养与艺术感染力。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和较强的舞台表现能力。 2.具有团队协作意识，能与成员保持顺畅沟通与配合。 3.对舞蹈艺术有基本认知并保持积极投入的态度。 4.能根据实际演出需要，灵活应变调整舞蹈形式与表达风格。

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1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

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