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1、招聘岗位：消控岗3名、巡逻及门岗3名工作内容：消防设施操作、监控、维护等；完成主管安排的其他事项。要求：有消防设施操作员证，40岁以下，消控岗要求会操作电脑薪资待遇：4500-5000元/月，12小时班制，月休4天；2、招聘岗位：电工（有电工证、高压证）工作内容：负责园区内电工工作；完成主管安排的其他事项。要求：有电工证、高压证，40岁以下薪资待遇：4500-5000元/月，8小时班制，月休4天；地址：陵水县文罗产业园区联系人：

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海南陵水 英州 清水湾 万福文创美食街旁，招工地小工/杂工、工地力工、会展搭建工人，篷房撤展，收捡材料，在附近朋友，可以联系我，今天可以按小时结算，按30元/小时，下班就发工资。出工不出力的，耍滑的，放鸽子的，请绕行，以免浪费大家的时间。刘鲜生

陵水英州镇清水湾万福文创美食街旁展览公司招小工，力工，及会展篷房搭建人员，在厂区或项目工地，搭建展览篷房，材料规整，物品分类；今天按30元/小时结算，下班发工资；明天工作时间：上午8:00～12:00，下午13:30～18:30，工资220～300元/天，当日结算；可长期工作；年龄55岁以下，身体健康，无不良嗜好，人品端正，勤奋吃苦耐劳

今天出发陵水，自己坐车过去，来回，要做事靠谱的，200八个小时，要7人

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一、日常巡检与预防性维护 全面巡检：定期（每日 / 每周）对客房、大堂、公共区域、厨房、户外等进行巡查，检查水电、照明、门窗、锁具、墙面、地面、卫浴、家具、家电（电视、空调、冰箱、洗衣机、热水器）等是否完好。 设备保养：按计划维护空调（清洗滤网）、热水器、抽油烟机、水泵、消防设施（烟感、喷淋、灭火器、应急灯）等，测试并更换电池。 隐患排查：提前发现漏水、漏电、松动、堵塞、老化等问题并处理，建立维修台账。 二、报修响应与故障维修 快速处理：接到前台 / 客人报修（如灯不亮、水龙头漏水、空调不制冷、门锁故障、马桶堵塞等），及时上门修复。 全能维修： 水电：电路检修、灯具 / 插座更换、水管维修、阀门更换、疏通下水道。 家电：空调、电视、冰箱、洗衣机、热水器、WiFi 设备等基础维修。 土建与木工：墙面修补、油漆 touch-up、家具维修、门窗合页 / 把手更换。 软装：窗帘、卫浴五金、镜子、挂件安装与维修。 台账记录：登记维修内容、耗材、工时、费用，便于成本核算。 三、紧急故障与突发事件处理 应急处置：突发水管爆裂、电路跳闸、停电停水、门锁卡死、热水器故障、空调故障等，立即到场抢修，保障运营与安全。 安全保障：排查消防、用电、用气、结构安全隐患，确保符合规范。 四、设施改造与装修协助 小型工程：参与民宿翻新、局部改造、墙面修补、地砖更换、灯具 / 洁具安装、家具组装。 配合施工：对接外部施工队，现场协调、监督质量、清理现场。 五、工具、耗材与资产管理 工具管理：保管、维护、清点维修工具（电钻、万用表、管钳等），确保完好。 耗材管理：统计灯泡、胶带、管件、滤芯、油漆等消耗，及时申购补充。 设备台账：建立设施设备档案，记录型号、采购日期、维保记录。 六、安全与合规 安全操作：遵守用电、动火、高空作业规范，佩戴防护用品，杜绝事故。 消防合规：定期检查消防器材、疏散通道，确保可用畅通。 配合检查：协助完成消防、卫生、公安等部门安全检查。 七、其他协助工作 跨部门支持：配合客房部、前台解决设施相关问题。 简单后勤：物资搬运、户外设施维护（庭院、泳池、围栏）、绿植维护。 临时任务：完成民宿安排的其他维修或后勤工作。

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招聘：SMS办专员 薪资：5000-7000元 海南分界洲旅游股份有限公司-海南陵水猴岛旅业发展有限公司成立于1999年9月18日，公司位于风景秀丽的南湾猴岛景区内，所经营管理的南湾猴岛景区位于海南省陵水县南约14公里的南湾半岛，距三亚60公里，三面环海，总面积10.2平方公里，是国家4A级旅游景区。经过二十余年的持续发展，荣获“国家旅游服务标准化试点单位”、“海南省文明旅游景区”、“海南十佳景区”与“海南省中小学生研学教育实践基地”等荣誉称号。

招聘：标准化专员 薪资：5000-7000元 海南分界洲旅游股份有限公司-海南分界洲岛旅游区是中国首家海岛型国家5A级景区，位于海南省陵水自治县。历经二十年峥嵘岁月，景区荣获国家级“和美海岛”、“国家体育旅游示范基地”、“海南省模范劳动关系和谐企业”等百余项荣誉。 目前，景区开设了涵盖旅游服务、后勤支持、综合管理等各类职位。秉持“深耕细作、厚积薄发”的理念，每年组织员工开展各类职业技能培训，让每一位“分界洲人”与景区共同成长。 为有志于投身旅游行业的您，搭建施展才华、成就自我的优质平台。若您渴望在专业团队中深耕成长、创造价值，分界洲岛旅游区诚邀您携手同行！ 立即应聘，开启您在分界洲岛的职业航程！