招聘：综合维修工薪资：3000-5000元工作职责：1、负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志；2、安装、调试、维护设备；3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；5、重庆主城就近安排工作地点。任职要求：1、遵纪守法，无不良记录；2、有1-3年同行业或类似行业工作经验；3、具有电工证。

招聘：工程技术专员薪资：4000-6000元/月工作职责1. 水电系统运维：负责基地强电系统日常巡检、维护与故障维修，包含配电箱、照明线路、供水管道、排水系统、水泵设备、公共水电设施等，及时排查线路老化、漏水、堵塞、设备故障等问题，保障基地水电正常供应，杜绝安全隐患；严格按照用电用水安全规范作业，做好日常运维记录。2. 弱电系统维护：负责园区全套弱电系统的日常巡检、调试与维修，涵盖监控设备、**线路、门禁系统、广播系统、对讲设备、园区智能化配套弱电设施等，确保弱电设备运行稳定、信号正常、功能完好，及时处理设备卡顿、故障、线路损坏等问题。3. 土建基础维护：具备基础土建作业能力，负责园区轻微土建维修工作，包含地面破损修补、墙面开裂修补、墙体小面积翻新、地坪修复、园区基础设施基座修缮、排水沟土建修整等小型土建作业，保障园区建筑及场地设施完好规整。4. 木工修缮作业：掌握基础木工技能，负责园区各类木质设施的维修、保养与翻新，涵盖园区木质栈道、休闲桌椅、木质围栏、景观木构件、室内外木质装饰设施等，完成破损修补、加固、防腐翻新、更换配件等作业，延长木质设施使用寿命。5. 日常巡检与隐患整改：每日对基地内水电、弱电、建筑土建、木质设施等进行全方位巡检，建立运维台账，记录设备设施运行状态、故障问题及维修情况；对排查出的安全隐患、设施破损问题及时整改，无法独立解决的及时上报并跟进处理。6. 设施保养与耗材管理：定期对水电、弱电设备进行保养调试，对土建、木质设施进行防潮、防腐、加固养护；负责工程维修耗材、配件的清点、申领与合理使用，节约运维成本，做好耗材库存登记。7. 临时工程配合：配合基地日常改造、场地布置、活动配套设施搭建、翻新修缮等临时工程工作，完成上级交办的各类园区基础设施运维、整改及小型施工辅助工作。任职要求1. 核心技能要求：具备一事实上的电工、木工、土建基础实操技能，熟悉基地水电、弱电系统工作原理，可独立完成水电故障排查维修、弱电设备调试、轻微土建修缮、木质设施维修加固等全流程基础作业，熟练掌握各类基础施工工具、维修设备的使用方法。2. 专业能力要求：熟悉园区强电、弱电系统布局及运维规范，了解土建施工、木工施工基础工艺及安全标准；能快速识别设施故障原因，精准高效完成维修整改工作，可独立处理园区各类基础性工程运维问题。3. 职业素养要求：

招聘：物业工程维修薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责物业区域内各类设备及设施的日常维护与检修工作。2.定期巡检，及时发现并处理电路、管道等安全隐患。3.配合完成工程项目施工及验收相关工作。4.记录维修情况，整理维护档案，确保资料完整准确。5.协助团队完成其他工程相关任务，保障园区正常运行。任职要求1.具备电工操作证书，持有相关资质者优先考虑。2.有物业工程维修或类似工作经验，熟悉电气系统及设备操作。3.具备良好的责任心和安全意识，能独立完成维修任务。4.熟悉物业管理流程，具备较强沟通协调能力。5.工作态度积极，能够适应轮班及突发任务需求。6.持有电工证、具备相关技能者优先录用，提供专业培训支持。

重庆瑞逸智慧生活服务有限公司直招 物业工程综合维修数名，基本要求：有熟悉常规弱电系统维护经验，有物业项目工作经验优先考虑，需持电工证（电梯管理证），包吃住，月休4天，薪资面议。 上班地址：南川区良瑜养生谷 联系人：周先生

招聘机修和电工人员，工作地址位于铜梁大庙镇。综合工资为5000-8000元。要求持有电工证，高低压均可。

重庆诚聘综合维修工，要求55岁以内，有维修经验，动手能力强，负责设备故障维修和保养。待遇5000-6800元/月，，工资周结。

岗位职责 1、负责小区水电维修; 2、负责小区设施设备巡检； 3、负责小区业主室内水电维修。 任职要求 1、年龄20-60周岁； 2、五官端正、形象和善、人品正直; 3、有小区物业水电维修工作经验优先; 4、有低压电工证优先； 5、有电梯管理证优先； 6、服从工作安排。 公司福利 1、月休6天； 2、节日礼包； 3、提供住宿。 公司招聘“三度” 工作态度—服务态度—技能程度

物业公司直招：会议服务：3500元/月+社保保安班长：3300元/月（白班）+社保保安：3300元/月（白夜班）+社保监控中心：3900/月（白夜班，持中级消防证）+社保综合维修工3300元/月（持电工证）+社保保洁班长：2900元/月+社保保洁员：2600元/月专项保洁员：2700元/月绿化工：2700元/月上班地点园博园附近联系人：钟老师：（同号）

渝北区招聘物业综合维修电工，长白班，提供食宿。 岗位要求持有电工证，具备物业或写字楼水电维修经验。 薪资为3800-4200元，月休4天，包吃住。

招聘：物业项目维修工薪资：3500-4000元/月负责物业项目水电及其它基础设施维修维护要求：1.持电工操作证，同时持特种设备安全操作证等优先；2.有丰富的工作经验；3.吃苦耐劳，服从工作安排；4.身体健康，责任心强。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

重庆市招工地小工/杂工

重庆市南岸区招工地小工/杂工

工作地址位于九龙坡西彭。实行两班倒工作制。综合工资为7000-10000元。无需工作经验。男性年龄要求在50岁以内，女性年龄要求在48岁以内。

【VIEAING】薇迎招聘上班时间：早中晚班轮班，8个小时一个月休息三天薪资待遇：底薪3000提成销冠奖达标奖要求：23-35岁，长期稳定，爱学习责任心强，有销售的优先面试地址：重庆市江津区滨江新城万达广场1BF065-066号联系电话：

招聘：招聘工程维修员薪资：3500-4500岗位一：工程维修员（低压电工方向）1.负责园区内电气设备日常巡检、维护及故障排查，确保设施安全稳定运行；2.承担低压电气系统安装、检修及应急抢修工作，严格执行安全操作规程；3.配合完成项目改造、设备调试及相关技术资料整理工作。任职要求：1.持有国家认可的低压电工操作证，具备相关从业经验；2.熟悉电气线路原理及常用工具使用，能独立处理常见电气故障；3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力。工作时间：白班制，08:30-12:00，13:30-18:00，每周六天工作制。薪资待遇：转正后月薪3600-3700元，另享高温补贴等。工作地点：荷塘悦色项目现场。

沈北新区物业维修工【岗位职责】负责园区设备设施的日常维护与故障处理执行安全操作规程，确保维修作业安全定期巡查并记录设备运行情况，及时上报异常承担公共区域装修、门窗、墙面等维修保养工作完成上级交办的其他任务【职位要求】有物业相关维修经验，住宅园区经验优先，中专/技校及以上学历，持有电工证，掌握木工、瓦工技能，接受过相关培训优先【工作时间】8:30-17:30周休1天【福利待遇】饭补五险一金法定节假日联系电话

鹤山沙坪新华城招聘工程技工/水电工/维修工1名，月薪3500-4500元，8小时工作制，月休6天。要求有相关经验者优先录用。福利包括伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴。工作地址位于鹤山市沙坪镇新华城。

仕安物业招聘1、秩序主管1名，要求年龄50岁以下，同岗位工作经验一年以上（无经验不考虑），形象好沟通能力强，工资面议；4000-45002、综合维修工，，年龄55岁以下，有电工本，有同岗位工作经验优先，工资3500-4000；3、秩序员若干名，要求年龄30-60岁，身高175以上，工资标准2700-3500根据不同年龄、岗位制定；4、保洁员若干名（男女不限），年龄55岁以下，工资标准2400-2700，月休四天；以上岗位要求：五官端正、身体健康（体检后上岗），无纹身，无犯罪记录，能服从领导安排完成临时交办工作任务，吃苦耐劳有团队精神；福利待遇：45岁以下工作地点：远博盛璟A区联系电话：

仕安物业招聘1、秩序主管1名，要求年龄50岁以下，同岗位工作经验一年以上（无经验不考虑），形象好沟通能力强，工资面议；4000-45002、综合维修工，，年龄55岁以下，有电工本，有同岗位工作经验优先，工资3500-4000；3、秩序员若干名，要求年龄30-60岁，身高175以上，工资标准2700-3500根据不同年龄、岗位制定；4、保洁员若干名（男女不限），年龄55岁以下，工资标准2400-2700，月休四天；以上岗位要求：五官端正、身体健康（体检后上岗），无纹身，无犯罪记录，能服从领导安排完成临时交办工作任务，吃苦耐劳有团队精神；福利待遇：45岁以下工作地点：远博盛璟A区联系电话：

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