维修翻新三普16锭编织机，650绞线机

1、更换水泵，电机，轴承及机封等日常保养。 2、一般行政维修。 3、有电工证优先。 4、有焊工证优先。 5、包住，不包吃。 6、月休4天。可调休，加班算加班费。

设备维修，有维修经验的的，会修链条最好，预计工作两天到三天，薪资日结

黄冈市黄梅县招搅拌站操作工、其他维修

湖北黄冈招维修工, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈先生

主要负责加工中心维修工作，保养等。

黄冈市红安县招其他维修

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间

机修工 1名 1.会电焊、气割、具备上岗操作证，特种设备操作证。 、年龄30-45岁，高中学历，有相关岗位工作经验者优先。 3.身体健康、无职业病。

负责工程机械（如挖掘机、装载机、破碎机）的日常巡检、润滑、清洁及预防性维护，确保设备正常运行。 维修液压系统、机械部件及电路系统，及时更换磨损零部件，降低设备故障率。 独立完成设备故障诊断，快速定位问题根源并修复，保障生产连续性。 处理突发故障，进行抢修和大修，确保设备安全性能符合标准

公司直招非中介，开公司车辆， 任职资格： 1.年龄21-63周岁，C1C2以上全职纯司机 2.无经验要求，有人教有人带。 3.一周一结，可预支工资， 每月奖励两千到三千 4.公司提供车辆不限行，车辆维修，保养，保险，全部由公司负责 5.一人一车，时间自由，下班不用来公司报道 6.公司专人专职处理司机师傅遇到的问题，为司机师傅随时提供服务,解决工作中遇到的问题 7.工作地点在上海。当地薪资达不到上海的薪资 本公司承诺以上内容属实， 有意者可留联系方式或申请职位投递简历，我会尽快和你联系，你了解清楚再做决定。 原标题：《给老板开小车》

神农架林区招开槽/切割、水电工，工期一个星期，附近有没有空的师傅

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

全季神农架木鱼酒店招聘厨师1名厨工1名联系方式：李经理地址：木鱼镇迎宾大道87号

研学导师 1.年龄在30周岁及以下，身体健康，无不良嗜好；2.大学专科及以上学历，教育、研学、旅游等相关专业，有相关工作经验优先考虑；3.具有良好的沟通表达和亲和力、组织协调和应变力，有团队协作精神和服务意识；具有一定的知识储备，出色的教育教学能力与引导技巧，极强的责任心、安全意识与风险管控能力；服从公司管理，具备较高灵活性和适应性及抗压能力。1.负责活动流程的落实、知识讲解、组织互动、任务指导等，确保活动安全有序进行；2.负责学生的管理和监护，包括维持秩序、清点人数、关照学生的生活起居等，协调解决活动中的各类问题；3.负责在活动前对学生进行安全教育，时刻强调安全纪律，防范潜在的安全风险，落实各项安全措施；4.负责收集学生、学校及家长的反馈，对研学活动的效果进行评估，不断改进和优化研学方案，提升活动质量；5.完成上级交办的其他工作。 薪资福利:经笔试、面试、实操等考察合格后，办理入职手续，签订劳动合同，试用期3个月。试用期满考核合格的，根据试用期表现和个人能力确定转正职级，预计税前年收入6 - 10万元。享受“五险一金”、年终绩效、就餐补助、工会福利、员工体检、带薪休假等福利。 招工人数:4名 报名需提交求职申请表(见附件)、身份证、学历学位证、专业技能等级或资质证件、近三个月内二甲以上医院出具的体检报告的扫描件或复印件；报名方式有邮件报名（将材料发送至指定邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”）和现场报名（前往神农架林区木鱼镇楚林路31号神旅集团405室提交纸质材料）；报名时间为即日起至2026年4月20日；报名邮箱为 工作地址:湖北省神农架林区

机修工 6000-8000元/月 需有电工证，能看懂电路图纸，熟悉高低配电系统、熟悉机械维修、电路维护及设备保养。可接受应届生（学徒）（机电一体化等相关专业的）进行培养。 50岁以下，需有电工证

机械设备维修工：3名 工作内容：建筑工程机械行业（混凝土搅拌站）相关设备、配件的安装、调试、维修。 工作要求： 1、做过机械设备安装维修优先，会电气焊、会气割、涉及高空作业不恐高、安全意识高，有相关焊工证或电工证； 2、能接受出差。。 联系电话：

维修工招工人数:两名

维修工招工人数:两名

宁德市福鼎市招起重电器修理。行车安装，保养，最大吨位200吨！主要招电工。

维修工 硬性要求：【持电工证】1、2年以上机械维修经验，食品/酒业设备维修经验者优先；2、掌握机械、水电、管道维修知识，具备焊接、泵阀拆装等技能，持特种作业操作证者优先；3、遵守食品安全生产规范，安全意识强，能适应倒班与应急抢修，吃苦耐劳、沟通协调能力佳。1、负责酿酒核心设备（发酵罐、蒸馏设备等）及辅助设施的巡检、保养与故障抢修，符合食品安全生产规范，保障生产连续；2、按技术标准和安全规程作业，记录维修信息、提交维护报告，协助优化维护计划；3、管理维修工具与备品备件，排查设备安全隐患，提出改进建议，配合设备大修与技改。 薪资福利:4500元--6000元/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:4人 应聘需准备填写劲牌神农架酒业《应聘登记表》、开具无犯罪记录证明、个人征信报告、身份证原件，过往成果或作品如有请据实准备；外部报名时间为2026年4月9日 - 4月16日（12:00前），下载《应聘登记表》发送至邮箱；面试时间为2026年4月21日，面试内容为体能测试（1000米中长跑，≤5分钟、≤5分30秒、结构化面试，面试地点为湖北神农架林区松柏镇劲牌神农架酒业；面试结束后3 - 5个工作日反馈结果，通过后完成入职体检、背景调查等工作，背景调查及体检通过后根据公司用人需求通知入职 工作地址:湖北省神农架林区

武汉市江夏区招其他维修

负责巡检，设备维护保养

1、 负责管辖区所有机械设备设施的维修、异常处理等事务，保障设备正常运转; 2、 执行设备保养维护计划，制订工装治工具的相关点检表等； 3、 负责指导和协助设备操作人员正确合理规范的操作、日常保养工作； 4、 参与新设备导入的试产验证，并收集问题与数据； 5、 参与提出设备及治工具在效率/品质/成本/安全等方面的改善建议； 6、 部门安排的其它工作。 岗位要求： 1、机械相关专业中专及以上学历； 2、有设备维修3年以上经验，有非标类设备维修经验，擅长机械和机电类问题处理； 3、会基础设备及治工具操作保养文件制作； 4、有电工证，会烧焊优先。 公司入职即缴纳五险一金，包吃住（早餐自理），长白班（晚上和周末需要加班，无夜班）

机电设备维修员1名 岗位职责： （1）根据设备维修方案，执行机械设备改造和更新以及维修工作； （2）负责公司机械设备的安装和日常维护保养、大中修及应急抢修工作； （3）根据设备管理规程，做好机械设备维修记录和相关表单等； （4）上级及领导交办的其他任务。 任职条件： （1）机械、电气相关专业中专及以上学历； （2）2年以上机修工作经验，熟悉设备点检、电工知识。

设备维修保运电工要求持特种作业电工操作证，仪表工持化工设备仪表自动化控制操作证，有化工设备电器、仪表维修经验者、持双证者优先！

协助工厂设备维修，有机器维修经验，常用工具要备齐。

武汉市招电梯安装、升降机/电梯维修、其他维修

岗位职责： 1、负责公司生产设备（如：二保焊机、液压系统、机床、数控切割机、空压机、行吊等）的维护维修及管理工作； 2、对设备故障的预判、预防、及时处理; 3、跟踪设备的点检、日常保养、定期维护、修理工作； 4、完成上级安排的其他任务。 5、适应外派项目出差。 岗位要求： 1、1-3年工作经验，熟悉加工中心、数控机床等机加行业设备； 2、懂机电、有通用机械行业维修工作经验优先; 3、有电工、电器维修工作经验也可考虑培养； 4、持有低压或高压电工证。

岗位职责： 1.负责各类设备(吊车，铲车，挖机等机械设备)、设施的日常维修、保养及故障排除工作 2. 根据报修需求及时响应，完成现场检修并做好记录 3. 配合相关部门完成临时性维修任务及应急抢修工作 4. 识别潜在安全隐患，提出合理化改进建议 5.保持工具及作业现场整洁，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识 2. 具备基本维修技能，能独立完成常见维修任务 3.有相关维修经验者优先，无经验者可带薪培训 4.身体健康，能适应灵活工作时间及现场作业环境 5.服从安排，具备基础沟通与团队协作能力