1、负责设备的设计工作，配合上级完成设计资料的整理与归档； 2、熟练掌握CAD、Solidworks、SW6、HTRI、ASPEN-EDR等常用设计软件； 3、过程装备与控制工程（化工机械）、机械设计、机械制造等相关专业背景； 4、持有工程师资格证书，具备压力容器、不锈钢储罐等相关设计经验； 5、了解非标零部件及压力容器的设备制造流程，能独立完成流程图、布置图等技术文件。 公司福利：五险一金、包食宿（每月提供餐补）、节假日福利 上班时间：8:00-17:00（每周上六天，休息一天）

懂图纸懂设计懂管理

岗位职责： 1.按照客户确认的技术方案，完成设备的结构设计及外观造型设计工作 2.配合生产团队进行物料进度跟进与协调，针对现场问题提出有效优化措施 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业优先 2.具备超微粉碎机的研发与设计经验，能独立完成拆图与下料工作，设备主要应用于医药、化工行业 3.熟练掌握SolidWorks、CAD等制图软件以及常用办公类软件 4.有机械产品或除尘系统相关设计经验者更佳 岗位福利： 工作时间：冬季上午8点至下午5点，中午休息1小时；夏季工作至下午5:30，午休1.5小时，每周单休 公司提供免费员工午餐

任职要求： 1.年龄20-50周岁，身体健康，能适应车间工作环境； 2.中专及以上学历，机电一体化、机械维修、电气自动化等相关专业； 3.具备1年以上设备维修经验，有轮胎、橡胶或重工业设备维修经验者优先； 4.熟悉液压、气动、传动系统，能独立完成设备日常点检、保养及一般故障排查； 5.持电工证、焊工证等相关资格证书者优先。 【岗位说明】 •负责生产设备的日常维护、定期保养与应急维修； •协助进行设备改进与安装调试； •岗位考核期1个月 •提供住宿、低价食堂、五险等福利。

5年以上经验非标自动化设备机械研发工程师

岗位职责： 机器设备正常开机运转：负责机器设备的正常开启、参数调试、异常及时处理，确保设备运转正常； 机器设备日常点检、保养：按照要求，对机器设备进行日常的点检、维护、保养，确保设备可动，无异常；设备异常的处理： 能对设备异常进行判断，简单的处理，协助维修工/厂家工程师对设备大的异常进行处理； 产品质量把控：开线前了解产品生产工艺及质量要求，根据产品质量标准，负责所在产线的产品质量符合质量要求，协助上级领导对员工进行管理； 6s管理：负责所在产线的设备、地面按照上级要求，进行整理、整顿、清扫、清洁；完成上级交代的其他工作事宜； 岗位要求： 高中及以上学历； 有2年以上工作经验，有过设备操作或设备维修经验者优先，食品包装经验更佳； 有良好的职业道德，乐于接受新事务，乐于学习，能吃苦耐劳。

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岗位职责: 1.承担机械设备的方案设计、研发及性能提升工作 2.参与产品生产与组装流程，保障工艺达标和运行稳定 3.处理制造环节中的技术难题，提供专业技术指导 任职要求： 1.掌握扎实的机械工程理论基础，熟练操作CAD及三维制图工具 2.具备较强的分析与解决技术问题的能力 3.具备良好的协作意识，能与跨部门人员高效沟通配合

岗位职责： 1.协助非标设计师完成产品设计任务，熟练运用CAD、SW等制图工具开展工作。 2.参与产品从概念构思到落地实施的全流程，保障设计质量与项目进度。 3.针对设计过程中出现的问题及时沟通，提出切实可行的解决方案。 4.配合设计师开展市场调研，收集客户反馈，为产品优化与升级提供有效建议。 5.具备较强的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持高效输出。 任职要求： 1.熟练操作CAD、SW等设计软件。 2.工作认真负责，具备良好的沟通技巧和团队配合能力。 3.有非标自动化设备设计经验者优先考虑。 4没有经验者简历

工作内容：进行项目、车间的设备安装，装配接线。 岗位要求：有1-3年工作经验，要求电工证或焊工证。 薪资待遇：30元-40元/小时，出差有补贴。综合薪资7000-10000+ 工作时间：早九晚六，周末双休，有加班。 工作地点：湖州吴兴区

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岗位名称：叉车工；机械员。 岗位要求：1.年龄在1855周岁，身体健康；2.遵守安全操作规程，确保安全第一；3.具备较好的沟通能力和团队精神，服从管理及工作分配，注重细节，能够完成生产任务。 薪资待遇：试用期1个月，转正后基本工资6000元，加上额外收入（封车解雨布等），月收入可达75008000元左右。提供包吃包住，享受节日福利。

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作为矿山电焊工，您将是维护和保障矿山重型机械设备稳定运行的关键成员。您将负责使用各种焊接技术和工艺，对采矿设备（如卡车、挖掘机、推土机、输送系统等）进行高标准的维修、制造和日常维护，确保生产活动安全、顺利地进行。 --- 主要职责与工作内容 1.设备维修与保养： ·诊断机械设备的结构性损坏、磨损或裂缝。 ·执行日常和计划性的焊接维修工作，包括但不限于裂纹修补、磨损部件堆焊、结构件更换和加固。 ·对矿用卡车的车斗、底盘、液压支架等关键部件进行焊接修复。 2.制造与安装： ·根据工程图纸和技术规范，制造、组装和安装新的设备部件或工装夹具。 ·参与设备改造和升级项目的焊接工作。 3.质量保证与安全检查： ·完成焊接后，进行自检，确保焊缝符合质量标准和规范要求（如无夹渣、气孔、未焊透等缺陷）。 ·严格遵守公司所有安全规程、锁牌挂牌（LOTO）程序和个人防护装备（PPE）要求，确保自身和同事的安全。 ·保持工作区域的整洁有序，践行5S管理理念。 4.协作与沟通： ·与维修团队的其他成员（机械师、电工等）紧密合作，共同完成复杂的维修任务。 ·向主管汇报工作进度、所需材料以及发现的任何潜在安全隐患或设备问题。 5.文档记录： ·准确填写工作日志、维修报告和设备档案。 --- 任职要求 必备条件： 年龄要求43岁以下 ·资格认证：持有有效的焊工操作证（必备），持有焊工等级证书（中级工或高级工）者优先。 ·工作经验：至少3年以上重型机械、钢结构或相关行业的焊接经验。有矿山、港口、重型制造厂工作经验者优先考虑。 ·专业技能： ·精通多种焊接工艺，如手工电弧焊（SMAW）、二保焊（GMAW/FCAW）、氩弧焊（GTAW）等。 ·能够熟练进行平焊、立焊、横焊和仰焊等全方位焊接。 ·具备基本的识图能力，能理解机械图纸和焊接符号。 ·熟悉不同材料（如低碳钢、高强度钢、耐磨钢）的焊接特性。 ·身体素质：身体健康，无恐高症、幽闭恐惧症等，能胜任重体力劳动。能够在嘈杂、多尘的环境中工作，并能适应爬高、弯腰等作业姿势。 ·安全意识：具备极强的安全意识，严格遵守安全规定。 ·团队合作：具有良好的沟通能力和团队协作精神。 优先考虑条件： ·持有特种作业操作证（如高处作业证）。 ·具备基本的钳工技能（如切割、打磨、装配）。 ·有设备故障诊断经验。

机修工 40周岁以内，高中或中专以上学历。3年以上机修工工作经历，熟悉矿业、冶炼行业相关设备的机修工作。持有焊工操作证（有效期内）或钳工等级证书，拥有技能等级证者优先；提供的学历、职称/职业资格证书等材料须真实有效，身体健康，能适应高原工作环境 薪资福利:税前综合年收入：初级工15万起，中级工18万起，高级工20万起；公司为员工缴纳五险一金；提供免费住宿和福利性食堂；提供完善的职业健康、劳动保护等保障；员工享受各类假期、过节费、高原补贴等福利；按公司规定享受入职、休假； 简历投递邮箱:；联系：；固定电话： 工作地址:拉萨市墨竹工卡县甲玛乡

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拉萨钢构厂招聘铆工（二铆），工资面议，工作地点在西藏拉萨。

岗位名称：设备工艺工程师 1.任职要求：掌握垃圾转运站核心设备的原理与结构，涵盖各类压缩机（如LYS系列水平直压压缩机）、勾臂车等转运车辆的机械组成，了解除尘除臭、电气控制（PLC系统）等配套系统的运行机制。熟知《环境保护法》及CJJ/T109-2023等行业规范，能够准确理解设备工艺流程，确保符合环保标准与安全作业要求。 2.经验要求：需参与过3个及以上同类垃圾转运站项目，具备相关实践经验者优先；熟练掌握垃圾转运站设备相关的基础技术知识。 详细情况致电：***********咨询

岗位职责： 1、主要承担公司非标机械类产品及零部件的结构、外观及机械方案设计； 2、负责已有产品机械模块的优化升级与技术改进； 3、参与机械产品的样机试制、现场调试及标准化推进工作； 4、配合制定公司机械类产品的生产制造工艺流程。 任职要求： 1、具备双螺杆造粒机相关行业背景者优先； 2、能接受出差安排，具备良好的团队协作与执行力。

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