实习施工员职位诚邀年轻工作者加入，工作地点在浙江宁波海曙区段塘街道工地现场，年龄段为20至30岁。

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3年以上装修施工经验，50岁以下，会电脑，服从项目经理安排，试用期一个月8千，试用期后9千一个月，月休4天，管住，非诚勿扰！

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，做好技术交底与工序交接记录 3. 核对工程材料、设备进场验收，配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档 4. 协调各工种及分包单位现场作业，及时发现并反馈施工问题，提出合理化整改建议 5. 参与工程阶段性验收及竣工验收，配合完成现场实测实量与整改闭环管理 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可带教培养，有房建/市政项目现场实践经历者更佳 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准，掌握CAD识图及常用办公软件 4. 持有住建部门颁发的施工员岗位培训合格证书（或具备报考条件） 5. 责任心强、吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

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负责隧洞开挖及二衬施工管理，并需懂得开挖断面放样。每天一炮的工作安排。

直营公司招聘放线的施工员，新项目，刚刚进场，项目在宁波，年前确定年后入职，会操作放线设备，有项目放线、挖土经验，希望可以长期跟着公司发展，要比较稳定的。不要经验特别丰富的，该项目有栋号长和主施工。有放线经验的实习生和应届生都可以，薪酬5000-7000，奖金另外。根据经验和面试结果确认最后薪酬，有意向联系，如没接电话直接，备注应聘，谢谢

1.工作灵活，平均工资8000到13000 2.月休4天

负责快递收派件工作 -根据派件需求合理安排路线 【职位要求】 -有1-2年快递相关工作经验 -熟悉本地路况 -持有C1驾照，能驾驶自有车辆 -可接受全职工作 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：19:00 【薪资福利】 -薪资区间：8000-9000元/月 -薪资结算方式：月薪制

岗位职责 1、负责日常快件收派件工作； 2、确保所负责快件不受损失； 3、及时回收货款，并在规定时间内如数上缴财务入账； 4、开发及维护客户。 任职要求 1、高中及以上学历； 2、具备责任感和服务意识，能吃苦耐劳； 3、具备基本礼仪礼节，且沟通能力较好； 顺丰欢迎离职员工回家； 顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物； 注：该职位属劳务派遣岗位。

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岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度把控、质量监督、安全巡查及施工日志填写 2.协调班组作业，落实图纸交底与技术规范，确保别墅及室内装修工程按图施工 3.配合项目经理完成材料进场验收、工程量核对及隐蔽工程验收工作 4.及时发现并反馈现场问题，提出合理化施工优化建议，保障500+项目交付品质 5.遵守临西县属地施工管理要求，做好与业主、监理及分包方的沟通协作 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员经验不限，有乡村别墅或家装项目现场管理经验者优先 3.熟悉建筑施工流程及国家相关质量/安全规范，能看懂施工图纸 4.责任心强、吃苦耐劳，适应邢台临西县本地及周边项目驻场工作 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先，接受应届毕业生实习转正

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工程装修施工员 3500-5000元/月 1.参与施工方案的编制，并编制具体的施工计划，报项目经理综合评定后实施； 2.熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺。进行技术交底，监督指导实际操作； 3.按施工方案、技术要求和施工组织设计组织施工，解决执行中存在的问题以及技术难题； 4.合理使用劳动力，掌握工作中的质量动态情况，组织操作人员进行质量的自检、互检； 5.负责现场安全文明施工； 6.参加安全设施防范、施工机械、设备的检查验收，发现问题从技术上提出防范措施； 7.参加质量事故、安全事故的调查工作，从技术上分析事故原因，提出防范措施； 8.根据工程实际施工情况，向材料部门提供材料需用量计划； 9.合理申请、发放和使用保护用品； 10.做好每日巡回安全记录。任职要求： 1.建筑工程相关专业，大专以上学历； 2.熟知基层建工程管理程序，有较强工作协调能力； 3.持有相关证书者优先；有C1驾照者优先； 4.身体健康，有无相关工作经验均可，应届生可培养； 5.熟练使用CAD画图软件，熟练使用计算机薪资及福利 基本工资3500-5000，交通补贴，差旅补贴，节假日福利，年终奖

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1、开站筹备：负责新站点的团队组建、仓库选址租赁、物资配备、运营制度建立等工作； 2、团队管理：统筹站内人员的考勤排班、培训指导、绩效考核、激励优化及人员调整等事项； 3、现场管控：监督站点日常作业规范执行，提升作业效率，控制运营成本，保障站点高效有序运行； 4、站点运营：推动平台各项考核指标落地，及时处理异常问题，实施精细化运营管理。 岗位要求： 1、初中及以上学历，具备物流管理或仓储配送相关工作经验者优先； 2、专业能力：了解仓内操作流程，有分拣或配送实操经验； 3、管理能力：具有一年以上管理经验，曾带领10人及以上团队； 4、通用能力：能在高强度工作环境下稳定发挥，具备良好的沟通协调与逻辑分析能力。 亮点：总部全程支持；提供系统培训；无经验可扶持

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工资待遇：入职即享有无责底薪首月6825，次月起7480，平均工资6个月以上10K+，1年以上15K+，2年以上20K+ [任职要求] 1.25-34岁，形象气质良好; 2.要求1年以上销售经验 3.全日制大专及以上学历（有销售经验，可放宽学历要求） 4.熟悉基础的办公软件使用; [岗位职责] 1.维护老客户：与客户保持良好的长期合作关系; 2.开发新客户：（公司会提供客户资源） 3.日常关注货物信息，处理客户来电对接等; [福利待遇] 1.享受假期:享有法定假、带薪年假、婚假、生日假，奖励假等假期; 2.免费配置电脑，电话卡、 3.免费专车接送：外出拜访客户时提供专职司机专车接送; 4.提供培训：提供入职带薪培训、培训安排免费住宿; 5.快速晋升:提供完善的晋升机制，晋升渠道:客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-总监-高监;

装卸工18周岁-50周岁，遵纪守法、能吃苦耐劳、初中以上学历薪资福利:(试工期半个月)年收入9万左右，公司交五险一金，可提供宿舍、工作餐工作地址:宁波、项目现场；码头

这是京东物流内部人资直招，非劳务中介 诚心招聘，希望看清岗位，避免浪费双方宝贵时间 没有套路，能胜任可咨询直接安排来仓试岗后再入职 【岗位名称1】卸车员（30-55周岁） 【工作内容】：负责卸车，需要能干体力活 【工作时间】：晚班：18:00-06:30 【薪资待遇】：综合工资8000-9000（小组计件，白班到手7000，晚班到手7500）入职缴纳五险一金+月休4天排休+4人公寓+13薪+防寒暑补贴+餐补360每月等 【岗位名称2】：拣货员或打包员（30-43周岁） 【工作内容】: 负责小件快递的打包拣货和外包装贴标签工作;男女都可以干; 上班时间：7:00-19:0013:00-01:00（半个月倒班一次，具体根据现场安排） 【薪资福利】: 综合薪资5500-8500（+绩效500+计件+餐补360+全勤50+4人间公寓包住+五险一金+节假日福利+寒暑补贴+司龄补贴等） 【任职要求】:20至40周岁，识字，认识会写26个英文字母接受倒班能吃苦

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物流配送叉车工，7 单休八小时 学徒工单休八小时底薪4000元，工人4500元，加班每小时22元，流水线装配计时单休底薪4500元，加班第二个月开始每小时25元，长期计时。其余岗位第二个开始按海天同工时结算，月薪根据岗位和产值，月平均工资八千左右 缴纳社保

 保税南区万纬C库招聘：春节小长期工（主要做库存盘点），工作时间：9:00-20:00 -（除夕到初八），工价21元/小时（高叉工30元/小时），干满7天有500元红包。 -，干满12天再给200元红包。其中13日、14日、15日、25日、26日工价是18元/小时。 13日、14日、15日、25日、26日，高叉工的工价是25元/小时， 要求年龄45周岁以内，休息需要提前一天请假，如果，或者，红包全部取消，并且工价全部按照18元/小时结算（高叉工按照25元/小时结算）。 所有工资和红包，一次性支付。 免费提供工作餐，免费停车， 。 电话☎。