综合维修工月结
招聘：物业综合维修员薪资：4000-5000元职责描述：1 在上级的领导下，完成对小区设备设施的维修保养工作。2 熟练掌握专业技术，优质高效的完成各项维修任务，并做好相关的质量记录工作。3 认真履行交接班制度，确保技术人员作的连续性。4 根据季节的变化，适时调整小区灯光照明和水体的开关时间。5 设备维修改造。工程更改实施6 参与项目、条线技术培训7 配合条线专业检查，对维保实施现场跟踪8 能耗管理、抄表、节能降耗实施9 为业主提供高效、优质的服务10 完成上级领导交办的各项工作11 参加项目工程部周例会12 跟踪整改工程质量，督促施工单位按方案保质保量完成
综合维修工包住社保包吃月结
招聘：工程技工（消防、电梯、弱电）薪资：4000-5000元<p>1、负责各类设备设施的运行、巡视检查记录、维护保养、日常故障处理；</p><p>2、负责项目设备设施承接查验质量问题、重大问题、历史遗留问题的整改；</p><p>3、负责业主报修问题的及时处理，户内装修的巡查与管理及应急事件的处理；</p><p>4、负责项目设备设施现场承接查验，统计分析问题及推动问题整改；</p><p>5、负责对设备设施外委维保单位的监管、检查及考评。</p><p>1、负责本项目消防系统的日常管理；</p><p>2、负责对本项目消防设备运行、巡查、日常故障处理、维护保养和维修情况进行指导、监督、管理；</p><p>3、负责管理本项目消防维保相关工作，定期检查维保情况，督促维保单位落实消防维保工作；</p><p>4、负责组织项目消防人员工程制度培训、消防专业理论培训、现场实操培训和安全操作培训。</p><p>1、负责项目电梯的运行、巡视检查记录、维护保养、参与困人救援处理；</p><p>2、负责监视和掌握电梯运行状态，及时做好调度和管理工作；</p><p>3、负责监管按时完成电梯设备的定期保养项目和维修任务；</p><p>4、负责按时开展电梯安全性能测试和运行安全检查，做好防火防事故预备工作，并制定消防状态和停电状态的应急措施。</p><p>5、负责分析电梯故障原因，采取措施降低故障率。</p><p>任职要求：</p><p>1、相关专业大专及以上学历，5年以上同等岗位工作经验（或中专以上学历，7年以上同等岗位工作经验）；</p><p>2、电梯技工须持电梯安全管理员证书，熟悉电梯的维修及管理；</p><p>3、消防技工须持中级消防设施操作员证（维保方向）；</p><p>4、弱电技工须持电工证。</p><p>工作地点：重庆市内各物业服务中心</p><p>社保类型：五险</p><p>生活补贴：包工作餐、免费包住</p>
消防维保
5-7千/月
消防电消防报警维修消防1-2人
岗位职责：
1. 负责消防自动报警系统、消防联动设备、应急照明及疏散指示系统的日常巡检、故障排查与维修保养
2. 承担消防电气线路敷设、设备安装调试及系统功能测试工作，确保符合《火灾自动报警系统设计规范》等国家标准
3. 配合消防检测机构完成年度检测及整改，及时处理消防主管部门提出的隐患问题
4. 建立并更新消防设施维保台账，如实填写维修记录并归档备查
5. 参与突发火警应急响应，协助开展初期处置与系统复位工作
任职要求：
1. 熟悉消防电系统原理及常见品牌（如海湾、北大青鸟、利达）设备操作
2. 具备消防设施操作员（监控方向）或电工证优先，持中级以上消防设施操作员证者优先
3. 能独立识读消防电气施工图纸，具备基本CAD识图能力
4. 有消防维保公司或物业消防岗从业经验者优先
5. 责任心强，安全意识高，能适应垫江县内项目点机动响应
押运员月结
找个押运员，重庆上车，工资6000车上做饭，不熬夜，45岁以下，会做饭的，会用手机的，办手续，有意，白天开车，没有时间接电话，
弱电/安防开槽/切割桥架/支架安装水电
招聘电工，工作地点在大重庆范围内。薪资为6000-12000元/月。招聘条件：有强、弱电大型工装作业亲身经历（招作业工人，非管理人员），会看图纸，熟悉各种施工要求。做事利索勤奋，责任心强，服从安排，踏实肯干，愿意长期跟着公司干，不接受短期或团队，业务不外包。人品端正，团队协作能力强，公司注重人品和能力，人品正、能力强则工资越高。工作内容包括开槽、配管、布线、桥架制作安装、设备安装、接设备及初步调试等。
保安月结
招聘：物业小区保安薪资：3.1千-3.1千1、负责小区出入口人员、车辆及物品进出查验、登记与疏导，维护通行秩序；2、定时开展园区巡逻，排查安全隐患，做好巡逻记录，及时处置突发情况；3、协助处理业主纠纷、外来访客接待，提供基础便民服务；4、落实消防安全管理，定期检查消防设施，保障通道畅通。要求无犯罪记录
杂工1-2人
招聘食堂勤杂工1名，工作内容：蒸饭，打餐，开消毒柜，开餐间清洁卫生等等，包吃包住，月休4天，年龄45到58岁，男女不限，吃苦耐劳，有责任心。薪资面议，联系电话
绿化
因项目发展需要，现招聘物业保洁、绿化、保安、工程人员数名。要求身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，踏实肯干，责任心强，工作积极主动，服从岗位调配，遵守物业各项管理规定，具备基本的沟通能力与服务意识。年龄60岁以内，具备物业相关工作经验者优先。工资面议。
综合维修工月结
招聘：工程技工薪资：4200元以上/月1.按照三标体系文件要求，负责商场内设施设备的，维修、维护保养，保证设备的正常运行；2.遵守设备操作规程，安全、认真进行操作；3.坚守岗位，认真交接班，做好各类记录；4.妥善保管资料、工具；5.积极处理商户投诉，并在24小时内给予解决。
综合维修工月结
招聘：户内维修员薪资：7000元以上/月专业不限，具备较强的语言表达能力、沟通协调能力及应变能力，有特长优先考虑。
开荒保洁保洁
招聘本公司因工作需要，特招聘以下工作人员：1、维修工1名，年龄60岁以下，，身体健康，责任心强，无不良嗜好，工资待遇面议。有工作经验者优先录用。2、保洁人员1名，年龄60岁以下，员工，身体健康，责任心强，有工作经验者优先录用。以上人员节假日发放礼品，福利待遇好，工作轻松，工资待遇面议。工作地点：银川市西夏区文萃北街附近联系电话：
管家社保月结
招聘：物业管家（照母山）薪资：4000-5000元<p>岗位职责：</p><p>1、负责辖区公共水、电表读数抄录，负责辖区业户物业催缴工作；</p><p>2、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查；</p><p>3、协助接待业主来访和接听业户来电，解答业主咨询，受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议，并做好相应记录，并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作；</p><p>4、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查，及时记录巡查情况，巡查中发现的问题，及时报前台下单处理，并负责跟进、检查；</p><p>5、负责管辖楼宇装修巡查、验收等工作；负责上门拜访业主，与辖区业户进行沟通交流，与业户建立良好关系，积极协调业户之间的邻里关系；负责各类通知的张贴工作；负责协助新业主办理入住手续，协同业主验收楼房。</p><p>任职要求：</p><p>1、1年以上物业服务行业工作经验；</p><p>2、熟悉物业相关法律法规及业务流程；掌握物业专业技能及岗位需要的家政服务技能；</p><p>3、责任感强，对客服务经验丰富；具备良好的执行力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力，善于解决和处理客户诉求。</p><p>社保类型：五险</p><p>激励培养：带薪年假、绩效奖金</p>
物业工程主管月结
招聘：物业工程主管薪资：3000-5000元1、根据工作任务和要求，合理安排部门所有员工的工作，负责工程方面的外联工作；2、负责召开部门周例会；3、负责前期工程介入、接管验收和工程整改经验工作；4、负责小区内机电设备的操作运行正常，制定部门的年度、季度和月度工作计划，包括工程维护保养计划及预算、工作内容、物品申购计划、能源管理措施、外判工程计划以及安全、环保等管理工作；5、审核、批准各技工制定机电设备的日常运行、维修保养和巡视检查制度，并督促工程部员工认真执行。确保所有设备都有完整的运行、维保和巡检记录；6、对外判工程提出技术指标要求，并负责验收质量；7、制定安全工作制度及突发事件应急处理程序，指挥属下员工解决物业中的各种突发事件，妥善处理善后事宜；8、负责区域内二次装修以及其它类型施工的方案审核及现场管理工作，及时发现并制止违规作业。同时应把监督检查的要求通报给客服部和安管部，以强化管理；9、监督检查部门员工执行各项制度/流程的情况，在行政人事部门的指导下进行部门员工的各项考核，包括试用期考核、月度考核、年度考核和合同期考核；10、检查下属各类工作报告，定期向物业（副）经理递交每周、每月及每年工程报告；11、有计划地组织部门员工的培训，不断提高对整个物业的管理水平；12、协调好与政府有关职能部门的关系，确保小区水、电、消防、技防及卫星接收及环保等设施的正常使用；13、建立客户投诉意见处理制度，确保所有维修单和投诉都能得到满意的回复和解决；14、每天坚持深入现场，抽查工程各项工作的执行情况，发现问题及时处理；15、制订行之有效的节能方案，跟踪节能效果，并在工程月报上加以体现；16、每日关注气象状况，预设自然灾害应急方案，并能在任何情况下作到第一时间反应；17、按时完成物业经理布置的其他工作。
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