招聘桥梁施工员，月薪1万
9000-10000元/月
施工员1-2人月结
1.诚聘资深桥梁施工员 懂现场管控优先
2.招桥梁施工员 具备桥梁施工全流程经验
3.桥梁施工员招聘 有架桥/修桥实操经验者速来
4.必须精通全站仪
5.必须每天对人工，材料，机具的安排和组织计划
6.年龄30岁以上，至少有5年以上施工现场管理及施工员工作经验
7.整个项目，施工员充当项目负责人具体实施角色
施工员
4000-8000元/月
施工员
泸州九树建筑工程有限公司及泸州九树建筑劳务有限公司诚聘英才：
因业务发展需要现面向社会诚聘英才。我们致力于打造卓越的施工团队和高效的管理体系。为员工提供广阔的发展空间和具有竞争力的薪酬福利。诚邀有志之士、志同道合之人加入我公司携手共创未来。
资料员3--6千：
熟悉相关建筑资料、或具备学习超强能力。具备良好的服务意识和团队管理能力，有责热心、具备较强的抗压能力。
总工（项目负责人）5千--1万:
职责：负责项目的全面管理（安全、质量、进度、成本、技术）；贯彻执行相关法律法规与技术标准；组织或审查设计方案、施工组织设计；参与招投标、图纸会审、检查验收；协调内外部关系，解决项目实施中的重点难点问题。
要求：具备相关工作经验，持有专业资格证书或职称；需具备很强的领导、决策、组织管理能力，能主持项目部工作，协调各方关系，带领团队推进项目；能与协作单位、政府部门、甲方及团队成员进行有效沟通和接洽，具备良好的团队合作精神；需有强烈的工作责任感和事业心，坚持原则，能处理突发事件并承受较大工作压力。
施工员4--8千：
要求1-3年及以上的施工现场经验。有1个完整项目经历，拥有施工员上岗证（或岗位证书）。
能熟练读懂施工图纸，熟悉建筑规范、施工工序、技术要求及验收标准。熟练掌握CAD进行绘图和修改，熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。具备编制施工计划、进行技术交底、控制质量与安全、协调材料与人员等现场管理能力。
施工现场环境艰苦，要求具备强烈的责任心和吃苦耐劳的精神。备良好的沟通协调能力，能与项目经理、工人、监理、分包商等各方有效沟通，拥有良好的团队合作意识。
逻辑思维和应变能力佳，能快速解决现场突发问题，执行力强，做事严谨，不拖沓。身心健康，，能适应施工现场的体力要求。能接受出差或驻扎项目现场（省内、省外均有）。
安全员3--5千：
要求有2年以上建筑施工现场安全管理工作经验。
能够独立建立安全标准化管理台账，熟悉国家及地方安全生产法律法规、规范标准。
熟练使用办公软件，具备良好的沟通、协调和组织能力。
能够发现安全隐患并督促整改，具备编写安全资料和应急预案的能力。
以上职位男女不限，，年龄在20-50周岁。退役军人优先。
愿与优秀的你一起开创未来。有意愿可投来简历。
施工主管
1.5-2.5万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
电力施工管理员（电力迁改方向）
月薪：15000–30000元
岗位职责
1. 负责 10kV及以上高压线路、电力迁改工程 现场施工管理，把控进度、安全、质量与现场协调。
2. 熟悉迁改全流程：停电方案、技术交底、旧线拆除、新线架设、电缆敷设、验收送电。
3. 编
工程款专员，月入轻松过万
2-2.8万元/月
其他施工管理月结
我公司专业为被政府、国有企业及央企平台公司拖欠款项的民营企业及个人提供化债资金申请服务。经合法合规程序，可协助申请到化债资金的6至8折比例，该笔资金全程零前期费用。服务起点总金额为50万元人民币，通过高效运作可在签约后最快两个月内实现资金到账。款项直接由专项化债资金拨付给债权方，我们提供全程法律与财务支持，确保债权方权益最大化，诚邀有需求的企业及个人来电详询合作细节。全国都可以做，我公司前期无任何费用，到款后支付服务费。
【项目背景】
1、2024年11月，相关机构公布全国地方政府债务40万亿＋
2、2024年12月，CCTV报道12万亿化解地方政府隐形债务
3、2025年民企座谈会上总书记强调，要着力解决拖欠民营企业账款问题。
（解决政府拖欠民营企业工程款，材料款，设备款等债权清晰的各类款项）
【岗位要求】
1、有城投建设相关的工程圈公司资源。
2、有工程行业就业经验。
3、有工程行业渠道背景
【业务范围】
1、债权方：必须是民营企业，个人。
2、债务方：人民政府，住建局，城投公司，发改委、水利局、电力局，城管局，交通局等；必须是政府单位、国企、央企100%国资背景。
3、债权内容需为：工程相关款、城投建设城市规划，路政、水利电力建设等相关款项。
【工作内容】
协助客户收集当地政府拖欠民企的账款信息，包括（工程款、服务款、材料款等）、开发当地渠道，包括（国央企、律所、法院金融公司等。
帮债权方解决长期收不回来的款项，告知解债业务帮其解决坏账问题（无需支付任何费用），并审核其相关资料。
4、优势：
（1）用官方下发的专项资金，去化解政府的债务（利国利民）。
（2）全程无费用，分润可观。
5、全国可做
6、收入待遇
薪资范围：20000—28000元/月
提成方式：销售额提成
收入待遇上不封顶，根据业绩分佣，一单可收入50万＋
施工员
3000-5000元/月
施工员长期1-2人月结假期工全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CAD工民建建筑
1、配合项目经理完成相应工作
2、有二级建造师证书
施工主管
成都市武侯区招外墙保温和涂料施工管理员，具备外墙翻新工作经验3-5年，本科学历，持有建筑类相关证书。
乐山犍为县招强电:要求带齐高压电工证，登高证及本人身份证。包吃包住。日薪350元一天。
350元/天
强电工包住包吃
乐山市犍为县招强电:要求带齐高压电工证，登高证及本人身份证。包吃包住。日薪350元一天。
种植工
采茶招工（苏稽高山铺）
时间：—，长期招工
人数：每天需采茶工300人
待遇：
✅ 采茶工资 30元/斤跟着市场价走
✅ 工资现场结算，不拖欠
✅ 包一餐
✅ 可安排住宿（限50人）
要求：年龄65岁以下，身体健康，能吃苦耐劳
报名请（尽量不打电话）
药品厂320一天可日结可预支长白班
8000-9000元/月
质检员保险餐补高温补贴包吃五险一金20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限，16-45周岁，不限学历
2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、五险一金|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐，符合南北口味
2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
【工程项目负责人】乐山市沙湾区旧改项目
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上技术、执行力、管理
施工项目负责人一名。
要求：
1、执行力强。
2、有房建、市政、老旧小区街区改造经验。
3、精通图纸，专业技能强，会基本办公软件。
4、善于沟通协调，管理能力出众。
5、有5年类似项目管理经验，能独立管理完成所安排项目。
6、踏实肯干，干实事。
7、在项目上能独当一面。
主要工作内容：
1、项目全过程控制，包括成本、质量、安全等。
2、对上处理好项目各方关系，对下做好项目上统筹安排（现场施工安排、劳务结算等工作）。
3、完成好老板交待其他事务。
工资待遇：面议，具体视能力而定。
有意者电联。
非工作时段，电话勿扰。
工长
辽宁云顶实业有限公司现面向全社会扩招人才：
招：优秀本科建筑专业毕业生、以及5年之内退伍军人，能吃苦耐劳，接受出差!
一：现场施工管理（施工工长）
【岗位职责】：
1.根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。
2.每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。
3.严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。
4.巡查现场，排除安全隐患。
5.控制施工损耗，避免材料浪费。
6.对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。
【任职要求】：
1.中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。
2.三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。
3.五年之内退伍军考虑
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴。
4.具备强执行力与团队协调能力。
【福利待遇】：五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300
工资6000-10000（具体面议)
【地址】：凌海市客运站北行100米。
【联系人】：佟女士
【联系电话】 （）
其他施工管理临时工
市场部
男女不限，沟通能力强，大学毕业生优先。负责现场管理工作
薪资福利:具体工作内容待遇见面详谈，只要有能力月入过万不是问题
招工人数:20人
其他施工管理临时工
市场部
男女不限，沟通能力强，大学毕业生优先。负责现场管理工作
薪资福利:具体工作内容待遇见面详谈，只要有能力月入过万不是问题
招工人数:20人
墙艺师
7000-12000元/月
施工员长期3-5人月结全职
25-35岁，要求有批刮功底。
第一个月3500-4000基本工资。
第二个月取消基本工资，晋升学徒拿所属工地提成点。
根据表现和工龄，分别有初级，中级，高级墙艺师晋升机制。
入职试用期一个周，试用期内不被录用，无结算。
装饰施工员，熟悉装修流程，现场管理，现场资料对接，主要对接医院墙面医疗洁净板安转事宜，
施工员
装饰施工员，熟悉装修流程，现场管理，现场资料对接，主要对接医院墙面医疗洁净板安转事宜
钢结构带班头
1-1.2万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量CAD建筑
岗位职责：
1.负责项目现场作业整体推进，合理安排人员分组施工，指导各小组施工技术，对工期负责。
2.严格管理项目现场工作和生活纪律，对现场作业安全要做到令行禁止！禁止员工上下班期间酗酒，对员工的上班安全负责。
3.高效、专业的完成老板交代其他的事宜，事事有回应，件件有着落。
任职资格：
1.钢结构安装行业5年工作经验，同岗位工作2年经验，精通钢结构专业内容及图纸。
2.擅长管理，反向管理项目部推进配合工作，管理下属组长及员工有方式方法。
3.年龄30-55岁。
4.如精通tekla软件则优先录用。
薪资：10000-12000/月。
项目实习生（管理方向）
5000-8000元/月
其他施工管理人员月结
一、工作内容：
入职后先跟着主管熟悉公司产品、市场业务订单流程，以及项目对接流程细节等，熟悉后跟随主管学习团队管理和市场运营。优秀者可以独立带一个6-12人左右的团队。入职后有人”一对一的带和教，直到熟练上手为止，没有任何培训费用，轻松上手！
二、薪资待遇:
1、底薪5000+绩效+提成+团队管理奖金=平均每月5000-8000元(你的能力决定了你的工资）+年终奖，有很好的晋升机会(本职位对优秀的应屈毕业生开放）。
2、法定节假日正常休息，春节10-15天假。
3、免费提供员工住宿。
4、生日礼物，节日礼物的发放，国内外旅游。
5、提供免费带薪培训，前期有人一对一带和教，直到上手为止。
7、公司管理人员都内部选拔和晋升，不外聘,提供公平、公正的晋升平台和机会。
公司地址：
成都金牛万达SOHO-D座16楼1618室“人民北路”站B1出口即可
栏目概述
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