可独立承担课程教学，具备耐心与积极进取的态度，有相关工作经验者优先考虑，擅长与家长进行有效沟通！

38以下。没有不良嗜好。专业性质强，认真。共同发展合作的舞蹈老师。我们有底薪课时费补助提成奖金等。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-27 岗位职责: 1.承担街舞与爵士舞课程的教学任务，保障学员掌握基础舞蹈动作及风格特点。 2.策划并参与各类舞蹈演出和竞赛活动，提升学员舞台展现力与竞技水平。 3.结合学员年龄层次与技能水平制定针对性训练方案。 4.保持教学场地整洁有序，确保授课环境安全卫生。 5.参与课程内容的优化与迭代，持续提升教学质量与学员体验。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和授课能力，能有效调动学员学习积极性。 2.拥有良好的表达能力和协作意识，善于与学员及其家长进行沟通交流。 3.富有创造力，可独立开发富有新意的舞蹈教学内容。 4.工作认真负责，关注教学成效与学员成长进度。 5.熟悉舞蹈展演流程并具备相关实践经验，能指导学员参与各类演出与赛事。 6.兼职或全职均可

岗位职责: 1.指导学员掌握街舞与爵士舞的基本动作与技巧，保障教学过程的专业性与安全规范； 2.根据学员年龄层次和技能基础，制定科学合理的舞蹈教学方案； 3.策划并带领学员参与演出及竞赛活动，提升舞台实践能力与表现自信； 4.负责教学区域的秩序管理，确保舞蹈设备规范使用及环境整洁； 5.积极与学员互动交流，营造积极向上的学习氛围，推动团队协作发展。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底，熟练掌握多种街舞及爵士舞风格的教学方法； 2.能够独立完成课程规划，并依据学员实际进度灵活调整授课内容； 3.具有较强的沟通能力和团队意识，善于激发学员学习热情； 4.熟悉舞蹈展演及赛事流程，具备相关组织或参演经验者优先； 5.注重职业形象，保持良好的仪容仪表与职业操守。

38以下。没有不良嗜好。专业性质强，认真。共同发展合作的舞蹈老师。我们有底薪课时费补助提成奖金等。

岗位职责: 1.策划并开展富有创意的街舞与爵士舞课程，满足不同年龄层及技术水平学员的学习需求。 2.组织并带领学员参与舞蹈演出与竞赛，提升其舞台表现力与团队协作能力。 3.保障课堂纪律，营造安全、积极、支持性的学习环境。 4.主动与学员互动交流，增强其学习兴趣与艺术创造力。 5.持续关注舞蹈领域新动态，优化教学内容与授课方式。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和教学经验，能有效调动学员积极性。 2.拥有良好的沟通能力，可顺畅与学员及家长进行交流。 3.富有团队意识，能与教学团队协同达成教学目标。 4.熟悉舞蹈文化发展，善于将流行元素融入课堂教学。 5.具备较强的组织与执行能力，能独立完成舞蹈活动与赛事策划。

岗位职责: 1.指导学员掌握街舞与爵士舞动作要领，保障教学过程的专业性与安全规范； 2.策划并实施分级舞蹈课程，适配各年龄段及不同基础学员的学习需求； 3.策划并带领学员参与演出和竞赛活动，提升舞台表现力与实战经验； 4.负责舞蹈场地的日常管理，监督设备使用规范并保持环境整洁有序； 5.与学员保持积极互动，营造协作共进的学习氛围，推动团队整体发展。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底，熟悉多种街舞及爵士舞流派的教学方法； 2.具备课程规划能力，能依据学员实际水平灵活调整授课方案； 3.具备较强的沟通能力与团队协作精神，善于引导学员参与学习； 4.熟悉舞蹈展演及赛事流程，具备相关组织或参演经历者优先； 5.注重职业形象，保持得体仪容与良好的职业操守。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-27 岗位职责: 1.承担街舞与爵士舞课程的教学任务，帮助学员掌握基础舞蹈动作与风格特点。 2.策划并带领学员参与演出及赛事活动，提升其舞台展现力与竞技水平。 3.针对不同年龄层及能力水平的学员制定个性化的训练方案。 4.保持教学场地整洁有序，保障授课过程中的安全与卫生环境。 5.参与课程内容的优化与迭代，持续提升教学质量与学员学习体验。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和授课能力，能有效调动学员的学习积极性。 2.拥有良好的表达能力和协作意识，善于与学员及其家庭进行沟通交流。 3.富有创造力，可开发富有新意的舞蹈教学内容。 4.工作认真负责，关注学员成长与技能提升。 5.熟悉舞蹈展演流程并具备相关实践经验，能指导学员参与各类演出与竞赛。 6.兼职或全职均可

岗位职责: 1.负责开展街舞与爵士舞教学，帮助学员掌握基础舞蹈动作及风格特点。 2.策划并参与各类舞蹈演出与赛事，提升学员舞台表现能力与竞技水平。 3.根据学员年龄层次与学习能力制定针对性训练方案。 4.保持教学场地整洁有序，保障教学过程安全、规范。 5.参与课程内容的研发与优化，持续提升教学质量与学员体验。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和授课能力，能有效调动学员学习积极性。 2.拥有良好的表达能力与协作意识，善于与学员及家长进行互动交流。 3.富有创意，可独立设计富有新意的舞蹈教学内容。 4.工作认真负责，关注学员成长与技能提升。 5.熟悉舞蹈展演流程并具备相关实践经验，能指导学员参与各类演出与竞赛。 6.接受兼职或全职工作安排

岗位职责: 1.指导学员掌握高级街舞与爵士舞技术，帮助其在实际训练中不断提升舞蹈能力； 2.策划并执行针对不同年龄层及技术水平的舞蹈教学方案； 3.策划并带领学员参与演出和竞赛活动，提升舞台实战经验与表现力； 4.负责舞蹈场地的日常管理，保障器材规范使用及环境整洁卫生； 5.与学员建立积极互动关系，推动团队整体协作与进步。 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈功底，能熟练教授多种街舞及爵士舞流派； 2.具备课程规划与调整能力，可根据学员实际情况优化教学内容； 3.具备良好的沟通意识和团队协作能力，能有效引导学员学习； 4.熟悉舞蹈展演与赛事流程，可为学员提供专业建议与支持； 5.注重职业形象，遵守行业规范，具备良好的职业素养。

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裁剪与辅助岗位人员，2 工作地址:湖北乐高美户外用品有限公司（伙牌镇工业园拓新路北） 负责裁剪、物料搬运、成品整理、包装、入库等工作

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

岗位职责： 1.负责校区4-6岁幼儿班教学 2.校区新生测评及学前辅导 3.协助教学主管和店长工作，整理校区数据统计 4.参与校区招生工作，负责校区数据统计 5.协助校区招新宣传、活动策划与开展 任职要求： 1.年龄22-28岁 2.具有一年以上4-6岁少儿舞蹈教学经验 3.性格开朗外向，做事认真仔细，善于与孩子和家长沟通 工作地址：深圳龙岗横岗

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

【岗位职责】 1、负责学龄前儿童中国舞教学工作，不断升级完善教案、教学方法，并保证授课质量； 2、喜欢孩子，能够掌握儿童心理并有效进行全面引导，长期与学员及家长保持良好的沟通交流关系，提高满意度和续班率； 3、能编排表演、比赛的作品，并组织学生参加演出、比赛、考级等。 【任职要求】 1、中国舞主教经验3年以上 2、热爱教育事业，思想品德端正，有正确的教育思想以及强烈的责任感； 3、工作积极主动，有较强的执行力和学习能力； 4、普通话标准、口齿清晰、谈吐得体、有较强的语言表达能力； 5、持有北舞教师资格证者优先。 【薪资待遇】 -底薪（按经验决定）+课时提成+业绩提成3%～5%+季度奖金+积分奖金提成； -工作适应者月薪达到6000元以上，工作优秀者月薪达到10000以上； -该岗位年薪可达到10～20万，优秀者可成为玲珑合伙人，享受分红。 【公司福利】 1、带薪暑假； 2、为员工提供社会保险福利； 3、节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品； 4、课程优惠：员工子女报读课程可享受5折优惠； 5、完善的晋升机制，多通道全方位发展； 6、每年不定期提供综合素质和专业学习机会、个人ip包装

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少儿书法老师可独立承担授课任务

杂工，1 3000-4000 55岁以下

电力施工学徒：1、年龄40岁以下，高中或机电、电气等相关专业中专、技校以上学历，对电力行业有一定兴趣爱好，能吃苦耐劳。公司将进行培训后上岗。 2、学员待遇为4000-6000元/月，公司提供免费食宿和良好的发展空间、社保福利。 电力登高人员：1、年龄在45岁以下。持登高及高压电工证件，有10KV及以上电力工程施工经验，熟悉配网施工流程，能吃苦耐劳、服从管理。 2、施工员待遇为6000-9000元/月，公司提供免费食宿、社保福利。

襄州区机械设备工厂直招招小工/普工（临时）工作内容：会用打磨机年龄25～55岁左右工资160～180元/天（16元/小时）每天9-11小时室内作业

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