
施工员3-5人月结
施工员
年龄45岁以下,中专学历,能驻外
薪资福利:6000+,五险、食宿、话补、年节福利、年终绩效
招工人数:3人
工作地址:本溪市明山区太子城
取件专员
6000-10000元/月
快递员有提成6-10人日结兼职
沈河中通招聘网单取件快递员,日单量100左右,每单2.5元左右,当天结算到手机账户,长期和抖音合作,有意者联系我,工作地点沈阳市沈河区团结路101号
快递员和拼多多上门取件员
1-1.1万元/月
快递员免费培训3-5人日结全职
韵达快递招聘上门取件员若干名,区域白塔附近,负责取拼多多退货,(男女不限),只取件不送件,就近安排可提供车,月5000-12000费用即时结算当日到账,简单易学前期有人带
微信同号
微信同号
快递员
5000-10000元/月
快递员有提成3-5人月结全职
德邦快递招聘快递员岗位
地点:大连瓦房店
【工作职责】
①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作
②需要自带面包车或7座商务车,个别市区部门可租赁地上铁微型面包车,公司提供车油补
【薪资待遇】
①薪资范围:5000-10000
②薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:,不压工资,不拖欠工资
【福利待遇】
①基础福利:法定节假日、带薪年假
②岗位福利:免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资
③特色福利:中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金
【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带
德邦直招,不收取任何费用和押金,欢迎推荐入职!
取件员
6000-8000元/月
快递员免费培训20人以上月结全职
招聘快递员若干名,菜鸟裹裹取件员若干名
固定片区取件,计件工资,多劳多得,2.5一单,月结工资,每日平均单量80-100单,6000-8000不等,
投递员月工资4500-5000,基本全都甩点,
会骑两轮车三轮车即可,工作地点沈阳市铁西区兴工街道,兴华街道,贵和街道,有意者可
菜鸟
菜鸟驿站招聘
工作时间:早9-晚7点半,午休一个半小时
工作内容:负责日常包裹的入库上架及其他日常工作,顾客自助取件,工作轻松简单,仔细认真即可,有意者私聊
工作地点峦翠园
联系电话:
凉菜改刀
本溪市 新店
改刀5500/6000
凉菜7000
炒锅8000
过油6000
好干事少工休落场具体电聊
王总
库管月结
京东招聘
岗位:营业部经理,营业部助理,仓库管理管员
要求:有物流经验优先,32周岁以下。
工作地点:本溪,丹东
联系人:安经理
联系电话:
C1司机8千保底加提成,月收入13000—15000
8000-10000元/月
网约车司机保险高温补贴包住社保11-20人日结C1照驾龄1-2年
工作地点在上海总部,公司直接招聘,绝非中介。
公司提供车辆,负责接送乘客,完成公司派单任务。无需司机买车、租车或者以租代购,纯司机0套路。
任职要求:
1. 年龄在20周岁-60周岁,持有C1驾驶证,且具备2年以上实际驾驶经验,能熟练驾驶自动挡小车。
2. 无醉驾记录,无重大交通事故,有较强的安全意识。
3.熟练使用导航软件,会看导航的规划路线。
4. 有无经验均可,上手快,前期有专人一对一指导,一天就能熟悉工作流程!
薪资福利:
1. 固定底薪8000元,,综合收入13000—18000,公司车型多,模式多,更具自己喜好做,流水可自提,不锁流水,工作时间自由安排,多劳多得!
2. 公司提供住宿,宿舍热水器空调洗衣机等设施设备齐全,解决后顾之忧,让你安心工作和生活。
3. 公司每月组织车队人员聚餐,营造良好团队氛围。每月评选优秀司机并给予奖励,福利多多!
4. 工作真实可靠,诚邀各位司机加入,有意向请联系我!
厨工月结
食品厂招聘:工人.岗位(后厨)年龄55以下,薪资待遇:三千元,免费工作餐,每月公休四天(每周一天),工作时间,早七晚六,其他条件面议,卧龙附近居住优先,老板人好事少,不压资!有意者:☎,刘总
陕西西安招聘:施工员薪资:7-10k职位详情:年以上农业大棚(玻璃/薄膜/日光温室)、市政
7000-10000元/月
施工员月结
招聘:施工员
薪资:7-10k
职位详情:
年以上农业大棚(玻璃/薄膜/日光温室)、市政项目施工管理经验,熟悉施工流程及工序要点,能落实施工方案,管控施工质量、进度与安全,协调现场工人、材料及设备调度,解决基础技术问题,熟练使用测量仪器(RTK、全站仪、水准仪)
市政施工员施工员月结
招聘:施工员
薪资:10-15k
职位详情:
目前需要有市政施工员证,有工作经验。
工作地是在义乌
有意向可以投递简历
湖北武汉招聘:施工员(桩基)薪资:7-10k职位详情:桩基施工员1、有桩基工作优先;2、能
7000-10000元/月
施工员月结
招聘:施工员(桩基)
薪资:7-10k
职位详情:
桩基施工员
1、有桩基工作优先;
2、能与甲方及供应商顺利沟通,协调现场施工,具备较好的团队沟通协作能力;
3、熟悉桩基施工过程中流程管理及施工方案。
施工员
招聘:建筑施工员
薪资:7-10k
职位详情:
1、持建设部门颁布的施工员、质量量、测量员证书。
2、能熟练掌握各种图纸,熟知建筑工程施工行业的各种法律法规,行业规范及强制性条文,正确认识工艺与工序间的相互关联。
3、有建筑工程施工的管理与协调能力,有从事建筑工程管理2 ~5年,从开工到竣工全过程参与工程管理者优先。
4、要求初级电脑操作,简单的cad图形制画,一般性文件的起草编缉,年龄在20 ~50岁之间。
5、薪资待遇,试用期三个月,试用期工资6000元,试用期过后工资根据自己的管理水平,劳动表现工资标准在8000 ~12000元/月。试用期不合格解聘离职。
施工员月结
招聘:施工员
薪资:薪资面议
职位详情:
1.‌基本资质‌:需大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业毕业,持有施工员证书或持有质量员证书优先。
2.工作经验:熟悉安全管理流程,至少3年以上现场施工经验及质量管理经验,熟悉建筑施工工艺及质量验收标准,有过市政管线施工,能源站施工经验的优先。
3.‌能力要求‌:熟练操作CAD等绘图软件,能熟练运用质量检测工具,如检测仪器、软件等。能独立完成测量、放线及编制施工方案,具备组织协调能力和风险应对能力。
4.‌其他要求‌:需适应工地环境,注重细节且具备抗压能力。 需适应加班夜间施工的施工节奏。
通用要求
需遵守国家法律法规,品行端正,无纹身、口吃等明显缺陷。 ‌
需具备团队协作精神、沟通能力和抗压能力。
装卸工
寻找彩屯地区装卸工,倾向招聘有工作经验的55岁以下稳定员工,工作时间早4点至9点半,每周休息一天,要求吃苦耐劳,招聘持续三天,工作地点辽宁本溪。
辽宁本溪分拣配货员1、负责生鲜食材等的分拣和配货工作。2、确保准确性和及时性。3、辅助装车
2000-2500元/月
分拣配货员月结
分拣配货员
1、负责生鲜食材等的分拣和配货工作。2、确保准确性和及时性。3、辅助装车和卸货。工作时间:4:30~9:00。
薪资福利:2000~2500
更多招聘请看--免费登记发布,周一至周五08:00~17:00拨打
分拣月结
分拣人员
工作时间:早7点到下午1点
薪资福利:月薪2000
更多招聘请看--免费登记发布
工作地址:鲍家物流园
辽宁本溪分拣员眼神好,手脚麻利。流水线工作薪资福利:2000至3500,交保险工作时间早5
2000-3500元/月
分拣月结
分拣员
眼神好,手脚麻利。流水线工作
薪资福利:2000至3500,交保险
工作时间早5点至9点,13点至15点30分,应聘请说看到的,有效期到1月7日
工作地址:卧龙木材交易市场对面
配送经理
5000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:(一)配送标准化与优化
制定并实施公司配送业务的中长期发展规化,不断拓展公司的业务扩张战略,标准化的配送流程(如收货、分拣、出库、运输等),并根据运营情况持续优化,降低流程损耗。
(二)订单与仓储衔接管理
对接各单位订单系统,签订订单合同,准备招投标材料,汇总订单需求,结合仓储库存数据,制定精准的分拣和出库计划,确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜(如温控、分区存放)及库存周转管理,减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。
(三)运输与配送过程管控
管理运输团队及合作物流资源(如自有车辆、第三方冷链物流),合理调度车辆,确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等,保障商品在途质量,尤其针对易腐品类(如肉类、蔬果)强化冷链管理。
(四)成本与损耗控制
统筹配送各环节成本(如仓储费、运输费、人力成本等),通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据(如运输损耗、分拣损耗),制定改进措施,将损耗率控制在合理范围。
(五)团队与合作管理
管理配送团队(包括仓储分拣员、司机、配送员等),明确岗位职责,组织技能培训(如冷链操作、设备使用),提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作,解决跨部门衔接问题(如订单信息同步、异常商品处理)。
(六)数据监控与应急处理
与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标(如配送准时率、订单满足率、损耗率),定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况(如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等),制定应急预案,减少对单位运营的影响。
任职要求:一、每日工作启动
1. 晨会沟通复盘:召集仓储、分拣、配送员,明确当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销商品)及特殊需求(如紧急补货)。同步前一日异常情况(如配送延误、商品损耗)的处理结果,强调当日需重点关注的环节(如极端天气下的冷链运输)。
2. 制定当日计划:结合订单数据和库存报表,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备(如冷库、冷藏车)的运行状态,确保符合生鲜存储标准。
二、订单与仓储环节管控
1. 订单审核与分发:对接单位订单系统,审核订单信息(商品种类、数量、配送时间),处理异常订单(如库存不足、规格错误),及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员,明确各环节完成时限。
2. 仓储与分拣管理:做好仓储按订单需求备货,检查生鲜商品入库质量(如新鲜度、包装),确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度,抽查分拣准确性(避免错漏)和加工合规性(如净菜清洗、肉类分割的卫生标准),减少分拣损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。
三、运输配送调度与监控
1. 运力调度:根据订单配送地址、商品特性(如冷链需求),规划最优配送路线,合理分配车辆(冷藏车/常温车)和配送员,确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力(如第三方物流)应对订单高峰,避免运力不足导致延误。
2. 在途监控:实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度(通过GPS和温控系统),发现异常(如温度超标、路线偏离)立即联系配送员处理。与配送员保持沟通,收集途中问题(如交通拥堵、车辆故障),及时调整计划(如更换路线、调配备用车辆)。
四、商品交接与异常处理
1. 单位交接跟踪:督促配送员与单位完成商品核对、签字确认,收集单位反馈(如商品质量、配送时效),记录在案。对于单位拒收的问题商品(如变质、损坏),协调退回处理,并追溯责任环节(仓储/运输/分拣)。
2. 突发情况处理:处理紧急事件,如冷链设备故障导致商品变质时,协调就近门店调配替换,或安排紧急补货;遇极端天气时,启动备用配送方案,优先保障重点单位。
五、当日工作总结与优化
1. 财务报表:与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。
2. 数据复盘:统计当日关键指标:配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等,与目标值对比分析。整理异常数据(如高频延误的路线、高损耗的商品品类),形成日报。
3. 次日准备:根据当日总结,调整次日工作计划(如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训)。对接仓储配送确认夜间补货计划,确保次日库存充足。
分拣有提成1-2人月结
本溪县圆通首府一号妈妈驿站招聘店员一名,工作时间早八点至晚五点(也可以早九点至晚六点),休息一小时,工资1500元,发件有提成。联系电话
装卸工1-2人
装卸工
55岁以下,身体健康,会开电动三轮车
薪资福利:4100+满勤100+绩效奖金200+工龄工资+
招工人数:1名
工作地址:本溪县小市镇长江路396号(负一层)
装卸工包吃1-2人月结
啤酒批发招聘装卸工一名,地点消防,月工资3000,活不累,下午3点就完活。完活就下班,管饭。没有年龄限制,联系电话林
装卸工包吃1-2人月结
装卸工
没有年龄限制。活不累,下午3点就完活。完活就下班
薪资福利:月工资3000,管饭
招工人数:一名
更多招聘请看--免费登记发布
工作地址:消防
栏目概述
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