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招聘机修工1名。要求年龄50周岁以下，中专及以上学历，机械制造、矿山机电、汽修、机电一体化等相关专业。需具备3年及以上矿山设备维修实操经验，持有有效焊工特种作业证件，有非金属石英砂矿山维修经历者优先。需熟练检修破碎机、筛分、皮带、空压机、磁选机等选矿常用设备，负责设备日常点检、保养、突发故障抢修，保证设备正常投产。需做好检修记录、备件领用台账，日常巡检排查设备安全隐患，严格遵守安全操作规程。需服从现场管理，配合设备技改安装、检修作业，执行力强，踏实肯干。有高寒矿区设备冬季维保经验者优先。薪资福利按所在公司相应岗位待遇执行。报名截止日期为2026年6月10日18:00时。有意向者请在工作日上班时间咨询。

控制工程学院招聘高层次人才。岗位要求：年龄43周岁及以下，学历要求为博士研究生，专业方向包括工学-控制科学与工程（0811）、工学-仪器科学与技术（0804）、工学-电气工程（0808）、工学-计算机科学与技术（0812）、工学-电子与信息（085271）、工学-机械电子工程（080202）、工学-机械制造及其自动化（080201）、工学-农业电气化与自动化（082804）、交叉学科-智能科学与技术（1405）、工学-电子信息（0854）、工学-电子科学与技术（0809）、工学-农业机械化工程（082801）。薪资福利：全面享受国家、自治区及学校规定的工资、福利、社会保险、绩效奖励以及进修学习等相关待遇。针对国家级人才（团队），实行“一事一议”，具体待遇面议协商确定。根据引进高层次人才的层级类别，提供具有竞争力的安家保障。博士正式入职后参照副教授津贴发放2年，2年后按实际职称享受相应待遇；并单列副教授评审计划。积极支持引进人才申报各类国家纵向课题、企事业单位横向课题、校级科研启动项目以及自治区各类高层次人才项目。配偶符合学校条件的，妥善解决工作；协助解决基础教育阶段子女入学入托。人才层次分为：第一层次（学科顶尖人才）、第二层次（学科领军人才）、第三层次（学科拔尖人才）、第四层次（学科优秀人才）、第五层次（优秀青年博士、高技能人才、团队引进）。工作地址：新疆乌鲁木齐市经济开发区（头屯河区）艾丁湖路1350号。

新疆乌鲁木齐招1到2个叉车修理工，有想干的给介绍一个.

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本公司深耕新疆立体车库维保领域，以乌鲁木齐为中心，专注于为各类立体车库提供专业维保服务。 岗位职责： 1.负责立体车库日常巡检、定期保养及故障排除，确保设备安全稳定运行； 2.按规范执行设备调试及易损件更换，详细记录维护数据 3.快速响应突发故障，高效修复，保障车库正常使用秩序； 4.协助完成设备年检工作，准备资料并整改检验中发现的问题； 5.与物业、业主保持良好沟通，提供技术及安全操作指导，解答相关疑问； 6.严格执行安全操作规程，地下车库作业和轻微高空作业时做好安全防护。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械工程等相关专业优先； 2.具备良好的机械维修和保养技能，动手能力强，能独立处理设备常见故障； 3.对机械设备操作原理有基本理解，了解电路原理和机械结构者优先； 4.持有特种设备作业人员证者优先，无证书但愿意学习者，公司将协助考证； 5.具备吃苦耐劳精神和高度自律性，能适应独立现场作业状态； 6.拥有良好的团队协作能力和沟通表达能力，能与团队及客户有效协作； 7.身体健康，无恐高症等妨碍作业的疾病，能适应轻微高空作业环境； 8.追求长期稳定发展，具有强烈的责任心和安全意识； 9.汉，汉语水平达到普通话标准。40岁以下 工作环境： 1.工作地点以乌鲁木齐为中心，主要服务地下车库，部分涉及地上设备； 2.作业环境需适应地下车库的特殊条件，包含轻微高空作业内容； 3.大部分工作为本地服务，仅涉及少量出差任务。 薪资福利： 1.薪资结构：试用期2个月，转正后根据技能水平和经验调整，整体薪资区间5-7K/月； 2. 公司提供专业技术培训，协助考取特种设备作业相关证书； 3.缴纳五险，享受节日福利及交通补贴； 4.月休4天，享受合理休假制度。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱，或致电预约面试。我们期待您的加入，共同为新疆立体车库安全运行保驾护航！ 本岗位属于特种设备维保范畴，入职后需严格遵守《中华人民共和国特种设备安全法》及相关操作规范。公司将提供完善的岗前培训，帮助您快速掌握立体车库机械结构、电气控制系统及安全操作技能。

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招聘维修工。薪资面议。工作地址位于乌市头屯河区五一农场振华街1835号国资大厦。