
上海闵行区1.维保计划2.水电施工(维修,小二装施工)3.维保检测4.能独立完成领导安排的
8000-10000元/月
水电工长期1-2人月结
1.维保计划
2.水电施工(维修,小二装施工)
3.维保检测
4.能独立完成领导安排的工作
小白和50岁以上勿扰
必须要会,能主导施工。
上海闵行区8点到16点,做五休二,法定节假日多400一天,管道工,会吊装管道,阀门修理安装
6000-8000元/月
消防管道管道安装焊接阀门工长期1-2人月结包工
8点到16点,做五休二,法定节假日多400一天,管道工,会吊装管道,阀门修理安装,套丝焊接,消防管道和阀门最大为DN300,每月税后到手6000~9000以上,维保外的项目,工资补贴另算。缴纳五险一金,包住不包吃,工作地点:闵行区龙吴路5100号,吴泾第二发电厂张经理,年龄在30~55岁,身体健康,住宿舍的话不打呼噜,不影响别人睡觉,用人单位直招,非中介无费用
消防维修长期3-5人
需求:差不多4个人员,先做长白班后续有需求再调整;
人员要求:具备给排水、消防相关专业运维经验,有消防四级操作和电工证;
工作安排:排查现场总包遗留问题,跟踪总包整改消缺,梳理两个基地设备台账,做好日常防台防汛应急,故障紧急处理,由项目部管理人员直接安排工作。工资8000元/月—12000元/月。
机械维修工机电工
上海是金山区环江路29号,招聘,机修维修师傅(中工3人,大工1人,)和机电工1名,工资丰厚,做6休1,早上7:50上班,下午5点下班,偶尔加班,
要求;吃苦耐劳,遵守公司管理制度,服从管理,
软膜广告安装
上海市闵行区招广告安装,主要安装室内导向牌,各种标识牌,卡布灯箱,数量多,可单项外包,没团队,没干过工地项目的兄弟请不要联系,谢谢
给公司开车C1司机一天一结包电
300-700元/天
网约车司机包住餐补包吃20人以上日结C1照驾龄1-2年
*全上海范围接单跑车,不限行
*一人一车,24小时自由使用车辆,可开回家
*负责驾驶工作,无需承担车辆维修、保养等费用
【职位要求】
*持有C1及以上驾驶证,驾龄满1年
*年龄21-59岁,驾驶技术熟练
*无酒驾醉驾及重大交通事故记录
*熟练使用导航
【工作时间】
*上班时间09:00,下班时间18:00
【薪资福利】
*日收入400-600元,月入13000-15000元以上
*公司提供车辆
*包住包吃交通补助|饭补话补房补
砼工小工
上海市华府悦园西区招园艺工地小工/杂工(挖土拌水泥打混凝土等)工作时间,早上9点到下午5点半,中午管饭,工费一天210元。要求:服从管理,干活积极负责认真,拒绝磨洋工。干活季节负责认真,老板认可后,可以长期干。
肇庆四会市招消防维修,要有消防证,有两根光纤,10条恒温光纤,2天的活,洗手拿钱,联系电话
消防维修1-4天
肇庆市四会市招消防维修,要有消防证,有两根光纤,10条恒温光纤,2天的活,洗手拿钱,联系电话
酒泉金塔县消防系统运维,44工作地址:产业园或玉门地窝铺3800-4000元19岁-35岁
3800-4000元/月
消防维修20人以上
消防系统运维,44
工作地址:金塔产业园或玉门地窝铺
3800-4000元
19岁-35岁,需持有消防设施操作证,大专以上学历
维修电梯月结
招聘电梯管理员:
1.严格遵守各项规章制度及操作规程,定时巡视电梯设备;
2.负责院区客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养;
3.及时排除故障,保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行;
4.按时完成电梯设备的定期保养项目,按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格:
1、中专及以上学历
2、有电梯安装维修保养工作经验者,持电梯安全员证书
3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神
4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象,以赢得客户的好感和尊重工作时间:做五休二工作地点:上海市闵行区2560号上海老年医学中心工资待遇:5500元/月联系人:薛经理
机械维修工
1.维修、维护公司所有设备,确保公司所有的设备保持在良好的运行状态;
2.执行退租回场设备的检修工作,使待租设备始终符合赫达设备十二点待租标准;
3.熟悉设备操作、维修保养和修复的要求与规范,并严格执行;
4.完成所有的书面文件和记录,就设备修复的优先性和状态和服务经理保持沟通;
5.在需要时,临时承担服务经理的职责,接听服务电话并派工;
6.应当执行的职业健康安全、环保职责详见《服务职位HSE职责》;
7.完成临时工作按时高效完成领导临时安排的工作。
上海闵行区找一位消防水中工,地址,上海,干活靠谱的,手艺好的,耍滑,吊儿郎当,请别联系,联
消防水1-2人
上海闵行区找一位消防水中工,地址,上海,干活靠谱的,手艺好的,耍滑,吊儿郎当,请别联系,联系电话
物业主管
1-1.2万元/月
物业经理1-2人月结全职
薪酬:10K-12K/月(具体面议,能力定薪!)
*核心要求:
*物业公司经验3-5年(必需)
*曾任主管/副经理(必需)
*具备团队管理经验(带过团队)
栏目概述
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