没有什么规矩，人品好听话照做就行了、

有亲和力有团队意识会烫发染发护理洗发

底薪1000加百分之十提成 保底2500---3000

好耍简单

热情礼貌接待顾客并提供相关的养发护理咨询及服务

发型师的职位标签可以从以下几个方面来设定： 专业技能标签 基础技能：剪发、烫发、染发、接发、头发护理。 新手发型师：通常指刚入行，经验较少，可能需要在资深发型师指导下工作。 有经验发型师：具备1-3年工作经验，能独立完成常见发型设计。 资深发型师：3年以上工作经验，技术娴熟，能处理复杂发型设计。 高级发型师：在技术和创意上有较高水平，可能参与店内培训或指导其他发型师。 工作场景标签 连锁店发型师：在全国或区域连锁美发店工作，通常有稳定客源和标准化服务流程。 个体店发型师：在个体美发店工作，可能需要兼顾更多方面，如客户沟通和店铺运营。 职业素养标签 服务意识强：注重客户体验，能与客户良好沟通，了解需求并提供建议。 吃苦耐劳：美发行业工作时间较长，需要有体力和耐力。 形象气质佳：个人形象和仪表大方得体，给客户留下好印象。 沟通能力强：能够清晰表达自己的设计理念，引导客户选择适合的发型。 其他标签 具备良好的团队合作精神：在团队中与其他发型师和工作人员协作。 接受无经验：对于招聘新人的职位，可能会标注接受无经验，但需有学习能力和热情。 以上标签可以帮助发型师更好地定位自己的职业发展方向，也能让招聘者更清晰地了解岗位需求。具体标签可根据实际情况和岗位要求进行调整。

发型师实习发型师助理

招聘发型师有助理提成百分之50

助理技师，洗护师，洗头，烫染，做护理

发型师主理人，两种合作形式： 1:固定工位费模式：，房租装修由投资方。水电，发型工具，理发烫染等耗材费，营销广告费等，由发型师/多工位则均摊制，营业收入各发型师自得，上不封顶，多劳多得。 2:提成制方案一：房租装修，水电，发型工具，理发烫染等耗材费，营销广告费等，由投资方，发型师负责服务顾客。。 3:提成制方案二：房租装修，由投资方。水电，发型工具，理发烫染等耗材费，营销广告费等由发型师。。 4:达成长久合作后，门店投资投资人成本回本后，合作模式不变的情况，发型师主理人均可购买公司股份，最高还可购买49%股份。

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美人帮（小窗美甲）全国400多家连锁店，十多家医院，为输出人才标准建立起目前十余家商学院：专业的带教老师，专业的培训 ，一对一带教，只为给顾客带来更专业、更优质的服务。 岗位福利： 包吃，前期保底3-4.5K，也可按照标准薪酬计算月综合收入5K-12K，月休4天 岗位职责： 1、为客户提供专业面部护理服务； 2、根据客户需求推荐护理方案及产品； 3、维护客户关系，提升客户满意度，定期回访 4、配合门店完成销售及服务目标。 任职要求： 1、具备一定的沟通表达能力，有服务意识、上进心。 2、熟悉基础护理、针清、面部手法操作等相关工作经验一年以上 3、服务意识强，善于沟通，有团队协作精神。

岗位职责： 1、有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、能熟练的使用美发用品、工具设备。 任职资格： 1、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力； 2、熟练掌握美发的技术的操作规程； 3、具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力； 4、具有良好的学习力。

美人帮（小窗美甲）全国400多家连锁店，十多家医院，为输出人才标准建立起目前十余家商学院：专业的带教老师，专业的培训 ，一对一带教，只为给顾客带来更专业、更优质的服务。 岗位福利： 包吃，高提成（大部分全提·具体面议），早晚班制，月休4天 岗位职责： 1.为客户提供专业的美容美甲美睫服务； 2.熟悉并应用最新的美容美甲美睫趋势和技术 3.保持工作环境的清洁和卫生； 4.与客户沟通，确保服务满足客户需求； 5.管理预约，确保预约和服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的客户服务意识，能够有效沟通 2.对美甲美睫有热情，愿意不断学习和技升； 3.细心，有责任心，能够处理客户的需求； 4.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 5.能够独立完成工作，具备良好的时间管理能力 6.具备一年以上美甲美睫工作经验

能独立进行洗发、吹风、梳理的工作,并协助美发师进行烫发、染发的技术操作

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1.为顾客提供专业的发型设计与裁剪服务； 2.维护工作区域清洁与卫生，确保顾客体验； 3.与团队成员协作，提升整体服务质量和顾客满意度； 4.跟进顾客反馈，不断优化服务流程与技术。 任职要求： 1.热爱美发行业，具备良好的审美观； 2.熟练掌握剪发、染发、烫发等美发技术； 3.具有良好的沟通能力和服务意识，能够理解并满足顾客需求； 4.有责任心，能够主动学习和掌握新技能。

发型师，有工作经验优先

洗发师及学徒