1：协助设计师完成签单工作，按时高效完成设计负责人安排的图纸任务 5：熟练掌握CAD等相关绘图软件，具备较强的软件操作能力 2：高中及以上学历，年龄18至28周岁，性别不限，形象良好，气质端正 3：设计类相关专业毕业，具备快速出图的能力与创新设计理念 4：具备基本沟通协调能力，语言表达清晰流畅 5：工作踏实肯干，具备吃苦耐劳品质及积极稳定的工作心态

核心能力：审美、方案设计、营销签单、服务落地，欢迎四项技能兼备的优秀设计师加入。应聘时请附上个人简历及140平以上大平层或别墅类作品集，勿投刚需户型与工装项目案例，感谢配合。 岗位职责： 1、独立完成软装设计方案并进行提案汇报； 2、向客户讲解设计思路，专业回应客户需求与疑问； 3、依据最终方案编制物品清单，并跟进下单与生产流程； 4、统筹项目进场、验收、记录、现场摆场等落地执行工作。 任职要求： 1、年龄28-35岁，形象良好，气质佳，审美水平高，特别优秀者可放宽至40岁以内，性别不限，需具备家装设计或艺术类相关专业本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）； 2、具备独立设计能力，熟练掌握多种设计风格，拥有多个成熟落地案例； 3、须有3年以上高端住宅软装全案设计及落地经验，具备一定硬装微调经验，经验不足者请谨慎投递； 4、思维活跃，色彩感知力强，工作细心有序，具备良好的沟通与协调能力。 核心能力：审美、设计、营销签单、落地执行，欢迎兼具四维能力的优质设计师加入。 福利待遇：无责任底薪4000-10000元+设计费+全案提成，订单充足，平均单值30万，项目节奏高效，入职初期综合收入1万-1.5万，一年以上设计师平均月入2-3万，在职优秀设计师年薪可达60-80万，具体薪酬根据面试评估确定，试用期即缴纳社保，加班可报销打车费用。

家装设计师

一、【岗位职责】 1、依据项目调性及客户实际需求，独立完成配饰方案的设计与优化。 2、全程把控配饰产品的落地效果，确保整体呈现品质。 3、负责已成交客户的合同签署及相关跟进工作。 二、【岗位要求】 1、年龄在******，艺术或室内设计相关专业背景，熟练掌握CAD与酷家乐软件； 2、具备3年以上软装定制领域设计经验，能独立承担项目全流程； 3、具备较强的沟通表达能力，有谈单经验者优先考虑。 三、【上班情况】 1、工作时间：周一至周五9:10-18:00（每周四为懒觉日，10:10上班，18:00下班），享受各类法定节假日福利，定期组织免费旅游及团队建设活动； 2、公司配备微波炉与冰箱，方便员工存放食物、水果等个人物品； 3、管理氛围轻松透明，无复杂人际，领导亲和易沟通，团队协作融洽，注重工作幸福感。 四、【薪资福利】 本岗位年薪范围约10至18万元。 1、薪酬结构=浮动底薪+高比例提成+设计费分成+多项奖金+社保+公积金。 2、全员享有20天豪华带薪年假，缘分让我们相遇！诚挚欢迎你的加入！

1.会画SU立体图，画店铺的厨房设备立体图。 2.细心，耐心 3.早九晚六，单休，高提成

岗位职责：对本公作有兴趣的可以直接打电话联系了解详情 1.负责工装设计和家装设计平面图和效果图和确保设计效果可落地. 2. 与甲方沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 可以解决设计相关技术问题。 4.配合预算编制，控制设计成本与工期节点 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、效果图和平面设计图等偶尔需要的施工图。 2.工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递

专职各类店铺设计 Cad+Su+Ens 有经验优先 能独立完成设计

负责店面日常工作 有一定cad酷家乐操作基础 根据客户需求 测量绘图，复尺下单

岗位职责: 1、具备整体家装设计的综合能力，能够深入挖掘客户需求，提供针对性解决方案，独立完成装修项目的平面布局图、效果图、施工图纸及预算编制工作； 2、可独立完成设计方案的制定与优化，同时承担与客户沟通洽谈的工作，准确传达设计思路，并取得客户的认可与信赖； 3、为客户提供建材选样、软装搭配建议，统筹协调相关配套工程的服务支持； 4、具备良好的团队协作精神、职业操守与人文素养，能适应高强度工作节奏，积极配合各职能部门推进项目关键环节的顺利衔接。 任职要求: 1、大专及以上学历，相关专业统招院校毕业； 2、拥有5年以上整装类公司实际工作经验； 3、对家庭装修设计具有独特的见解和认知。

一、主要工作内容 （一）前期协助与客户对接 1. 协助开展客户初次沟通，记录客户对装修风格的倾向、预算区间及户型存在的实际问题，整理形成客户需求文档。 2. 获取户型图纸并实地测量房屋基础尺寸，配合完成现场量房任务，确保各项数据真实准确。 3. 向客户介绍初步设计方案与图纸内容，耐心回应客户的常规咨询，收集意见并及时反馈给上级设计师。 （二）基础设计与图纸绘制 1. 绘制基本装修图纸，包含原始结构图、平面布局图、简易立面图、水电点位草图等。 2. 协助归集设计参考资料，如装修实例、材料性能参数、施工工艺说明等，为方案优化提供依据。 3. 配合使用设计工具（如酷家乐、AutoCAD基础功能），制作简单的效果图与户型优化示意图，体现设计构思。 （三）材料选型与预算协助 1. 协助挑选主材、辅材及软装饰品，汇总产品价格、规格、环保等级等信息，编制成材料明细表。 2. 参与编制项目初步预算，核对各项支出（工程费、材料费、人工费），保证预算数据无误。 3. 协同客户前往建材市场选材，提供基础搭配建议和性价比参考。 （四）施工对接与现场跟进 1. 协助进行施工前技术交底，向施工人员传达基本设计要求、图纸要点及工艺规范。 2. 定期到工地巡查，记录施工进展，检查施工质量，发现问题及时上报并协助处理。 3. 跟进材料进场时间与工序衔接情况，保障施工按图推进。 （五）后期落地与客户维护 1. 协助提出软装搭配建议，整理家具、挂画、绿植等软装清单，配合落实进场安装工作。 2. 协助处理竣工后的基础售后事项，如局部设计微调、材料疑问解答等，协同完成验收流程。 3. 保持与客户的日常沟通，收集满意度评价，协助团队维持良好客户关系。 （六）学习与积累 1. 主动学习室内设计基础知识、施工流程及行业标准，持续积累案例与设计素材。 2. 提升设计软件操作能力，参与公司组织的培训与案例分享，加快专业成长速度。 二、任职资格 （一）学历与专业 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、装潢设计、建筑装饰等相关专业优先考虑。 2. 欢迎应届毕业生或毕业一年内的相关专业人才投递。 （二）专业技能 1. 掌握空间设计基本原理与布局方法，了解常见施工工艺及验收规范。 2. 能熟练操作至少一种设计软件（如酷家乐、3DMAX基础建模、AutoCAD基础绘图、Photoshop基础修图）。 3. 具备一定审美素养，能辨识主流装修风格，辅助完成材料与软装搭配工作。 （三）能力要求 1. 表达清晰，善于记录客户需求并与施工团队有效沟通，具备初步的服务意识。 2. 工作踏实细致，责任心强，有较强的学习动力和抗压能力，能适应工地巡检环境。 3. 具备良好的协作意识，愿意配合资深设计师完成分工任务，执行力良好。 （四）其他要求 1. 热爱家装设计行业，关注设计趋势与新型材料，有意愿在设计领域长期发展。 2. 工作积极主动，乐于承担基础性工作，注重实践经验积累；诚实守信，维护企业形象。

有安门的大师没，谢谢！。

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岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

会画门窗图，接待客户，方案设计，

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

装饰装修设计

寻找一位精通效果图，CAD施工图的设计师，共同成立一家装修设计公司。我有整套的装修施工团队，我们长年主打商场店面装修和高档家装。你有独立的设计能力。完美解决我没设计的短板，你设计能力强但没有施工体系的不足。有创业梦想的来，强强联合做得更稳。

混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下： 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。 5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求（参考） -学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

岗位职责： 1、主要为建筑大类人才提供服务 2、负责建筑类人才证书的筛选，为建筑企业寻找合适的人才证书，建设人才库资源，做好管理及维护等； 3、通过网络或电话的形式对客户进行需求了解，促成合作关系； 4、维护老客户进行二次开发，达成长期合作关系； 5、工作简单，易操作，员工培训。 上班时间： 夏季：9:30-18:00 冬季：9:30-17:30 周末双休、国家法定节假日全休、超10天春节带薪假期 薪资结构： 1、底薪+绩效+提成+每月业绩奖金+年终奖（24%/28%提成+业绩奖金，综合薪资8k~2w） 2、有销售经验优先 公司氛围好、下午茶多多，每月有培训，帮扶新人，老员工一带一协助，不定期组织团建活动，欢迎你的加入！！！

一、【工作内容】： 1、达成负责区域内每月销售目标，包括销量指标、新产品推广及新客户开拓任务； 2、维护所辖区域新老客户关系，及时收集并反馈市场动态信息； 3、配合客服专员开展客户回款相关协调工作； 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 二、【任职资格】： 1、表达清晰、富有亲和力，思维灵活，具备良好的沟通与表达能力； 2、能承受工作压力，具备应对突发情况的处理能力，适应每月15-20天左右外出市场走访； 3、了解基础药学知识，工作积极主动，踏实肯干，学习意愿强； 4、持有C类驾驶证且实际驾驶经验满两年以上。

薪资结构：4000无责底薪+6%-25%提成+奖金 工作时间：9:00---18:30，午休时间：12:00---13:30，月初三连休，法定节假日全休 1.公司提供资源，有特定的市场，客户针对中小型企业老板或者法人 2.老员工一带一教，前期有带薪培训，有无经验均可, 任职资格： 1.男女不限，要求形象端庄大方，性格活泼开朗，无纹身； 2.经验不限，可接受应届生实习生； 2.有一定的沟通能力和语言表达能力； 3.敢于挑战自己，挑战高薪，适应能力强，有责任心； 团队优势： 1.写字楼内办公，良好的办公环境 2.易出单，高额提成6%-25%，高于同行业 3.团队以90后和00后为主，团队年轻化，氛围好，好相处 4.晋升空间大，公司所有管理层全部公司内部选拔 5.每周二下午茶，生日福利，节假日福利。聚会聚餐，国内外旅游和社保 晋升路径： 员工——主管——经理

岗位职责： 1. 根据客户需求规划衣柜、橱柜等家具产品的设计方案； 2. 制作并优化产品设计图稿，持续调整至满足客户期望； 3. 与客户保持有效交流，确保设计理念准确传递与落实； 4. 监控产品生产流程，保障设计成果按标准落地执行。 任职要求： 1. 热爱家具设计工作，具备较强的沟通技巧与理解能力； 2. 工作积极主动，可独立承担设计相关任务； 3. 熟练操作AutoCAD等专业设计工具； 4. 具备良好的协作意识，能融入团队协同作业。

我们喜欢有点小个性的你，更欣赏愿意与团队共同进步、快乐成长的你！ gogogo，我们是正规大型互联网企业，年终奖、带薪病假、带薪年假全都有，大公司从不拖欠工资 没经验？没关系！金牌讲师带薪培训一周，优秀员工一对一辅导，互联网行业全国排名前三，期待你的加入！ 为什么选择我们？ 1、更贴心的福利机制：员工活动+不定期下午茶惊喜； 2、健全的发展晋升通道：专员-组长-主管-经理 【岗位职责】： 1.协助客户识别财务、税务方面的问题及潜在风险； 2.通过网络等方式为我司自有新老客户提供财务咨询服务； 3.定期与客户保持沟通，建立稳定长久的合作关系； 4.开拓新客户资源，维护老客户关系，挖掘客户深层需求； 【福利待遇】 1、无责任底薪4K+提成+各类奖金； 2、享受法定带薪假期+节日专属福利； 3、定期组织团建+生日会等丰富活动； 4、系统化培训体系，支持每位员工持续成长； 5、轻松愉悦的工作氛围，让枯燥工作变得生动有趣，秉持美好、专业、温暖、有趣的服務理念，全力为客户创造优质体验~ 【任职要求】 1、经验不限，欢迎应届毕业生、在校实习生加入； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、积极向上，具备良好的职业态度； 不夸大不空谈，谁都明白没有轻松的工作，但在我们这里，只要足够努力、足够认真，一切都不难。 工作环境：5A级写字楼办公（冬暖夏凉、整洁体面），公司氛围团结有爱、轻松活泼、自由开放，告别传统职场的刻板与沉闷，快来加入我们吧！

1. 推广餐饮行业管理系统，提成丰厚 2. 产品需求明确，转化率高，客户主动对接咨询 3. 零基础也可快速上手，无需相关经验即可开展工作 4. 无需地面推广、陌生电话或上门拜访 5. 出差期间享受相应补贴 6. 工作覆盖全国多地，边出差边品尝各地特色美食，综合月收入10000-30000元 公司配备微波炉，方便自带餐食，地理位置优越，出行便捷 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每日工作7小时，节假日统一休息，严格执行双休制度。双休。双休。

薪资范围：11000-20000元/月 职位底薪：5k 社保类型：六险 提成方式：首签10%+续签5%，能力和业绩越高，提成系数越高！收入上不封顶！ 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、转正奖金、任务达成奖金！（表现优异者可获现金奖励+实物奖励，如笔记本电脑、品牌旗舰手机等） 一、岗位职责： 1、客户开发与拓展：负责口腔诊所的签约合作（仅需完成首次签约），挖掘潜在合作机会，推广公司提供的代运营服务。 2、深入掌握合作方需求及行业发展趋势，结合公司口腔全案代运营解决方案（涵盖平台运营、营销推广等），推进商务洽谈并完成合同签署，实现合作目标。 3、通过电话沟通、实地拜访等多种渠道开拓口腔门诊客户资源，采用陌拜面销模式建立并维护客户关系，持续扩大客户群体。 二、岗位要求： 1、具备ToB商务经验，有本地生活服务领域或口腔行业资源者优先；无相关行业背景亦可，只要拥有B端销售经验，认同我们的销售模式，积极主动、学习能力强，欢迎投递。 2、表达清晰流畅，逻辑性强，具备良好应变能力，擅长商务沟通，能准确捕捉客户需求并推动合作落地。 3、抗压能力强，有韧性，目标明确，能接受外出拜访客户，适应较高强度的工作节奏。 4、本岗位需出差，主要覆盖四川省内及成都周边城市，出差期间产生的油费、过路费、差旅费用由公司据实报销！无法接受外勤者请谨慎投递！ 注：跨行业人才同样欢迎！只要你踏实肯干、积极进取、学习力强，珍惜工作机会，公司愿意重点培养！ 三、福利待遇： 1、上班时间：夏季9:30-18:30，中午12:00-14:00休息两小时；冬季9:30-18:00，中午12:00-13:30休息一个半小时。 2、周末实行大小休制，法定节假日正常休假，享受带薪年假、节日福利、生日福利，缴纳六险。 3、入职即享系统化带薪培训，快速了解企业与产品，内容简单易懂，以你的能力一定轻松掌握。 四、发展空间： 公司设有主管、经理、总监等晋升通道，配备专人一对一指导。培训结束后正式上岗，只要业绩突出、能力达标，即可逐级晋升。 晋升机制公开透明，唯才是举，完全凭实力说话！

没来过咕咕狗上班，请你没资格说成都没好工作！ 集团在全国29个主要省市地区设有分公司及运营中心，拥有3000+员工。成都分公司现设两个办公地点，位于高新区环球中心与金牛区龙湖上城，办公环境舒适宜人，在职员工近500人。 无需自行开发客户，所有精准资源由公司统一提供。采用电销与网销相结合的方式开展业务，每日任务轻松可完成。我有平台，你有实力，那就加入我们，携手共创你的职业未来！ 周末双休，团队成员均为充满活力的年轻伙伴，无需外出拜访客户，只需在办公室内享受空调、拨打电话即可。无加班文化，坚决杜绝无效加班。法定节假日正常休息，春节享有超长假期！每月还提供3天带薪病假，节日福利丰富多样，礼品不断，难道你不心动？ 薪资待遇：阶梯式底薪＋高比例提成+年终奖金+孝道津贴+工龄工资+绩效奖励，综合平均收入7k-12k，上不封顶，每月15号前准时发放工资，享每周下午茶++每月生日会+生日礼物+定期团建活动+入职周年纪念礼+带薪旅游等福利，，，，， 任职要求： 1、年龄以下，学历不限，有无销售经验均可，具备相关经验者优先考虑。 2、欢迎应届毕业生投递，我们不设门槛，梦想总要有的，万一实现了呢？期待有志青年一起追梦同行。 3、工作态度端正，责任心强，表达流畅，口齿清楚，能熟练操作基础办公软件。

周末双休 双休双休 周末双休 岗位职责： 1. 为建筑领域客户提供专业咨询服务，深入理解并精准响应客户需求 2. 拓展建筑类线上销售渠道，持续维护并深化客户合作关系 3. 结合企业战略方向，制定销售策略并达成既定业绩目标 岗位要求： 1. 了解建筑行业市场发展趋势及相关政策法规 2. 具备出色的表达能力和商务谈判能力 3. 有建筑工程类销售或咨询从业背景者优先考虑 *公司提供高质量客户资源，无需电话推销，无需外出跑单， 我们希望你具备基本胜任条件： 1. 有意愿从事销售工作，目标明确、渴望收入提升； 2. 善于沟通交流，对销售事业抱有热情； 正常休息 9:00-12:00 13:30-17:30 周末确保双休，法定节假日照常休假，带薪年假5-15天，春节享有延长假期。 薪酬福利 1、薪资待遇： 无责任底薪+高比例提成（20-40%）+司龄工资+住房补贴+交通补贴+多项奖金（当天发放） 入职前三个月平均综合收入：6000-8000元，转正后收入稳定，月均薪资12000-15000元 2、福利待遇： 年终奖金+带薪休假+交通补助+住房补贴 下午茶点+定期组织文化活动 旅游费用报销+个人进修支持+才艺兴趣发展 在职人员均可参与公司提供的系统化职业发展规划 所有福利自入职起即可享受 【关于培训】 健全的岗前培训体系：行业知识+渠道拓展+沟通话术+售后服务+管理储备 完整的培训阶段：入职培训+进阶培训+管理能力培养 公司聘请资深讲师团队，持续提供专业化课程与成长体系，助力快速提升创收能力 【广阔晋升空间】 专业顾问-储备主管-主管-分公司经理-区域总监-业务中心总监-合伙人 最快1-3个月晋升储备主管，3-6个月晋升为主管，最快一年内可晋升至分公司经理岗位