设计师储备干部岗 1、***-40岁。 2、具备本行业管理岗位经验，三年以上管理经历，熟悉工艺与设计流程。 3、掌握行业内常用材料及相关配套五金知识。 4、具备较强学习能力，善于沟通协调，团队协作意识强，逻辑思维清晰。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，接受应届毕业生

设计师储备干部岗 1、***-40岁。 2、具备本行业管理岗位经验，三年以上团队管理经历，熟悉工艺流程，掌握设计专业知识。 3、熟知行业常用材料及配套五金配件的应用与选型。 4、具备较强学习能力，善于沟通协调问题，注重团队协作，逻辑思维清晰。

有三到五年的工作经验，熟操酷家乐和CAD，独立的谈经验，一定的团队精神

岗位职责： 1、承担酒店家具的整体设计工作，涵盖创意策划、方案构思及施工图深化绘制； 2、协同项目组成员推进项目落地，确保设计方案具备可行性与经济性； 3、把控项目执行节奏，根据客户反馈与市场动态灵活优化设计内容； 4、关注酒店领域设计潮流，融入新颖设计理念，增强产品的市场吸引力； 5、对接客户需求，准确把握诉求并提供专业化的设计建议与解决方案。 任职要求： 1、具有室内设计、家具设计或相关专业教育背景，富有创造性思维； 2、掌握酒店家具设计规范，拥有实际落地项目经验者更受青睐； 3、精通常用设计工具，如AutoCAD、3D Max等软件操作； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能有效整合多方资源； 5、熟悉各类材料特性与生产工艺，可针对性提出改进措施以提高产品品质。

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、铁西北二路店、浑南红星店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月收入范围5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础提成），主材提成预发3个点，当月组织各小组聚餐，公司每年安排两次集体旅游及拓展训练，另有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者有机会纳入超级合伙人体系。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门面向优秀设计师开放加盟合作！具体详情请电话咨询。同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售人员！ 公司福利包含夏季旅游、冬季旅游、主材返利、量尺单程费用报销，以及月度奖金、年终奖金等多重福利！投递简历后请立即致电联系，我们期待您的加入！长期专注中端市场定位，设计师签约率高，项目交付顺畅！

套装门安装，4套门2个口

岗位职责： 1、负责客户订单的上门测量、复尺及精准尺寸确认工作； 2、承担橱衣柜产品的方案设计与下单执行任务； 3、对接门店销售人员及客户，做好沟通与协作安排； 4、跟进客户订单从生产拆单到安装交付及售后环节的全流程协调； 5、按时完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备家具设计、平面设计或相近专业背景，大专及以上学历； 2、拥有两年以上家居领域工作经验，精通CAD软件操作，掌握酷家乐设计工具者优先考虑； 3、具备良好的美术功底和色彩把控能力，关注家居潮流趋势及行业动态； 4、责任心强，具备团队合作意识，工作主动踏实； 5、具备优秀的沟通表达能力，服务意识强，执行力突出。 员工福利： 1.提供一对一岗前培训，系统提升产品知识与销售技能； 2.春节享受延长休假； 3.法定节假日公司将发放节日慰问礼品； 4.公司统一办理社会保险； 5.薪酬结构为基本工资+销售提成+月度多项奖励+年终多项奖励，收入上不封顶

室内家具橱柜定制设计师，依据客户提供的平面户型图进行橱柜家具设计，并完成效果图制作 技能/能力： 一．熟练掌握以下设计软件： 1.AutoCAD、SketchUp、3DsMax 二．具备酷家乐、三维家的实际操作经验 三．熟悉PowerPoint、Photoshop等办公与图像处理工具 四．具备手绘能力，包括纸面及电脑手绘作图 职责： 一．具备良好沟通与表达能力，准确理解客户需求，提供测量服务、设计方案、施工图纸及效果图呈现 二．熟悉装修常用材料（主材与辅材），能结合实际需求提出合理的选材建议 三．负责客户资料、设计图纸及相关文档的整理归档，确保资料规范有序管理 要求： 一．具备约2年家庭装修设计相关工作经验 二．大专及以上学历，装饰设计、室内设计等相关专业优先 三．关注国内外家装设计趋势，具备一定的审美判断力，对新型设计工具保持学习热情并富有创新意识 薪资待遇：7k-10k/月，具体面议，可根据个人能力适当调整

开原市内服装店招聘导购 要求年龄18-35岁 爱美 开朗（有工作经验优先）底薪➕提成 ☎

工人 会骑三轮车，年龄20到50之间。工作轻松，早8点到晚5点 薪资福利:管饭

烧烤店招服务员 11点 到六点 联系电话 ：

开原八宝镇大弯村招成手气保焊工，力工，喷漆工，5~6名，工钱面谈，有意的电话联系

开原市八宝镇大弯村招聘成手气保焊工，力工喷漆工

岗位职责: 1. 协助工作室设计师完成方案设计、图纸绘制及材料整理等日常工作 2.协助工作室主理人处理相关日常设计工作(创作设计作品，探索设计风格方向) 3.作为工作室替补设计师参与客户谈单(独立自主) 任职要求： 1. 本科学历，精通CAD，su建模；D5，ens等其他渲染工具。 2. 热爱设计，有良好的设计功底以及色彩搭配能力，有审美 3. 有意向1年内转正式设计师 4，参加我司举行的线下考试，择优录取。 打招呼咨询请先发5张左右原创设计加渲染的家装作品图片到聊天窗口

有3年以上的设计工作经验 能独立量房画图谈单签单。

岗位要求：有独立完成量房画图谈单的能力，对接工人技术交底，有3年以上的设计经验。

有经验优先

岗位职责： 1、全面统筹设计部日常管理工作，制定部门工作计划、流程规范，管控设计团队考勤、分工、工作落地； 2、牵头家装全案设计、整装方案研发，优化户型方案、软装搭配、预算配比，把控设计落地效果； 3、对接市场部、工程部、业务部，协同谈单、方案复盘、工地交底，解决设计落地中的各类问题； 4、负责设计师团队培养、考核、带教，提升团队谈单能力、设计审美与签单转化率； 5、审核所有出图方案、施工图、报价单，杜绝设计漏洞、增项隐患，保障客户满意度； 6、收集行业流行风格、新材料、新工艺，更新设计素材库，打造公司核心设计竞争力； 7、完成公司下达的部门业绩指标，管控设计成本，复盘月度 / 季度业绩数据。 任职要求： 1、3 年以上家装 / 整装公司设计部管理经验，熟悉全屋整装、水电布局、软装搭配、施工工艺； 2、精通 CAD、酷家乐、3Dmax 等设计软件，能独立做全案方案，懂预算、懂工地落地； 3、具备优秀的团队管理、沟通谈判能力，擅长带教设计师，能提升团队签单率； 4、熟悉家装行业谈单流程、主材选型、供应链对接，有成熟客户资源优先； 5、审美在线，责任心强，抗压能力强，能接受偶尔工地巡检、客户对接加班； 6、有本地家装行业从业经验、自带设计团队者优先录用。 福利保障： 1、完善晋升通道：设计经理→总监→副总 2、公司客源充足，常态化专业培训 3、正规福利，团队氛围高效务实，急招靠谱在岗

寻找合作伙伴，或许每个人的心中都有一个未能实现的梦想，单打独斗挣钱的时代已经过去，团队合作才能抵制资本的剥削，寒冬需要抱团取暖，打造轻创业平台，从头再来，让我们在次吹响生命的号角，来吧兄弟姐妹加入我们，风里雨里我们在成功的起点等你。

铁岭市昌图县招装修木工

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装饰大工 薪资福利:薪酬待遇面议 招工人数:1人 工作地址:老区

铁岭市西丰县招彩钢板安装、吊顶、隔断，大工，小工

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拆单员 工作时间：早8点至下午4:30

岗位要求：年龄40周岁以下，具备全屋定制相关工作经验，条件优秀者年龄可适当放宽。 薪资待遇：试用期月薪4000元以上，转正后享受业绩提成。 工作时间：每天上午8点至下午5点，每周单休，沈阳于洪区域、铁岭新区方向提供通勤班车。

岗位职责: 1.协助设计团队完成设计项目的初步构思与方案深化； 2.参与项目研讨及会议，为设计思路提供可行性建议； 3.与客户保持顺畅沟通，确保设计方案贴合客户需求； 4.配合推进项目进度，保障设计任务按时交付。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能与团队成员高效协作； 2.拥有较强的审美感知力与创新意识，能准确理解并运用设计理念； 3.具备团队协作精神，可积极配合设计师完成各项设计任务； 4.对设计领域有一定认知，并具备浓厚的兴趣与热情。