塔城市井电双控的运维工程师，要求40岁一下，有驾照，懂点电路，会用手机导航。

招聘：电气工程师薪资：5.7K-10K岗位职责：1、 参与制定项目进度计划，并推进计划实施；2、 参与项目开工前的本专业现场施工准备工作，参与工程图纸会审和设计交底；3、 参与编制施工管理控制方案、施工组织设计，解决和处理本专业现场施工技术问题；4、 熟悉35kV-220kV变电站电气安装、调试规程规范及施工流程。5、 参与本专业现场施工质量检查、验收、事故分析；6、 参与本单位工程竣工验收，审查工程项目竣工验收资料、相关施工资料，负责汇总、整理和移交施工资料；7、根据施工方案规范及设计文件要求指导、督促、检查工程进度、安全、质量情况；8、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、大专或以上学历，电气工程及自动化相关专业毕业，有风电工程经验；2、有3-5年工作经验，有中级以上职称，具有注册类证书一、二级建造师（机电工程）者优先；3、具有35kV-220kV变电站电气安装、调试规程规范及施工流程管理经验。4、能承受一定的工作压力，具备一定的协调组织能力、综合分析能力以及沟通能力。

负责公司电气和机械设备基础管理工作，负责公司电气和机械设备设施维修方案的评审；督促设备管理员、维修人员做好日常巡检、点检及维修工作。

在绿原糖业有一个设备安装项目，需要要给电气工程师，工作一周，要求有电工证。简单的接线，修改程序，用的是三菱系统。

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任职要求：1、大学专科及以上学历，机电、电气自动化、机械设备等相关专业；2、具有一级或二级机电工程建造师证书，且具有机电工程相关专业中级及以上职称证书；3、能驻现场，项目地点：图木舒克；4、有工业厂房、化工、电厂等相关工作经验。

招聘：起重机械设计工程师薪资：6000-12000岗位职责1. 投标总体方案设计，施工图设计，技术支持；2. 主要负责港口起重机及其他通用起重机总体设计和关键部件设计，3. 负责起重机械的设计和安装，主要是行车的安装和设计； 4. 负责外购行车的质量验收和安装指导；5. 提供机械维修支持；6. 提供食宿。岗位要求1. 大专及以上学历，机械类相关专业；2. 熟悉质量管理体系，具有一定的质量管理体系知识； 3. 三年以上起重机械等机械设计与加工制造经验，有质量控制或质量监控工作经验者优先，无起重机设计经验者勿投

新疆昌吉新建电厂项目，甲方需招聘如下人员：1、电气专工 1 人； 2. 热控专工 1 人。【任职要求】1. 专业精通 ，技术丰富；2. 能发现问题并及时解决运行中出现的问题；3. 电脑办公软件熟练 ；4. 年龄45 岁左右； 5. 人品优良，身心健康。【福利待遇】1. 住宿两人标准间；2 .包吃包住 ；3.交纳养老保险,医疗保险，失业保险； 4.每年享受 2 次带薪休假（每次 15 天）；5.按时发放月薪 1.5W～1.8W非诚勿扰 联系电话；

电气化工程师3年及以上相关工作经验；电气、电子工程或相关领域专业背景。负责电气设备和系统的故障诊断和修理。招工人数:1人熟悉各种电气设备和系统，有能力进行故障诊断和修理；熟练操作计算机辅助设计软件；具备良好的逻辑思维和分析能力、良好的沟通协调及管理能力；有安全意识和自我提升意识。

负责学习安规、厂纪厂规，学习专业工艺流程，主要设备特性，巡检路线及要求。福利待遇1、五险一金，年终奖，带薪年假、重要节日发放礼品2、饮食：公司设有食堂，提供餐补3、住宿：提供宿舍，3-5人间（独立卫生间、空调、24小时热水）4、交通：上下班由通勤车免费接送5、企业文化：丰富多彩的业余文化活动（篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、台球赛、红歌赛、趣味运动会、马拉松等），部门团建活动等6、晋升：针对社会招聘人员，公司设有安全、管理等培训（带薪），提供学历提升、考取特种作业（叉车、行车等）机会，全员享受同等晋升渠道请直接与我电话联系！！！请直接与我电话联系！！！请直接与我电话联系！！！

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电气设计工程师熟悉office办公软件，熟练掌握CAD、SOLIDEWORKS等制图软件，较熟练掌握储能系统的方案设计、电气深化设计、施工设计，精通粤语者优先，持有C1牌照，有相关工作经验优先录取。协同开发人员进行客户拜访，收集、分析客户需求，编写项目需求文档，分析项目可行性，负责技术方案、储能项目设计方案、效果图的编写及施工图、竣工图的编制，负责储能项目现场施工技术指导，运行维护等现场技术支持工作，负责对客户及工程服务人员的产品知识和技术培训工作，负责材料采购清单的编制或复核工作地址:三角镇新华路8号

国企招聘急招：造价工程师、电气工程设计师、输变电工程项目管理岗、输变电工程安全管理岗工作地点：湖北-武汉投递地址：

电气设计人员大专以上学历，三年以上相关工作经验，熟悉画图软件，并能独立完成施工图设计。大专以上学历，三年以上相关工作经验，熟悉画图软件，并能独立完成施工图设计。薪资福利:薪资面议

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招聘：仪表工薪资：4.0K-5.0K信息自动化，机电一体化等相关专业。大专及以上学历，年龄35周岁以下。负责常规仪器仪表的维护保养、维修、售后服务；理工科专业，动手能力强，肯钻研。

看设备人员年龄45岁以上。负责任、细心，懂机械会维修、电路、电焊薪资福利:工资面议招工人数:三名

电气工程师大专薪资福利:5000-8000招工人数:1名

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内容招聘：电网应急救援队员薪资：4.0K-4.0K一、企业介绍:<br>乌鲁木齐市信华资源开发有限责任公司开展电网应急救援队员社会化用工招聘，人员录取后派遣到新疆送变电有限公司应急保障中心工作。<br>新疆送变电有限公司应急保障中心是一支专业能力强，综合素质高、装备精良、实战经验丰富的电网专职应急救援队伍。主要负责应急救援队伍拉练、演练和救援技能实训工作，应急指挥中心常态化值班工作，监督、指导和评价各级应急抢修队伍的建设管理和培训工作。<br>二、工作经验：有应急救援实战经历优先，退役士兵或消防官兵优先<br>三、工作内容：<br>（1）开展应急演练拉练训练等服务工作：负责应急救援器材、设备设施和专业应急装备配置标准、操作流程、技术规范、市场租赁方案、日常维护、定期保养等服务；负责应急科目互训互练、演练竞赛、应急交流要求的场地前期勘察、场地安全风险评估、场地规划、场地平整、场地租用、场地安全文明作业设施搭建、场地安保巡视、场地拆除恢复等技术服务；负责应急救援队伍、人员、装备、应急演练、队伍拉练训练检查和考评服务。<br>（2）开展技能培训服务工作：负责项目所在地的安全应急培训教学工作组织、实施和管理工作；负责教学活动的日常事务内外协调工作。负责师资、学员评估、考核管理。协助团队完成新闻宣传报道、视频拍摄、考勤记录等临时性、辅助性工作。负责安全应急项目的文件资料管理；负责安全应急项目完工后的相关资料的分类、保存、装订、归档及移交等工作。<br>（3）开展预警响应值班服务：密切关注大风、暴雨、强对流、地震、地质灾害等各类预警，接收预警信息后，迅速进入预警响应状态，区分灾害性质和种类，并与电网信息叠加分析，针对性提前预置应急资源力量、落实预防措施，加强指导、开展督导，做到灾害应防必防、预警应启必启，实现精准化布放。<br>（4）开展应急响应全景化值班服务：密切跟踪线路、台区、用户停电数量，充分应用应急指挥一张图能，快速收集、实施更新电网设备灾损、用户停电、抢修进展、资源位置、调配进度等信息，有力支撑实现“全景化指挥、实景化调度”。<br>四、薪资待遇：<br>试用期3个月，应发4000元/月。试用期合格以后，按照岗位测评结果和岗位需求，执行公司收起

机械设计制造厂招聘农机机械设计人员2名，工资10000—13000元/月。

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（）工作地点：乌鲁木齐甘泉堡经济技术开发区11十一、新疆隆炬新材料有限公司 16人●生产操作工：5名，5000-8000元/月●仪表工：2名，6000-8000元/月●电工：2名，6000-8000元/月●机修工：3名，6000-8000元/月●质量部长：1名，15000-18000元/月任职要求：本科及以上学历，化学、新材料相关专业。●电气工程师：1名，8000-12000元/月任职要求：本科及以上学历，电气自动化相关专业。●技术研发人员：1名，6000-13000元/月任职要求：硕士及以上学历，化工、高分子新材料相关专业，参与过新材料、纺织、树脂等课题研究项目。●厨师：1名，5500-6500元/月福利待遇：缴纳社保、住房公积金、提供食宿。联系人电话：赵女士