具备独立对接客户的能力，可自主完成设计方案，熟悉家庭装修施工工艺。

岗位职责： 1.实地测量房屋尺寸，结合客户实际需求提供满意的整体设计方案 2.负责装修设计、施工跟进、材料挑选及软装配饰的全流程对接服务 任职资格： 1.年龄25岁以上，具备三年以上相关行业工作经验，专业为建筑装饰、室内设计或相关设计类方向 2.具备良好沟通能力，思维条理清晰，能够准确传达设计思路与理念 3.拥有较强的签单技巧与设计功底，工作认真负责，富有创新意识和执行能力 上班时间： 9:00-18:00 中午休息1.5个小时 薪酬福利： 底薪+绩效+提成 综合薪资8000-20000 五险+生日福利+现金福利+带薪培训+近20天带薪年假

岗位职责 1、接待客户，深入沟通并准确把握其装修需求； 2、实地勘测房屋尺寸，组织并参与施工现场的技术交底工作； 3、依据客户需求，独立完成设计方案及施工图纸的绘制； 4、协助客户进行材料选型，并完成相关确认流程； 5、细致解答客户关于工程预算的各项疑问； 6、协同市场部门与客服团队，提供全流程的客户服务支持。 任职资格 1、年龄24岁以上，大专及以上学历，设计类或相关专业背景； 2、具备1年以上家庭装修设计实际工作经验； 3、了解各类施工工艺流程，能独立完成工程预算编制； 4、熟练操作CAD等专业绘图工具； 5、具备优秀的方案讲解能力、协调沟通能力，可独立承担项目创意与设计执行； 6、表达清晰，富有责任心，具备良好的团队协作意识； 7、具备较强签单能力者，其他条件可适当放宽。

岗位职责: 1.配合室内设计师完成设计任务，涵盖从初步构思草图到方案深化的全过程； 2.参与设计方案研讨，提供具有创造性的思路及优化改进意见； 3.与客户保持良好沟通，准确理解并落实其需求与审美偏好； 4.协助设计师推进日常设计事务，并跟进项目各阶段执行进度。 任职要求： 1.具备较好的美学素养和创意能力，能够理解并运用设计概念； 2.拥有良好的沟通技巧，能与团队及客户顺畅交流； 3.对室内设计领域有浓厚兴趣，具备持续学习新理念与技术的意愿； 4.富有团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量。

1.室内设计专业毕业 2.熟悉室内设计相关软件，能独立制作效果图，cad施工图 3.行业从业经验一年以上

岗位职责： 1、预算造价、工程监理、图纸设计深化、招标代理、工程咨询，具备其中任意一项技术能力的个人、团队或公司，均可携手合作，共同降低运营成本，提升整体效益。 2、您有项目可交由我们执行，仅收取基础办公费用；我们有项目也会交由您完成，按单个项目支付相应报酬。 3、设计、造价、监理、招标代理、工程咨询及相关资质均为公司自有，合作过程中资金安全有保障，合作更安心。 4、承接施工图深化设计、预算编制、工程造价咨询、招标代理等业务，根据项目具体情况，按单个项目协商合作模式，分成比例可针对具体项目单独洽谈。

神仙装修公司诚聘设计精英，有梦想就来一起拼！ 360°江景写字楼，度假式办公环境，灵感随时在线~ 岗位职责及任职要求： 1、在部门主管的统筹下，独立承担装饰项目的设计工作，主导客户洽谈与全程服务，具备独立接单并成功签约的能力； 2、负责项目全过程跟进，依据设计规范完成各类施工图、效果图的绘制； 3、定期前往施工现场巡查，核对施工进展与图纸的一致性，及时协调解决现场突发问题； 4、编制项目设计进度计划书，确保各阶段设计任务按时高质量完成； 5、参与装修项目所需材料的选样与确认工作； 6、本科及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业，具备5年以上同行业从业经验； 7、熟练操作CAD、PS、SketchUp等设计相关软件； 8、热爱家装设计事业，责任心强，能适应高强度工作，积极配合团队安排； 如果你对空间设计怀抱热忱，期待在室内设计领域实现自我价值，欢迎加入我们！一起用创意打造理想人居，开启全新的设计征程！ 工作地点:江北区江北城街道国金中心T1-5A写字楼

公司平台成熟，客源稳定，长期保持市场业绩前5水平，诚邀优秀设计师加入 实现设计师月度签单目标 掌握家装行业施工工艺流程与室内设计相关规范

岗位职责: 1.独立完成家装整体设计方案，精准契合客户实际需求； 2.与客户保持高效沟通，清晰传递设计构思与方案具体内容； 3.统筹协调项目各环节人员，保障设计方案有序落地执行； 4.对设计成果进行后期效果复盘与优化调整； 5.持续关注并引入前沿设计理念与新型装饰材料。 任职要求： 1.具备较强的创意能力与美学素养； 2.可独立主导设计项目全过程，具备良好的进度把控能力； 3.拥有出色的交流技巧及团队配合意识； 4.热爱家居空间设计，主动了解行业流行趋势； 5.能够根据实际情况对设计方案进行合理修订与提升。

岗位职责： 1、接待业主，深入沟通并准确把握其需求，依据实际需求完成方案设计、施工图绘制及软装设计工作； 2、独立完成项目现场勘测与设计任务，提交满足客户要求的完整设计方案及相关图纸，并编制项目预结算文件； 3、负责设计方案的技术交底、施工过程中的监督以及各阶段的验收配合工作； 4、协助业主进行材料选型并完成确认流程； 5、细致做好工程预算的解释与答疑工作； 6、协同工程部与材料部完成设计与施工环节的对接及变更处理； 7、参与并配合项目后期的软装布置与实施； 8、联动市场部及客户服务部，实现对客户的全流程服务跟进。 任职要求： 1、年龄30岁以上（特别优秀者可放宽至28岁），大专及以上学历，具备7年以上家居或相关领域设计经验，设计类专业如陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业背景； 2、掌握高端别墅的设计施工流程及室内设计标准，具有大型别墅、家居空间设计项目的管理经验，具备大尺度空间的现场施工管理能力，拥有扎实的美学基础与艺术素养； 3、熟悉家居系统运营模式，对家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等软装配饰有深入了解，能够独立完成整套方案的创意构思与深化设计； 4、具备优秀的方案策划能力，能提出富有创新性的设计理念，同时具备组织团队围绕具体课题开展深入研究的协调与领导能力； 5、性格良好，善于与客户交流互动，形象气质佳，具备团队协作意识，抗压能力强，责任心强； 6、熟悉重庆本地装修市场环境，拥有明确的个人设计风格与理念，具备大平层、洋房、别墅类项目的成功案例与作品积累。

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核心要求 1.精通CAD施工图绘制，熟练3D建模渲染，VR全景有计划发展吗？ 2.持C1驾照，驾驶熟练，方便外出量房洽谈； 3.沟通能力强，精准对接客户需求，推动方案落地。 我们提供 •底薪加项目提成，行业优质资源对接 •坪山区办公，团队氛围融洽，践行信任共赢理念，坪山优先，随时上岗，不符合从扰 联系方式 联系人：傅姐 电话： 地址：深圳市坪山区

室内设计经验有5年以上， 岗位职责： 1.全面负责家装设计团队的日常管理与项目统筹，确保设计方案高质量交付 2. 主导大中型家装项目方案策划、风格定位及施工图深化审核 3.协同销售、工程部门推进设计落地，解决现场技术问题，把控设计效果与施工一致性 4.指导设计师成长，组织内部培训与案例复盘，提升团队专业能力与服务标准 5.参与客户高端需求沟通与方案汇报，提升客户满意度与品牌专业形象 任职要求： 1.5年以上家装设计行业经验，其中至少2年团队管理或主案设计经验 2.熟悉主流家装工艺、材料及软装搭配，具备红昌宏装幸福的家项目经验者优先 3.精通CAD、SU、酷家乐等设计软件，能独立完成方案汇报与施工图审核 4.具备良好的审美素养、沟通协调能力及客户服务意识 5. 学历不限，热爱家居设计事业，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

本岗位为纯线上销售模式，无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通 申庭教育自2016年创立以来，已设立重庆、成都、浙江、贵阳等多地分校，团队规模超2000人，行业成长性强，员工平均月收入达8000元以上 工作时间：早九晚六，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休假 薪酬待遇：五险一金，享受带薪法定假期 无责任底薪3000-6000元（每新增业绩五万，底薪上涨1000元）+销售提成5%-20%+成单奖励+年终奖金（公司资源优质，新人入组最快当天即可成单） 岗位职责： 1.通过网络渠道开展在线咨询服务，接待学员提问，结合其学习基础与实际需求推荐匹配的课程及班型；多途径引流，客户资源稳定（公司专属引流团队超150人），客户主动添加微信咨询 2.客户均为高意向、强需求群体，维护得当可实现长期复购，工作持续性高，收入更稳健，业务开展更顺畅 （成交周期短、提成比例高，只要产生业绩即享提成，历史最高月综合收入突破20万元，期待你来刷新记录） 3.协助学员制定科学合理的学习规划，深入介绍申庭护考品牌理念与课程体系； 4.持续维护学员关系，为后续课程复购奠定良好基础； 福利亮点： *专属导师一对一帮带 入职即安排经验丰富的导师，全面辅导工作与职业发展，帮助快速适应环境，推动职业成长 *品牌实力强，平台成熟，拥有专业运营团队持续输送精准客户，节省自主拓客时间成本 *完整培训机制，带薪岗前培训，定期开展月度/季度/年度评优，组织团建旅游、文娱活动，提供五险一金、节日礼品、婚假、产假/陪护假、额外年假等多项福利 *每月业绩TOP10员工，公司将为其父母发放慰问红包 *生日当月享受定制化生日派对及精选礼物，让每位伙伴感受专属温暖与仪式感 *春节期间享有8-10天以上带薪假期，充分陪伴家人；入职满一年可享5天带薪年假，平衡工作与生活 *晋升通道清晰透明，发展空间广阔（晋升路径：顾问→主管→经理） 【任职要求】 1.具备销售相关从业经历者优先考虑 2.性格积极乐观，亲和力强，具备良好的表达与沟通能力 3.热爱教育行业，有责任心与教育情怀 薪资详情 薪资范围：7000-10000元/月 底薪：3000-6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

熟悉家装，多年销售经验， 熟悉门窗的优先，男女不限，年龄30~50岁。 不跑业务，只负责跟进线上客资。 会接单，会谈单，会跟单。

我们是倍电重庆分公司，全国行业排名前五，发展势头强劲，市场前景广阔。公司采用直营模式，产品为共享数据线，免费投放至全国上千家合作酒店的每一间客房，全程不向客户收取任何费用，并提供相应补贴支持。 薪资待遇： 1.前两个月试用期无责底薪5100元（无责4600+500全勤）； 2.转正后：底薪5100元（无责3700+1400绩效）+提成+奖金，综合收入8k-2w； 3.缴纳五险，享受年假、生日会、定期下午茶等福利。 岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话对接酒店负责人或老板，介绍公司产品，无需外出，无需面销，在办公室内完成工作，后续由公司安排快递发货。（配备工作手机及电话卡） 2.产品免费投放，不涉及收费环节，合作门槛低，销售压力小； 3.入职即安排一对一导师带教，带薪培训，快速上手。 岗位要求： 1.具备电销经验者优先考虑； 2.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与应变能力； 3.思维敏捷，抗压性强，认同团队协作价值； 4.有强烈的收入提升意愿，保持学习心态，积极进取； 工作时间： 上午9:45-晚上19:00，中午休息1.5小时，下午安排半小时下午茶。 备注：高底薪对应高期待，需具备基本销售素养，掌握有效沟通技巧，适应电话沟通节奏，不抗拒电联，有电销背景者更佳。入职后由经理亲自指导，实行1对1老带新机制。

岗位职责: 1.主导室内设计项目的创意构思与落地执行 2.对接客户，准确把握需求并输出专业设计提案 3.联动团队推进项目整体规划及细节优化 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与协作意识 2.工作高效，注重设计品质并不断追求完善 3.富有创造力，能在设计实践中体现独特风格

五年以上室内设计经验，形象气质佳，沟通能力强，有事业心，有5家别墅、大平层设计案例，具体待遇面谈

岗位职责: 1.负责产品在市场中的销售与推广工作； 2.按计划完成销售指标，落实各项销售任务； 3.开拓新客户资源，同时做好现有客户的维护与关系管理； 4.收集行业相关市场信息，开展市场分析及竞品调研； 5.定期与客户保持联系，掌握客户需求，提供专业的解答与服务支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.热爱销售岗位，工作积极主动，责任心强； 3.能适应较强的工作节奏，具备优秀的组织与时间规划能力； 4.对市场趋势有较强的感知能力，能够迅速应对市场变动； 5.具备客户资源的开发与管理经验。

我们是一家深耕互联网营销领域21年的SAAS应用服务企业，成立于2004年，总部位于成都。秉承“让客户生意更容易，让员工人生更美好”的使命，致力于通过互联网营销工具助力中小企业实现商业价值，同时为员工提供成长与发展的广阔舞台。目前业务布局覆盖成都、重庆、西安、北京、武汉、昆明，重庆区域正处于快速拓展阶段，诚邀优秀人才加入。 我们的福利支持 1、专属导师带教机制，配套系统化培训与实操指导，助力新人快速融入 2、六险保障+绩效奖金+月度团建+生日关怀+国内旅游+海外旅行机会 3、岗位起薪高于行业平均水平，发展空间更具竞争力 你的职业发展路径： 商务代表—商务经理—商务总监—分公司负责人—大区负责人—集团管理层 所有晋升均以能力为准，拒绝关系用人，公平透明 【选择我们的五大优势】 1、健全的成长体系：为新员工量身定制培训方案与职业发展规划，持续提供产品、业务类专项提升课程，加速能力进阶 2、多元的团队建设：每月组织团队活动，每半年安排国内出行，年度设有境外团建计划 3、19年行业积淀，远程协作成熟，疫情期间亦可高效居家办公 4、具竞争力的回报机制：坚持按劳分配，多劳多得，依据个人贡献在年底享有股权激励机会 5、清晰的发展通道：所有岗位面向能者开放，纵向发展每半年开放晋升窗口；横向升级按月评估业绩，动态调整职级与提成标准 【你将负责的工作内容】 (1)开拓本地市场，对接中小企业主客户，提供专业的品牌推广解决方案 (2)深入掌握公司产品功能、行业趋势及销售方法论 (3)在公司提供的客户资源基础上，结合电话等多种方式开展产品推介与服务转化 (4)精准把握客户需求，制定面谈策略并推进谈判进程，完成签约落地及回款跟进，达成既定业绩目标 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，专业不限（综合表现优异者条件可适度放宽） 2、具备客服、售后或销售相关从业经历（优秀候选人可适当放宽要求） 3、积极进取，善于思考与复盘，具备良好的沟通表达、组织协调及创新意识 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏 5、踏实肯干，敢于冲击高收入目标 成立21年，平台稳固，期待您的加入！

1、与潜在客户进行有效沟通，准确把握客户需求，并结合专业能力提供针对性解决方案； 2、负责实地测量、方案设计、图纸绘制及最终图纸的确认工作； 3、持续维护客户关系，提高客户满意度，促进客户推荐，推动业绩增长。 要求： 1、熟练掌握各类绘图软件，具备良好的沟通技巧并能有效推进成交； 2、具有扎实的设计师专业知识，熟悉材料特性、工艺流程、色彩搭配及行业流行趋势； 3、能够为客户提出切实可行的专业建议，获得客户认同，满足其个性化定制需求； 4、形象端正，具备优秀的表达能力和亲和力。

岗位职责： 1、负责外呼系统的搭建及日常作业流程的标准化管理； 2、对公司提供的数据进行筛选与分配，合理调配人员，通过电话沟通挖掘客户真实需求； 3、协同公司运营节奏，落实各项工作任务的有序推进。 任职要求： 1、具备电销相关经验，拥有一定的团队管理背景，熟悉电销人员的带教与培训； 2、具备良好的协作意识和组织协调能力，能够适应快节奏的工作环境； 3、善于独立思考，能准确识别问题并提出有效解决方案； 4、性格真诚自信，乐观进取，工作踏实负责，思维灵活有创意。 不需要销售，不需要销售，不需要销售

该岗位为公司人事直招—欢迎随时咨询！！！（不收取租客中介费/不涉及房产买卖/无电话销售无地推无西装要求！！！）公司绝不向员工收取任何费用！！！ 1.岗位主要任务是将公司提供的房源顺利出租（房源由公司统一提供），收入待遇优厚 2.公司房源覆盖主城九区，重点集中在江北与渝北区域，包含合租及整租类型，以合租房源为主，出租效率高且性价比突出，租客支持月付、季付或半年付等多种支付方式 3.公司配备线上端口资源（58同城/安居客），客户会主动联系，只需根据客户需求推荐合适房型，通过线上沟通、线下陪同看房，推动租赁成交 4.不论是否具备行业经验，入职后均有资深同事一对一指导，全程带教直至独立上手 上班时间：9:00-19:00每月四天休假休息日可自由安排（周一至周日任选）法定节假日照常休息年假不少于15天 发薪日期：每月5号发放底薪18号发放提成（准时到账无拖欠）薪资由公司财务部门统一核算 新人综合收入：5k-8k老员工综合收入：8k-12k努力踏实干，月薪过万可实现 团队氛围年轻有活力，同事多为年轻人，工作环境轻松融洽，期待你的加入！