工作时间：早上8:30-下午6:00 工资6000元+绩效 岗位职责: 1. 创新规划室内装饰方案，贴合客户个性化需求； 2. 制作并优化设计视觉效果图，精准呈现设计构思； 3. 与客户深入交流，保障设计方案落地效果与预期一致； 4. 协同项目组成员，确保设计具备可执行性及实施精确度。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底与出色的创意能力； 2. 善于与客户互动，准确把握其实际需求； 3. 拥有良好的协作意识，能与团队高效配合； 4. 乐于迎接挑战，能在高强度环境下稳定输出高质量工作成果。

会谈单 对接 出图压单

店面设计师 会讲解产品 开单对方案 可以培训 要求会酷家乐

招聘室内装修设计及广告平面设计

1.前期学习谈单及装修专业知识。 2.后期洽谈客户签单，服务工地 争取早日摆脱 实习的头衔

熟悉酷家乐 熟悉CAD 记忆力好 有亲和力 善于沟通

主要制作商业设计，会用3D绘图，会CAD施工图

能够独立谈单，从事家装工装三年以上的经验

酷家乐软件设计集成吊顶 有一点沟通能力

岗位职责 1.负责现场精准测量石材（含台面、墙面、地面、台下盆等）尺寸，结合装修场景与承重、安装需求输出可直接用于加工的CAD图纸； 2.对接客户与施工团队，明确石材材质选型、拼接工艺、开孔位置等细节，解决量尺与设计中的现场技术问题； 3.优化设计方案，兼顾美观性与加工可行性、安装便捷性，控制材料损耗，提升项目落地效率； 4.整理量尺数据与设计档案，配合生产部门跟进订单进度，确保设计方案准确落地。 任职要求 1.2年以上石材行业量尺设计经验，熟练掌握CAD等设计软件，能独立完成复杂场景（如异形台面、台下盆一体化）量尺与图纸绘制； 2.熟悉天然石、人造石等石材特性，了解石材加工工艺、安装规范及承重安全标准，能预判设计风险； 3.具备较强的现场沟通能力与问题解决能力，可快速响应客户需求，适应户外/工地量尺工作； 4.严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力，有装饰装修、石材加工行业相关资源者优先。

招 55岁以下 服务人员，男女不限 上门居家服务，车接车送， 有无经验均可，要求会用智能手机，工作简单不累， 联系电话同步

明天用4个钢筋工

物业公司招聘。 安保部：安保1名/工资2600/月，上24休24 工作地址:高铁站附近。 有意者请联系：

明天用人装松树碗一角一个电话

克旗达理旅游区招聘厨师 工资一万二 要求人品好 出菜快 会烤羊王

1. 对接客户需求，上门量房并精准还原户型数据，提供个性化家装设计方案（含平面布局、3D效果图、施工图）； ​ 2. 熟练运用设计软件 酷家乐，CAD ，3ds Max ​ 3. 陪同客户选材，解答装修工艺、成本预算等相关疑问，协调施工团队推进方案落地； ​ 4. 跟进项目施工进度，处理现场设计变更，确保最终效果与设计方案一致； ​ 5. 维护客户关系，收集反馈并优化设计服务，积累优质案例库。

要求设计师有谈单经验，长期稳定，责任心强，底薪加提成

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协同推进 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

家装和工装设计和预算

装修设计师有经验的优先，价格面议，设计师谈单出酷家乐效果图

教育背景：具备全日制专科或以上学位，主修电气类相关专业； 工作经验：需拥有2年以上在化工厂从事电气运行值班员工作的实际经历，熟悉66kV及以上电压等级变电站的运行与维护流程； 专业技能：可熟练操作监控系统，实现对电力系统的实时监测，准确分析运行工况，快速识别并处置异常状况。持有高压电工证、低压电工证、防爆合格证者优先考虑。 通用技能：了解电力系统的基本构成、结构形式、运行机制及其特性，涵盖发电、输电、变电、配电及用电全过程。具备扎实的电气理论基础，能识读各类电气图纸，胜任电气设备的安装、检修与维护工作。具备基本的计算机应用能力。 人员素质要求：具备持续学习能力，能够主动掌握新技术、新知识，不断提升专业水平与综合业务能力。工作认真负责，重视细节管理，具备良好的团队合作意识。

1、需持有化工仪表自动化特种作业操作证，具备水分析仪表的检修与维护经验。 2、提供住宿，餐食自理。 3、工作时间：上午7:50—11:50，下午13:50—17:50，单休制，需参与晚班轮值。 4、具有两年左右热控仪表或化学仪表相关工作经验，有电厂从业经历者优先考虑！

能独立完成室内装修效果，平面规划设计

1.按时完成公司工作 2.熟悉自己装修理念 3.懂得装修工艺

能够熟练使用3D作图软件，独立谈单从事家装工装三年以上的

职位介绍 工作内容：负责整机电器原理，电器安装与连接，保证整车电气系统运行。 能力要求：在汽车厂或拖拉机厂、大型农机（如收割机）厂负责低压系统设计与安装调试工作，主要具有安装与调试能力。三年以上专业经验。

教育背景： 全日制专科及以上学历，电气工程及自动化、电气自动化、电气工程与智能控制、电气自动化技术等相关专业。 工作经验： 具备3年以上大型化工企业电气检维修相关工作经历。 专业技能： 掌握基础电气理论知识，能识读各类电气图纸，熟悉电气设备的安装、保养与检修流程，具有基本的计算机操作能力。 通用技能： 可熟练开展新能源设备及输变电设备的日常维护，理解设备运行原理，能够高效完成设备调试、巡检与故障处理。熟悉电力安全作业规范，具备电气事故的预防与应急处置能力。 人员素质要求： 1、具有创新意识，面对复杂技术问题时能突破常规思维，提出可行的改进方案。 2、具备良好的应变能力，当设备发生异常或突发状况时，能快速反应并采取有效措施。 3、拥有较强的学习能力，保持积极主动的学习态度，持续提升专业技术水平。

职责描述 1、高压电力系统运维保障： 全面负责企业35KV、110KV、220KV等变电站的运行和维护工作，及时解决电力高压系统出现的各类故障问题，确保冶炼生产线持续稳定供电。这包括制定并执行高压电气设备的点检计划，对变压器、开关柜、保护装置等关键设备进行定期检查测试，记录分析运行参数，发现异常及时处理。同时需建立高压设备管理台账，完善技术档案，实现设备全生命周期管理。 2、设备管理与故障处理： 需主导高压配电柜、变频器等关键设备的安装、调试、维护及检修工作，能够快速定位高压设备故障，分析故障原因并提出有效的解决方案。在日常工作中，要组织高压电气设备维护人员及时消除设备缺陷，对突发故障进行应急处理，并召开事故分析会，编制事故报告，落实"三不放过"原则（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过）。特别是对矿热炉等关键生产设备的电力供应系统，必须确保其可靠性，减少非计划停机。 3、工程项目与技术改进： 需参与高压系统改造的规划、设计及施工协调工作，包括方案制定、电气计算、设备选型、图纸绘制（电气原理图、接线图等）以及现场施工监督。在技术改进方面，要根据设备运行状况，提出并实施系统优化方案，如功率因数补偿改造、继电保护系统升级等，提高系统运行效率和安全性。同时还需关注行业新技术发展，评估引入变频调速、智能配电等先进技术的可行性。 4、安全管理与标准执行： 严格执行国家电气安全法规、行业标准（如GB、IEC）及企业安全规范，定期组织高压电气安全检查和隐患排查治理。负责监督"两票三制"（工作票、操作票；交接班制、巡回检查制、设备定期切换制）的执行情况，确保高压操作规范性和安全性。此外，还需制定高压电气系统应急预案，组织演练，提高团队应急处置能力，防范重大电力事故。 5、团队协作与技术支持： 需要与生产工艺、设备管理等部门密切配合，了解冶炼生产流程对电力供应的特殊需求，提供专业技术支持。同时负责对高压电工团队进行技术培训和指导，提升团队专业技能水平，培养后备技术力量。在新建项目或技术改造中，还需与设计院、设备供应商、施工方等多方协调，确保电力系统设计与施工质量符合生产要求。 任职要求 1、基本素质： 年龄：50岁以内 户籍：不限 学历：大专及以上学历 专业：机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑 2、工作经验： 具有5年以上冶金或钢铁行业高压电气系统工作经验，参与高压电力系统改造、扩建项目的经验，包括变电站建设、大型电气设备安装调试等优先考虑。负责过冶炼企业高压系统节能改造、容量扩建或智能化改造等项目的优先考虑。 3、 专业技能： 深入了解高碳铬铁冶炼的特殊生产工艺及其对电力供应的要求，特别是矿热炉等关键设备的电气特性。熟悉冶金行业220KV、35KV变电站的典型主接线方式、运行特点和维护要求，掌握大型整流装置、电炉变压器等特种设备的运维要点。同时，还需了解冶金企业电力负荷分布特点及电能质量控制方法，能够有效应对谐波治理、功率因数补偿等专业问题。 4、其他要求： 设计能力：熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，能够独立完成高压系统图纸设计、电气计算和设备选型，具备电力负荷分析能力。 设备运维：精通高压开关设备、变压器、继电保护装置等设备的调试与维护，掌握绝缘试验、继电保护测试等专业方法。 自动化控制：熟悉西门子、三菱等主流PLC的编程与调试，了解WinCC等上位机组态软件，能够处理高压系统与自动化控制系统的接口问题。 故障诊断：具备快速定位电力系统故障的能力，掌握各类高压电气设备常见故障的处理流程和方法。

1.具备相关工作经验者优先考虑，行业不限。 2.无基础、无经验人员可通过公司组织的培训直接上岗（全程免费）。 3.公司配备专业讲师提供系统化岗前培训（无需承担任何培训费用）。 4.设置七天试用期（期间正常发放工资），考核通过后正式办理入职手续。 5.月薪分为五千和六千两档，享有业内最高比例提成，上不封顶。 6.办公环境优越，定期组织团队建设活动（费用由公司承担），日常提供零食，节假日享受福利待遇。（不提供食宿） 7.要求具备责任心，工作踏实积极，拥有基本的职业发展规划意识。 8.工作时间：上午8:50-12:00，下午2:30-18:30，每周一固定休息。 9.主要职责：通过电话方式邀请客户，并学习掌握匹配设计师所需的各项技能。 10.入职后由专业设计师一对一指导教学（实行师徒制），全程无任何收费项目。

岗位职责: 1. 负责项目创意构思与落地执行 2. 协同团队推进项目，把控设计品质与进度 3. 持续追踪行业设计动态，精进专业能力 任职要求： 1. 具备扎实的设计思维与创新意识 2. 具有良好的团队协作能力及沟通表达能力 3. 热爱设计工作，积极面对挑战并追求成长 薪资待遇： 1. 上班时间 8：50-12：00 中午休息两个半小时 14：30-18：30 2. 薪资 5000 底薪加提成，稳定客源签单设计师薪资都一万以上。 3. 福利：公费旅游，公费聚餐，带薪年假 1 月。