岗位职责： 1. 负责日常商品配送，严格执行分拣、运输、补货、陈列和反分拣的全流程操作； 2. 确保商品陈列整齐美观，并熟练使用手机app各系统准确录入商品SKU库存等数据； 3. 负责公司配置车辆的日常检查与基本维护，保障配送顺利； 4. 保障负责区域内设备正常运营，协助设备安装和拆卸，反馈遇到的问题和建议； 5. 主要配送范围包括攀枝花主城区、金江工业园区、米易、西昌等； 任职要求： 1.35岁以下，身体健康，能适应高强度的体力劳动，无不良犯罪记录； 2.持C1驾照，手动挡驾驶技术娴熟，熟悉本地路况； 3.能熟练操作智能手机及常用APP，会使用手机录入商品SKU库存； 4.有商超配送、桶装水配送等同类型工作经验者优先； 5.愿意长期从事配送行业，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识，服从公司调度安排； 薪酬待遇： 1.多劳多得，到手工资 4000-8000元/月（按实际工作量结算，上不封顶）； 2.试用期3个月，； 3.免费培训：岗位技能、系统操作、安全驾驶等，培训期间发放生活补贴； 4.上升渠道：工作优异者公司可根据个人发展目标提供上升渠道； 5.声明：休息每周可轮休1天，但具体休息日需根据排班与任务协调，无法保证周末或固定日期休息 招聘流程与待遇： 面试：于公司地址现场面试（部门负责人初试 → 公司负责人复试） 试岗：面试通过后，所有岗位设3天试岗期，便于双向了解。 录用：试岗通过后正式录用，进入试用期。 应聘方式：现场面试 联系电话：田先生：[微信同号] 公司地址：攀枝花市东区高峰路51号2号攀枝花冠首电子商务有限公司（烂泥田社区上行约20米）。

门市销售，长白班，有销售经验的人，能力强的人才可以……做过销售优秀考虑。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

招长期焊工，清渣人员数名！杨

有玻璃幕墙焊工没。

明天启动区加一个电焊工，自带焊工机来的连系

明天聊城南环要拆板墙的年青木工2-3个人。焊定位筋的1个人。价格高。联系电话

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岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，确保生产流程顺利进行 2.按照标准作业流程完成产品组装、包装或检测等任务 3.配合班组长完成每日生产目标，及时汇报异常情况 4.保持工作区域整洁，遵守安全生产规范 5.完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班工作制 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识 3.有制造业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.能够长期稳定工作，服从工作安排 5.具备基本识字能力，能理解简单作业指导书

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要求：男女不限 16-45岁、；识字且会写字，视力要求：无远视，散光、聚光。精神面貌好可适当放宽。 上班时间：早8：00－7.30夜间休息1h，额外有中场休息时间，午休1小时 备注:每个班次10-10.5h出勤时间，上六休一，周末出勤算加班。 2.薪资待遇 1.白班15元/小时:夜班16元/小时 2.吃饭：食堂供应2餐正餐，吃饭3元/餐 住宿：免费宿舍，，水电气费平摊， 4.上班环境：无尘车间环境，恒温空调、坐着上班