1、负责公司设计项目的创意构思与方案设计，确保满足客户个性化需求； 2、全程参与项目从设计到施工落地的各个环节，把控工程进度、视觉效果及施工质量，并负责项目现场巡查直至竣工验收； 3、精通各类室内装修风格，能精准进行风格定位与成本评估，合理搭配设计方案，具备独立完成手绘设计图及上色能力； 4、熟悉工程预算控制，善于通过设计规划与软硬装组合、色彩运用营造空间氛围，有效优化装饰成本； 5、性格积极乐观，沟通能力强，形象气质良好 三、公司优势 1、集团化运营，业务多元发展，为员工提供广阔的职业发展空间； 2、完善的培训体系（涵盖新人导入培训、成长进阶培训、专业技能提升培训、团队拓展训练及管理能力培养），全面支持个人能力提升； 晋升通道（主笔设计师—主任设计师—首席设计师—设计部经理—分公司部门负责人）

岗位职责: 1. 根据客户的设计需求，独立完成从初步构思到最终方案的全流程设计任务； 2. 与客户保持顺畅交流，确保设计方案精准表达并顺利通过确认； 3. 全程跟进设计项目执行，监督各环节按既定规范和流程推进； 4. 严格把控项目验收标准，保障交付成果符合质量要求； 5. 策划并参与相关设计活动，增强客户对设计理念与流程的认知。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及服务意识，能准确捕捉并响应客户需求； 2. 拥有扎实的设计功底和创造性思维，可自主推进设计项目落地； 3. 对行业设计潮流具备敏锐感知力，能准确判断客户审美偏好； 4. 具备良好的协作能力，能够与团队成员高效配合、协同作业； 5. 熟练操作各类设计工具软件，保证设计任务高效完成。

主要岗位职责： 1.接待到店客户并完成签约； 2.上门量房，根据客户需求制定令其满意的设计方案； 3.熟知公司报价体系及施工工艺标准； 4.邀约客户进店洽谈，推进施工转化并签订合同收款； 5.定期回访已完工且满意的客户，促进转介绍； 6.了解竞品市场与建材行情，掌握新型材料与施工技术的优劣势； 7.根据客户日常反馈，做好维护与关系管理； 8.主动学习前沿设计思想与流行趋势。 基本任职要求： 1.具备2年以上室内设计或家装行业经验，可独立完成谈单、设计、绘图及方案深化； 2.熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件； 3.具备良好的沟通表达能力、专业设计思维，熟悉人体工程学知识； 4.熟悉装饰材料及相关施工工艺流程； 5.富有创意与独特设计视角，具备创新意识。 晋升空间：设计师→设计导师→经理→总经理 薪资福利： 1、薪酬范围：8-15k+常规福利+丰富多样的奖金。 2、单休+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3、公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、股权激励等。

岗位职责: 1.独立承担家装设计项目从概念构思、方案规划到施工图纸绘制的全流程工作； 2.参与设计团队内部研讨，为客户提供建设性的专业意见与设计优化方案； 3.与客户保持顺畅交流，精准把握其需求，并据此完善和调整设计方案细节； 4.配合设计师跟进项目落地执行，保障设计成果按标准实现； 5.积极参与团队协作，完成设计师交办的其他相关任务。 任职要求： 1.热爱家庭装修设计，掌握系统的专业知识并拥有实际项目经验； 2.具备出色的沟通技巧和团队协作精神，能与客户及同事高效配合； 3.熟练操作各类设计软件，可有效支持设计师完成各项设计工作； 4.擅于规划工作时间，能在有限周期内高质量完成既定任务； 5.责任心强，具备应对设计工作中常见压力的能力。

岗位职责：1.协助设计师完成平面、UI或空间类设计方案的素材整理、排版初稿及文件输出工作 2.参与项目前期调研、竞品分析及视觉资料搜集，整理形成参考文档3. 配合完成设计稿件的校对、修改及跨部门沟通协调，确保交付时效与质量4. 管理设计素材库、字体库及品牌资产，维护标准化设计资源5.支持日常宣传物料（海报、H5、展板等）的延展设计与基础制作 任职要求： 1. 设计类相关专业背景，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等至少一种主流设计工具3.具备良好的沟通理解力与团队协作意识，执行力强，能适应多任务并行节奏4. 有实习或项目经验者优先，应届毕业生亦欢迎投递5. 工作细致耐心，具备基础的视觉规范意识与学习成长意愿

工作时间：8:50-12:00，14:00-18:00，月休4天。 一、岗位职责： 1、配合家装顾问完成客户接待与沟通洽谈工作； 2、协助客户进行装修主材及软装配饰的选样服务； 3、积极对接材料部与工程部，确保信息顺畅传递； 4、维护客户关系，主动提供专业服务，协调处理装修过程中各类技术问题。 二、任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业，中专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力、设计思维与创新能力； 3、熟练操作CAD等绘图软件，具备手绘能力，了解常用装饰材料、施工流程及工艺标准。

1.深入了解客户实际需求； 2.接待客户进店沟通装修事宜； 3.定期回访到店客户，持续维护良好关系； 4.参加公司组织的业务知识、产品内容及流程培训。

岗位职责： 1、精准洞察客户需求并制定相应设计方案，清晰传达设计思路，具备独立签约及客户沟通能力。 2、熟悉装饰材料特性、施工工艺流程及装修预算报价，具备扎实的专业知识与实践经验。 3、具有较强的设计专业基础，熟练掌握多种装修风格，了解施工各环节流程与规范。 4、掌握公司智能化产品体系、整装定价策略、主材品牌价格、销售政策及项目预算相关内容。 5、在上级主管指导下达成阶段性业绩目标，完成部门考核任务。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计或相关设计类专业背景。 2、精通3D、CAD等设计软件，具备良好美术功底与创新设计能力，能独立完成方案设计，擅长效果图绘制者更佳。 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队合作精神。 4、能够对工作任务进行量化管理，定期跟进客户进度，做好客户维护。 5、具备优秀的语言表达与沟通技巧，有销售经验的设计师优先录用。 福利： 1）提供清晰的职业发展路径，支持专业与管理双通道晋升； 2）缴纳五险及商业意外险，享受季节性补贴、法定节假日福利及节日慰问礼品； 3）享受国家规定法定假期，组织团队旅游，定期开展员工活动（如聚餐、户外拓展、运动会、生日会等并发放精美礼品）； 4）公司配备员工餐厅、冰箱、微波炉等设施，为日常工作生活提供便利；

工作内容：（以家装设计为主，需具备较强的独立谈单、签单能力） 1、负责部门管理制度、工作规范及业务流程的制定、优化与执行监督； 2、根据公司战略目标，组织编制本部门的业务发展规划及年度、季度、月度工作计划，并推动落实； 3、统筹开展部门内部培训工作，涵盖谈单技巧、设计方案等内容； 4、组织实施本部门绩效考核相关工作； 6、负责项目初步设计与施工图设计环节的统筹管理； 7、负责项目景观设计在概念、方案及施工图阶段的全过程管理； 8、负责装修、智能化系统、市政配套等专项设计在概念、方案至施工图各阶段的协调与管理。 任职要求： 1、具有一年以上家装设计总监或经理岗位工作经验，具备较强的独立谈单、配合谈单、实地量房及绘图能力； 2、能独立开展团队管理与人员协调，营造高效协作的部门氛围。 薪资结构： 底薪4000-9000不等+个人业绩提成+部门管理提成，具体面议。 休息时间： 9：00-12：00，14：00-18：00，上6休1，周一休息。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先

南宁市西乡塘区招隔断

＃东莞东坑锂电（现场面试） 电工大工45元 包住不包吃，工期2个月＃南宁项目（视频面试） 钳工调试大工46元 调试方壳锂电，独立排查异常， 包吃住，工期：2个月左右井号深圳沙井(现场面试） 钳工大工: 40 元/小时 焊工：45元/小时（二保焊，要求会调焊机，会看剖式图） 钳工大工要会solid work软件看3D图，工期长期，，包住不包吃，每周可预支，近斯部分车间赶货，两班制（夜班补助20元/天）井号深圳宝安凤塘（现场面试） 钳工大工42打表 钳工大工39 钳工中工33 包住不包吃，可预支，工期一个月，井号吴中红庄附近（现场试工） 电工大工42/小时 电工中工35/小时 吃补20/天+住补贴300元/月，工期3个月+井号深圳龙岗（线上/现场面试） 电工大工46元 包住不包吃，每周借支。工期2个月以上井号深圳光明(现场面试) 电工大工44元/时新能源部门 电工大工44元/时井号GA部门 有住吃饭自理，，每月15日发薪，可借支，长期可做井号江门项目（线上面试） 电工大工：48元/H 电工中工：42元/H 钳工大工：44元/H 钳工中工：38元/H 普通工衣，每周可借支。包吃包住。井号苏州非标（线下面试） 电大工：40元/小时 电中工：35元/小时 钳大工：35元/小时 钳中工：30元/小时 住宿免费，餐补12元/餐，。井号电工需要证，钳工需要会打表井号东莞东坑:(现场面试） 调试大工: 44元/小时 工期长期，辞职至少提前7天，，包住不包吃，每周可预支，。井号江门（线上/现场面试） 调试大工：45元/时 调试中工：40元/时 餐补17元/天，出差补35/天，夜班补贴15元/天，老员工免。（分两个月发，）＃调试现场面试报名/咨询谢

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

明天用10个工人，每人500元，自己联系，

明天那坤屯种甘蔗苗，需要10个工人，130一天，8个小时/天（8.30-17.30），日结，需要联系蔡先生：

1.熟练Cad操作，会酷家乐效果图或者3D制作效果图(效果图可外包，不做强求)，精通室内报价，精通施工工艺，有效和业主沟通。 2.能吃苦耐劳，注重团队精神，勤奋好学努力工作。 3.有责任心，工作积极勤快，能够和谐处理同事之间的关系。 4.签单率25%以上，维护客户的持续性，一个签单达到4单以上(确保设计师每个月薪资达到1.5W以上。 5.工作经验要有5年以上，大城市回来的优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

招设计师

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果 任职要求： 1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性 2.具备独立完成整套设计方案的能力，熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.审美良好，对空间布局、色彩搭配及风格表达有较强把控力 4.沟通协调能力强，具备客户服务意识和团队协作精神 5.有工地现场经验或全案设计经验者优先

室内装修设计做报价完事能安排进场工人施工，录视频剪辑视频，懂推广，没事时候能直播

公司固定提供客户资源，无需自行开发与邀约。 工作内容： 1、掌握各类建筑规范，具备独立承担项目全流程的能力； 2、具备独立谈单能力，可自主完成设计方案的制定与落地； 3、擅长方案表达，具备提案汇报的制作及现场讲解能力； 4、能独立运作完整项目，涵盖客户沟通、需求分析、方案设计、讲解说明、图纸深化及施工图绘制； 5、负责项目前期跟进与协调，组织施工材料的选样、封样及相关材料的搭配确认； 6、深入了解装饰材料特性、施工工艺及流程，具备现场施工配合与协调经验； 7、对项目工程环节进行设计监管，参与材料选用确认及现场调整后的执行落实； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、室内设计或相关专业大专及以上学历，熟练运用各类设计软件； 2、精通AutoCAD、酷家乐、草图大师等设计工具的操作； 3、形象良好，亲和力强，品行端正，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识，服从管理安排； 4、富有创意且执行力强，责任感突出，表达流畅，具有团队合作精神与创新思维； 5、具备强烈的赚钱动机与目标驱动力

岗位职责: 1.创造新颖的家装室内设计方案，兼顾客户的审美偏好与实际使用需求； 2.主导设计方案的审核与确认流程，确保成果契合客户期望； 3.深入了解客户需求，提供定制化的设计支持与服务； 4.统筹设计执行、施工对接、材料选配及软装搭配环节； 5.定期与客户保持交流，保障设计项目按计划高效推进。 任职要求： 1.具备创新意识与方案构思能力，可独立依据客户要求完成具备实用性的设计图纸； 2.熟练掌握家装设计相关软件及常用材料特性，能与各方就设计细节顺畅沟通； 3.拥有良好的美学素养与空间功能理解力，能提出兼具创意与实用性的设计巧思； 4.具备较强的项目管理与协调能力，可同时推进多个设计任务； 5.工作积极主动，具备应对设计及落地过程中各类问题的解决能力。

岗位职责： 1.规划室内空间方案，涵盖住宅、办公及各类商业场所的设计需求。 2.根据客户实际需要提出创意构思，完成空间规划、材质甄选、色调设计等工作。 3.编制项目初期设计草案并进行成果呈现，回应客户咨询，汇总意见并优化方案。 4.协调供应商与施工团队，保障设计理念在落地过程中准确执行。 5.跟进行业设计动态，持续输出专业且具前瞻性的空间解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的美学素养与创新能力，深入理解室内空间设计核心理念。 2.拥有良好的表达能力与协作意识，能够精准把握并实现客户需求。 3.精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等专业软件操作。 4.对材料特性、色彩运用及空间结构具有敏锐感知力。 5.注重细节把控，致力于提升设计品质与客户体验满意度。

1.业务范围：专注于商业空间设计及改造类项目，涵盖商场店铺升级、写字楼与办公空间规划设计； 2.制图任务：独立完成施工图纸、机电图纸的绘制，能依据现有资料推进设计项目的落地执行； 3.任职要求：具备工装类施工图绘制背景，熟悉深化设计流程，沟通顺畅，具备良好的表达与归纳能力，富有团队协作意识，学习适应能力强； 4.熟练操作CAD、PS等相关专业制图软件； 5.周末双休，享受法定节假日，按规定缴纳社保； 6.工作地点：天健国际公馆B座

工作内容： （要求设计师具备较强的谈单能力，能独立完成及协助完成客户洽谈） 1、接待业主，深入沟通并准确把握客户需求，依据客户意愿高效完成整体设计方案； 2、承担实地量房任务，参与客户洽谈与合同签订，负责平面布局图、设计效果图及施工图纸的绘制； 3、参与开工前技术交底，协助客户进行材料选样，定期巡查在建工地，协调解决项目中涉及的设计问题； 4、提供软装搭配建议，全面把控工程项目从设计到落地的全流程； 5、及时回应客户咨询，妥善处理客户与施工团队之间的协作事宜。 任职要求： 1、毕业于室内环境设计或室内装潢设计相关专业，需具备独立洽谈客户及编制预算的能力； 2、精通平面图与施工图绘制，熟练操作CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件及常用办公工具； 3、能根据客户个性化需求，高质量完成方案设计、施工图深化及软装设计工作； 4、了解家庭装修施工工艺和装饰材料特性，具备良好的流程管控能力，可有效协调各工种配合； 5、思维清晰有主见，擅长与客户建立良好沟通关系； 6、工作积极主动、踏实肯干、富有责任心，具备团队协作意识及抗压能力。 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00，周一休息。 *公司位于地铁3号线广西规划馆站800米范围内，交通便捷！ *办公区全覆盖免费WiFi，配备微波炉、冰箱，方便员工自带餐食！ *工位均配有电源插座与空调设备！ *每周组织免费团建活动，欢迎携带朋友、家人参与！ *节假日期间为员工发放福利礼品！不定期提供下午茶点及新鲜水果~

岗位职责：主要负责签约后完成效果图与施工图绘制、开工前水电定位、材料选购，以及客户沟通和工地对接工作

1、70岁以内，大专以上学历 2、具有土地相关高级工程师证件

1、参与公司设计项目的方案策划与创作，确保设计成果符合客户实际需求； 2、全程参与项目实施过程，从设计落地到施工竣工验收，严格把控工程进度、视觉效果及施工品质； 3、掌握多种室内装修风格，能精准进行风格定位与造价评估，并完成相应软硬装搭配，具备独立绘制并上色手绘设计图的能力； 4、熟悉工程预算管理，善于通过设计规划、装饰组合与色彩运用优化空间氛围，有效控制整体布置成本； 5、性格外向、沟通能力强、形象气质良好 三、公司优势 1、大型集团企业，业务多元发展，员工拥有广阔的职业发展空间； 2、完善的培训体系（涵盖新人入职培训、成长进阶培训、专业技能提升、团队拓展及管理能力培养），全面支持个人职业成长； 晋升通道（主笔设计师—主任设计师—首席设计师—设计部经理—分公司部门负责人）

1. 接待客户，沟通需求，促成合作 2. 制作图纸，挑选材料 3. 客户服务，施工现场跟进 4. 底薪2000-6000+社保+高提成+高额奖金

1. 负责工装项目的沟通对接及团队统筹管理