设计师招聘： 月薪7500以上，有稳定客户资源，不做现金流，不做价格战！拼的就是设计和服务！

招聘：设计师 薪资：7500到12000， 经验要求3年以上

岗位职责: 1. 创新构思家庭装修方案，精准匹配客户需求；独立完成客户洽谈及签约工作。 2. 全程负责家装项目的设计统筹与落地执行； 3. 与客户保持高效交流，确保设计理念准确传递并顺利实施； 4. 注重设计方案的细节把控，保障设计成果达到质量规范； 5. 与项目组密切配合，推动设计任务按时高质量交付。 任职要求： 1. 拥有优秀的创意构思与专业设计水平； 2. 可独立承担住宅空间设计全流程工作； 3. 具备良好的沟通能力和主动服务意识； 4. 熟悉家装设计流行方向，能准确捕捉客户需求偏好； 5. 具备较强协作精神，善于与团队成员进行顺畅协作。

1、5-10年工作经验 2、有至少两个污水处理、水电站自动化控制设计相关项目经验 3、拥有高级工程师证书 4、本科学历 公司购买五险一金，周末双休，年终奖

岗位职责： 1、依据商务部提供的房源信息，完成现场量房、方案设计、预算编制、报价拟定及合同签订等工作 2、精准把握客户需求，明确项目设计方向，完成平面布局及相关设计方案的制定 3、具备良好的沟通表达与理解能力，能与客户高效对接设计需求、方案细节及讲解标书等内容 4、负责项目的全流程跟进与实施过程中的监督管理

我们是岚庭旗下全新成立的独立子公司杜班装饰 依托岚庭雄厚的品牌影响力，客户资源稳定充沛 工作地点位于天府二街乐家广场 招聘设计师要求如下： 1、精通软装设计、硬装规划及整体项目全案设计流程； 2、具备独立承担设计工作的能力，同时拥有良好的协作意识； 4、了解施工各环节流程，掌握软装配饰进场的时间节点安排； 5、面试需携带以往参与的软装项目或完整全案设计案例； 6、富有进取心，抗压能力强，能快速适应公司发展节奏； 7、目标明确、思维活跃，对提升收入有强烈追求者优先考虑。

工作地址：可全成都就近安排 工作内容: 1、上门进行诊断检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化设计方案、报价洽谈、签约等相关工作； 2、配合项目经理完成项目交付过程中的协调与管理工作； 晋升途径：储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业销售或设计相关工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，责任心强，态度积极，乐于接受挑战，对新事物保持开放心态，有志于从事便民类服务工作； 3、沟通表达顺畅，具备良好的销售能力或潜力，服务意识突出，愿意持续学习并提升自我； 4、具备出色的客户谈判能力，了解装修施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、若谈单能力或设计能力特别优秀，学历要求可适当放宽。 薪资福利： 1、薪酬：按交付业绩的6-7%计提提成，综合月收入12000-20000元 2、享有六险一金及额外意外保险 3、提供专属成长培训课程 4、绩效达标后每月均可参与晋升评定 5、月度销售冠军享专项奖金及其他激励政策与荣誉称号 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日调休安排 8、节日福利礼包及不定期团队建设活动

岗位职责： 1、独立完成全案设计及谈单，对全案设计有独立的把控能力； 2、熟练使用各类绘图软件，配合客户完成项目的CAD施工图、深化设计等； 3、专业技能基本要熟练CAD，Sketchup、3DMax、酷家乐 4、有制作效果图、平面图以及施工图的工作经验 5、积极配合项目部及工程部的各项工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，平面设计相关专业，熟练运用各类软件； 2、具备高度的工作热情，沟通协调能力较强； 3、有装饰装修行业从业经验者优先。 工作时间： 9:30-18:00（午休12:00-13:30）单休 岗位福利： 试用期1个月，底薪3000元，转正底薪与提成均按阶梯式销售业绩计算，全勤奖200+业绩奖+节假福利+年终奖+综合补贴，综合薪资8000以上不封顶. 入职签订劳动合同，享有五险，带薪培训，带薪休假，全勤奖，年终奖，生日福利等。

川豪装饰诚聘公装主案设计师 目前重点招聘具备办公、酒店类项目经验的主案设计师。 岗位职责： 1、深入理解客户诉求，独立完成洽谈及室内设计方案的整体构思与深化。 2、具备独立完成报价编制、商务沟通、合同签署及现场施工协调的能力。 3、根据公司统筹安排，为客户提供专业服务支持，保障项目顺利落地签约。 任职要求： 1、三年以上工装领域室内设计工作经验，具备良好的项目沟通与谈判技巧。 2、熟悉酒店、办公等商业空间设计流程，拥有独立完成方案创作的能力。

【我们在找这样的你--室内设计师】如果你能用线条勾勒生活的温度，用色彩调和空间的情绪，那这里或许就是你期待的舞台。我们需要你: -玩转CAD、3Dmax等设计工具，让创意落地成可触摸的方案； -懂材质、懂灯光，更懂如何把客户的“理想家”从想法变成现实； -有自己的设计坚持，也能在沟通中找到灵感的平衡点。

，炒菜顶班来一位，水榭花都，

广元一酒店招聘 炉子数名 蒸灶师傅一名 蒸灶副手一名 打荷数名 小吃副手一名

招聘要求： 年龄25岁-50岁（）形象较好，性格开朗，责任心强，有美容洗头经验、销售经验优先、接受无经验新人（带薪培训），热爱美容、服务行业，善于沟通，执行力强‼ 工资待遇（面议） 月休4天 年后需要的姐妹可以联系我哟‼ 电话：

广元利州招吊车司机 本地零活 岗位职责：1. 负责吊车的安全操作与日常运行，严格遵守起重作业安全规范及现场指挥指令2. 执行吊装前设备检查（含钢丝绳、吊钩、制动系统、液压系统等），及时报告并配合排除故障3. 配合施工团队完成构件、设备等重型物料的精准吊运、就位及卸载作业4. 填写作业记录表、交接班日志及维保台账，确保作业全程可追溯5. 参与班组安全例会，落实隐患整改，协助开展应急演练与风险预控 任职要求：1. 持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2）及相应准驾车型驾驶证B2. 具备吊车实际操作经验，熟悉常见吊装工艺与信号指挥手势3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/起重作业的疾病，能适应户外及阶段性加班4. 责任心强，具备较强的安全意识和团队协作能力5. 学历不限，接受岗前安全与操作强化培训

雄安保密单位工地，十层框架楼，年前筏板干完了，初十正式开工，需要包平木工数名，有兴趣的联系，

量房设计包括装修水电改造方案及定制家具(实木)

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解国家相关设计规范及施工工艺流程 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务协同工作

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制； 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性； 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果； 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库。 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、酷家乐或Photoshop等）； 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，能独立完成中小型项目全流程者更佳； 3.具备基础建筑制图规范认知，了解常用装饰材料与施工工艺； 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识； 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，公司提供带教培养机制。

设计门窗图。会计

1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等相关文件开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容； 2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通，保持良好、稳定的客户关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协助客户日常工作的顺利推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优秀者可适度放宽要求； 2、须具备国家电网线损治理经验，熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通表达与协调能力； 4、能够接受长期驻场四川省内各电力公司，提供住宿，服从公司在省内项目地点的统一安排与调配； 5、具有较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应多环境作业； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

职位描述： 1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、开展自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、执行终端设备离线问题排查消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的检测与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作； 5、在项目现场负责与客户沟通协调，及时汇报项目进展，保持良好的客户互动关系； 6、配合其他职能部门完成项目验收及阶段性评审等相关支持工作； 7、处理项目运行中的突发情况，并协助客户开展日常运维事务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾驶证并能熟练驾驶，同时具备高压证或低压证（至少其一），其余特种作业证件可在职期间由公司支持考取； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作强度与压力； 5、愿意长期在四川省内各项目所在地驻场运维，提供住宿，服从公司对项目地点的统一安排。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与享受。

职位描述： 1、负责公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术支持； 2、负责自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器、台区融合终端）的日常维护、保养及故障维修； 3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容与电池检测更换、二次接线检查紧固、模块及插件状态检查与更换等工作； 4、参与新建配电自动化或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作。 岗位要求： 1、专科及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、具备配网自动化系统运维或配网工程项目实施经验者优先；熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统，掌握FTU/DTU工作原理，了解配网运行机制者优先考虑； 3、动手能力突出，掌握电气原理图识读与基本电路知识； 4、工作积极主动，具备吃苦耐劳精神，能适应一定强度的工作压力； 5、具备熟练驾驶技能（因工作需要），可接受短期或长期驻点项目安排。 公司地址：成都复地复城国际 项目地址：广元 面试：线上面试/线下面试

【岗位职责】 1. 接待业主，深入沟通并准确把握客户需求，依据客户意向完成设计方案并进行专业讲解； 2. 负责实地量房，与客户洽谈并促成签约，完成户型图、方案图及施工图的绘制工作； 3. 协同销售团队推进订单流程，参与合同的拟定与签署； 4. 跟进施工进展，保持与客户的持续沟通，及时反馈信息，主动协调解决施工中的各类问题。 【岗位要求】 1．具备定制类设计相关经验； 2．具备良好的方案阐述与沟通能力； 3．具有较强的责任意识与目标导向； 4．具备优秀的沟通协调能力及客户服务意识； 【晋升空间】 全案设计师→主管→经理→店总

【岗位优势】 1. 客户类型丰富，覆盖多样化需求； 2. 企业资源充足，订单稳定有保障； 3. 接单核心依据：投入程度与工作态度； 【岗位职责】 1. 负责客户对接、设计方案制定及报价编制； 2. 绘制各项图纸（含效果图、施工图等）； 3. 参与工地技术交底，协助解决施工过程问题； 【岗位要求】 1. 具备五年左右家庭装修设计从业经历； 2. 熟练操作酷家乐，掌握装修基础工艺知识； 3. 具备良好沟通表达能力，拥有一定成单经验； 4. 责任意识强，目标导向明确； 5. 渴望收入提升，追求更高经济回报； 6. 只要足够勤奋，就能获得超预期回报 【薪资待遇】 1. 底薪2500-上不封顶 2. 高比例提成，无反扣核算 3. 个人绩效奖励+团队业绩激励 4. 社保缴纳 【上班时间】9:30-18:00

1.优先考虑具备3年以上设计行业从业经验者 2.主要职责包括室内设计方案制定及客户沟通签约

岗位职责： 1.辅助设计：协助主案设计师完成概念方案发展、平面规划及设计深化工作。 2.图纸绘制：熟练运用CAD等软件，独立完成量房图、平面布置图、立面图、节点大样图等全套施工图的绘制与修改。 3.效果图表现：使用SketchUp、酷家乐等软件进行基础模型搭建，或协助进行效果图的渲染与后期处理。 4.方案表达：协助制作设计提案PPT、项目排版、材料样板整合等，提升方案表现力。 5.现场支持：参与项目现场勘测，记录数据；协助跟进施工进度，处理设计与现场的衔接问题。 6.资料整理：负责设计资料、材料库的整理与更新。

岗位职责： 具备1年以上家装行业室内设计及效果图制作经验，非相关专业者请勿投递。 任职要求： 熟练操作酷家乐、CAD等设计软件，需全职到岗。 形象气质佳，具备良好的色彩搭配能力与审美素养。 年龄要求：23至30岁。 备注： 全职底薪2500元，另享提成（具体面议），每周一固定休息。

岗位职责： 1、负责公司快递物流分拨中心自动化设备的现场维护、系统调试及异常问题处理； 2、具备基础电路知识，能够进行工业低压电气系统的布线检查与故障诊断维修； 3、能识读控制柜二次回路原理图，并依据图纸完成线路检测、故障定位及线路调整； 4、熟悉西门子博图软件基本操作，可实现西门子1200/1500PLC程序的上传下载，执行简易电气信号对接； 5、了解工业网络结构布局，包括线型、星型等拓扑形式，能依照网络结构图排查通信故障； 6、掌握常用电气元器件的工作原理与配置方法，如变频器参数设定与故障处理，光电传感器、接近开关的安装接线及状态判断。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、机电一体化、自动化等相关专业； 2、具有3年以上电气控制设计或物流装备领域相关工作经历； 3、有电气控制系统设计、工程制图经验者优先，具备自动化输送设备、机器人开发背景者优先，参与过物流输送线、分拣系统电气控制项目者优先； 4、熟悉PLC系统架构设计，掌握单片机基本原理； 5、能适应高频次出差安排，具备较强的学习意识和沟通协作能力，思维敏捷，进取心强，工作认真踏实。

工作内容： 1. 负责现场测量，整理项目所需技术资料，完成可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸的编制，确保成果文件质量达标。 2. 遵守工作安排，积极配合团队推进项目进度。 3. 主动学习电力设计领域的专业知识，提升业务能力。 4. 主要办公地点位于达州万源市。 任职要求： 1. 不限经验，具备良好的学习能力、沟通表达能力，身体健康，工作态度端正，责任心强，具有协作意识； 2. 熟练操作CAD制图软件及OFFICE等常用办公工具。 薪酬待遇： 1. 基本工资2-4k/月，公司提供食宿。 2. 综合年薪5-6万（含奖金与提成）。 3. 享受节日福利。