管理团队 有责任心 带头冲锋 有狼性

岗位职责 1. 负责各类建筑装饰项目的设计规划，实现创意构思与实际功能的融合； 2. 对接客户了解具体需求，提供专业设计咨询并完成设计方案输出； 3. 制作施工图文件，包含平面图、立面图、效果图等，确保图纸精准无误； 4. 跟踪项目实施进程，协调处理现场施工中的设计相关问题，保障设计成果落地； 任职要求： 1. 具备1-3年设计岗位经验，能独立完成客户洽谈及签单工作； 2. 拥有良好的美学素养和空间构想能力，具备创新意识与个性化设计思路； 3. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，可高效整合各方资源，责任心强，能独立推进项目执行。

岗位职责： 1. 负责客户商务接待与沟通，准确理解并确认客户需求。 2. 负责实地勘测房屋尺寸，完成现场量房工作。 3. 根据客户意向制定设计方案，并推动方案落地，促成合同签订。 4. 协助客户挑选装修材料，引导其确认最终材料选型。 任职资格： 1. 具备1年以上家庭装修领域室内设计相关工作经验。 2. 大专及以上学历，室内设计、美术或相近专业背景，有网络接单经验者优先考虑。 3. 性格积极外向，工作认真负责，具备良好的表达能力和方案展示技巧。 4. 熟练操作酷家乐、CAD、彩屏、PPT及其他常用制图软件。 5. 掌握家装施工工艺及主材知识，能有效管理设计到施工的流程，协调各工种作业。 6. 具备较强的对外交往能力与现场应对能力

岗位职责: 1. 负责客户家庭装修项目的整体方案设计，确保设计理念与客户需求高度契合。 2. 运用专业设计工具完成从初步构思到最终效果图的全流程设计任务。 3. 与客户保持顺畅交流，保障设计方案的清晰表达与顺利落地。 4. 根据施工现场实际情况，在项目推进过程中对设计方案进行合理优化调整。 5. 持续关注家装领域的前沿动态，提升设计水平并推动创新实践。 任职要求： 1. 热爱家庭装修设计工作，具备出色的创意构思能力和艺术鉴赏力。 2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等相关设计软件的操作与应用。 3. 具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善处理设计及施工环节中的各类问题。 4. 认同团队协作价值，能在项目执行中积极配合团队成员完成目标。 5. 对设计领域保持长期热情与学习意愿，适应高效紧凑的工作节奏。

1、独立谈单 2、独立完成图纸（施工图、效果图） 3、工地落地

找有家装经验设计师，主要量房，出平面图和效果图，不负责交底，也可以谈单，业绩上不封顶，主要跑量，欢迎有能力的朋友积极报名！

1.熟练掌握家装CAD，具备独立完成整体设计方案的能力！ 2.能够独立处理客户沟通与对接工作，具备丰富的实战经验！ 3.月薪根据个人能力面议，上不封顶！ 4.拥有专业的抖音运营支持，客户资源充足，只看设计实力，设计师决定发展空间！

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招聘：采矿技术员，井工磷矿，115万吨每年，工资15000，每个月按时发放买五险，要求干过非煤矿山，五年以上矿山从业经验，采矿专业。联系人：张总：

设计类、材料类、环艺、建筑、视觉传达等相关专业，大三大四或应届毕业生优先； 对 色彩、纹理、质感 有本能般的直觉，能够精准表达“这块材质偏暖灰、那块锈点分布更有层次”； 愿意深入工地与展厅，不怕脏、不娇气，能从几百块样品中挑出最对的那一块； 熟练使用PPT/Keynote，能制作有感染力的选材提案； 加分项：会用PS/AI进行简单材质图处理，或有小红书/公众号内容输出经验。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

需要长期合作。一般都是朋友推荐的单子，有家装。也有工装。需要会独立完成搬家两房，报价，平面图。酷家乐效果图。

1、家装设计师 2、施工图，效果图 3、工作认真负责

宜宾市叙州区招工地小工/杂工、幕墙安装

1、3年以上经验 2、能独立谈单、签单 3、综合能力强

岗位职责: 1. 负责测量数据及平面布局设计 2. 制定方案预算，主动与客户对接沟通 3. 熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐等相关设计软件 上班时间：朝九晚六 工资福利：7000-12000 公司旅游、年终奖、节假日福利等。全职。

岗位职责： 1.根据客户需求及空间条件，独立完成家居设计方案（含平面布局、效果图、施工图等） 2. 与客户沟通设计理念，提供专业软装搭配与材质选型建议 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地效果 4.参与项目预算编制，合理控制设计成本与材料应用 5.持续关注家居设计趋势与新材料工艺，提升方案创新性与实用性 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的空间感知力、审美能力与手绘表达能力 3.有较强沟通协调能力，能精准把握客户需求并高效推进项目 4.工作细致负责，具备独立完成中小型家居项目经验 5.室内设计、环境艺术或相关专业背景优先，学历不限

需具备一定谈单经验，深耕装修行业多年，能够精准把握客户需求并促成签约 详情面议

一、公司简介 宜宾宅心装饰设计有限公司成立于2021年11月09日，专注于室内设计、预算、施工与材料供应的一体化服务，是一家专业型装饰企业。 公司在宜宾已稳定发展5年，经营稳健，无任何资金风险。坚守初心，专注品质装修。自成立以来，全体成员始终践行客户利益至上的价值理念，坚持以客户需求与满意为导向，以诚信、责任、感恩为行为准则。选择宅心装修，让您更安心。 二、岗位薪资（大家都比较关心） 浮动底薪+提成。优势在于提成比例高于同行，按合同总额计提，单笔订单提成不低于7000元，项目金额越大提成越高，上不封顶+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖励+带薪培训+额外福利，综合收入可达10000+； 三、岗位福利 1. 提供广阔的职业发展空间，拥有公平、公正、透明的晋升体系，有能力者最快三个月内实现晋升； 2. 享有国家规定的各类法定假期，配套节日福利、生日假（含礼品）、带薪病假、年度体检、年休假、春节长假（10-20天）； 3. 公司搭建优质成长平台，提供系统化、专业化的岗前培训； 4. 设立企业大学机制，业绩达标者每月可获额外奖励，并有机会获得外派学习资格； 5. 每月组织团队建设活动（美食、娱乐兼顾）； 四、上班时间 9:00-12:00 13:30-18:00（冬季） 有任何问题欢迎随时沟通～ 期待志同道合的您加入我们，团队年轻有活力，工作氛围极佳！

独立完成施工图，AutoCAD，独立完成效果图

工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，承担室内设计方案的规划与落地执行； 2、运用AutoCAD软件完成施工图纸的绘制及相关修改工作； 3、与客户及项目团队保持顺畅沟通，确保设计成果准确且具备实施可行性。 任职要求 1、具有较强的方案表达与沟通能力，能精准把握客户需求并提出富有创意的设计构思； 2、了解常用装饰装修材料特性，可根据实际需要制定匹配的装饰设计方案； 3、具备独立绘制施工图的专业技能，能够按时高效推进并完成各项设计工作。

装修成本核算 成本评估

宜宾市叙州区招工地小工/杂工、幕墙安装

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1、全公司月总产值维持在三百万至四百万区间。无责底薪3500，提成起点为百分之四，根据单月总业绩累计，最高可达百分之六。 2、对接客户了解实际需求，输出专业设计规划，确保方案满足客户预期； 3、参与施工现场巡查，核对设计落地效果与图纸的一致性； 4、把控项目执行节奏，整合内外部资源，推动项目按时保质交付。 任职要求： 1、精通室内设计常用工具，例如AutoCAD、酷家乐等软件； 2、具备优秀的美学素养与创意能力，可独立完成整套设计方案； 3、拥有良好的表达能力和协作意识，能合理引导并管理客户需求； 4、有同行业从业经历者优先考虑，能适应高强度工作节奏。 5、重点：无责底薪3500，提成从百分之四起，依据单月业绩阶梯式提升，最高达百分之六。