设计师岗位职责： 1.完成个人业绩指标任务； 2.负责客户资料、数据及相关信息的整理与维护； 3.承担客户接待、沟通洽谈、方案设计及施工协调等全流程服务工作； 4.跟进客户缴费进度及相关手续办理； 5.通过邀约客户、深入沟通，推动签约落地，助力业绩目标实现； 6.配合完成领导安排的其他临时性工作； 设计师任职资格： 1.熟悉家庭装修领域的设计规范、材料应用、营销策略、整体家装流程、施工工艺及相关行业知识； 2.熟练操作PPT、WORD、EXCEL、CAD、3DMAX等专业软件，具备标准普通话表达能力； 3.了解家装行业运作模式，拥有良好的沟通水平、谈判技巧、专业技术能力、执行能力和抗压能力； 4.具备较强的计划性、执行力，对目标达成有强烈追求，富有事业心、责任感及持久耐力！

工作内容 1、全面负责家装设计部门的日常运营，保障各项设计项目有序推进； 2、依据公司发展需求，制定并落实设计方向与执行方案，持续提升设计水平及品牌影响力； 3、统筹设计团队管理，对接供应商资源，把控设计材料质量与交付周期； 4、监督团队绩效指标达成，科学规划并分解工作任务，确保执行效率； 5、协助设计师完成客户签约及沟通洽谈工作。 任职要求 1、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队领导能力； 2、拥有出色的表达能力和创新思维，能精准把握并实现上级设计意图； 3、具备良好的合作意识和职业精神，能在高强度工作环境中保持稳定高效输出。

服务业主， 量房，预算，平面图 签单

主要负责客户的谈单，设计，预算

岗位职责: 1. 协同团队成员，共同参与家庭装修设计方案的研讨与落地执行。 2. 结合客户具体需求及空间实际情况，进行室内装饰设计与功能布局规划。 3. 与项目组密切配合，确保设计构思精准转化为可实施的施工图纸。 4. 在项目推进过程中，依据现场情况和实际需要，及时优化和调整设计方案。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能与项目相关人员高效对接。 2. 热爱室内设计工作，善于结合创意构思与美术功底，为客户营造理想居住环境。 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp等相关设计工具，具备扎实的软件操作能力。 4. 关注行业设计潮流，具备良好的审美敏感度，能将流行元素与客户需求融合应用。

具有丰富的谈判经验。能够签约达成销售目标。具有全案设计的能力。

装修设计师的核心职责涵盖五大模块，贯穿设计策划、技术实施、施工配合、成本管控及团队协作全流程： ###一、方案设计与技术统筹 1.**全阶段设计落地** -承担平面布局、效果图表现、施工图绘制、水电布线图等全套图纸的设计工作，确保成果质量达标、内容完整且符合行业规范。 -参与设计方案深化，编制设计任务书并跟进设计合同执行，落实限额设计要求以控制项目成本。 -推进施工图深化设计，解决材料搭配、构造节点等技术难点，保障设计意图可实施。 2.**图纸合规与标准管理** -协同设计单位完成施工图审查，组织图纸会审并推动问题整改闭环。 -掌握相关法规与工程技术标准（如消防审批、工艺流程），确保设计方案合法合规并顺利落地。 ###二、施工配合与现场管理 1.**技术交底与过程监督** -参与施工现场技术交底，清晰传达设计思路，监督施工是否按图执行。 -跟进工程进度，应对现场变更事项（如图纸偏差、工程量调整）并提供解决方案。 2.**质量把控与验收支持** -参与隐蔽工程及分部分项验收，主导项目竣工验收环节。 -配合施工单位攻克技术障碍，确保最终装饰效果达到设计预期。 ###三、材料选型与造价管理 1.**材料决策与样板确认** -主导硬装与软装配饰的材料选择，确定样品并平衡品质与成本。 -熟知常用材料性能及市场行情，协助成本部门完成预算编制工作。 2.**成本控制与技术支持** -审查商户装修方案，识别潜在超支风险并提出优化建议。 -支持招标采购流程，提供专业意见及限额设计指导。 ###四、客户对接与协同推进 1.**需求挖掘与方案呈现** -通过实地勘测与客户沟通明确功能与风格需求，输出概念方案并清晰讲解设计理念。 -参与商务洽谈，推动项目合同签署。 2.**内外部协调联动** -与成本、采购、工程等部门协作，确认设计前置条件与实施边界。 -对接消防、报建等外部机构，完成所需图纸提交与审批手续。 ###五、团队建设与专业发展 1.**团队组织与能力提升** -统筹分配设计任务，建立内部工作流程，指导成员提升创意产出效率。 -实施绩效评估，持续优化设计作业标准。 2.**趋势研究与创新应用** -关注新型材料与施工技术的实际案例，增强设计方案的竞争力。 -研判国内外设计潮流，定期形成趋势分析报告供团队参考。 ###核心能力要求 -**专业技能**：精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，具备手绘表达能力。 -**项目经验**：有商业空间或住宅类项目经历者优先，工装方向需熟悉餐饮、酒店等功能业态。 -**综合素养**：思维条理清晰，抗压能力佳，兼具成本控制意识与美学判断力。

全友整家现招聘全案设计师[勾引] 想拥有稳定的工作吗？ 全友已在银川深耕20余年 想实现月薪过万吗？ 80%的销售或导购均达到月薪上万 渴望提升个人专业能力吗？ 成都资深设计师亲自带队指导 任职要求： 1.形象良好，气质出众（帅哥靓女优先） 2.具备3年以上硬装或全案设计经验 3.擅长效果图表现，具备出色视觉呈现能力 4.熟悉硬装各类施工工艺及流程 5.具备较强的自信心与抗压能力 6.心态坚韧，适应快节奏工作环境 薪资待遇： 底薪3000元，提成1.5%～5% 希望提升综合能力 渴望增加个人收入 欢迎尽快联系我

岗位职责: 1.与客户进行深入交流，精准把握客户需求，并将其转化为切实可行的设计目标； 2.提出兼具创意与实用性的设计方案，持续提升居住或商业空间的整体品质； 3.编制完整的设计图纸，全程跟进项目落地，确保施工符合设计规范与标准； 4.维持与各项目参与方的高效协作，保障项目有序推进； 5.合理管控项目预算，在确保设计效果的前提下，优化材料选型与施工工艺。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和出色的空间理解力，对色彩搭配与材质运用有敏锐感知； 2.熟练操作各类专业设计软件； 3.拥有良好的沟通协调能力，能及时应对并解决设计执行中的各类问题； 4.热爱设计工作，具备强烈的责任意识和良好的团队协作态度； 5.能够适应高强度、快节奏的工作模式，始终保持对设计创新的追求。

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修空间设计咨询服务，准确把握并响应客户需求； 2、独立完成整套家装设计方案的规划与执行，涵盖平面规划、效果图制作及施工图纸绘制； 3、配合客户进行材料挑选与成本管理，保障设计方案在实际操作中的可实施性与性价比； 4、与施工人员紧密配合，确保设计构思得以精准落实，并实现理想的落地效果。 任职要求： 1、精通AutoCAD、3Dmax、Photoshop等相关设计工具； 2、熟悉家装设计流程，具备从方案构思到项目落地的全流程独立作业能力； 3、拥有良好的表达与倾听能力，善于与客户及团队进行高效协作； 4、富有创意意识和严谨的细节处理能力，能够在项目推进中不断优化设计细节。

明天找个拉削师傅兴泾镇快上瘾 三百能来的打电话

财满街附近招服务员一名，工资4000月休2天，每月1号发工资，要求识字，45岁以下 假期工勿扰

银川市兴庆区招亮化、水电，串灯安装，夜间室内干活，高空10米，用高空车，要有电工证

银川市金凤区招家具安装全屋定制安装学徒工一名，春节后可长期工作的优先，，银川安装管午餐，外地安装食宿全包，工资待遇从优，根据所学技术逐月提升，出徒后月收入1W起步

有灵武的人吗？有活。

房办公区设计出效果图

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

设计门窗图熟手优先

【您将获得什么】 1、薪酬吸引： 底薪2500～7000元+项目提成+绩效薪+年终奖 2、福利多元： 带薪培训、团队建设、节日纪念品等福利齐全，工作之余开展员工活动，下午茶、生日会等一应俱全 3、发展保障： 入职即享六险二金 4、优质团队： 一支年轻、创新、有活力的协作型团队 5、助力成长： 对接各行业资深人士，激发个人潜能，与企业共同实现快速发展 【您要做什么】 1、采用项目制协作模式，面向公司对公合作的 『企事业单位员工及家属』，制定并讲解专业的全生命周期健康医疗养老保障方案。 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多种方式提供高效售后服务。 3、积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，遵守各项规章制度，持续提升专业能力。 4、协同团队推进工作，达成公司设定的团队与个人业绩目标。 【我们需要的您】 1、全日制大专及以上学历，专业不限，具备销售相关经验者可适当放宽学历条件； 2、责任心强，踏实肯干，勤于学习，对工作充满热情，积极进取，能适应高强度的团队化销售节奏； 3、有意愿挑战高收入，同时欢迎优秀应届毕业生加入； 4、拥有金融、企事业单位、医疗等行业从业经历者优先考虑。 【晋升通道】 1、半年一次调薪机会——每半年进行考核，达标即可调薪，努力即有回报，福利自主争取 2、晋升路径——清晰的考核晋升体系，目标明确，业绩突出者晋升更快 3、优秀团队——年轻有朝气、敢于创新的实干型团队 【薪资详情】 薪资范围：7000-15000元/月 职位底薪：2500-7000元/月 社保类型：六险二金 提成方式：业绩提成（项目提成+绩效薪） 奖金补贴：年终奖、节日福利

岗位职责: 1.创新地设计室内装修方案，以满足客户的个性化需求； 2.负责项目的全面规划和设计执行； 3.与客户有效沟通，确保设计理念的准确传达； 4.对项目的执行过程进行监督和指导； 5.解决项目过程中的设计难题，提升客户的满意度。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和创新能力； 2.能够独立推进设计项目，拥有团队协作精神； 3.对室内装修材料和流行趋势有深入的理解； 4.能够有效地管理客户关系和项目进度； 5.具有优秀的问题解决能力，能在挑战面前提出合理且有效的解决方案。

1、借助企查查、天眼查或自有渠道资源，对接具备中国境内100万以上现金实力的民营企业家，深入沟通并考察项目情况 2、平台现运营近400个实体项目，可依托多场景方式邀请企业家参与了解，匹配符合其发展需求的合作项目，推动企业实现转型升级 3、协助传统企业完成转型，推动成熟项目在全国范围内快速落地，并顺利迈向资本市场

一、职位描述文案： 1.年龄*******，形象端正，气质出众。 2.大专及以上学历； 3.优秀应届毕业生或具有一年以上营销相关经验（有电话销售经验者优先）； 4.具备全局视野与战略思维，执行力强； 5.拥有出色的沟通与协调能力。 备注：条件特别优异者可适当放宽部分要求，如年龄等。 二、岗位职责： 1.通过电话联络、社交平台、实地拜访等多种方式积极拓展新客户资源。 2.上门拜访客户，建立并持续维护良好合作关系，深入挖掘客户潜在需求。 3.快速响应客户咨询、投诉及各类反馈，提供有效解决方案，提高客户满意度。 4.整理并更新客户资料，完善客户信息档案体系。 5.学习掌握抖音及其他本地生活类App的运营模式与营销方法； 6.配合团队完成人才引进及相关支持工作。 7.负责客户日常维系及本地生活事务的协调处理。 三、销售计划与执行 1.结合公司整体销售目标，制定个人可落地的销售方案与行动策略，保障执行到位。 2.负责产品或服务的宣传推广与销售转化，力争完成或突破既定业绩任务。 3.定期复盘销售进展，优化调整策略，确保与市场动态保持同步。 四、合同谈判与签订 1.主导客户合同洽谈，确保条款内容合法合规、公平公正，并符合公司管理规定。 2.跟进合同履约过程，保证产品或服务按时交付，推动回款及时到账。 五、团队协作 1.主动参与公司安排的各类销售培训和工作会议，持续提升专业能力与实战技巧。 六、客户关系管理 1.定期对重点客户进行回访，收集最新需求与建议，提供定制化服务支持。

【销售方向岗位！】 岗位职责： 1、开发并维护客户资源，通过持续沟通与专业服务，为客户提供投资产品项目的咨询与体验支持，拓展合作渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的资金配置需求，协助制定合理的资产规划方案，提供针对性的产品建议，匹配客户需求； 3、维护企业品牌声誉与客户合法权益，精准推荐适配产品，达成个人业绩指标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格者优先； 2、具备出色的市场推广能力及广泛的人脉资源者优先； 3、品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识和抗压能力；职业形象佳，普通话流利； 4、学习能力强，具备优秀的沟通协调能力和敏锐的市场洞察力； 5、欢迎海外归国人才踊跃应聘。

一、公司简介 宁夏星磊健康管理有限公司专注于健康管理服务领域，聚焦慢性病预防与干预、健康权益卡推广等核心业务，致力于为企业及个人提供专业、个性化的健康解决方案。现因业务高速拓展，诚邀具备销售开拓能力、对健康产业充满热情的伙伴加入，共同开拓市场！ 二、岗位职责 1.渠道拓展：负责公司健康卡产品的企业端分销推广，定向开发企业、机关事业单位、社会团体等B端客户资源。 2.客户拜访：主动规划拜访路线，上门推介不同等级健康卡的权益内容，根据客户需求定制专属分销方案。 3.签约回款：跟进客户洽谈全流程，促成健康卡分销合作签约，确保款项及时回笼，完成个人销售指标。 4.客户维护：建立并维护长期稳定的客户关系，定期回访合作客户，收集使用反馈，协助解决客户疑问。 5.数据管理：整理客户资料，建立完善的客户档案，定期复盘销售数据，分析市场动态并优化拓展策略。 三、岗位要求 1.学历经验：大专及以上学历，市场营销、健康管理、公共关系等相关专业优先；有B端客户销售、企业渠道拓展经验者可放宽学历要求。 2.能力素质：具备优秀的沟通表达、商务谈判能力，能够独立完成客户开发、洽谈、签约全流程；熟悉本地企业资源或拥有相关行业人脉者优先。 3.职业素养：工作积极主动，目标感强，能承受一定的销售压力；具备良好的责任心和团队协作精神，认同公司健康管理理念。 4.其他要求：能适应高频外出拜访客户的工作节奏，自备交通工具者优先。 四、薪酬福利 1.薪酬结构：采用纯提成制薪酬，根据健康卡不同等级设置差异化提成比例，分销金额越高、卡种等级越高，提成系数越高，收入上不封顶。 2.团队福利：定期组织团建活动，包括户外拓展、行业交流分享会、聚餐等，增进团队凝聚力，提供行业资讯交流平台。 3.成长支持：提供产品知识、销售技巧专项培训，助力快速熟悉业务；表现优异者可晋升为区域渠道主管，负责团队管理与市场统筹。 五、应聘方式 联系咨询：招聘负责人：锁部长，联系电话：；闫经理，联系电话： （工作日9:00-18:00） 面试地址：宁夏星磊健康管理有限公司

招产品推广，加盟代理，销售业务员

工装设计师，有3年以上工作经验。做过展厅，办公楼等设计。有时尚眼光及审美，对新材料和新工艺有了解。会做效果图，做事效率高，可以线上设计。

招销售员

广东全品类灯具工厂招聘直销业务员 1.产品认知能力：快速掌握公司全品类产品知识（筒灯、射灯、吸顶灯等近千款产品特性），能清晰讲解不同产品适配的家居风格（现代简约、新中式等）与空间场景（客厅、卧室等）。​ 2.销售沟通技巧：善于挖掘客户照明需求（基础照明、氛围照明、功能照明等），能结合产品优势提供专业解决方案，高效促成交易。​ 3.客户维护能力：建立并维护客户档案，跟进售后反馈，提升客户复购率与品牌认可度。 4.​有1年及以上家居建材、灯饰照明或零售行业销售经验者优先。​具备基础家居设计、室内照明规划相关知识者优先。