室内外设计师，易沟通交流，能量房预算

设计师

岗位职责： 1、依据客户需求制定设计方案，并清晰讲解设计思路，具备独立与客户对接沟通的能力。 2、熟悉常用材料特性及施工工艺，具有相关工作经历和实际操作经验。 3、具备扎实的设计专业基础，精通多种装修风格设计，了解室内空间规划及定制柜体设计。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关设计类专业背景。 2、熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，拥有创意构思能力，可独立完成方案设计与制图。 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识。 4、具备优秀的沟通协调能力，有全案设计项目经验者优先录用。

工作内容： 现场勘查：对已完成硬装的房屋进行实地查看，掌握空间结构情况，测量各区域尺寸，并通过手绘、拍照等方式记录室内布局与装饰风格。 与客户沟通：深入交流了解客户的实际需求，涵盖生活方式、审美偏好、文化背景、家庭成员构成及各功能区使用规划等，协助客户理清思路，提炼真实诉求。 完成初步设计方案：结合沟通成果，制定包含灯具、布艺、饰品、挂画、绿植等软装元素的初步搭配方案，并与客户讨论，依据反馈持续优化调整。 方案深化：在客户认可初步方向后，推进方案细化工作，明确各类软装产品的具体型号、价格及呈现效果，形成完整且可执行的软装深化设计文档。 上门复尺：二次到访现场，复核家具、灯具、窗帘等物品的尺寸、组合方式与摆放位置，确认无误后安排下单采购。 安装摆放：主导现场软装物品的布置与安装，包括家具、布艺等，并向客户说明日常清洁与维护注意事项。 任职要求： 软装设计师需具备良好的美学素养、表达能力和统筹协调能力，能够准确把握客户需求，保障项目高效有序推进 上班时间：8:40-12:00,14:00-18:00 月休4天 超长年假15-21天，不定时下午茶和团建 5A级办公室环境，舒适、高端大气上档次

桂林智强食品开发有限公司，1984年成立，当地龙头企业，实力雄厚； 因业务发展需要，招聘综合业务数名； 年龄：25-45 学历：高中/中专以上 工作区域：来宾 工作时间：月休4天，法定节假日安排调休 工作内容：负责客户维护与拜访，落实终端市场的产品陈列与销售推进。拓展新客户、开发新市场及销售网点，提升产品渠道覆盖、网点数量及条码数。 工作要求： 1. 具备良好沟通能力，性格开朗，积极进取，有责任心，勇于突破自我，能适应一线工作强度，具备良好的团队协作意识。 2. 业务执行力强，抗压性好，具有较强的客户服务意识和市场响应能力。 3. 有3年以上快消品销售管理经验，持有C1驾驶证并熟练驾驶者，优先考虑！ 薪资待遇：底薪+岗位补贴+KPI奖金+季度奖+年终奖：4000以上（上不封顶） 联系方式：来电***********（微信同号）张生 欢迎加入，待遇从优，非诚勿扰！

业务员

三年以上家装设计经验，独立承担装饰项目设计任务，精通CAD等专业设计软件； 具备良好的客户沟通能力，准确把握需求并推进方案落地，促成项目合作。 熟悉室内装饰服务流程、常用材料及施工工艺；工作积极主动，踏实肯干，富有创新意识和团队合作精神，形象气质佳，遵守公司各项管理规定。 心态阳光，能承受工作压力且有强烈进取心者优先！名匠大平台，发展空间广阔，团队氛围融洽！

公司提供公平，公正，公开的晋升平台，所以管理人员都是从公司内部提拔； ｛在这里你拥有｝ 1、带薪年假、五险、包住、生日关怀、年度旅游 2、试用期无责底薪3650+提成+奖金=综合工资5000-8000以上，多劳多得，上不封顶 3.各项法定假日+五险一金。奖金，丰厚年终奖，端午、中秋、生日等节日礼金发放; 4、做得好1个月左右可升主管，表现出色一年可有3--4次免费旅游机会 ｛岗位职责｝ 1.工作积极主动、有较强的责任心、具备独立思考和分析解决问题的能力，能吃苦耐劳、愿意从基层做起; 2.具备良好的人际交往能力和沟通能力，以及客户服务意识和团队合作精神。 3.参与公司员工的培训教育，协助领导制定营销管理计划 ｛岗位要求｝ (1)年龄18-26岁;专业不限，无经验亦可，应届毕业生优先考虑; (2)具有良好的沟通能力、协调能力; (3)具备较强的责任心、结果导向明显，有一定程度的抗压能力 (4)具备良好的人际沟通、团队合作精神。 ｛悄咪咪的告诉你公司氛围好哟嘻嘻嘻｝

一、岗位职责： 1.负责解答公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户进行业务宣传； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销渠道； 3.结合客户需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4.公司配备客户资源，通过地面推广、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户并维护现有客户关系；深入挖掘客户潜在需求，推动合作达成； 5.负责老客户的后续深度开发，提升客户体验感，高效开展客户维系工作，构建长期稳定、互利共赢的合作关系； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，拥有出色的沟通表达能力、理解力及团队协作意识； 2.对市场营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责任底薪+高比例月度提成+现金激励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日及带薪休假政策； 2、依法享有带薪年假、婚假等各类假期； 3、完善的人文关怀机制，员工生日惊喜不断，每月组织团建聚餐、户外拓展等活动，营造如家般温暖的工作氛围； 4、培训体系完善：入职即安排系统的法律基础知识与专业技能训练，由经验丰富的主管一对一指导，帮助新人快速融入并成长； 5、晋升机制透明，发展空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工打造可持续发展的职业平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

岗位职责: 1.创造新颖的家装室内设计方案，兼顾客户的审美偏好与实际使用需求； 2.主导设计方案的审核与确认流程，保障成果贴合客户期望； 3.深入了解客户需求，提供定制化设计支持服务； 4.统筹设计执行、施工对接、材料选配及软装配饰的整体协调； 5.定期与客户保持沟通，确保设计项目按计划高效推进。 任职要求： 1.具备创新意识与方案构思能力，可独立依据客户要求完成具有实用性的设计图纸； 2.熟练掌握家装设计相关软件及常用材料知识，能针对设计目标进行顺畅协作交流； 3.拥有良好的美学感知与功能布局理解力，能为客户呈现兼具创意与实用的细节巧思； 4.具备较强的项目统筹与协调技巧，可同时管理多个设计任务； 5.工作积极主动，具备应对设计及落地过程中各类问题的解决能力。

拉堡有十几间商铺要铺电线，有想法的电工过来看工地。

来宾市兴宾区招贴砖、砌砖/石、泥瓦工

8号地王公馆要四个人去开荒保洁280元一天，现在还差一个人，必须熟手生手勿扰。

来宾市兴宾区凤凰镇龙岩村蓝莓基地招工：1.寒假工，，能做到年前放假(14号)，年后也还可以来。2.社会工，18-50岁，工人，长年有事做。周结110/天，月结120/天，目前计时，8:00-12:00，13:30-17:30，3月分以后可计件150-200，多劳多得，来宾市区可坐包车公交去基地上班，单程5元一次。可自行开车去，电动车建议坐公交，没有充电地方。不包吃住，可自带或者龙岩街吃（近，方便），主要工作就是摘果，消花，扫地，大棚里面，环境好。周结年前可结算完工资。电话☎李主管

来宾市桥巩镇招家具送货安装

岗位职责： 1.独立完成室内设计项目的概念构思、方案深化及施工图绘制，确保设计效果与功能需求高度统一 2. 主动对接客户，精准挖掘个性化需求，提供专业、可行、富有创意的设计解决方案 3.统筹设计进度，合理规划各阶段时间节点，保障项目高效有序推进 4.协同施工、软装、工程等团队成员，全程跟进落地实施，确保设计方案100%还原呈现 5.持续关注行业新材料、新工艺及设计趋势，提升方案的前瞻性与市场适配性 任职要求： 1.具备扎实的室内设计功底和独立完成全案设计的能力，熟练使用CAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 沟通表达清晰，服务意识强，能妥善处理客户需求与现场协调问题 3. 富有审美敏感度与创新思维，对空间、材质、色彩及灯光有成熟把控能力 4.有实际住宅或公装项目落地经验者优先，热爱设计、责任心强、注重细节 5.学历不限，经验不限，欢迎有潜力的应届毕业生及转行设计师投递

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，需提供个人作品集 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5. 工作地点灵活，可适应本地项目现场勘查与客户对接

农村旧房改造设计

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

一、岗位职责： 1.负责解答公司经营与管理过程中的法律咨询问题，通过高效市场推广手段对目标企业客户开展业务宣传； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，主动收集潜在客户信息，持续积累营销客户资源； 3.根据客户实际需求，提供专业的产品知识讲解与配套服务支持； 4.利用公司提供的资源，通过地推、微信沟通、面对面洽谈等多种方式与客户建立有效联系，开发新客户并维护现有客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作落地； 5.推进老客户的二次开发，提升客户满意度，做好客户关系的长期维护与深化，构建稳定共赢的合作模式； 二、任职要求： 1.具备良好亲和力，拥有较强的沟通理解能力及团队协作意识； 2.热衷于市场营销工作，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责任底薪+高比例月度提成+现金激励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类规定假期； 3、完善员工关怀机制，定期举办生日惊喜、月度聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训体系健全，入职即安排系统化的法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管全程带教，助力快速融入岗位； 5、晋升空间广阔，发展路径清晰：专员—主管—经理—总监，为员工打造可持续成长的职业平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

25-38岁有业务经验优先，工资3000-8000

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司各职能部门，快速响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护更新用户信息； 4. 严格执行公司各项制度，树立良好的企业形象； 5. 底薪加提成3000-80000元，年龄22-40岁，要求踏实好学、积极肯干，具备团队协作意识， 有晋升发展空间。

勤劳恳干

招聘岗位:业务员(县份) 1、岗位职责: ①终端客户开发及维护; ②做好客户拜访路线规划，定时定点拜访及维护客户; ③按照公司标准使用公司系统拜访客户; ④落实公司新品铺货及推广。 2、岗位要求: ①35岁以下，高中及以上学历，持有C1驾驶证及以上； ②2年以上销售经验，有快消品行业经验优先； ③具有较强沟通能力、抗压能力、执行能力。 3、薪酬待遇:5500元以上+五险+节假日 4、联系方式:(黄) 地址:来宾市兴宾区桂中国际商贸城D区13栋101号

一、岗位职责： 1. 负责回应公司在经营与管理过程中的法律咨询需求，运用高效的市场推广手段，面向指定范围的企业客户开展业务推广； 2. 聚焦中小企业法律服务领域的市场拓展，主动收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3. 根据客户具体需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4. 公司提供客户资源，通过线下推广、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作达成； 5. 负责既有客户的二次开发工作，提升客户满意度，系统化开展客户关系管理，构建长期稳定、互利共赢的合作模式； 二、任职要求： 1. 具备良好的亲和力，拥有出色的沟通表达与理解能力，认同团队协作价值； 2. 对市场营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3. 积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日及带薪休假； 2、依法享有带薪年假、婚假等各类法定假期； 3、完善的人文关怀机制，员工生日享有惊喜礼遇，每月组织聚餐、户外团建等活动，营造温暖如家的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管带教，助你快速融入并掌握行业要领； 5、晋升机制透明，发展空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为企业员工搭建全面的成长平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

1.公司产品的推广和植入 2.维护老客户，开发新客户 3.有销售经验

一、岗位职责： 1. 负责回应公司在经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段面向目标企业客户开展业务宣传； 2. 开展中小企业法律服务的市场拓展工作，整理新客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3. 结合客户实际需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4. 利用公司提供的客户资源，通过线下推广、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系，挖掘潜在合作机会，推动项目落地； 5. 推动现有客户的深度合作，提升服务满意度，做好客户关系的长期运营，构建稳定互利的合作生态； 二、任职要求： 1. 具备良好的亲和力，拥有出色的沟通表达能力、理解力及团队协作意识； 2. 对市场营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3. 积极进取，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日带薪休息； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类合规休假； 3、完善的人文关怀机制，员工生日享有特别惊喜，每月组织聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训体系完善，入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能训练，配备经验丰富的主管全程带教，助你快速融入行业发展； 5、晋升空间广阔，发展路径为：专员—主管—经理—总监，为员工搭建全面的成长平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

一、岗位职责： 1. 负责为公司经营管理提供法律咨询解答，运用高效的市场推广手段面向目标企业用户开展推广工作； 2. 聚焦中小企业法律服务领域的业务开拓，整理新客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3. 结合客户需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4. 公司提供客户资源，通过地推、微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户，稳定维护老客户；挖掘潜在需求，推动合作达成； 5. 推动老客户的二次开发，提升客户满意度，高效开展客户关系管理与延伸拓展，构建长期稳定的互利合作关系； 二、任职要求： 1. 具备良好亲和力，拥有出色的沟通理解能力及团队协作意识； 2. 热衷于市场营销工作或具备管理相关经验者优先； 3. 积极进取，责任心强，能适应一定的工作强度，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类规定假期； 3、完善的员工关怀机制，每位员工可享生日惊喜，每月组织聚餐、户外团建等活动，营造如家般温暖氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与业务技能专项培训，配备资深主管带教，助你快速融入行业发展； 5、晋升空间广阔，发展路径清晰：专员—主管—经理—总监，为员工打造宽广的职业成长平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

一、岗位职责： 1.负责解答公司在经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户进行业务宣传； 2.开展中小企业法律服务的市场拓展工作，收集潜在客户信息，持续积累客户资源； 3.根据客户实际需求，提供专业的产品知识讲解及相关服务支持； 4.通过微信沟通、上门拜访、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作达成； 5.推进现有客户的二次开发，提升客户满意度，做好客户关系的长期维护与发展，构建稳定互利的合作模式； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，拥有较强的沟通理解能力及团队协作意识； 2.对营销工作有热情或具备一定的管理经验者优先； 3.积极进取，责任心强，能适应一定程度的工作压力，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类假期； 3、完善的员工关怀机制，提供生日惊喜、每月团队聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管带教，帮助新人快速融入岗位； 5、晋升空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工提供充分的职业发展平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！