岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、可自主推进工作，注重细节处理； 3、能适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力； 4、协助财务主管归集与整理海外发票。

要求熟练掌握办公软件，负责整理施工日常资料

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，确保文档完整与安全存放； 2、完成日常报价相关资料的整理与编制工作； 3、保持办公区域环境卫生，定期检查办公设备，确保其正常使用； 4、协助团队内部信息传达与事务协调，提升整体协作效率。 任职要求： 1、具备较强的组织能力和良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作态度严谨细致，有责任心和良好的保密意识； 4、能适应高效工作节奏，具有积极的团队协作精神。

办公室文员，主要负责整理施工过程资料，熟练操作办公软件，有上进心

负责施工日常资料整理，要求熟练掌握办公软件，踏实肯干认学

岗位职责： 1. 熟悉招投标运作流程及相关法规政策，保障投标工作依法合规开展； 2. 独立负责技术标书与商务标书的撰写与整合编制； 3. 持续跟进并整理行业信息，为投标决策提供有效数据支撑； 4. 与项目组成员高效协同，推动投标任务有序执行。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析能力与书面表达能力； 2. 既能自主完成工作任务，也善于在团队中协作配合； 3. 精通招投标各环节流程，熟练使用相关办公及专业软件； 4. 适应高强度工作节奏，具备优秀的组织协调与时间规划能力。

巴彦淖尔盟招聘： 内勤、售后、资料员、客服、外勤 半天班可兼职可全职 薪资福利:1500~2500～4000～6000上不封顶 不耽误接送孩子，照顾老人，环境好，薪资可观 工作地址:临河区

岗位职责：负责日常文件收发与沟通协调，熟练使用各类办公软件 任职要求：具备较强的责任心和良好的沟通能力 岗位福利：享受双休及法定节假日 行业经验：具有2年以上文员相关工作经验

坐办公室能配合走现场有过建筑工程公司的工作经验。

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跟单文员，，年龄不限，大专文化，熟悉电脑办公，要求有一定的统计经验

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

1、招聘办公室文员，2名，年龄20-45岁，会木门制单和下单（要熟手）转正后5000底薪提成 工作地点:重庆市开州区临江智能家居产业园千蜀木业有限公司 正月初十上班 联系电话:余生

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负责施工资料的编制，整理，流转以及移交

负责每天上下班开车接送，偶尔应酬加班，18——30岁，形象好

全职施工单位资料员，资料主管，需要能接受内蒙古自治区内，主要为蒙东及内蒙古中部地区项目驻点。全年外出工作时长3-9个月。1～2个月试用期。

诚聘档案整理文员，主要工作内容是纸质档案的整理，电子档案的录入，扫描等严格执行公司各项规章制度，细心，认真 周日休息，法定假正常休息，包吃住

岗位职责： 1、负责工程项目相关资料的搜集、分类、归档与日常保管； 2、跟踪项目文件审批进度，保障文件传递及时并做好记录管理； 3、维护项目合同、图纸、变更单、验收文档等资料的完整性与规范性； 4、协助开展内外部审计工作，按要求提供资料并配合问题说明； 5、参与竣工资料编制，协助推进项目验收流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，档案管理、工程管理、文秘类相关专业优先考虑； 2、具有一年以上资料管理工作经验，具备建设工程领域经验者更佳； 3、熟练操作办公软件，掌握基础数据统计与分析技能； 4、做事认真细致，责任心强，确保文档管理准确无误； 5、具备良好沟通协调能力，能与项目组及外部单位顺畅协作。

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招聘实习资料员儿能吃苦等到任劳任怨需要进工地填写资料

1·‌日常行政事务管理‌：负责电话转接、信件快递收发、来访人员接待及办公区域环境维护等工作。 2·‌办公设备和用品管理‌：统筹办公设备的日常维护，执行办公用品采购与库存管理，并跟进相关行政费用支付事宜。 3·‌固定资产和档案管理‌：配合上级开展固定资产登记与档案归档工作，协助办理、变更及年审各类办公证照。 4·‌考勤和通讯管理‌：承担总部员工考勤管理工作，统计每日出勤情况、外出记录，及时更新通讯录信息。 5·‌会议组织和管理‌：筹备部门会议会务，整理并撰写会议纪要，协助推进各业务模块重点任务的落实与跟踪。 6·‌员工活动和文化建设‌：策划实施员工活动，编写活动宣传稿件，推动企业文化建设，增强团队凝聚力与员工归属感。 7·‌综合协调‌：贯彻落实公司领导工作指示，做好内外联络沟通，及时汇报情况、传递反馈，促进各部门协作与高效运转。 行政岗位的特点和要求 1·‌时间管理能力‌：具备较强的时间规划能力，确保各项行政工作有序按时完成。 2·‌组织协调能力‌：拥有良好的组织与协调能力，能高效处理日常事务及专项活动安排。 ‌沟通能力‌：善于跨部门沟通协作，保障信息传达准确及时。 3·‌办公软件技能‌：熟练操作常用办公软件，提升文档处理与工作效率。 4·‌团队协作精神‌：具备积极的团队合作意识，能与同事协同配合，共同推进工作目标。

办公室文件，财务，最好懂食品安全