一、岗位职责 1.负责与客户高效对接，独立推进方案设计提案及商务洽谈全流程 2.主导项目初期沟通，准确理解客户需求并提供专业性解决方案 3.组织设计团队完成整体方案落地，全程管控项目进度与成果质量 4.持续维护客户关系，识别潜在合作机会，达成月度签约指标 5.定期开展市场调研，优化设计案例资料库与客户沟通策略 二、任职要求 1.基本条件： -建筑/环艺/室内设计等相关专业本科及以上学历 -28-38岁（特别优秀者可适度放宽），形象端正，气质佳 2.专业能力： -3年以上设计领域工作经验（具备全屋定制经验者亦可），拥有完整落地的全案设计项目案例 -熟练掌握AutoCAD、Photoshop等专业设计工具 -了解常用装饰材料特性、施工流程及相关行业规范 3.核心素质： -具备优秀的商务沟通与谈判技巧，有实际签单成功经验者优先 -表达能力强，可通过手绘或效果图清晰呈现设计构思 -对市场趋势敏感，善于分析客户需求并挖掘服务价值 -承压能力强，能适应灵活的工作安排节奏 三、加分项 1.持有注册室内设计师资格证书 2.具备高端住宅或商业空间全案设计实操经验 3.有跨职能团队协作管理经历 四、薪酬福利 底薪（6-12K）+提成（上不封顶）+五险+年度进修+专业培训

做图，量房设计尺寸，工资待遇面谈

一、岗位职责： 　　 1、具备独立完成方案设计与优化的能力，能够与客户直接沟通，准确传达设计理念，并获得客户的认可； 　　2、结合自身专业知识及客户实际需求，提出切实可行的设计建议与解决方案； 　　3、能为客户提供完整的设计方案，并在后续阶段协助推动方案落地执行； 　　4、为客户提供建材选择、软装搭配建议，统筹协调相关配套工程服务； 　　5、施工现场交底时，设计师需依据图纸向施工团队详细说明设计意图与效果要求，施工方确认后签署交底单（参与人员包括客户、设计师、设计总监及现场负责人）； 二、任职要求： 　　1、大专及以上学历，具备6个月以上相关工作经验； 2、形象良好，言行举止得体大方； 　　3、熟练操作3dmax、autocad、photoshop等设计软件； 　　4、具备较强的设计统筹能力与沟通技巧，精通各类设计技能，对设计创意与尺度有深刻理解； 　　5、具备一定的组织协调能力，善于团队协作； 　　6、拥有良好的职业操守和心理承受能力，具备优秀的表达与沟通能力； 　　7、富有创新思维，具备持续学习与自我提升的意识。 三、薪资待遇： 10000-20000元/月 底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖 13薪+公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会

职位描述： 工作内容： 1、依据公司规定的品质标准与品牌形象，负责门店平面视觉的设计与呈现； 2、围绕每次营销活动的主题目标与具体内容，主导品牌传播中的视觉风格把控； 3、统筹管理推广设计执行及物料供应商资源。 任职要求： 1、工作认真细致，具备较强的责任意识，拥有良好的团队合作精神与职业操守； 2、能准确领会主管的工作指令，富有创新思维与设计创意能力。

具备8年以上室内设计从业经历，拥有高端住宅项目的方案设计经验及全流程实施统筹能力

岗位职责: 1.负责家装设计团队的日常运营，把控设计方案质量并推进项目按时执行 2.协助设计师完成平面布局与三维效果图制作，参与整体方案构思与优化 3.对接客户需求，讲解设计方案及报价明细，推动合同顺利签订 4.统筹管理设计项目全过程的文件归档与资料更新 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.工作执行力强，能及时应对并解决项目中的各类问题 3.熟悉家庭装修设计流程，有持续优化设计方法的能力 4.学习意识强，能快速适应新工具、新技术和新规范 岗位福利： 1.综合薪资4000-7000 2.五险、带薪年假、节日福利、员工体检

软装设计师核心是用家具、布艺、饰品等非硬装元素，打造空间风格、功能与氛围，实现“轻装修，重装饰”。 具体工作分3步： 1. 前期沟通：了解客户喜好、预算及空间用途（如住宅/商业），出风格方案（如北欧/新中式）。 ​ 2. 产品选配与落地：挑选家具、灯具、窗帘、地毯、装饰画等，把控尺寸、色彩搭配，协调采购与安装。 ​ 3. 最终陈设与调整：现场摆场，微调饰品位置，确保效果符合方案和客户预期。

职位描述 工作内容 1、全面负责家装设计部门的日常运营与项目管理，保障各项设计任务有序推进； 2、依据公司发展目标，规划并落实设计方向，持续优化设计水准与品牌影响力； 3、统筹设计团队工作安排，对接供应商资源，把控设计材料品质及交付节点。 任职要求 1、工作认真细致，责任心强，具备优秀的团队管理与组织协调能力； 2、拥有出色的表达能力和创新思维，能精准把握并高效完成上级的设计意图； 3、具备良好的合作意识与职业素养，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。

1、协助主案设计师完成绘图相关工作 2、熟练使用CAD、草图绘制及酷家乐等设计软件

伊宁市【室内设计师招聘信息】 职位名称：室内设计师（接受实习设计师） 工作地点：火车站西部建材城南区【德得装饰】 薪资范围：底薪3500+无上限提成 公司简介： 我们是一家快速发展的整装企业，秉持“光明磊落”的企业文化，致力于为客户提供创新且高品质的室内设计方案与精湛的施工工艺。随着业务持续拓展，现诚邀有才华、富有创意的室内设计师加入我们的团队。 职位描述： -与客户进行有效沟通，准确把握客户需求，提供专业的室内设计规划与解决方案。 -独立完成现场量房及全套设计工作，确保方案切实满足客户的预期与实际需求。 -运用AI设计工具如云图AI，结合传统软件（如3DMAX、AutoCAD、酷家乐）制作高质量效果图与平面施工图。 -统筹项目设计流程，把控设计品质，确保各阶段任务按时交付。 -协助公司日常环境维护与宣传事务，在空闲时段协同同事完成相关支持工作。 任职资格： -大专及以上学历，或具备室内设计相关专业背景者优先考虑。 -对AI设计技术有一定认知，或具备较强学习意愿以提升工作效率。 -熟悉办公软件及各类专业设计软件操作。 -具备基础的空间布局能力与色彩搭配技巧。 -不限性别、不限民族，需具备良好的汉语表达能力，职业素养良好，态度认真，责任心强，能稳定长期发展。 福利待遇： -提供业内具有竞争力的薪酬体系。 -完善的社会保险制度，享有丰厚的季度奖金与年度奖励。 -优质的工作氛围及广阔的职业发展空间。 -可参与前沿设计理念学习与专业技术培训机会。 注：若您符合以上要求并对该岗位充满兴趣，请立即投递申请！

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招聘 博乐市某单位招保安员，，年龄58岁以下，有保安证，身体健康，服从管理，工资面议，联系方式。

博乐市六中对面905家属院 明喆物业服务招聘信息: 1.综合维修工1名55周岁 工资3500-5000元左右

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熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

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1.招设计师若干名.有户外别墅花园设计优先.试用期3500/月.转正看情况4000-5500不等.加提成.单休 任职要求： 1.熟练PS,CAD,LUMION,SU等软件 2.有独立设计庭院经验，熟悉花园设计流程 3.最好能独立谈单，了解花园施工工艺以及会绘制施工图。 4.能与客户进行一系列沟通，熟悉施工流程工艺。 上班时间:8:30-12:00，13:00-17:30 薪资构成：施工:底薪+2%团队提成（底薪具体可面议） 设计:底薪+15%团队提成 设计师讲究年薪制，未达到年薪，年终奖补贴。 2.招设计师助理. 设计师助理（要求相关专业毕业）： 1.协助设计师量房，拍摄场地照片，绘制平面cad图。 2.制作建筑模型，绘制平面cad，制作相关模型。 3.熟练掌握cad，su，ps，lumion等渲染器等。 4.有一定的上进心和良好心态。 在我们公司，你可以直接接触花园项目，没有保留，小伙伴们都是00后，办公氛围超级好!!! PS:宁波海曙区，台州都招设计师以及设计师助理。招花艺师.懂得插花.会冲泡咖啡. 3.招宁波方向施工员，具体要求如下，具体薪资面议。 成熟项目经理希望经验丰富，土建出身（婉拒监理以及报价员），最好做过别墅花园！！！ 1.合理安排工地以及工人作业等 2.了解并熟悉土建施工这一块内容，包括鱼池，现代水池，过滤仓，景墙等，看得懂cad以及效果图。 3.有上进心，与业主设计师交流通畅，工地进程，施工安排思路清晰，熟悉园林施工以及施工流程。 因职位情况，希望您在宁波本地。 若您可以考虑来宁波方向发展可以进行投递简历。 具体我司期望可以面谈详聊。 以上是招全职

招聘园林设计师 大专及以上学历，风景园林、景观设计、环境艺术设计、园艺学等相关专业。 熟练使用AutoCAD绘制基础平面图、剖面图； 掌握SketchUp基础建模，能搭建简单景观空间模型； 能用Photoshop进行效果图初步调色、排版； 熟悉Office（Word/Excel/PPT），能完成方案文本基础整理。 学习能力：对园林设计行业有热情，愿意主动学习新知识、新技能，能快速适应职场节奏。 沟通协作：能独自跟进客户需求。性格踏实耐心，能配合团队完成方案深化、文本制作等辅助工作，具备基础的语言表达能力。

招聘园林设计师 大专及以上学历，风景园林、景观设计、环境艺术设计、园艺学等相关专业，离校不超过2年。 熟练使用AutoCAD绘制基础平面图、剖面图； 掌握SketchUp基础建模，能搭建简单景观空间模型； 能用Photoshop进行效果图初步调色、排版； 熟悉Office（Word/Excel/PPT），能完成方案文本基础整理。 学习能力：对园林设计行业有热情，愿意主动学习新知识、新技能，能快速适应职场节奏。 沟通协作：性格踏实耐心，能配合团队完成方案深化、文本制作等辅助工作，具备基础的语言表达能力。

完成公司交代任务，设计师可谈合作

招聘设计师要求年龄18到35岁室内设计，工资面议

招聘设计师要求年龄18到35岁室内设计，工资面议

主要职责： -与客户深入交流，明确其实际需求及预算范围。 -实地勘测尺寸，绘制空间布局图并提供初步设计构想。 -编制完整设计方案，涵盖平面布置图、三维效果图及材质样板。 -挑选匹配的家具、灯具及软装饰品。 -全程跟进施工进度，确保设计细节精准落地。 -严格把控项目成本，合理分配预算支出。 -协调各方资源，保障项目按期交付。

岗位职责: 1.根据客户个性化需求制定家装设计方案，确保契合其审美偏好与实际要求； 2.参与项目初期策划环节，提供具有创意的设计思路及优化建议； 3.跟进设计项目全流程进度，保障最终呈现效果符合既定目标； 4.与客户保持顺畅交流，精准传达设计细节及需求要点； 5.组织并协调团队协作，推动设计方案高效落地执行。 任职要求： 1.拥有出色的设计美感与创新思维，可独立承担设计工作； 2.熟练掌握CAD、Photoshop等主流设计工具； 3.具备较强的沟通能力，能准确捕捉并响应客户需求； 4.熟悉家装领域基本情况，关注行业发展新趋势； 5.具备良好的团队协作意识，能与项目成员高效配合。

本人在建材市场有成熟店面，寻求全屋定制设计师合伙发展，零风险、零投资，本店有成熟稳定客户渠道，具体合作方式面议。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的家庭装修设计服务，确保方案既符合客户个性化需求，又达到公司规范标准； 2、主导从初次接洽到设计方案最终敲定的全过程服务，涵盖现场量房、图纸绘制、材料挑选等环节； 3、与施工执行团队保持密切协作，保障设计意图在实际施工中精准落地； 4、紧跟行业流行趋势，不断优化自身设计理念与技术能力，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、精通家装设计常用工具软件，例如酷家乐、柜柜等； 2、具备较强的美学素养和创新思维，可独立承担并完成整套设计任务； 3、拥有出色的表达与倾听能力，善于捕捉客户真实需求并转化为可行设计方案； 4、富有团队协作意识，能在快节奏环境中保持高效输出，接受弹性工作安排。

有良好的沟通谈单能力，包住，每个月休息四天

大专以上学历，2年以上工作经验。熟悉现场工艺，精通材料。 业务方向是校园文化建设，党建宣传，社区打造 软件精通CAD、酷家乐或SU、PS、 岗位福利: 社保正常缴纳 提供员工餐厅-午餐

一、岗位职责： 1、具备独立完成方案设计与优化的能力，能够与客户开展有效沟通，准确传达设计理念，并赢得客户认可； 2、结合自身专业知识及客户需求，提出切实可行的建议并进行针对性设计； 3、能为客户提供完整的设计解决方案，并配合推动方案落地执行； 4、为客户提供建材选样、软装搭配建议，统筹协调相关配套工程服务； 5、在施工现场交底环节，设计师需依据图纸向施工团队详细说明设计意图与效果要求，施工方则提供经签字确认的交底单（参与人员包括客户、设计师、设计总监及现场负责人）； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验； 2、形象良好，言行举止得体大方； 3、熟练操作3dmax、autocad、photoshop等设计软件； 4、具备较强的设计统筹能力与沟通协调能力，精通各类设计技能，对创意与设计尺度有深入理解； 5、具备一定的组织协调能力，富有团队协作意识； 6、拥有良好的职业操守和心理承受能力，擅长沟通表达与方案呈现； 7、具备突出的创意思维、创新能力以及持续学习提升的意愿。 三、薪资待遇： 8000-15000元/月 底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖 12薪+公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会