装修设计师

，招设计师。海南省三亚市，兼职的

福园装饰招聘文员2，业务员2，实习设计师2各两名18岁以上有意者和我联系装修公司施工工长2工期:长期不包吃住工资月结面谈

一、招聘岗位：室内设计师二、任职条件1、专业：室内设计、环境设计等相关专业2、工作经历：有至少2年装饰装修行业设计经验，具备单独接待客户和谈单能力。三、工作职责1、挖掘潜在客户，现场量房同时了解客户的装修需求和标准；2、根据客户需求及设计专业水平做平面设计方案、制作吊顶施工图、水电布置图、预算明细；3、约客户谈单；4、与施工现场管理人员充分有效沟通做设计交底，指导跟进现场施工；5、完成公司交办的其他工作。四、工作要求对工作热情主动，认真负责，遵守并执行公司管理制度及规定，善于沟通和汇报，具有服务意识和吃苦耐劳精神，能面对和解决工作中存在的问题；1.能熟练使用常用办公软件，会使用酷家乐、CAD、3dmax等设计软件做平面方案、效果图，具有一定的现场施工管理能力；五、薪酬福利1、工资4000-7000,具体面议！2、购买团体意外险，其他保险入职后根据岗位表现商议。

招硬装设计师～底薪6000起工作地址三亚全友家

施工图，效果图，

【招聘部门】平安集团-网格部（不是代理人，不是区拓，不是普惠，不是综合金融）平安未来10年核心部门。【招聘岗位】社区网格专员（老客户服务维护＋二次开发／二次续费）。【任职资格】年龄：25-45岁学历：大专及以上学历（学信网可查）1）热爱保险金融行业，初级专员（1-2年左右销售经验），高级专员（2-3年保险／金融行业销售经验）2）善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。【十大优势】1、【客户】优质客户资源提供，解决了销售的核心痛点：客户资源，线上线下联合联合经营客户，做好客户服务，公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑2、【形式】我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压大的人（更不打电话不电销，不用陌拜，外勤自由！！）同时对干晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。3、【晋升】公平公开的晋升通道，通过经验的积累，打逐步晋升进入管理层；4、【保障】签劳动合同，社保五险＋公积金＋意外＋公司缴纳综合福利保障（试用期三个月）5、【福利】节假日福利（视具体情况而定）6、【时间】朝九晚六，人性化工作时间＋固定周末双休。偶尔单休。加班不强制坐班，法定节假日跟着国家放。7、【工资】保底工资高，保底工资不挂钩业绩8、【薪资】1）高级专员：保底工资4300元＋新人津贴800-10000＋业务提成；2）初级专员：保底工资3100元＋新人津贴800-10000＋业务提成保底薪资关联客户服务指标、续收指标达成，与销售不挂钩；9、【位置】上班市中心，交通通勤便利10、【产品】产品多样化，平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于：保险、理财，贷款，信用卡等等，金融领域之外的教育和医疗系统（具体看客户需求）【工作内容】1、线上服务＋客情维护原有老客户（分配到企业微信），公司会分配网格和分配客户资源。2、老客户维护服务，管理＋二次续费或二次开发。【上班时间】1、朝九晚六，2、周末双休，3、法定节假日休息，

月收入过万，时间自由，干过销售优先，海南省内都可以做，而且是现钱，看个人能力，能力强的话一个月几万，有兴趣打电话质询。

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招聘，保亭儋州户用光伏业务员，不限学历，善于交流，月入十万，男女不限

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南海三亚崖州招焊工带焊工证的工人，详聊李工

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设计文员（门窗行业）职位描述：熟练使用CAD软件，熟练运用办公软件;1、门窗工程设计经验;良好的与业主、设计师、安装工程师沟通对接能力2、熟悉门窗的设计、工艺设计等所有门窗设计工作内容3、能独立现场测量出方案图纸;4、能够严格要求自己设计部门与公司其它部门有良好而有效的沟通与配合;5、对公司的各项流程与规则有良好的执行力，能配合公司不断优化设计部门工作6、完成领导交办的其他事宜:任职要求:1、年龄在22-35岁大专及以上学历2、三年以上相关行业设计经验优先3、责任心强，良好的沟通能力及团队合作精神

全屋设计师薪资福利:3500—7000元招工人数:3名以上一经录用每年3次赋能培训提升自我！（同步）工作地址:河西秀水华庭一期

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办公家具销售业务员，无底薪，业绩提成。

工资1.5w-3w不等多劳多得需满18大量招人想努力当跳板干一会存点钱的来

一、岗位职责：1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。二、岗位要求：1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。三、薪酬福利：1、上班时间:朝九晚六，中午休息两个小时；2、薪资架构:(有责任底薪2500+全勤200+绩效500-2000+高提成+福利(奖金)+年终奖)，轻松月入过万!3、丰富下午茶，每月团建，每年1-2次外出旅游:4、晋升通道：初级助理—高级助理—小组组长—组长—主管—经理；

负责公司的产品销售工作。

招聘18-35岁手机销售员多名，要求工作认真，勤劳，有良好的服务意识，善于沟通，月薪3k-6k，月休2天，有工作经验者优先！

业务代表岗位职责:1.负责仁和本草精酿啤酒在海南岛区域销售及推广工作。2.推广产品及招募市区县级代理商。3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售渠道。4.按照公司要求完成线路拜访和拍照工作。开展消费者拉动活动，包括免费品鉴、试饮、驻店销售。任职资格1.年龄:25-50岁，高中以上。2.有啤酒销售经验、团购资源、精酿啤酒客户及人脉、酒水批发、烟酒店，餐饮等，终端市场渠道资源者，优先考虑并予以重用。3.有良好的职业道德和敬业精神，有良好的个人素质。3.有一定的市场拓展能力，具有较强的沟通能力和谈判技巧。4.能吃苦耐劳、工作踏实认真有团队协作精神。5.有C1以上驾照，有电动车者优先考虑。薪资待遇:试用期:3000元/月;(分为底薪2000元+1000元绩效，试用期 1个月)转正后:3000-50000元/月，底薪3000+提成（上不封顶）

1、通过公司网络平台进行公司产品的销售和推广2、维护及拓展客户，提供优质服务3、热爱网络客服工作，具有较强的沟通能力和表达能力4、能够独立完成促进客户的成交等

【岗位职责】没有任务保底八千【福利待遇】1.提供丰厚的底薪保证（月收入不低于1万元），加上高提成制度，上不封顶；2.稳定的工作时间以及弹性上下班制，享受完善的员工福利计划；3.定期团队建设活动，优秀表现有机会晋升管理岗位；4.食宿补贴齐全，专业技能培训机会丰富岗位职责：1、熟悉本岗位职责和日常工作情况2、能够为顾客提供规范化、标准化优质服务3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能任职资格1、年龄18-36岁，身体健康，形象气质佳

主要经营冷冻食品冰激凌投放冰柜大中小超市

年龄18-35岁，五官端正，身材匀称，身高150以上包吃包住，月休四天，做满一个月凭车票可以报销路费