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混凝土搅拌站诚聘搅拌机维修工，给上保险

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北京朝阳搅拌站，调度两名，试验员一名，保洁一名，机修两名，看分离机两名，要求有北京工作经验 上五险 管吃住 联系电话

北京市朝阳区招其他维修

4.24-4.26 地址：北京朝阳合生汇 时间：10：00-22：00 要2个督导需要督导资料350。

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招物业主管 管吃住 工作地点：北京市朝阳区青年路附近 工作时间：早7点30到下午5点。每天8小时， 工资待遇：6000一月 45——48岁。工作认真负责工作轻松，会简单电脑， 联系电话☎张经理

朝阳大厦招聘电梯工 要求50以内身高158以上，管吃住，管吃三餐，住宿离项目走路十分钟左右，都住地上，最多8人间！12个小时薪资4000一个月，坐岗为主，尽量长得年轻一点，金融中心领导多， 报道位置：环球金融中心 北京市朝阳区东三环中路1号 联系电话同步

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牡丹江周边养猪场长期招聘：产房工作人员，维修工（会开农用车铲车优先）配种师、保育饲养员、后勤工、待遇优厚可来厂考查电话联系详谈非诚勿扰

机修工，2 工作地址:杭州世松工贸有限公司 8000-12000元/月

武强县杰坤农机销售有限公司招聘 ✅农机销售员:2名 ✅要求:年龄35岁以下 有销售经验，有驾照。学习产品期一个月，实习期一个月，合格入职后3000+➕提成 ✅农机操作维修员:2名 ✅要求:40岁以下，有驾照，略懂农机常识， ✅月薪5000+作业提成 ☎电话: 地址:武强县桥西街1红绿灯东100米路南

枣阳市周舟农机专业合作社现招聘：农机维修工6000-8000元/月（要求会修车，年龄45岁以内，包吃住）农机维修工学徒5000-6000元/月（一定要懂一些机械常识的，愿意学的，年龄45岁以内，包吃住）联系电话：（

招聘：维修中工大工 薪资：5000-9000元/月 招维修中工、大工 要能吃苦耐劳 岗位职责 1. 负责设备日常巡检、故障维修及保养工作 2. 制定维修计划，确保设备正常运行，减少停机时间 3. 及时处理突发设备故障，保障生产顺利进行 任职要求 1. 有底盘相关经验，我们专注于底盘维修赛道 2. 具备设备维修技能，熟悉各类维修工具使用 3. 有较强的责任心和团队协作能力， 福利；包吃两顿包住，年底有年终奖，每年一次外出游玩，偶尔会有聚餐

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北京市朝阳区招升降机/电梯维修

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

朝阳区金台路地铁附近公寓项目诚聘： 岗位：1，空调运行（带维修） 班次：8白9夜，9白10夜，白夜休休，8：30-20：30，20：30-8：30 要求：50岁以下，持空调证。 待遇：兼职 4000➕节假日三薪 2，综合维修50岁以下长白班，8：30——17：00 主职4500➕300饭补加五险➕节假日三薪 联系方式：同

5000招朝阳区红领巾桥暖通运行+管住+兼职 【1】暖通运行班：白夜休休班次，白班8:00-19:00；夜班19:00-次日8:00；要求年龄45岁以下，有空调制冷本，具有商写楼的暖通运行的工作经验；管住不管吃，上保险，税前3500元/月，无5000元。 班次：4月份2号白班3号夜班。 【2】电梯安全员正常班：上五休二，早9:00—晚6:00。上保险税前工资6200元/月，月休8天；无7500元。 要求年龄45岁以下，有电梯管理员A证。 联系电话：

电梯管理员 要求年龄45岁以下，持有电梯安全员上岗证；有办公楼电梯安全管理员相关从业经验，有综合电工维修工作能力者优先；。1.日常巡检、资料检查、电梯年检，每天巡机房电梯，有四十部通力电梯，最多一两个小时。2.监督配合电梯维保单位拍照片，并联系客户进行租区电梯设备巡检填写运行记录。3.梳理维保资料、处理电梯报事、跟进月度故障分析及事项跟进；4.有电梯新政策出台时，需要落实的，落实一下。5.平时其他师傅忙的时候，要配合其他师傅干活，比如扶梯子等。 薪资福利:上保险税前工资6200元/月，月休8天；7500元。管住不管吃，自带被褥。吃饭的话，上班的地方，附近楼下有小餐馆，也有食堂，吃饭比较便宜，每顿饭约十元； 招工人数:1人 需要先发一份简历，需要试岗一天熟悉环境 /（同步） 工作地址:朝阳区红领巾桥物业大楼

招聘电梯维保人员，六险一金（商业保险门诊看病95%，附带子女50%)，年终奖金都有，负责日常梯台维修保养，前提必需持有电梯操作证，有无经验均可，薪资依据个人能力。 工作地点:北京朝阳 联系人:尹电话

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北京市朝阳区招挖机/钩机维修、工地学徒工

岗位职责: 1.协调管理.操作及实施已建立的政策和标准操作程序; 2.进行员工培训.指导运输; 3.保洁设备的正确使用.监督员工遵守政策和程序的执行情况; 4.监督工作质量以及调查客户整体的满意度; 5.负责基层员工的培训及指导，经常检查员工的工作，对出现问题的区域及时进行记录; 6.研究及解决，确保运送部/保洁部工作正常运行; 7.根据预算并经总经理批准进行采购; 8.协助运送部/保洁部管理人员进行质量管理巡查，协助起草改进计划; 9.按需要协助运送部/保洁部管理人员安排每月部门员工大会; 10.定期向甲方报告物业管理情况，服务.维修更新费用的收支账目，接受审核; 11.接受甲方管理部门的指导和监督，协调配合做好院方管理工作。 任职要求: 1.身体健康，形象佳，年龄25~45岁； 2.大专以上学历，计算机操作熟练，物业管理专业更佳； 3.三年以上医院物业(酒店管理.房产物业等)工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容.标准.程序，熟悉各项规章制度和岗位操作规范。； 4.业务熟练，能够独立组织各岗位技能培训，沟通协调能力和团队建设能力强。责任心、事业心强，能够顺畅进行项目管理； 5.可服从外派者优先。