岗位职责： 1、主导项目从前期构思到落地实施的全过程设计，涵盖空间布局、材料选配及软装陈设； 2、与客户充分交流，精准把握需求，输出兼具创意与可行性的设计方案； 3、对接施工团队，监督方案落地执行，及时处理现场各类技术与协调问题； 4、参与预算编制与成本管控，在保障设计品质的同时实现良好的经济性； 5、全程跟踪项目进度，确保按时完成各阶段目标，达成客户满意交付。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术设计或相近专业大专及以上学历； 2、三年以上整体空间设计工作经验，具备可验证的完整项目案例； 3、熟练掌握AutoCAD、3DMax、SketchUp、酷家乐、三维家等设计工具（AutoCAD为必需项，效果图类软件精通至少一种）； 4、具有优秀的美学素养和创意思维，能敏锐捕捉行业设计动向； 5、具备出色的沟通表达能力与协作意识，能够高效推进客户对接及跨部门配合。 岗位福利： 1、基础保障：五险一金、带薪年假（5-15天）、法定节假日； ​2、企业关怀：节日补贴（中秋/春节等）、生日福利（蛋糕券/礼品）、定期团建、定期免费培训； ​3、核心福利：包吃包住、岗位晋升明确； 4、薪资待遇：月薪5000-20000元，年底13薪，年度绩效奖金（最高三个月工资）。

（一）岗位内容 1、负责接待到店顾客，根据需求推荐匹配套餐并促成成交，拍摄后协助客户选片，达成销售业绩目标； 2、为客户安排拍摄档期，解答关于套餐详情及拍摄流程的相关咨询。 （二）岗位要求 1、具备大专或以上学历，具有良好的销售能力与服务意识； 2、形象端正气质良好，男性身高需达1.72m及以上，女性身高需达1.60m及以上。 （三）岗位详情 1、待遇：试用期3-4k（综合薪资），转正后5-8k（综合薪资）； 2、福利：提供五险、带薪年假、生日福利、节日福利； 3、上班时间：9：30-17：30 ，每月休息4天； 4、上班地点：童萌会儿童摄影·朝阳店 兴宁区北宁街42-1号（永恒朗悦精选酒店一层）（1号线朝阳广场站D出口）； 5、晋升通道：选片师—选片主管—选片经理—店长。

主要岗位职责： 1.依据公司战略目标，统筹部门团队运作，推动公司及个人业绩指标的达成； 2.配合设计部总监开展部门日常工作的监督与管理工作； 3.主导团队搭建与人才培养，持续提升团队专业能力与综合素养； 4.负责设计方案、施工图及预算的审定，并支持设计师完成客户沟通与签约工作； 5.持续跟踪已签约客户项目进度，确保施工周期有序推进，提高客户满意水平。 基本任职资格： 1.室内设计、环境艺术类专业专科或以上学历； 2.具备两年以上家装公司设计管理经验者优先录用； 3.精通家庭装修设计流程、施工规范、预算编制、材料特性及市场行情，掌握扎实的室内设计专业知识； 4.具备优秀的创意设计能力与创新思维。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验

勤奋诚实，有创业精神。

福利待遇：年终奖、全勤奖、13薪、法定假日带薪休假、带薪年假 薪资：3500无责底薪（含300全勤）+提成+五险+奖金 工作内容 1、负责平台客户资料的整理及对接事宜，操作简便易上手 2、零经验者可入职，前期安排专人一对一指导（应届生亦可申请） 3、工作压力小，无业绩考核要求 任职要求 1、性格积极乐观，具备良好的职业态度和亲和力 2、做事细心负责，勤奋踏实，公司提供老员工带教培训 3、掌握基础电脑操作技能 上班时间 周一至周四：9:00-12:00，13:30-19:00 周五：9:00-12:00，13:30-18:00 周日：10:00-18:00（含一个半小时午休） 周六固定休息，法定节假日按规定正常放假

工作内容 1、开展门窗产品的销售业务，利用多种渠道拓展市场 2、主动对接客户，挖掘客户需求，提供专业的门窗产品建议与定制化方案 3、持续维护客户关系，提升服务体验，推动销售目标的达成 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能高效推进商务合作 2、熟悉门窗领域基础知识，具备快速学习产品信息及行业趋势的能力 3、具有较强的团队协作意识，能在快节奏环境中保持积极进取的心态

负责销售酒水，工作简单轻松有提成，同事好相处

岗位职责: 1、在大型商超及社区设点开展公益口腔义诊服务，面向客户进行信息登记与采集； 2、协助客户处理基础口腔健康问题，提供专业解答与建议； 3、引导并邀请客户到院就诊，达成每月既定工作目标。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，护理、医学、市场营销类专业者优先录用； 2、执行力高，能适应一定工作压力，有强烈的收入提升意愿； 3、拥有销售、市场推广或咨询服务经验者优先考虑； 4、工作时间8:40-18:00，提供工作餐，住宿需自理。 公司福利待遇优厚，办公环境舒适，提供免费员工培训 1.学习成长：涵盖专业口腔知识、谈判技巧、情商管理、销售策略及表达能力提升的系统化培训； 2.晋升空间：医院成立三年以来已在南宁市开设八家分支机构，每新开院区均需储备大量管理人才，职业发展空间大； 3.公司福利待遇优厚，工作环境优美，提供免费员工培训。

工作内容： 1. 负责在4S店驻点开展汽车延保服务的推广与销售； 2. 工作场所固定，无需外出拓展客户资源； 3. 与店内服务顾问及销售人员保持良好协作关系，通过转介绍获取客户； 4. 面向进店进行保养、维修及提车的客户，讲解汽车延长保修政策并推动签约成交； 5. 工作时间：8:45～17:30，无加班要求； 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄******，； 2. 具备汽车金融、保险或销售相关经验者优先录用； 3. 形象气质佳，表达清晰流畅，品行良好，踏实肯干，具备较强的抗压能力与学习能力； 注：有意向者欢迎投递简历应聘！ 一般干：4000-6000，努力干：7000-10000！勤奋干：11000-20000！ 团队氛围融洽，工作节奏轻松，快速上岗无压力，公司始终坚持以人为本，倡导快乐职场！行业内部离职率最低！每年至少组织两次省内团建旅游！员工生日享有专属红包及总部精心准备的礼品一份！端午、中秋等传统节日均发放温馨节日福利！

1、负责现货市场的操盘工作，确保交易的顺利进行 2、根据公司提供的技术指标，结合自己的分析判断对指定金融产品进行线上运作

崇左市大新县招工槊料扣板吊顶！学徒工

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崇左市大新县雷平镇，招外墙，刮两遍！砂浆！350一天，干活混日子的不要打电话，下班点钱！一天要9个半小时！电话，

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崇左市江州区招聘除草工人，日结，招聘十人及以上团队，个人先不考虑，更多问题欢迎来电咨询

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

业务经理 一．岗位职责 1，负责与商家沟通并推进外卖业务的上线合作 2，制定并落实提升商家运营表现的相关举措 二．任职资格 1，年龄20-45岁，性别不限，应届生亦可，无需相关经验 2，具备良好的学习理解能力，工作积极主动，执行能力强 3，表达逻辑清晰，能适应一定强度的工作压力 三．入职带教 1，所在城市提供基础业务培训，并配备专人指导实操 2，主管将规划日常工作任务，传授工作技巧并协助处理各类问题 四．薪资待遇 1.薪资范围：4000-8000 2.试用期1-3个月 3.绩效制，底薪2000起，绩效工资2000起，另享额外奖励，每季度评估调薪，能力突出者收入上浮 4.缴纳五险 5.节假日礼品

1、负责所辖区域门店（含加盟店、直营店）的开发与运营管理，推动经营目标达成，落实公司各项政策与标准执行； 2、统筹区域内门店营销活动的方案策划、组织实施及效果跟进； 3、跟进终端回款任务，强化终端运营规范化管理； 4、组织开展门店店长及销售人员的产品知识、销售技巧、营销策略及团队管理等方面的培训与指导； 5、拓展并维护行业资源与渠道客户关系，提升合作深度； 6、具备一定的客户资源积累与行业人脉基础； 7、具备较强的销售支持能力（协助终端出货）及基础设备维修经验； 8、性格积极乐观，思维条理清晰，具有市场敏感度，服务意识强，沟通协调能力出色，能适应高强度工作压力； 9、能够适应广西区内常态化出差安排； 10、年龄要求25至40周岁 薪资：6000-10000

招聘乡村屋顶光伏推广业务员 薪酬5000-10000，无封顶。 免费为乡村用户安装屋顶光伏，用户享受企业补贴给用户费用。 寻求崇左扶绥县渠旧，琶盆，驮卢，东罗，东门等区域有资源的优秀人员长期合作。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品生命周期管控及日常商品运营； 4. 冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用支出； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

调研市场动态，挖掘潜在客户资源； 制定并落实渠道推广方案； 维系合作伙伴关系，保障协作高效推进； 响应客户需求，提供精准专业咨询； 达成既定销售指标，按时提交工作汇报。

招聘人保车险客户经理1.18-40周岁，学历不限；2.具备良好沟通表达能力；3.抗压能力强，工作积极主动；4.工作时间:8:00-12:00，14:00-18:00(周末视业务情况双休)。通过电话联系车险客户完成续保工作，主要销售机动车辆保险产品薪资福利:基本工资+全勤+餐补+绩效+提成，，月均收入5000+，优秀者月入过万1.车险为刚需产品，每年固定续保；2.客户资源专属积累，工作年限越长收入越高；3.提供系统化岗前及在岗培训；4.室内办公环境舒适，晋升空间广阔；看到的工作地址:崇左市江州区骆越大道3号(中国人民保险公司)

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速积累财富，实现买房买车的目标；二是希望通过销售工作锻炼自身能力，提升综合素质。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、按时就餐的岗位更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司安排专人带教 3、性格积极外向，沟通顺畅，普通话标准 4、有进取心，目标清晰，渴望获得收入增长或自我突破 【工作内容】 1、维护线上平台资源，及时更新房源动态 2、结合客户需求精准推荐房源，组织实地看房 3、通过多渠道推广信息吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与交易谈判流程，推动签约完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以实际能力为准绳，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

主要工作：负责银行对接、商户关系维护、新商户开发及收银设备的安装与售后支持。 薪资：税前工资3000元+提成 办公地点：崇左市江州区石景林街道飞凤路台村新园6c-07 联系人：张总 ***********

岗位职责： 1、开展市场调研，挖掘潜在客户资源； 2、制定并落实渠道推广方案及活动执行； 3、协调并维护合作伙伴关系，保障协作高效推进； 4、响应客户诉求，提供专业化的咨询支持； 5、达成既定销售任务，按时提交工作进度报告。 岗位要求： 1、学历不限； 2、经验不限； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、具有敏锐的市场感知能力； 5、富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度

主要工作：负责银行对接、商户关系维护、新商户开发及收银设备的安装与售后支持。 薪资：税前工资3000元+提成 办公地点：崇左市江州区石景林街道飞凤路台村新园6c-07 联系人：张总***********