岗位职责: 1. 独立承担家庭装修设计任务，涵盖前期概念构思、方案深化及施工图绘制全过程。 2. 与客户保持顺畅沟通，确保设计理念清晰传递，并获得客户认可与确认。 3. 对设计项目落地过程进行全程跟进与指导，保障最终施工效果符合设计预期。 4. 熟悉企业运作机制，掌握公司报价体系及人工成本构成。 5. 施工阶段与施工经理及现场工人保持高效对接，针对客户提出的问题及时上报公司并协调解决售后事宜。 6. 持续维护客户关系，积极回应客户意见，提升客户满意度，助力品牌形象建设。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能精准把握客户实际需求。 2. 精通CAD等设计软件，拥有较强的设计表现与方案呈现能力。 3. 可独立推进设计项目，工作认真负责，主动性强，具备抗压能力，能妥善处理设计与施工中的各类问题。 4. 具有良好的协作意识，能与各职能部门紧密配合，推动项目高效执行。 5. 掌握室内装饰施工工艺流程、行业规范及相关材料知识。 6. 能够并行管理多个项目，科学安排工作进度，确保工地按期推进，并具备应对突发状况的应变能力。

工作内容： 1.使用“三维家”软件高效完成卫生间设计方案及效果图绘制 2.与销售团队及厂家保持沟通，确保设计符合需求并顺利推进 3.对已完成的设计方案进行系统化整理与归档管理 4.将设计方案及时提交店长，用于核价、报价并支持销售跟进 5.持续学习产品知识与设计趋势，并对相关人员进行指导分享 6.遇到问题主动向上级汇报，提前协调解决，防止影响项目进度 7.具备创新思维，能独立完成订单设计任务 任职资格： 1.高中及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业优先；（软件操作能力可培训） 2.有一年以上相关经验，接受应届毕业生培养成长；能快速融入工作节奏 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责 薪资待遇：底薪＋提成（5－8K）＋餐补＋全勤奖＋年终福利

1、负责公司装修项目相关设计工作，需具备1-3年室内设计工作经验； 2、熟练掌握酷家乐、三维家等常用室内设计软件； 3、薪酬结构为底薪加提成，综合收入5000元起

有经验者优先

1. 具备3年以上相关工作经验 2. 有整装项目经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通能力，能够准确理解客户需求

公司提供客户信息、设计师负责邀约跟进、成交工作，待遇优厚

人要实在点。

要有勤快，耐心。人品好的。

做事认真负责，有三年工作经验以上。

九江茂锋建筑 专业大包建房包工包料 设计建房装修外墙庭院 全屋落地一条龙服务，现招聘跟单设计师若干名，薪资待遇，底薪加提成。工作内容土建，工装，家装，别墅，民宿，庭院设计为主，积极有上进心，可电话联系。微信同号。，许总

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

预定顶班 顶班时间 初三-初八 炉台400 案板300 地址：九江一桥白水湖附近 顶班时间 即日-初八左右约20天 炉台一名 500一天 地址：小池二环路附近 ☎：户

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

低压开关柜招工人

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岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

具备两年及以上整装设计岗位从业经历

招聘一名中介渠道经理 1. 需长期驻扎九江/瑞昌/都昌，熟悉上述城市各区域市场情况，具备地推实战经验 2. 近两年内有新房渠道管理相关工作经验者优先考虑 3. 两年内曾担任中介区域经理或BD主管及以上岗位，拥有充足的中介行业资源 4. 表达流畅，逻辑思维清晰，具备较强的抗压能力 岗位福利：底薪+提成+奖励+五险+每月团建活动+生日福利+三节福利+13-15天带薪春节假期

令人心动的offer来了有想法的可以来了解一下呀 薪资待遇: 1、底薪3000+提成10%-40%综合薪资1w-3w，阶梯式提成，外加1500-30000奖金 2、带薪休假五险，享受各种带薪节假日+礼品以及带薪婚假、产假、年假等 3、公司提供快速的晋升空间，优质的培训体系，接受小白岗位职责: 1.负责维护和拓展客户关系，确保客户满意度和忠诚度; 2.利用公司提供的优质客户资源对潜在客户进行有效沟通;审核客户咨询 3.协助团队完成目标和业绩。 4、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 5、员工均在室内办公，无需外出任职资格: 1、男女不限，学历不限，优秀毕业生，无经验者都可以(有主管一对一培训的) 2、最好有大客户的服务经验，良好的沟通能力， 3、有责任心和积极的工作态度 4、有一定的销售经验，，有一定的抗压能力工作时间: 9:00-18:00午休两小时，周六单休，法定节假日正常休息

人要实在点。

工作内容： 1、借助电话及线上渠道与客户沟通，介绍并推广公司产品 2、准确把握客户需求，提供定制化方案以推动成交 3、持续跟进客户，维护良好关系，保障服务体验符合客户预期 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和人际互动技巧 2、能迅速应对市场动态，具备较强的适应与处理能力 3、态度积极，对销售岗位保持长久热忱与专注投入 工作时间： 朝九晚六，周末单休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1：底薪4500+提成（10%-60%）+开单奖励； 2：每周不定时下午茶，水果零食供应充足，氛围轻松愉悦； 3：完善的新手培训机制，办公环境优越，零经验也可快速入门，学习能力强则开单更轻松 4：晋升通道：业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人

岗位职责 1、负责校区课程的推广与销售工作； 2、接待来访家长，结合学生实际状况制定学习方案并推荐适配课程； 3、深入挖掘客户潜在需求，推动短期课程向长期课程转化； 4、具备强烈收入意愿，乐于持续学习与自我提升 具体要求： 1、大专及以上学历，有教育领域从业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，工作积极主动，富有团队协作意识； 3、性格开朗，具备亲和力，有耐心，思维敏捷，热衷于人际交流； 4、语言表达流畅，熟练操作常用办公软件及设备； 5、高度认可机构发展理念，坚持集体利益至上 福利：五险一金 免费培训 节日福利 五险一金，每季度调薪一次，每年三次团建旅游 晋升通道： 初级顾问→中级顾问→高级顾问→店长（年薪20W）

岗位福利：入职即缴纳五险+每日水果及丰富下午茶+带薪培训+公司配备手机与微信账号+提供精准客户资源+标准话术支持拨打电话+多重电子产品奖励+话费全额报销（老板亲切，团队氛围融洽，同事之间相处轻松，工作环境无压） 一、公司发展前景： 1. 公司具备完善运营体系，现急招有志向、有冲劲的优秀人才。 2. 提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，成长迅速；能力突出者，最快2个月可晋升主管，4个月晋升部门经理。 3. 晋升路径：学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长，团队提成比例达10%—20% 二、工作内容： 1. 公司提供互联网平台自主申请的精准意向客户资源，人均保底业绩2W； 2. 通过电话沟通，解答客户关于贷款的相关疑问，并引导客户到店，协助制定个性化贷款方案； 三、薪资架构： 1. 薪资组成：新人保底7000元+绩效奖金（200-3000元）+提成（20%-40%）+现金红包+电子产品奖励如苹果手机；表现优异者月薪可达2万-3万元，目前最高薪资已突破5万元 2. 提成阶梯：1-6万部分提成15%，6-10万部分提成20%，10-15万部分提成25%，15-20万部分提成30%，20万以上部分提成40% 3. 月度现金激励：288元至8000元不等 四、上班时间：9:00-18:00，午休2小时，法定节假日照常休息 年龄要求：19-40岁

招聘销售，，25-35岁，能出镜，零基础也可以，公司会培训，月薪三千，加提成 工作地址:武宁县城

1.依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售策略，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作模式； 3.编制销售计划与目标，并组织实施与跟进执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链等相关行业销售背景者优先； 2.具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累。 薪资福利： 1、享受带薪年假，定期组织团建活动，提供节日福利，交通便捷，周边商业配套齐全，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内部与外部专业培训，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶。

岗位职责： 负责公司游乐产品的市场推广与销售工作，积极开拓潜在客户并完成既定销售目标；持续维护现有客户关系，提高客户满意度与重复合作率。 1、开展新客户的开发工作，同时做好老客户的跟进与日常管理； 2、推动意向客户及潜在客户的签约落地，建立长期稳定的合作关系； 3、定期进行客户回访，收集客户在订单执行过程中反馈的问题与建议。 任职要求 1、具备游乐设备行业经验者优先考虑； 2、拥有良好的销售技巧和独立开拓市场能力者优先； 3、对市场动态具有较强的敏感度与分析判断能力； 4、性格开朗外向，具备一定的应变能力、进取心、责任感和团队协作意识，能够整合资源，具备优秀的语言表达与沟通技巧，抗压能力强。 薪资待遇 底薪+提成（应届生可面议） 包中餐，外地员工可提供住宿