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家装设计师
1-1.5万元/月
装修设计师
要有有家装设计,谈单经验
家装设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计5-10年大专熟悉施工工艺带薪假期现场办公独立完成施工图客情维护周末单休普通住宅独立完成效果图VRay3Ds MAX五险
岗位职责: 1、负责客户接待与沟通交流,深入了解客户需求,推进签约达成; 2、为客户提供上门量尺、室内设计方案等全流程设计服务,确保客户满意度; 3、签约后协助主材选配,并参与施工现场相关协调与服务工作; 4、配合完成上级安排的其他临时工作任务 任职要求: 1、具备室内设计、艺术设计等相关专业背景者优先考虑; 2、熟练操作CAD、3Dmax、Photoshop、VR等专业设计工具; 3、具有5年以上家庭装修行业从业经验,形象端正、气质良好者优先
家装设计师
1-1.1万元/月
装修设计师
房子地下一层需要改造,装修成会馆,友150㎡。
室内设计助理
2000-4000元/月
装修/室内设计1-3年大专平面设计3D设计室内设计效果图设计渲染设计AutoCAD3D MAX酷家乐
岗位职责: 1. 协助完成室内设计图纸的绘制与相关制作工作 2. 参与项目现场的测量任务并整理基础数据资料 3. 跟进项目执行进度,及时汇报问题并协助提出应对方案 岗位要求: 1. 熟悉常用设计软件,具有较强的绘图能力 2. 性格积极乐观,具备良好的沟通与协作能力 3. 专业对口,热爱室内设计并具备一定的认知与理解
园林/景观设计1-3年大专建筑与景观设计
岗位职责: 1. 配合园林设计师开展实地测量,保障设计方案与现场尺寸精准匹配; 2. 参与设计团队内部研讨,为项目落地提供可行性建议; 3. 在设计师指导下完成初步设计草图,并进行细节优化; 4. 搭建设计师与项目执行团队间的沟通桥梁,确保设计意图准确传递。 任职要求: 1. 具备良好的协作意识和高效沟通能力; 2. 能准确领会并落实设计师的创意构想与工作安排; 3. 熟悉园林设计基本流程,掌握相关设计工具操作; 4. 工作细致认真,能在多任务环境下稳定输出高质量成果。 岗位职责: 1. 协同完成现场尺寸测量,确保设计与实际空间一致; 2. 积极参与团队方案讨论,为客户输出专业设计思路; 3. 结合客户诉求及设计指导,推进设计任务的落实; 4. 参与设计效果呈现及施工图绘制工作。 任职要求: 1. 拥有良好的交流能力与团队协作态度; 2. 能够准确理解并执行设计团队的构思与指令; 3. 具备较强的学习适应力和创造性思维; 4. 精通CAD等常用设计软件的操作应用。
室内设计
3000-8000元/月
装修/室内设计1年以下学历不限
岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流,准确把握客户具体需求; 2. 运用专业绘图工具完成各项设计任务; 3. 积极参与团队内部研讨,提供可行性设计建议; 4. 保证设计方案落地执行时达到既定目标效果。 任职要求: 1. 具备良好的语言表达及沟通协调能力; 2. 拥有主动进取的工作心态,乐于学习新技能; 3. 热爱设计工作,具备高度的责任意识; 4. 能在集体协作中有效配合,展现良好团队合作精神。
招设计师/设计师助理/销售人员
3000-8000元/月
装修设计师经验不限学历不限
招装修设计师/设计师助理/销售人员
装饰公司
5000-6000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限现场办公年终奖别墅AutoCAD可兼职良好的方案沟通能力展厅月休四天
陕西精艺雅饰装饰公司
设计师
6000-11000元/月
装修设计师3-5年学历不限
1.2-5年以上家装设计师, 2.能独立量房.做CAD,酷家乐或其他制图软件,能谈单. 3.待遇底薪3000,提成3%.4%.5%.全勤,奖励。每月给量房10-20单,单子多,单子多 4.能吃苦耐劳,执行力强,有上进心,期待你的加入,我们共同努力。
装修设计师1-3年本科工装设计商业建筑设计师蜜雪冰城旗下福鹿家
我们正在招聘一位具备专卖店设计经验的室内设计师,负责为公司及客户提供高品质的室内设计服务。 工作内容: 与客户进行有效沟通,独立负责项目运营与管理; 提供富有创意的室内空间设计方案; 合理搭配材料、色彩及家具配置; 跟进施工现场,确保设计方案精准落地; 关注行业设计潮流,持续提升专业水平。 岗位要求: 1. 室内设计或相关专业本科及以上学历; 2. 具备1-5年室内设计领域工作经验; 3. 熟练操作AutoCAD、酷家乐、三维家、3Dmax等设计软件; 4. 具备出色的沟通技巧与创新思维; 5. 注重细节,具有精益求精的工作态度; 6. 责任心强,能高效按时完成各项工作任务。 7.兼职勿扰!
种植工月结
种地打杂工 年龄60岁以内 薪资福利:4500到5000,自己做饭,提供米面油 招工人数:1 具体详情电话咨询!!九点以后请不要打电话了 工作地址:陕西省榆林市神木孙家岔
榆林 神木市
4月15日 14:22拨打电话
普工包吃包住11-20人月结
诚招普工,包吃住,试用期230+25/餐补,一到两个月转正,综合工资8500-12 000,交社保,伙食好,工作稳定长期有事做
种植工月结
招聘职位:招土豆基地工人 薪资待遇:6500-7000 工作地点:定边 55岁以内 雇土豆基地浇水施肥干农杂活一名,要求细心责任心强,勤快,能吃苦。定边人、会开车,熟练工优先。 有想干的请联系
榆林 定边县
4月15日 14:21拨打电话
榆林神木市(锦界镇)招工地打磨工,200平米造型顶打磨,包工,
打磨
榆林市神木市(锦界镇)招工地打磨工,200平米造型顶打磨,包工,
榆林 神木市
4月15日 14:20拨打电话
陕西榆林来一位挖机司机,顶班包月都可以
挖机司机
来一位挖机司机,顶班包月都可以
榆林
4月15日 14:20拨打电话
景观设计师5-10年大专短期出差方案设计施工图出图雕塑设计建筑与景观设计市政工程主题公园商用建筑文化旅游景区3ds MaxAutoCADPhotoshopSketchUp大型项目经验园林景观专业环艺设计专业
岗位职责: 1. 负责园林/景观/室内项目的方案设计和施工图绘制; 2. 参与项目前期调研、概念构思与效果图表现,确保设计符合功能与美学要求。 任职要求: 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业,专科以上学历背景。 2.具备园林/景观/室内设计相关工作经验,5年及以上工作经验,有文旅项目经验的优先考虑 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件。 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和沟通协调能力。 5.责任心强。 如果你来,您还将获得的是: 1.靠谱的待遇(能力越强工资待遇越高,上不封顶,年薪50万不是问题),较为灵活的时间。 2.社保、周末双休,节假日根据国家相关规定休假。 3.愉快的工作氛围,良好的内部环境。 【注意事项】 1、请符合以上要求的求职者将个人简历+优秀作品统一采用PDF(20M内)投递至公司邮箱!邮件名称:姓名+毕业院校(学历)+工作年限+应聘岗位+手机号】 2、动画作品请求职者统一采用MP4格式与个人简历、优秀作品一起发送。
庭院景观设计助理
5000-8000元/月
景观设计师园林设计师
1根据公司及设计师要求,完成别墅私家花园的设计工作 2有较强的艺术审美和沟通理解能力 3性格外向,有良好的沟通表达能力,执行力,责任心强 4环艺,园林设计专业,熟练使用软件CAD,su,d5等 5别墅庭院工作经验一年以上,重点培养设计师
泥塑师
1.5-2.5万元/月
景观设计师经验不限本科负责驻场配合施工雕塑设计建筑与景观设计公共建筑/空间主题公园古建项目大型项目经验
泥塑制作,要求基本功扎实,吃苦耐劳,抗压能力强。
景观设计师1-3年大专短期出差方案设计施工图出图雕塑设计建筑与景观设计市政工程主题公园商用建筑文化旅游景区3ds MaxAutoCADPhotoshopSketchUp有主创设计师经验大型项目经验园林景观专业环艺设计专业
岗位职责: 1、配合主创设计师进行方案深化、扩初设计; 2、负责制定深化设计工作计划,负责把控整个项目的深化质量及进度; 3、根据项目安排,按时保质保量的完成工作。 任职要求: 1、风景园林、建筑学、城市规划、环境艺术等相关专业毕业,3年以上景观设计经验,有文旅项目经验的优先考虑,可以独立设计5000平米以下的项目; 2、熟悉使用设计软件(CAD/SU/LU/ID/PS/office办公软件等),具有较强的手绘能力 3、可以根据主创意图深化方案设计,可以用SU建模或者手绘充分表达自己的设计意图; 4、熟悉景观设计流程; 5、具备独立的思考能力和较强的审美能力、能深刻领会甲方的意图; 6、具备较好的沟通能力,具有强烈的团队协作的意识。 如果你来,您还将获得的是: 1.靠谱的待遇(能力越强工资待遇越高,上不封顶,年薪50万不是问题),较为灵活的时间。 2.上午9点至下午6点,午间休息时间为12:00至14:00;, 3.五险一金、周末双休,节假日根据国家相关规定休假。 4.愉快的工作氛围,良好的内部环境
园林/景观设计1-3年本科园林设计景观设计方案设计文旅地产
1、参与项目规划方案,承担项目定位及设计方案的制定; 2、对接设计相关单位,组织并协调公司项目开发各阶段的设计工作,监督执行,规范设计部门运作流程; 3、与相关政府部门对接,协调落实规划设计技术指标要求; 4、负责景观项目进度计划的编制与跟进,组织各阶段方案设计、人员调配及方案汇报演示等工作,积极联动公司内部相关部门,保障景观设计方案顺利推进; 5、严谨完成设计文件的自我校对,对设计成果质量承担责任。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,需为美术院校毕业背景; 2、具备各类市政景观项目全过程独立设计经验,擅长方案概念构思,具备扎实美术基础及优秀手绘表达能力者优先; 3、熟练掌握方案设计常用软件,拥有良好的沟通协作能力及独立进行方案汇报的能力。 职位福利:五险一金、带薪年假
家装空间设计师
5000-6000元/月
装修/室内设计5-10年本科现场办公普通住宅AutoCAD独立完成效果图酷家乐熟悉装修材料3Ds MAX月休四天
岗位职责: 1.根据客户需求制定匹配的室内设计方案; 2.运用专业设计工具完成项目图纸绘制与方案设计; 3.与客户保持顺畅交流,确保设计理念清晰传递; 4.协同项目整体推进,保障设计方案落地执行。 任职要求: 1.具备独立承担并完成设计任务的能力; 2.精通各类常用设计软件操作; 3.拥有良好的沟通能力,能精准把握客户诉求; 4.关注室内设计潮流,具备将新颖创意融入作品的能力。
室内家装设计师
3000-5000元/月
装修/室内设计1年以下学历不限熟悉施工工艺普通住宅良好的方案沟通能力熟悉装修材料
• 方案讲解:为客户全面阐述设计构思、核心亮点、功能规划及材质选用等方面的具体内容。 • 修改与完善:依据客户的反馈,持续优化和调整设计方案,确保最终成果符合客户期望。 • 施工交底:在项目开工前,与施工团队深入沟通,明确施工规范、工艺要求及材料应用等关键事项。
陈列专员
4000-5000元/月
陈列设计经验不限学历不限区域划分橱窗设计
1、依据品牌形象、产品特性及风格定位,制定标准化陈列手册, 并开展相应的指导、培训及落地执行跟进; 2、结合每季新品上市节奏,编制陈列指引手册; 3、对各门店提供陈列基础支持与培训,协同道具使用及陈列规范, 负责店铺橱窗的陈列设计与现场指导; 4、定期巡检自营门店,记录陈列执行情况并反馈实施效果; 5、负责搭建门店陈列档案体系,完善陈列资料管理; 6、负责订货会及品牌展示活动的现场陈列布置; 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计统筹; 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
榆林定边县设计师
4000-15000元/月
装修设计师经验不限学历不限
招设计师
量房设计师
350-550元/天
装修设计师1-3年大专远程办公商铺复式小户型普通住宅车补房补AutoCAD客情维护
1.提供CAD原始户型图和PDF 2.拍摄现场照片 和视频 3.给排水点位,电箱和弱电点位 4.测量门窗洞长宽高,窗户离地高度等 5.外立面电招测量等
家装空间设计师
8000-9000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限熟悉施工工艺现场办公AutoCAD月休四天五险
岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流,精准把握客户需求要点; 2.创作富有创意的室内装饰方案,兼顾美观性与实用性; 3.全程跟进项目执行进度,确保设计成果落地效果达标; 4.协同项目团队协作推进,保障设计方案顺利落地实施。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和创新设计理念; 2.可独立承担室内设计全流程工作,含方案制定及现场督导; 3.熟悉各类室内装修材料特性及行业设计潮流趋势; 4.具备较强的时间规划能力,能按时高效完成项目任务。
室内设计
1-1.1万元/月
装修设计师高中
全屋定制,效果图,施工图
设计专员
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年本科
职位描述 工作内容 1、具备多年设计师岗位实战经验; 2、精通各类设计软件的操作与应用; 3、可独立承担并完成整体项目设计方案。 任职要求 1、工作态度认真细致,责任心强; 2、具有良好的团队合作意识和职业精神; 3、能准确领会工作指令,同时富有创新思维。
装修/室内设计经验不限学历不限带薪假期现场办公独立完成效果图小户型3Ds MAX月休四天
岗位职责: 1. 深入了解客户实际需求,提供量身定制的家居装修设计方案; 2. 制作高水平的效果图及施工图纸,确保设计意图清晰准确地呈现; 3. 与客户保持顺畅交流,精准把握并落实各项设计要求; 4. 根据客户意见优化方案细节,持续提升服务体验与满意程度; 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与主动服务意识; 2. 可独立承担设计工作,涵盖效果图绘制与全套设计图纸制作; 3. 熟悉家装行业流行趋势,能融合客户需求实现创意化设计; 4. 工作认真负责,注重细节,具备准确领会并执行设计任务的能力。
全屋定制设计专员
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限普通住宅独立完成效果图商铺
【岗位职责】 1.依据客户实际需求,完成家居空间的规划与设计工作; 2.独立输出完整的设计方案,包含平面布置图、立面图及效果图等内容; 3.与客户保持有效沟通,解答设计相关疑问,并结合反馈意见优化方案; 4.能够前往施工现场进行精准测量。 【任职要求】 具备2年以上家庭装修设计经验,拥有充足的住宅空间设计案例积累; 精通云熙、CAD等专业设计工具; 具备出色的沟通技巧和团队合作意识; 富有创意与美学素养,能紧跟当前主流设计趋势。 【福利待遇】 1.提供行业内具竞争力的薪资,具体金额可面谈; 2.年终奖发放结合个人绩效与企业整体经营成果。
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