天基茂业急招综合维修工一名。有意向的可以联系:河南三门峡

招聘：酒店工程人员薪资：3000-4000工作职责1.负责酒店全区域机电、给排水、弱电、消防配套等设施设备的日常巡检、定期保养与故障维修，建立完整的设备运维台账，保障所有设施处于合规可用状态，支撑酒店日常经营平稳运转。2.快速响应客房、公区、后勤区域的工程类客诉与内部报修需求，**时间排查处置故障，**限度降低设备问题对客体验及经营效率的影响。3.严格落实安全生产管理规范，定期开展用电、消防、特种设备的安全隐患排查，跟进问题闭环整改，杜绝安全事故发生。任职要求1.具备工程运维相关基础知识，持有电工等相关特种作业操作证优先。2.有1年以上酒店、商业物业或相关场景工程维修工作经验，熟悉常见水电、暖通、弱电设备的运行原理与维修方法。3.工作严谨细致，有较强的服务意识与责任心，严格遵守安全操作规范，无违规作业相关不良记录。

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西区物业公司招聘楼管、礼兵、保洁、绿化、维修岗位。楼管要求45岁以下，礼兵要求55岁以下，保洁要求63岁以下，绿化要求63岁以下，维修要求60岁以下。月休4天，薪资面议，条件优秀或有相关证件者，年龄可适当放宽，工资准时发放。有意者可报名。

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能转正，35岁以上高中学历在井下干满一年能转正！ 郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划 按照矿下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿招工政策要求，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民， 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生：、 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、无犯罪记录证明和断保证明电子版或者纸质版 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以 4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。 5、新职工培训一天120元； 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

1.拆卸电机转子定子轴承等零部件 2.将维修好的电击进行清理打磨归类，对拆卸的旧部件进行分类整理 3配合完成电机的搬运装卸工作 1. 年龄18-55岁，，身体健康，吃苦耐劳，做事认真细心，有责任心，能适应体力劳动； 2. 有电机维修、电机拆装相关工作经验者优先，无经验但愿意学习的学徒也可招收； 3. 了解电机基本结构和工作原理，熟悉常用维修工具使用方法者优先； 4. 服从管理，遵守店铺规章制度，工作踏实，有团队协作意识。 如有意向直接电话联系

扬.州：二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

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