一、岗位职责： 　　 1、具备独立完成方案设计与优化的能力，能够与客户直接沟通，准确传达设计理念，并获得客户的认可与信任； 　　2、结合自身专业知识及客户实际需求，提供科学合理的设计建议与解决方案； 　　3、能为客户提供完整的设计方案，并在项目推进过程中协助落地执行； 　　4、为客户提供建材选样、软装搭配建议，并协调相关配套工程服务的衔接工作； 　　5、在施工现场交底环节，由设计师依据图纸向施工团队讲解设计意图与效果要求，施工方需提交经签字确认的交底单（参与人员包括客户、设计师、设计总监及现场负责人）； 二、任职要求： 　　1、大专及以上学历，具备6个月相关工作经验； 2、形象良好，言行举止得体大方； 　　3、熟练操作3dmax、autocad、photoshop等设计类软件； 　　4、具备较强的设计统筹能力与沟通协调能力，精通各类设计技能，对创意与设计尺度有准确把握； 　　5、具备一定的组织协调能力及良好的团队协作意识； 　　6、拥有良好的职业操守和心理承受能力，擅长沟通表达，具备优秀的方案陈述能力； 　　7、富有创意灵感，具备创新思维和持续学习提升的意愿。 三、薪资待遇： 10000-20000元/月 底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖 13薪+公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会

岗位职责： 1：必须有车有驾照 2：一年或以上经验 3：设计师助理无需经验，会cad酷家乐即可 4：勤快，愿意吃苦 岗位福利： 1：精准单源管够 2：底薪4500 3：社保 4：3-4-5-6-7-8提点

1/需3-5年以上工装工作经验，有思想，性格开朗。2/主要工作设计方案落地。3/综合要求比较广泛，理想主义优先。4/还是面谈吧！公司不画大饼，有能力就挣的多，能力不足的，就会少一点，心地善良。5/助理薪资4000-5000 (含社保所有费用)加绩效提成。设计师，独立谈单，方案，5000底薪，加项目绩效提成。工作要求比较高，希望对这行喜爱，想要提高专业能力的，加入。薪资没有固定具体的，可以细聊。 岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及效果落地验收，确保设计方案高质量实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备优秀手绘或软件表达能力（熟练使用CAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等） 3.审美能力强，熟悉主流装修工艺、材料及施工规范 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，能适应阶段性驻场需求 5. 工作地点灵活，可覆盖本地及周边装修项目区域

1、设计理念：设计师需具备工匠精神，唯有以追求极致的匠心回应客户的每一份托付，将严谨专注、精雕细琢的态度贯穿于设计全过程，实现从“重数量”向“重品质”的跃升，终将水到渠成，静待花开。 2、设计说明：家，应忠于内心所喜。本案屋主为一对年轻潮流的夫妻，丈夫从事赛车行业，妻子担任CK公司设计总监，前卫的职业背景与现代工业风格外契合——既体现当代的开阔气度，又蕴含复古的沉稳韵味，彰显独特不群的个性风采。设计中舍弃冗杂装饰，转而采用简约质朴的表达方式，凸显空间本真之美，使生活回归纯粹自然，体味原初的自在从容。看似随性的组合与布局，实则暗藏巧思，在不经意间触动人心，令人流连忘返，堪称“现代工业”风格的代表之作。 3、设计理念：家是涵养身心之所，设计须优先契合业主的职业气质与生活格调。若将人内心深处的情感视作一种原始的召唤，那么设计便是不断孕育那些发自内心的回应者。

1.半年以上家装独立设计经验，熟练使用设计软件excl、cad、酷家乐等软件 2.独立量房，出设计方案，为客户提供专业的装修设计方案 3.独立谈单，确保设计方案的可行性及客户满意度 4.做好施工图及效果图，确保设计方案完美落地 5.主材下单，跟进施工进度

岗位职责: 1. 依据客户实际需求，构思并制定新颖且专业的家庭装修设计规划。 2. 与客户保持顺畅沟通，确保设计理念与预期效果清晰传递并达成共识。 3. 全程跟进项目实施进程，监督设计方案的落地执行情况。 4. 参与项目竣工验收环节，保障最终成果符合既定设计标准。 任职要求： 1. 具备优秀的审美素养与创意能力，可独立承担设计任务。 2. 善于与客户交流互动，准确把握客户的个性化诉求。 3. 熟练操作专业设计工具，如CAD、3DMax、Photoshop等软件。 4. 具有良好的协作意识及独立完成工作的能力。

一、岗位职责： 　　 1、具备独立完成方案设计与优化的能力，能够与客户直接沟通，准确传达设计理念，并获得客户的认可； 　　2、结合自身专业知识及客户实际需求，提出切实可行的设计建议与解决方案； 　　3、能为客户提供完整的设计方案，并在后续阶段协助推动方案落地执行； 　　4、为客户提供建材选择、软装搭配建议，统筹协调相关配套工程服务； 　　5、施工现场交底时，设计师需依据图纸向施工团队详细说明设计意图与效果要求，施工方确认后签署交底单（参与人员包括客户、设计师、设计总监及现场负责人）； 二、任职要求： 　　1、大专及以上学历，具备6个月以上相关工作经验； 2、形象良好，言行举止得体大方； 　　3、熟练操作3dmax、autocad、photoshop等设计软件； 　　4、具备较强的设计统筹能力与沟通技巧，精通各类设计技能，对设计创意与尺度有深刻理解； 　　5、具备一定的组织协调能力，善于团队协作； 　　6、拥有良好的职业操守和心理承受能力，具备优秀的表达与沟通能力； 　　7、富有创新思维，具备持续学习与自我提升的意识。 三、薪资待遇： 10000-20000元/月 底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖 13薪+公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会

能独立洽谈订单的设计师 形象气质良好

岗位职责: 1.依据客户的个性化需求，打造兼具创意与实用性的全屋定制设计规划； 2.与客户深入交流，保障设计方案的精准表达与落地执行； 3.与团队高效配合，推动设计流程有序开展； 4.持续优化设计方案，确保满足客户的使用功能与美学期待。 任职要求： 1.具备优秀的创新意识和审美素养，能独立构思并提出设计理念； 2.拥有良好的沟通能力，善于与客户建立信任关系； 3.熟悉全屋定制行业特点，能结合客户需求制定合理化设计方案； 4.具备较强的项目协调能力，确保设计成果顺利推进与实施。

岗位职责: 1. 根据客户实际需求制定匹配的室内家装设计方案； 2. 运用专业设计工具实现项目全流程的精细化管理； 3. 与客户保持良好互动，深入挖掘需求并提供专业指导意见； 4. 协同施工团队推进项目落地，保障设计方案完整实施。 任职要求： 1. 热爱室内家装设计工作，拥有良好的美学素养与创意构思能力； 2. 精通AutoCAD等相关设计软件操作； 3. 具备较强的沟通技巧，能精准理解并清晰表达设计思路； 4. 富有团队协作意识，可在多任务并行环境中保持高效执行。

招聘危货驾驶员一名，驾驶蓝牌气瓶运输车，米东区铁厂沟送氧气瓶，工资8000，要求50周岁以内，无犯罪记录持有危险品从业资格证，详情咨询

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添可洗地机招聘:导购1名底薪3000＋提成一年涨1000缴纳五险一金，上六休一要求：年龄35以下高中及以上学历联系电话工作地点：新疆乌鲁木齐市杉杉奥特莱斯

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装修方案变更，需要相应的调整图纸

装修方案变更，需要调整图纸

线下：会平面图设计、能画CAD施工图、能独立完成效果图制作、具有独立谈单的能力，具备独立思维能力，有责任心。 线上：能独立完成效果图制作、具有良好的沟通能力。 助理：具有良好的沟通能力，有责任心，有上进心。

线下：会平面图设计、能画CAD施工图、能独立完成效果图制作、具有独立谈单的能力，具备独立思维能力，有责任心。 线上：能独立完成效果图制作、具有良好的沟通能力。 助理：具有良好的沟通能力，有责任心，有上进心。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应阶段性驻场或跨区域项目支持

底薪4500+提成 工作内容： 1，负责东北大米的市场拓展与销售工作； 2，落实并达成公司制定的产品销售目标与任务； 3，定期与合作客户保持联系，及时掌握客户需求变化； 4，具备较强的责任意识和目标导向，性格积极外向 休息： 早十晚七双休、法定节假日休息 其他详情面议 任职要求：有销售工作经验，性格活泼开朗，不怯场，具备较强的赚钱动力

招商银行客户经理 岗位性质：全职岗位 任职要求：大专及以上学历岗位待遇；专业不限；37岁以下 1.底薪2600-3400，新人前三个月到五个月有新人专项激励; 2.奖金构架:月度奖金+补助+竞赛奖金(一般员工税前7000-20000，能力较强的员工税前薪酬20000以上); 3.入职有完善的培训机制，入职后有老员工带你迅速适应和上手工作，公司提供50%的客户资源; 4.入职购买五险一金、免费行服、生日福利、团建活动等; 5.多元化的发展平台，可向市场、内勤、行政、管理岗等部门及岗位发展，可转行员编制的个人发展前景。岗位职责: 1.推广销售我行信用卡及相关消费金融产品; 2.及时联系客户，协助客户完善录入资料，做好客户服务和维护相关工作。薪资待遇: 薪资收入:5000-20000元/月 社保类型:六险一金提成方式:按单提成 奖金补贴:绩效奖金、工龄奖、十四薪;

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房地产开发公司现招聘渠道对接销售专员，主要维护公司合作的渠道公司，现场接待渠道客户，提成3000-4000元一套，，欢迎有渠道销售经验者致电联系

根据客户需求，帮客户精准匹配各类家政服务人员

岗位介绍: 1、公司提供硕士研究生学员资源，并配备专业的咨询服务流程培训。 2、负责解答硕士研究生课程相关的专业问题，提供学习指导。 3、与学员保持良好互动，确保后续服务的顺利跟进。 4、根据学员需求匹配合适课程，制定个性化学习方案 任职要求: 1、普通话流利，思维条理清晰，具备良好的表达与沟通能力。 2、学习能力强，能快速掌握并应用培训所授内容。 3、有研究生招生或教育咨询经验者优先录用 福利待遇: 1、不强制加班，节假日按规定正常休息 2、无责任底薪保障 3、依法缴纳五险 4、享受生日关怀福利 5、法定节日发放节日福利 6、定期组织团队聚餐 7、开展集体拓展训练活动 8、每年安排团队旅游

任职要求： 1、学历不限，年龄范围１６-２６，有无经验均可； 2、具备一定的市场洞察与判断力，服务意识良好，富有团队协作精神，工作态度端正，能适应快节奏工作环境，责任心强，吃苦耐劳； 3、具备独立分析和应对问题的能力，熟悉快消品市场运作，擅长开发并维护客户资源，具备将潜在客户转化为稳定客户的能力； 4、性格坦率自信，积极向上，善于人际交流，工作主动性强，有志于销售行业发展，不甘平庸，追求高收入目标，愿通过奋斗实现个人成长； 5、负责公司产品在市场的前期推广及老客户的持续维护； 6、能者优先，多劳多得，团队拒绝懈怠，公司不设闲岗，能力决定舞台大小！！ 岗位职责： 1、积极开拓客户资源，拓展市场份额，达成销售目标； 2、负责产品的推介与销售工作； 3、开发新区域市场，挖掘新客户，扩大产品覆盖范围，确保任务达成； 4、维护客户关系，推动客户长期稳定合作。 薪资待遇： 底薪４000+提成+奖励+团队补助+业绩奖励等 1、关怀企业文化：提供免费住宿＋五险＋系统培训＋节日福利＋生日礼品等 2、免费提供住宿（配备齐全家电，环境舒适）及专业培训，享有国内进修机会及年度2~3次团建旅游，表现优异者可获得广阔发展平台与晋升通道！!! 晋升空间： 销售代表—主管—总监—副经理—分公司经理

岗位职责： 1.负责乌市附近各大农贸市场的销售。 2.与客户进行有效沟通，确保业务目标的实现。 3.维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.性别不限，20-50岁，有销售经验者优先。 2.有良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，服从管理。 3.有较强的责任心，对工作充满热情，能较快适应工作环境。

招聘销售人员，年龄45岁以下，身体健康，初中以上文化，会基础电脑操作，普通话标准，应变能力强，有亲和力，有经验者优先，具体事宜面谈！

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及市场推广工作； 2.制定并落实市场营销策略与计划，达成既定业绩目标； 3.开拓新兴市场，拓展新客户资源； 4.构建并维护稳定的客户关系，提升客户满意度； 5.参与行业调研与数据分析，为公司战略决策提供参考建议。 任职要求： 1.具备2年销售相关领域工作经验； 2.拥有良好抗压能力，能适应高强度工作节奏； 3.擅长人际沟通，精准把握用户需求，共情能力突出； 4.热爱销售岗位，具备较强的责任心与执行力。 薪资福利： 1.定期组织团建活动，开展专业团队培训； 2.依法缴纳五险一金，享受法定节假日休假制度； 3.根据销售业绩表现，发放相应销售额提成； 4.月薪1000-12000元。