玫瑰岛是一家专注于高端卫浴空间定制的创新企业，致力于为客户打造安全、美观、实用的理想淋浴体验。公司拥有成熟的设计团队、先进的生产工艺和良好的行业口碑，为员工提供广阔的发展平台和晋升空间。 岗位职责： 1.负责与客户沟通，深入了解客户对淋浴房的款式、功能、尺寸及预算等需求，提供专业的设计咨询和解决方案。 2.上门进行精准测量，结合卫生间现场实际情况，完成淋浴房的方案设计（包括平面图、效果图、施工图等）。 3.熟练运用设计软件，向客户清晰展示设计方案，并进行细节讲解和修改，直至客户满意。 4.与销售、生产、安装等部门紧密协作，确保设计方案的可实施性，并对接后续生产加工细节。 5.跟踪项目进度，处理设计环节中出现的问题，确保产品最终落地效果与设计图一致。 6.收集和整理市场及客户需求信息，参与新产品、新工艺的研发讨论。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、工业设计或相关专业优先。 2.工作经验：具备3-5年及以上淋浴房或家居橱柜、门窗、卫浴等相关行业的设计工作经验，有独立完成项目的成功案例。 3.技能要求： ·精通CAD、3DMax、酷家乐等至少一款专业设计软件，能独立完成效果图制作和施工图纸绘制。 ·熟悉淋浴房产品的材料特性、生产工艺、安装流程及行业标准。 ·具备良好的空间规划能力和美学素养，对设计细节有高要求。 4.能力素质： ·极强的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并引导客户需求。 ·具备高度的责任心、团队协作精神和解决问题的能力。 ·能够独立完成上门量尺工作。 我们为您提供： ·有竞争力的薪酬体系：底薪+提成+绩效奖金，收入上不封顶，丰厚量尺补贴。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、定期团建、交通通讯补贴。 ·专业的成长路径：系统的产品培训、行业大咖带教、清晰的职业发展通道（高级设计师/设计主管）。 ·优秀的工作氛围：扁平化管理、团队年轻有活力、鼓励创新与自我实现。 我们期待您的加入，共同创造美好生活空间！

熟练掌握CAD酷家乐软件运用

该岗位为室内设计师岗。 负责项目设计全流程，涵盖从方案构思到施工图绘制的各个阶段，参与各类装饰材料的选型工作，了解其基本特性，把控尺寸、色彩、材质搭配等设计细节，并审核最终施工图纸的准确性与可实施性。 对施工图所呈现的空间效果及材料技术要求承担责任，协助完成材料样板的确认与封样，配合推进装修工程进度计划的执行，参与装修施工过程中的阶段性验收及项目竣工验收工作。 岗位要求：本科及以上学历，艺术设计、室内设计或相关专业背景，持有相关职业资格证书者优先；具备三年以上室内设计工作经验（或具备相当专业能力水平）；熟练操作CAD、Photoshop、SketchUp、Enscape等设计软件及Office办公工具；具有扎实的美术功底和良好的审美素养。 具备较强的独立设计能力、创新思维能力、基础方案策划能力、语言表达能力及文案组织能力；拥有良好的执行力与团队协作意识，诚实守信、积极主动、工作严谨、责任心强。

1、配合主案设计师完成深化设计任务，独立绘制完整的施工图纸； 2、深入理解整体设计方案，并将其准确转化为各类施工细节图； 3、参与施工现场的技术对接与协调工作； 4、负责项目现场变更图纸的调整及竣工图的编制； 5、根据需要赴现场核查施工情况，及时进行图纸优化并解决技术难题。 任职条件 1.专科及以上学历，室内设计或相关专业背景，须提供原单位工作证明材料； 2.具备2年以上公共建筑装饰项目施工图深化设计经验； 3.熟练操作AutoCad等相关绘图软件； 4.掌握施工图出图规范与标准，熟悉工程制图的各项技术要求，了解国家相关行业规定； 5.精通各类构造节点、细部处理及收口工艺，能独立完成整套施工图设计，具备丰富现场施工知识，熟悉常用材料与设计概算基础； 6.具备良好沟通理解能力，较强的团队协作、组织协调与问题解决能力； 7.工作主动积极，热情投入，效率突出，作风细致严谨； 8.踏实肯干，具备优良的职业操守，责任心强，敬业稳定，能适应较高强度的工作压力。

1，室内设计专业或有全屋定制工作经验者优先； 2，能独立量尺和客户沟通方案，确认图纸； 3，会用酷家乐做效果图，具备一定审美观，懂空间和软装饰品搭配； 4，这是一份稳定且长久的事业，期待你的加入

1、接待业主，深入沟通并准确把握客户需求，提供专业的室内空间设计方案； 2、与客户进行方案讲解及合同洽谈，指导助理完成房型图、设计图及施工图纸的绘制； 3、作为公司与客户之间的核心对接人，熟悉企业运作流程，掌握材料、人工成本及报价体系，有效引导客户决策； 4、参与开工前技术交底，协助客户完成材料选样，定期巡检在建工地，协调解决项目中涉及的设计问题； 5、提供软装配饰建议，全面把控工程项目从设计到落地的整体流程； 岗位要求： 1、具备良好的个人形象及作品展示能力； 2、室内设计、环境艺术等相关专业，大专及以上学历； 3、精通平面图、施工图绘制，熟练操作CAD、3D、PS等设计软件及常用办公软件，具备扎实的手绘能力； 4、具有别墅项目或大型家装项目设计经验者优先； 5、6年以上室内设计师岗位实际工作经验；

玫瑰岛是一家专注于高端卫浴空间定制的创新企业，致力于为客户打造安全、美观、实用的理想淋浴体验。公司拥有成熟的设计团队、先进的生产工艺和良好的行业口碑，为员工提供广阔的发展平台和晋升空间。 岗位职责： 1.负责与客户沟通，深入了解客户对淋浴房的款式、功能、尺寸及预算等需求，提供专业的设计咨询和解决方案。 2.上门进行精准测量，结合卫生间现场实际情况，完成淋浴房的方案设计（包括平面图、效果图、施工图等）。 3.熟练运用设计软件，向客户清晰展示设计方案，并进行细节讲解和修改，直至客户满意。 4.与销售、生产、安装等部门紧密协作，确保设计方案的可实施性，并对接后续生产加工细节。 5.跟踪项目进度，处理设计环节中出现的问题，确保产品最终落地效果与设计图一致。 6.收集和整理市场及客户需求信息，参与新产品、新工艺的研发讨论。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、工业设计或相关专业优先。 2.工作经验：具备3-5年及以上淋浴房或家居橱柜、门窗、卫浴等相关行业的设计工作经验，有独立完成项目的成功案例。 3.技能要求： ·精通CAD、3DMax、酷家乐等至少一款专业设计软件，能独立完成效果图制作和施工图纸绘制。 ·熟悉淋浴房产品的材料特性、生产工艺、安装流程及行业标准。 ·具备良好的空间规划能力和美学素养，对设计细节有高要求。 4.能力素质： ·极强的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并引导客户需求。 ·具备高度的责任心、团队协作精神和解决问题的能力。 ·能够独立完成上门量尺工作。 我们为您提供： ·有竞争力的薪酬体系：底薪+提成+绩效奖金，收入上不封顶，丰厚量尺补贴。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、定期团建、交通通讯补贴。 ·专业的成长路径：系统的产品培训、行业大咖带教、清晰的职业发展通道（高级设计师/设计主管）。 ·优秀的工作氛围：扁平化管理、团队年轻有活力、鼓励创新与自我实现。 我们期待您的加入，共同创造美好生活空间！

1.客户沟通：能够独立完成设计方案制定与报价工作，负责与客户对接洽谈，深入掌握客户的实际需求、预算范围及偏好风格等关键信息，确保方案精准匹配客户需求。 2.方案支持：协同销售顾问开展工作，安排客户方案讲解时间，面向客户进行专业化的设计阐述，全面把握客户期望，高效输出符合要求的设计方案。 3.订单量尺，协助运营完成下单，并跟进工厂拆单流程。 4.有金牌经验或熟练掌握三维家设计软件者优先考虑。

1、室内设计相关专业，大专及以上学历； 2、有五星级酒店、会所、商业空间等室内方案设计经验优先考虑；有国内或国际酒店知名设计事务所工作经历优先； 3、精通SketchUp、CAD、PS等相关设计软件； 4、对空间设计有浓厚的兴趣，热爱学习，有良好的职业素质和沟通协调能力，能承受工作压力，配合项目加班及胜任外地出差； 公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇（含六险一金、绩效奖金、结婚礼金、生育礼金、带薪年假、节日福利等）

公司主要做中小型办公室项目 岗位内容： 1、房屋现场验房和量房，收集准确的房屋信息和尺寸； 2、准确快速地绘制房屋原始结构平面图，供设计师确定设计方案； 3、绘制完成设计施工图； 能力要求： 1、有公装全套施工图项目经验和有室内设计、环境艺术、艺术设计等相关专业毕业的优先录用； 2、能熟练操作AutoCA、photoshop、3DMAX、SketchUp等相关软件； 3、了解材料及相关国家规范，并熟练应用于施工图中。 4、积极性高、责任心强

保姆单233，急单 【订单类型】住家保姆单 【薪资待遇】6500休4 【工作地址】宝安西乡 【工作内容】主要做饭做卫生，接送宝宝上下学 【客户要求】:做饭好吃，性格柔和，爱干净，勤劳务实，做事仔细，有责任心，性格开朗，南方阿姨，53以下，不回过年优先 能接单联系曾老师:

深圳观澜招做到过年2月12和13号发型师一个月保底6000。到时间工资结清。包吃住，住单间。有洗头和中工。半桶水勿扰

招聘品质主管：12-15K 岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；五金加工中心 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。有3 c类经验任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用

明金海第一工业区。找小烫现金结账。B2栋

招危险品驾驶员固定路线+薪资稳+待遇优 【任职要求】 1，春节不停运。可长期任职。 2.年龄55岁以下，持有危险品驾驶资格证，押运证。 3年以上危险品驾驶经验者优先，驾驶技术娴熟 【联系方式】

会CAD室内设计专业，工装设计为主，能独立负责项具落地完工，懂材料，施工工艺。

绘制装修图纸

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.8-10年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

岗位职责： 1.通过电话、微信等方式邀约客户到公司，并完成客户微信添加； 2.归集整理客户资料，定期与新老客户保持联系，及时反馈客户需求及相关信息； 3.跟进业务办理进度，并将最新进展及时传达给客户； 4.享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假及新年开工红包； 5.办公环境舒适，全年空调覆盖，冬暖夏凉，纯室内办公，无需外出； 6.定期开展团队聚餐、文娱活动及体育赛事，提供丰富下午茶点，如披萨、奶茶、鸡翅、蛋糕、汉堡、零食等。 任职要求： 1.热爱工作，具备较强的服务意识； 2.沟通表达能力强，愿意挑战高收入目标； 3.欢迎无经验者及应届毕业生加入，入职配备专人指导，帮助新人快速上手，无需担忧开单问题； 4.工作内容简单易操作，兼具收益与发展空间。 薪资福利： 1.收入可观，底薪8k+高额提成+开单奖励+团队第一名奖金+个人业绩冠军奖+新人激励奖等多项奖励，月均收入2W以上； 2.每月发放保底薪资，依法缴纳五险一金。

齐全岗前培训，主管一对一培训。公司很注重团队氛围，害羞的同事不要慌老同事都会带新同事快速融入集体。 晋升空间大:销售-主管-经理-分公司总经理。 【职责】 1.负责客户激活和邀约，记录客户需求。 2.系统化客户管理，实时更新客户跟进状态。 3.定期回访客户，提升客户粘性，促进后续成交或合作。 【任职要求】 1.年龄19-35岁 2.经验：老手尝试新的智能作业模式，小白大力培养。 3.有野心，有耐心，有追求，爱学习。 【薪资福利】 1.底薪：无责底薪＋提成（25%-50%）＋来访奖励＋开单奖＋回款奖励 【岗位优势】 工作时间： 9:00-12:0014:00-19:00（午休2小时） 周日固定休息＋年假20天＋节假日正常放假 办公环境： 工位舒适＋上班轻音乐＋每周主题下午茶 团队氛围： 90/00后主场|生日会|月度团建| 年度旅游|节假日福利拉满 公司地址：罗湖区深南东路地王大厦写字楼2706（大剧院地铁站D口步行210米）

无责保底8K+诚聘销售精英+综合月薪15K-20K+奖金+高提成 入职即配资深导师一对一辅导 晋升通道清晰发展空间广阔：助理-专员-经理-总监-高监-总经理 团队年轻化，沟通轻松高效，工作氛围积极融洽！！！ [岗位职责] 1、配合销售主管维护现有客户资源，促进长期稳定合作； 2、拓展企业级客户，推广物流运输解决方案，建立并更新客户资料库； 3、实时跟踪货物动态，协调处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度； 5、通过有效沟通洞察客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、认真贯彻执行公司各项规章制度与工作安排。 [职位要求] 1、年龄：24≤当前年份-身份证出生年份≤34，形象良好、性格外向、熟练使用办公软件； 2、工作经验：具备1年以上销售相关工作经验； 3、热爱销售事业，持有大专或以上学历。 [薪酬福利] 1、入职半年至一年内：保底8K，入职满6个月额外享3K新人激励，综合月收入15K-30K。 3、公司福利：享受法定节假日、内部晋升机会、带薪培训、团建旅游、生日庆祝活动； 4、晋升机制：客户助理--销售助理--销售专员--销售经理--销售总监--销售高监--总经理。 工作时间： 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，中午休息2小时；上六休一，固定周日休息，法定节假日正常休假； 工作地点：深圳龙岗区恒路E时代10楼504。

岗位职责： 1、年龄23-30岁，大专及以上学历，电子类相关专业优先； 2、具备一年以上电子元器件销售工作经验； 3、具备客户开拓与市场推广能力，对电子元器件行业销售有高度热情； 4、沟通能力强，责任心强，积极进取，具备良好的自我管理与规划能力； 任职要求： 1、落实公司销售方针，按时达成公司下达的各项销售指标； 2、在指定区域内拓展并维护新客户与新市场，推动产品实现Designin与Designwin； 3、跟进已有客户的订单执行、发货安排及回款进度； 4、定期向上级反馈工作进展，提交客户拜访计划、工作报告等相关资料； 5、协同市场部门推进产品线宣传推广，参与市场信息收集与分析； 6、配合团队成员完成销售协作任务，执行公司交办的其他工作事项。 公司待遇 1.工作时间 双休，每日7.5小时工作制 2.假期 1）按国家规定享受法定节假日； 2）工作满一年可享带薪年休假； 3）每月享有1天带薪病假； 3.薪酬 提供具竞争力的薪酬结构（底薪+提成） 4.福利待遇 1）五险一金； 2）公司定期组织业余文化活动（如生日会、聚餐、观影、户外活动等）； 3）员工旅游：每年一次国内城市集体旅游（约5天）； 4）不定期开展团队建设活动（如登山、徒步、拓展训练等）； 5）节日期间发放节日慰问礼品； 6）提供内部及外部培训机会，拥有完善的晋升机制

任职要求 1、大专以上。 2、积极向上、乐于总结分享、聪明好学。 3、自信阳光。 4、有目标、打算长期深圳发展、挣钱欲望强。 5、有行业或销售经验者优先，外形条件优越者优先。 6、晋升路线： 业务员-业务组长-业务主管-业务经理-高级业务经理-团队负责人（分总） 岗位职责 1、根据公司目标市场定位，主动通过网络、电话、社媒、转介绍、膜拜拜访等多种形式，开拓国际空运、FBA物流、国际快递、专线等业务。 2、与客户进行良好的沟通，了解客户需求及痛点，为客户提供合理的解决方案，努力寻找销售机会并完成销售业绩。 3、负责维护客户关系，定期拜访客户，做好客户维护及业务深挖，建立良好的长期合作关系; 4、研究市场行情，对外有效报价，建立和更新客户档案，定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略与建议)。 5、负责客户走货情况监控;收集行业信息，努力提升个人业务能力和综合素养。 6、客户群体：传统外贸，跨境电商客户、工厂等。

年龄在19-36岁，对国际物流感兴趣，懂行的都懂，帮你实现人生逆袭的赛道

招聘岗位：深圳市南山、龙华、福田、龙岗区高净值客户维系（无需自拓客户） 工作地点：目前有四个社区网点可选： 1.福田区CBD能源大厦超A甲级写字楼 2.龙华区恒江大厦 3.南山高新园地铁站TCL大厦 4.龙岗区愉园地铁站仁恒梦创广场A塔 工作时间：上午8：30—午休2小时—下午17：30周末双休、绝不要求加班、正常节假日。 欢迎了解中国金融行业革命一线，社区网格项目已在深圳、上海落地生根，即将推向全国，加入世界五百强第16位的我们，收获体面的收入，体面的地位。 工作模式： 代招社区网格部可以代理对接集团旗下四十多家子公司各行业金融与非金融资源（医美、体检、贷款、证券、教育）来服务经营公司精心筛选的高净值老客户，区别于传统代理人模式，高额无套路底薪。在客户经营过程中产生的任何产品服务均会有高额提成。 许多人活在一个提桶的世界里，只有一小部分人敢做管道的梦。 如此庞大的平台提供你海量的资源，人生轨迹的改变只在于你的一个选择！你或许认为自己也可以是光芒万丈的那一个！ 薪资待遇：无该行业经验的优秀伙伴综合底薪为7-8k，有行业经验综合底薪为8-10k，高额无套路易达成底薪，无上限提成，多权限销售权限，高活跃客户名单哦。项目全流程已打通，初级专员综合月收入基本稳定在10-15k，绩优专员36k-50k。 晋升渠道：初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监(一个月一次晋升机会) 团队成员氛围极有幸福感！开心挣w！ 任职要求： 年龄：26-45岁 学历：硬性：大专及以上学历(学信网可查且有毕业证书)学历不符无法通融 1.大专及以上学历; 2.心态开放，有团队合作意识，能够快速学习及适应变化； 3.对工作有热情，认同公司文化及行业价值观； 4.有过1年以上不限行业销售经验； 5.在深生活稳定，服务对接我们老客户，不希望频繁变动； 6.有多年金融经验和团队管理经验可应聘高级专员、主管、经理。 这是平安今年新成立的部门“网格部”，也是未来集团的重点核心项目。目前在全国设点了44个城市，一共55个机构。岗位名称是“网格运营专员”。我们的工作内容是给公司系统里买过平安产品的老客户建立长久合作关系，用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护（如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费礼品、生日抽奖……众多免费权益给他们赠送）主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。 如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下所有产品、普惠贷款，平安银行理财、基金，信托，等等互联网+线上商城……全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-60%的提成。目前在职员工65%以上薪资过万，深圳团队基本本科以上学历，优秀者可以放宽到大专，Top绩优月入20-50w，综合金融产品百分百计入季度考核！ （带有销售性质，不需要给客户强推，不需要陌拜，地推，电销，企业微信社区活动做好服务为基础再做二次转化，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等）岗位非常稳定，招满截止，固定周末双休国家法定假日休假，绝对不加班的那种噢

岗位职责 1.负责销售目标的分解与执行：结合公司线下渠道布局，细化国内渠道销售任务，制定切实可行的销售策略，保障各项财务指标如期完成； 2.针对下沉市场开展调研工作，掌握市场需求与客户动向，提前完成市场预判及竞争分析，结合区域业务实际与客户反馈，输出有效的渠道销售优化建议或方案； 3.负责渠道分销商的开拓、维护与管理，因地制宜制定区域渠道运营发展计划，复制推广成熟经销商模式，提升整体渠道运营水平； 4.定期开展经销商资质审查与能力评估，制定相应管理机制，确保渠道合作伙伴持续具备市场竞争力与运营活力。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备5年以上线下销售或零售管理经验，有成功拓展下沉市场的实践经验者优先； 2.熟悉商务谈判、客户关系维护及整体规划相关技能，具备灵活应变能力，能根据实际情况调整策略以确保目标实现； 3.工作踏实肯干，富有进取精神，具备较强的业务开拓意识、责任感以及抗压能力和逻辑思维能力； 4.具备一定团队管理经验，需常驻所辖销售区域，并能适应高频次出差安排； 5.有智能硬件、消费电子、智能出行类产品等领域的销售或渠道管理经验者优先考虑。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募：曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，可快速实现资源变现！ 福利制度： 国家法定节假日暖心礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度表彰：奖状、奖杯、奖金、奖品一应俱全 定期组织专业培训与团队成长活动 公司主营业务： 1.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2.互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：从项目认知到推广落地与团队管理，全程指导新手顺利起步； 2.一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，助力从零基础到行业精英的进阶； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务发展； 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5.联合多家专业律师事务所，以严谨、可靠的服务态度解决客户实际问题； 6.持续研发新项目，紧跟市场变化，保障业务持续增长 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中贯彻执行； 3.热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5.勤奋踏实，能承受压力与挑战，抵御诱惑，经得起挫折，始终保持信念——只要你资源强、能力强、意志坚，我们的合作即可开启

不加班！不加班！不是电销岗！无需自己找客户资源！ 平安集团新成立部门——社区金融运营岗：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚，主要负责服务客户，依托公司提供的客户资源进行运营转化，收入上不封顶，晋升通道广阔。 一、福利待遇： 薪资结构： 无责任底薪+新人津贴+职级补贴+提成奖励+节日补贴+生日礼金+多项激励方案。 入职满6个月进入熟练期，月收入可达1w+ 注：无责任底薪即无销售考核任务的保底薪资 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 二、工作时间： 上午8:30至下午17:30，中午休息2小时 周一至周五在岗，周末双休，法定节假日带薪休假，享受180天带薪产假。坚决不安排加班，下班保安准时清场！ 三、发展路径： 提供三条内部职业发展通道，支持跨岗位流动机制，助力员工全方位成长 晋升路线：高级专员→分区主任→区域经理→总监 四、带薪培养体系 无需担心经验不足～ 1、入职即享带薪培训，快速掌握公司情况与产品知识，内容易懂，学习无压力 2、培训结束后，配备导师、组长及团队主管，全程一对一指导带教 五、团队氛围 领导亲切，同事友善，整体氛围融洽 1.开通多种渠道接收员工在工作与生活中遇到的问题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭确有困难的员工给予特别关怀与支持，团队温暖有爱 3.每月组织团建活动及生日会 六、办公环境： 5A级写字楼，办公设施完善，配备冰箱、微波炉等便民设备 硬性条件：①大专及以上学历，已取得毕业证，学信网可查；②年龄25-45周岁