1.掌握公司洽谈订单的流程及核心优势 2.高效协调前端业务团队与后端支持部门的工作衔接 3.充分借助公司培训资源并结合自身能力快速完成签约，实现业绩产出 4.负责项目开工后的客户关系维护及现场问题的及时解决

1.负责与客户沟通对接，具备良好的洽谈技巧和服务意识，能够推动签单进程，胜任施工现场跟进工作，保障设计服务落地，具备扎实的室内设计专业能力。 2.完成既定签单目标，独立开展客户接洽，持续跟踪与维护客户关系，及时收集并整理市场动态及客户信息，确保设计方案与现场实施高度一致。 3.深入挖掘客户需求，提供针对性沟通与方案输出，有效促进成交转化。 4.专业负责地为客户提供房屋测量、设计方案制定、装修咨询、主材搭配等全流程服务，提升客户体验与满意度。 5.指导助理成长，协同团队高效推进各项设计任务。 6.具备较强的抗压能力，适应快节奏工作环境

家装室内设计师岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.承担住宅类室内设计方案的规划与落地，涵盖普通住宅、复式及别墅等多种户型的设计工作； 2.精通施工流程，具备独立制作高质量效果图的能力，保障设计成果的有效实施； 3.善于与客户交流，准确把握客户需求，提供专业且个性化的空间设计建议； 4.可独立完成整套方案设计，并能与项目组成员协同推进项目执行； 5.根据项目实际进展灵活优化设计方案，确保各环节有序推进。 任职要求： 1.室内设计或相关专业毕业，具有实际工作经验者优先录用； 2.熟练操作PS、3DsMAX、AutoCAD等设计工具，可独立输出效果图； 3.掌握常规施工工艺流程，具备独立开展方案设计的能力； 4.拥有良好的沟通表达能力，能与客户高效互动，精准理解需求； 5.具备独立承担项目任务的能力，同时能积极配合团队完成协作目标； 6.可接受远程居家办公，工作认真负责，富有团队意识与职业素养。

岗位职责： 1、按时预约客户并完成上门测量及复测工作，结合客户需求与专业建议，在规定周期内出具设计方案； 2、协同销售人员推进方案确认，参与价格沟通并协助完成合同签订； 3、跟踪订单安装进度，及时协调安装人员处理现场问题，保障顺利交付； 4、高效高质完成设计服务全流程，提升客户体验与满意度； 5、保持积极工作态度，全力达成公司制定的业绩任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，设计类相关专业优先； 2、具备3年以上定制家居设计工作经验； 3、精通酷家乐、华广、CAD等设计软件操作； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识。

1、平台为全国连锁品牌，大平台提供更广阔的发展空间。设有内部晋升机制，70%的管理岗位由内部员工晋升产生，职业成长路径清晰。 2、需具备较强的综合能力，能高效依据设计方案进行精准报价，具备自我驱动力者优先考虑。 3、若你当前月薪仅为5k，渴望高收入，希望实现薪资突破，勇于挑战高薪者优先录用。 4、具备强烈的成交意识，熟悉装修材料与施工工艺，能快速引导客户决策并推动项目全流程落地者优先。 5、思维敏捷，表达流畅，性格积极乐观者优先。 6、价值观端正，品行良好，拒绝职场小团体，以实力说话，能者居上。 7、公司坚持唯才是举，真正有能力的人，终将脱颖而出。 8、以上条件若有部分暂未达标但自认有潜力的优秀人才，无需气馁，一位拥有10年全案经验的资深设计师将亲自带教，助你成长。 9、有独特兴趣爱好者优先考虑。 10、对美学有追求者优先。

1.方案设计：根据客户需求，提供多套设计方案供选择，涵盖空间布局、配色方案及家具布置等内容。 2.施工图绘制：负责绘制详尽的施工图纸，包含墙体尺寸、门窗定位、水电管线走向等技术细节。 3.材料选购：协助客户挑选装修主材，如地砖、地板、墙面涂料等，确保材质与设计风格统一。 4.项目协调：组织并参与与施工团队、材料供应商等相关方的沟通协调，保障各环节有序衔接。 5.施工跟进：定期巡查施工现场，监督工程进度与工艺质量，确保设计落地，并根据实际情况提出优化建议。 6.软装搭配：统筹软装饰品配置，包括灯具、窗帘、装饰摆件等，营造宜居且富有美感的生活空间。 7.预算管理：科学规划项目支出，在满足功能与审美需求的基础上，严格控制成本不超预算。 8.竣工验收：项目完工后陪同客户进行现场验收，核对设计还原度，及时回应并处理客户反馈问题。 9.售后支持：提供后续服务支持，解答客户在使用过程中遇到的装修相关疑问，并给予维护保养指导。 岗位福利：有社保

配合设计师及设计团队，做好与客户的对接与协调沟通工作

工作内容： 1、具备优秀的沟通协调能力，独立为客户提供全面的全屋空间设计方案、施工图纸及方案实施落地； 2、协同团队完成设计理念阐述，并做好客户关系的维护与跟进； 3、负责项目内部进度管理，统筹设计与施工环节的衔接，依据设计施工流程及时与客户对接各阶段配合事项，确保效果图与施工图的标准化与质量达标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上家庭装修或公共空间设计工作经验； 2、熟练操作CAD、酷家乐等设计软件，了解室内装潢工艺及建筑结构，具备较强的创意设计能力和审美素养； 3、拥有良好的沟通表达、组织协调及问题分析解决能力，具备责任心和团队协作精神。

1.两年以上独立家装设计师相关工作经验。 2.抗压能力强，有挑战高薪意识！ 3.有团队协作意识。 4.有想挑战高薪者优先。

任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-40岁，具备艺术设计或室内设计相关专业背景； 2、具有一年以上室内设计领域实际工作经验； 3、熟练掌握CAD等设计类软件，具备良好的专业设计能力。 岗位职责： 1、独立完成各项设计任务，依据客户需求提供完整的家庭装修设计方案； 2、在既定时间内高效完成现场量房、方案设计及施工图纸绘制等工作； 3、准确把握客户诉求，负责家装项目的全程沟通与后续跟进维护。

易捷特新能源汽车厂 招聘：焊装普工5名、总装普工10名、涂装5名，包装2名，配送1名 要求： ，有工厂生产线一年以上工作经验 。 待遇：两班倒（目前长白班），12小时，中间休息一小时， 工资4500-7000元，住宿和工作餐免费，交五险一金。 工作地址：白浪 联系电话：（）

环球港:招临促2名。。有经验优先工资200一天。能干到正月十五以后

年后招钳工2名，钻工1名，电话

兼职服务员3名 来三个年前能兼职的小哥哥小姐姐，上海路餐饮店，提供免费工作餐，男女不限，需要年满16周岁，年前年后都可以来。 工作时间： 9：50-13：30 下午17：00—22：00 工资：100-120左右 联系电话：

太学府需要一个擦灰的电话联系

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

设计门窗图熟手优先

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

1. 方案设计：根据客户需求，提供多套设计方案供选择，涵盖空间布局、色调搭配、家具布置等内容。 2. 施工图制作：负责绘制详尽的施工图纸，包含墙体尺寸、门窗定位、水电路线等具体细节。 3. 材料选配：协助客户挑选装修主材，如地砖、地板、墙面涂料等，确保材质与设计风格统一。 4. 项目对接：组织并参与与施工团队、材料供应商等相关方的沟通协调，保障各环节有序衔接。 5. 施工跟进：定期到现场监督施工进展，确保设计意图准确落地，并根据实际情况提出优化建议。 6. 软装搭配：统筹家居软装配饰设计，包括灯具、窗帘、装饰品等，营造宜居且具美感的生活空间。 7. 成本把控：科学规划项目支出，在满足功能与美观需求的同时，严格控制整体预算不超支。 8. 竣工验收：项目完工后陪同客户进行现场验收，确认效果符合设计预期，并及时回应客户反馈。 9. 售后支持：提供后续服务支持，解答客户在使用过程中遇到的问题，并给予日常维护建议。 岗位福利：有社保

急招！急招！急招！业务人员！ 有最低4000元无责任底薪保障，放心投入！ 提成丰厚，奖金可观，收入上不封顶 岗位职责 (1) 公司提供精准客户资源，无需自行外出拓展 (2) 通过电话核实客户基本信息，协助邀约到店完成签约 福利待遇 无责底薪4000元 +（15%-40%）提成 + 月度奖金3000-30000元（另有日常红包及额外奖励） 法定节假日正常休假，享受带薪年假11天 公司按规定为员工缴纳社保 团队氛围活跃，成员以90后为主 入职即享带薪培训：涵盖专业技能与业务知识指导

快销品业务员 ，50岁以下，高中及以上文化程度，1-3年相关行业经验。主要在负责产品销售及车销 薪资福利:月薪:4000-5000元，话补，房补，餐补，加班补助，交通补贴 招工人数:3人 工作地址:十堰市郧西县城关镇天河路

工作内容： 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话邀约客户到公司面谈，沟通具体需求并制定资金解决方案，帮助客户解决资金难题。 2. 定期维护老客户关系，深入挖掘二次合作机会。 3. 不限经验，入职后由公司安排一对一专业带教培训。 任职要求： 形象良好，表达流畅，具备赚钱意愿，高中及以上学历。 上班时间： 9:00～18:30，中午休息一个半小时，每周六单休，法定节假日正常休假。 薪资待遇： 无责任底薪3500元+高额提成+社保+绩效奖金，员工平均月收入6000—10000元以上。 岗位福利： 每周下午茶，定期举办生日会及户外团队建设活动。 团队以90后、00后为主，办公环境舒适，氛围轻松和谐，晋升机制透明，诚邀有梦想的年轻伙伴加入！

高级客户经理（鑫银家商务信息咨询） 职位定位：负责公司商务咨询、企业服务类业务的高端客户开发与深度运营，通过精准匹配客户需求（如商务代理、企业管理、信息技术服务等），达成业绩目标并构建长期稳定的客户合作关系。 核心工作职责 1. 高端客户拓展：聚焦十堰及周边地区的中小微企业、创业团队等客户群体，挖掘其商务代理、企业管理咨询、信息技术服务等需求，制定针对性拓展方案，完成年度新客户签约与业绩指标。 2. 需求匹配与方案落地：深度理解客户业务场景，结合公司经营范围（如商务代理、企业管理、信息技术服务等），为客户定制适配的服务方案；全程跟进谈判、签约及服务交付，解决项目推进中的问题，保障客户满意度。 3. 客户关系维护：建立核心客户档案，定期回访沟通，主动挖掘客户复购需求（如增值服务、业务续费等），提升客户生命周期价值；及时响应客户反馈，协调内部资源解决服务问题，维护客户忠诚度。 4. 资源协同与市场反馈：作为客户与公司的对接人，协调商务、技术、服务团队保障服务效率；同步客户需求与市场动态至公司，助力业务优化与新服务开发。 任职要求 -经验背景：商务咨询、企业服务类客户经理/销售经验，熟悉十堰本地企业服务市场者优先；有独立开发企业客户、完成大额订单的成功案例。 -能力要求：具备优秀的商务谈判与需求挖掘能力，能精准匹配客户需求与公司服务；抗压能力强，可自主推进多客户项目；熟练使用办公软件，能输出清晰的服务方案与客户报告。 -素养匹配：对商务代理、企业管理、信息技术服务等领域有基础认知；具备责任心与服务意识，注重长期客户关系；有良好的本地资源或人脉者加分。

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，每天发. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

工作内容 1、通过公司提供的客户信息与精准客户电话沟通建立联系，推广产品。 2、解答客户疑问，促成订单成交 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、积极主动，对销售工作充满热情

注：客户均为公司分配的精准资源，无需自行开发，办公室内完成工作，无需外出，适合有赚钱目标、能吃苦、追求高收入的奋斗者加入 任职资格 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、渴望高收入，对销售岗位充满积极性与热情； 3、具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力与抗压素质； 5、重视团队协作，具备强烈的进取心、责任感以及主动的工作意识； 6、不限学历要求： 【福利待遇】 1）薪资：无责任底薪5000+高比例提成（15%-40%）+高额奖金（3000-30000）+团队提成30%+额外红包奖励，收入上不封顶，具体可面谈 2）提供行业领先的薪酬体系与激励方案，整体收入水平超越同行； 3）月度提成+奖金，平均月薪3w+，个人奖+团队奖（现金、团建、旅游等），定期开展公司集体活动，如旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等； 4）办公地点位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主； 5）入职即享系统培训：涵盖专业产品知识与销售技能指导 6）快速晋升通道：业绩达标每季度正常晋升，表现优异者可跨级提拔为主管——经理 欢迎带团队加入，有目标、想赚钱的伙伴，速来报名

1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极投入的心态； 3、拥有良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压素质； 5、富有团队合作精神，具备强烈的进取心、责任感以及主动的工作意识； 6、高中及以上学历（能力突出者可适当放宽）。 【福利待遇】 1）薪资：4500+提成+奖金+签约奖+开单奖励+红包奖励+社保，销售岗位收入与付出成正比； 2）提供行业领先的薪酬体系与激励方案，整体待遇高于同行标准； 3）月度提成+各类奖金，月综合收入2w+，设有个人绩效奖与团队激励（含现金奖励、团建活动、旅游等），定期开展公司集体旅游、轰趴、户外拓展、聚餐、K歌、球类运动等丰富文娱活动； 4）办公场所位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围融洽，团队成员以90后为主，年轻有活力； 5）入职即享系统培训：涵盖专业产品知识及销售技能指导； 6）广阔晋升空间：业绩达标每季度可享受自动晋级机会

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会