招聘高压，综合维修岗位数名：1、岗位职责：公区户内，综合维修2、、55岁以内。要求有高压[闪电]电工证，持有相关操作证、综合维修。有物业运营维修经验3、服从安排、工作仔细认真、具备自学能力。4、薪资待遇：每天工作时间8小时、6000元。第一个月试用期5500，每周休息2天。有夜值，夜值有夜值费，白班，8点半至下午5点半，中班12点至晚9点，中间休息一小时，中班兼夜值，夜值有补贴30元，三人轮值，有事可调休。5、不管吃住，工作地址：北京市通州区含章园联系方式：李工，

公司直招：一、园区维修工要求：性别男，年龄18-55，身体健康，服从管理，有仓储设备维修工作经验者优先。待遇：五险，免费工作餐，具体面议。岗位职责：1、执行预检预修保养计划，认真完成设备的保养维护工作，并做好维修记录。　2、要随时注意维修质量，遇有故障必须彻底处理，遇有特殊问题必须及时汇报。3.、设备维修时应严格按照操作规程，检查安全措施是否得当，保证人身、设备安全，并负责设备维修后的检查工作。公司直招，设备维修4、具有电工证、制冷操作证、焊工证工作地点：北京市通州区西集镇任辛庄村南9号中能润邦院内。联系人：张女士（同步）

通州区洲际旗下酒店招聘工程技工，薪资为400.0-500.0，提供工作餐。

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通州成大中心综合维修兼职上一休一：单双号各一人薪资待遇：4500高低压证均可工作时间：8.00-20.00年龄要求：50以内福利待遇节假日三薪满一年免费体检等联系

急招绿化工10名.8~10小时管吃管住3600.~4200.要求65岁内。工作地点通州.顺义和丰台。管吃管住。南！钟老师地铁站维保，综合维修工，供吃供住，月休4天，要求有低压电工证或高压电工证，工资6500-800010钟老师北京颐和园招保洁员。。60~65。。50~63以内。长白班。7点到下午7点。工资。3500元。看卫生间3700元。工资包吃包住每月20号打卡。有报名打电话联系！十钟老师采育汽配厂，52周岁以下12小时白夜班260一天，不满12小时按实际出勤发放，超过12小时算加班。基本都是12小时。吃饭厂子里面有食堂。住附近租房200左右。，都可以上北京社保。本地外地户口都可随时转正缴纳北京五险十

招聘高压，综合维修岗位数名：1、岗位职责：公区户内，综合维修2、、54岁以内。要求有高压[闪电]电工证，持有相关操作证、综合维修。有物业运营维修经验3、服从安排、工作仔细认真、具备自学能力。4、薪资待遇：每天工作时间8小时、6000元。第一个月试用期5500，每周休息2天。有夜值，夜值有夜值费5、吃住自理，工作地址：北京市通州区含章园联系方式：李工，

招聘高压，综合维修岗位数名：1、岗位职责：公区户内，综合维修2、、55岁以内。要求有高压[闪电]电工证，持有相关操作证、综合维修。有物业运营维修经验3、服从安排、工作仔细认真、具备自学能力。4、薪资待遇：每天工作时间8小时、6000元。第一个月试用期5500，每周休息2天。有夜值，夜值有夜值费，白班，8点半至下午5点半，中班12点至晚9点，中间休息一小时，中班兼夜值，夜值有补贴30元，三人轮值，有事可调休。5、不管吃住，工作地址：北京市通州区含章园联系方式：李工，

通州区九棵树招聘万能工，需具备木工和电工技能，工作时间为2天。

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维修工65周岁以下，身体健康，无不良嗜好，服从工作安排招工人数:若干名

招聘维修工-电工，要求年龄35岁至55岁，有3年以上商业类园区工作经验，持有有效期内电工证。招聘维修工-水暖工，要求年龄35岁至55岁，有3年以上商业类园区工作经验，熟悉供水、排水、供暖设施设备的检查、维修与保养。以上岗位待遇包括工资、绩效、餐补、五险、法定假日、倒班，薪资约3200元。

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招聘综合维修工，工作地点位于虹口区广粤路。作息时间为做五休二，9:00至17:30。薪资待遇为6500元加饭贴和年终奖。要求持有低压证，有高压证者优先，年龄52岁以下，需提供无犯罪证明。 招聘电工，工作地点位于虹口区东宝兴路。作息时间为做二休二，8点交接班，9月2日白班，9月3日夜班。工资为5500元加饭贴和年终奖。要求持有高、低压证，年龄55岁以下，需提供无犯罪记录证明。

招聘泉南西大街与滨江路交叉口附近某小区物业招聘：维修人员，，身体健康，年龄60岁以内，有物业工作经验者可适当放宽年龄。联系电话：

明天通州找消防电电工，需要全通。一个人，九个点450.不管吃。联系电话

招聘压铸机修工，工作地址位于通州区鼎盛路。 白班薪资为21乘以12，即252元/天；夜班薪资为22乘以12加18元夜班补贴，即282元/天。 年龄要求为20至45岁。

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保安公司招聘外勤经理一名，要求48岁以下，身高175以上，无前科，口才好，懂消防、简单办公软件，会培训队员、会下口令工作内容:1-新人面试入职，签合同，办里入档案手续，，培训等。2离职人员办理离职手续存档。3.处理队员日常管理，吃喝拉撒生活，工作安排分配和培训，体能和思想双培训，董的奖罚机制，4-偶尔需要去看下现场，对接甲方。5，人干净勤快，每日收集记录考勤存档。试用期一个月，工资6000转正8000起步，（具体看能力）管理70人起步，管的越多工资越高报道位置，通州区，马务村一队。

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